为了提高教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，促进我市教育事业健康发展，经研究，决定公开招聘教师166名。

　　一、招聘计划

　　普通高中教师12名、职业高中教师4名、初中教师43名、小学教师41名、幼儿园教师55名、特殊教育教师11名，具体岗位计划《洪江市2020年教师招聘岗位计划表》见附件1。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和身体、心理素质。

　　（二）学历和教师资格证

　　1、普通高中教师：全日制师范类本科及以上学历、具有相应学科高中教师资格证。全日制研究生及以上学历不限师范类。面向2018-2020年高校毕业生进行招聘。

　　2、职业高中教师：（1）计算机应用专业教师：全日制本科及以上学历，所学专业为计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、软件工程或网络工程，同时具有相应学段教师资格证。具有高级及以上职业技能等级证的学历放宽至本科毕业。（2）语文、数学、英语教师：全日制师范类本科学历、具有相应学科高中（职高）教师资格证。全日制研究生及以上学历不限师范类。

　　3、初中教师：全日制本科及以上学历，初中及以上相应学科教师资格证。

　　4、小学教师：大专及以上学历，小学及以上教师资格证。

　　5、幼儿教师：全日制中专毕业，或者大专及以上学历，所学专业是幼儿教育或学前教育；具有幼师资格证。

　　6、特殊教育教师：大专及以上学历，具有相应学段教师资格证。

　　7、根据七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》规定，目前暂未取得相应教师资格证，可以报考，但须出具本人教师资格证考试《承诺书》，《承诺书》见附件3。

　　（三）年龄：以本人有效身份证为准。（1）报考者30周岁以下，即1989年6月1日后出生；（2）具有硕士研究生及以上学历或具有副高专业技术职称或在相应学段任教满三年(需提供所在单位任教满三年的相关证明)的年龄放宽到35周岁以下，即1984年6月1日后出生；（3）具有洪江市户籍并在洪江市教学岗位连续代课满五年(需提供所在单位任教满五年的相关证明)，愿意报考边远农村小学教师（岗位二），年龄可放宽到40周岁以下，即1979年6月1日后出生；（4）具有洪江市户籍、大专学历和幼师资格证、从事幼教工作满五年(需提供所在单位任教满五年的相关证明)，愿意报考农村幼儿园教师（岗位三、岗位四），年龄可放宽到40周岁以下，即1979年6月1日后出生。

　　（四）报考农村幼儿园教师（岗位三、岗位四）和边远农村小学教师（岗位二）要求本简章发布日前具有洪江市户籍或洪江市户籍生源，报名时需提供户口本原件和复印件或高考生源学籍证明，报考其他岗位不限户籍。

　　（五）普通话：要求二级乙等及以上水平，报考语文学科岗位的，普通话水平要求二级甲等及以上水平。

　　（六）身体状况：体检合格，具有正常履职的身体条件。

　　（七）非洪江市在编在岗人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　（八）有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

　　3、在各级事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；被人民法院认定为失信的人员。

　　4、尚在服务期限内的特岗教师和洪江市在编在岗人员。

　　5、有精神病史、吸毒史人员和法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（九）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合招聘条件或提供虚假信息的人员，一经查出立即取消其招聘资格。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1、时间：2020年7月20日至2020年7月22上午8：00—12:00，下午3:00–6:00止。

　　2、地点：洪江市人社局六楼大会议室。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、资格审查：与报名同时进行，由市教育局、市人社局组成联合资格审查小组，对报考者的报考资格进行审查，审查合格者方可参加考试。网上报名者必须参加资格审查。

　　5、注意事项：

　　（1）报考者需持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证和相关证明的原件及复印件报名，报考者需现场提交学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，未能在学信网查询的需提供毕业证发放院校出具的相关证明材料；2020年应届毕业生提供毕业生就业推荐书。

　　（2）报考者按岗位类别和学科报名，每人限报一个岗位；报名与考试时使用的身份证(有效期内第二代居民身份证)必须一致；凡多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。每个岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例，并设置合格分数线60分（综合成绩）。

　　（3）领取准考证：考生需于2020年7月27日上午8：00-12：00，下午3：00-6:00，凭个人身份证原件到洪江市人力资源和社会保障局六楼大会议室领取。

　　（二）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　（1）笔试时间定于2020年7月28日上午 9:00-11:00 ，采取闭卷答题的方式（考试地点见准考证）进行（如因报考人数太多需分批组织考试的另行通知）。

　　（2）笔试内容为本学科专业知识和公共基础知识，分值为100分，其中专业知识占80%、公共基础知识占20%。

　　2、面试

　　（1）面试对象：根据笔试成绩从高分到低分，按各岗位的招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选，如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，均同时进入面试。面试实际参考人数达不到招录计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　（2）面试内容与方式：面试顺序由考生现场抽签确定，面试课题由评委当场确定。

　　报考幼儿园教师岗位的，面试采用片段教学和技能展示(绘画、弹琴每人必考，说故事、唱歌、舞蹈三选一)相结合的方式进行，分值100分（其中片段教学40分、技能展示60分）。片段教学备课时间30分钟，教学10分钟。技能展示时先统一进行绘画测试（统一发放绘画纸，其他用具自备），时间不超过20分钟；说故事、唱歌、舞蹈（三选一）和弹琴由参考者自行安排展示顺序，时间不超过8分钟，考点准备一台电子琴或钢琴，所需其他器材由参考者自备。

　　报考音乐、美术、体育、计算机应用教师岗位的，面试采取片段教学和技能展示相结合的方式进行，分值100分（其中片段教学40分、技能展示60分），片段教学备课时间30分钟，教学10分钟。

　　音乐技能展示：①规定歌曲自弹自唱，第一遍要求清唱曲谱，第二遍要求自弹自唱歌曲。②自选特长展示，在声乐、舞蹈、钢琴或其他器乐中选择两项展示，时间不超过6分钟。③除钢琴外，乐器及其他道具自备。演唱歌曲不能用话筒、伴奏音乐，一律清唱。表演舞蹈不能穿演出服装，若有道具，则自行准备。

　　美术技能展示：①素描，根据提供命题内容进行默写。②自选特长：在国画、书法、工艺美术项目中自选一项。③考点只提供画纸，相关绘画工具与画板考生自带，但不可带临本。测试时间150分钟。

　　体育技能展示：①队列队形口令与示范。②球类示范，在篮球、排球、足球中由考生任选一球。③田径示范，50m短跑、立定跳远、铅球由考生任选一项。④个人专业展示。

　　计算机应用技能展示：①计算机辅助设计（建筑CAD方向）。要求考生按要求完成建筑平面图、立面图和剖面图绘制。②OFFICE办公软件操作。要求考生按照指定软件版本和提供的素材，根据题目要求进行作品制作，并按规定要求保存作品。③本次专业技能测试在机房进行，所有测试可能涉及到的软件均已在机房计算机上安装。考生不必自带软件。本次信息技术专业技能测试要求考生在120分钟内完成。120分钟内保存内容为有效内容。

　　特殊教育专业教师面试采用片段教学和技能展示相结合的方式进行，片段教学备课时间30分钟，教学10分钟。技能展示为相应岗位的才艺展示一项，时间5分钟。

　　报考其他学科岗位的，面试采取片段教学和综合素质测试方式进行，分值100分（其中片段教学70分、综合测试30分）。备课准备时间30分钟，片段教学10分钟，综合素质测试时间不超过5分钟。

　　（3）面试时间与地点:另行通知。

　　（4）面试实际参考人数达不到1：2的（即形不成竞争），综合成绩须达到60分才能进入体检环节。

　　3、成绩合成。综合成绩100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩保留小数点后两位。

　　（三）岗位确认

　　面试结束后，面试合格人员分岗位类别（小学教师分两个岗位类别，幼儿园分四个岗位类别）、学科按综合成绩从高分到低分的排名顺序，依次申报具体学校及岗位。若最后一个名额综合成绩并列的，面试成绩高的优先录取；若面试成绩相同则按片段教学成绩高的优先录取。申报岗位时必须将毕业证、教师资格证原件交洪江市教育局人事股再次进行核验，2020年毕业生须持《毕业生就业协议书》参加岗位确认。

　　（四）体检、考察

　　凡岗位确认的人员统一参加体检，体检参照公务员体检标准进行。本人对体检结果有疑问的，可提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。体检时间和地点另行通知。

　　考察采取等额考察，参照《公务员法》和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定进行，同时再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，如发现不合格者取消其招聘录用资格。因考生放弃或体检、考察不合格出现空缺，则从报考同一岗位人员中按成绩排名从高分到低分依次等额递补，同一学段同一学科替补不超过二次。

　　（五）公示

　　考察合格者，在洪江市政府门户网和洪江市教育局网公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议，按程序办理正式入编手续。

　　（六）审批录用

　　对招聘的人员实行聘用制管理，列入全额事业编制，其岗位等级待参加单位岗位竞聘后确定。上岗当月起，按国家现行工资政策享受财政统发工资，与所在学校在职在编在岗教师享受同等待遇，试用期为12个月。试用期满考核合格者继续聘用，考核不合格者，取消聘用资格。录用者最低服务年限为5年，正式录用人员属985、211工程学院和“双一流”建设学院本科毕业生或硕士研究生及以上学历的，按《洪江市教育人才享受政府购房补贴认定发放办法》享受购房补贴。

　　四、特别提示

　　（一）本次公开招聘教师的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经查实不符合报考条件的，一律取消考试或聘用资格。

　　（二）报考人员参加考试和体检时，必须携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加考试和体检。

　　（三）报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在洪江市政府门户网公告，请报考人员密切关注。

　　（四）报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）因新冠疫情防控要求，全国高、中风险重点防控地区（以国家疾控部门发布的相关信息进行适时调整）来洪返洪人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返洪来洪人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。报名、资格审核、笔试、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩、提供全省通用绿色健康码，并配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。

　　（七）本次公开招聘其他未尽事宜，由洪江市公开招聘教师工作领导小组研究决定。相关政策由洪江市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0745—7732781（人社局）

　　0745—7736273（教育局）

附件：
1、洪江市2020年教师招聘岗位计划表.doc
2、洪江市公开招聘教师报名登记表.doc
3、教师资格证考试承诺书（样式）.doc

洪江市人力资源和社会保障局
2020年7月2日