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为解决我区教师需缺问题，优化教师结构，充实教师队伍，经区政府批准，决定面向区外公开选调教师30名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律，确保选调质量。
二、选调岗位及岗位设置
（一） 高中教师4名：数学1名、物理1名、生物1名、历史1名
（二）初中教师10名：语文3名、数学3名、物理1名、化学1名、历史1名、信息技术1名
（三）小学教师10名：语文4名、数学4名、英语1名、信息技术1名
（四）绿色通道6名：初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名
（五）岗位设置：见附件1（吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况）。
（六）根据各岗位免考人数的多少相应调减或取消该岗位的参加考试人数。
（七）如果某个岗位选调不满，则从其他岗位的骨干教师中调剂。
三、选调岗位条件
（一）基本条件
1.敬业爱岗、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。
2.中小学教师年龄：区外中小学骨干教师40周岁以下（1980年7月1日以后出生）；区外中小学年轻优秀教师38周岁以下（1982年7月1日以后出生）。选调的教师任教需满5年或以上，如果在农村中心小学任教的需满8年或以上。
3.学历：小学教师为大专或以上毕业，初中教师为本科或以上毕业。
4.具有不低于选调岗位层次的教师资格证。
5.绿色通道：对原籍吉州区，在外县市区连续任教满5年的在编在岗公办学校优秀教师为解决夫妻两地分居问题，申请调回吉州区乡村学校任教的。
（二）资历和业绩条件
1.中小学骨干教师需符合下列条件之一：
①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人;④设区市市级或以上骨干教师；⑤县级或以上名师、名校长；⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主 任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号；⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号；⑨公开教学（包括说课）竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖获得者。
2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一：
①县级学科带头人；②县级骨干教师；③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号；⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖或以上获得者。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调工作程序
（一）报名
1.报名时间：2020年7月20日—7月22日（上午8:00～12:00，下午2:30～6:00）。
2.报名地点：吉州区教体局（吉州区行政中心三楼330室）会议室。
3.所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张。
4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》（A4纸打印、见附件2）。
（二）资格审查
由区教体局对报考人员进行资格审查，区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后，对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。
（三）面试
1.面试形式和内容。
（1）试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为15分钟。
（2）试教内容：报考岗位学科课程。
2.面试时间：2020年7月26日。
3.面试地点：古南一小。
4.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。
5.考试成绩计算：
面试成绩保留两位小数。所有报考人员考试成绩必须达到百分制65分以上。
（四）免考对象：中小学教师符合以下条件之一者，可以免考：①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人；④县级或以上名师、名校长。
（五）体检
根据考生面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
1.如果某个岗位免考人数超过选调人数，则通过面试从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，该岗位不再组织骨干教师和年轻优秀教师面试。
2.如果某个岗位既有免考人员，又有骨干教师和年轻优秀教师报考，则首先确保免考人数，剩下的岗位数组织骨干教师和年轻优秀教师面试，再按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。对 考生放弃等原因而出现的空额，按成绩从高分到低分依次递补。如果面试分数相同，则按在农村工作时间长的优先。
3.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间：2020年7月30日。
（六）考察
由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟选调人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。
（七）公示
面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中，如有举报经查属实者，取消其选调资格。
五、办理调动手续
公示期满后，正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中：①省特级教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人，可直接调入吉州区城区学校，享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后，享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区名教师待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职，享受吉州区名校长待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行合同则承担相应的经济赔偿。调入时间从2020年9月1日起计算。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。
六、本方案解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话：0796-8237931
2.监督电话：0796-8229380
附件：1.《吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况》
2.《吉州区公开选调教师报名表》
3.防疫有关要求
吉州区中小学教师选调工作领导小组
2020年7月13日
附件1
吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况
附件2
吉州区公开选调教师报名表
报考岗位： 填表日期 年 月 日
一、选调原则
选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律，确保选调质量。
二、选调岗位及岗位设置
（一） 高中教师4名：数学1名、物理1名、生物1名、历史1名
（二）初中教师10名：语文3名、数学3名、物理1名、化学1名、历史1名、信息技术1名
（三）小学教师10名：语文4名、数学4名、英语1名、信息技术1名
（四）绿色通道6名：初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名
（五）岗位设置：见附件1（吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况）。
（六）根据各岗位免考人数的多少相应调减或取消该岗位的参加考试人数。
（七）如果某个岗位选调不满，则从其他岗位的骨干教师中调剂。
三、选调岗位条件
（一）基本条件
1.敬业爱岗、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。
2.中小学教师年龄：区外中小学骨干教师40周岁以下（1980年7月1日以后出生）；区外中小学年轻优秀教师38周岁以下（1982年7月1日以后出生）。选调的教师任教需满5年或以上，如果在农村中心小学任教的需满8年或以上。
3.学历：小学教师为大专或以上毕业，初中教师为本科或以上毕业。
4.具有不低于选调岗位层次的教师资格证。
5.绿色通道：对原籍吉州区，在外县市区连续任教满5年的在编在岗公办学校优秀教师为解决夫妻两地分居问题，申请调回吉州区乡村学校任教的。
（二）资历和业绩条件
1.中小学骨干教师需符合下列条件之一：
①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人;④设区市市级或以上骨干教师；⑤县级或以上名师、名校长；⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主 任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号；⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号；⑨公开教学（包括说课）竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖获得者。
2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一：
①县级学科带头人；②县级骨干教师；③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号；⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖或以上获得者。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调工作程序
（一）报名
1.报名时间：2020年7月20日—7月22日（上午8:00～12:00，下午2:30～6:00）。
2.报名地点：吉州区教体局（吉州区行政中心三楼330室）会议室。
3.所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张。
4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》（A4纸打印、见附件2）。
（二）资格审查
由区教体局对报考人员进行资格审查，区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后，对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。
（三）面试
1.面试形式和内容。
（1）试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为15分钟。
（2）试教内容：报考岗位学科课程。
2.面试时间：2020年7月26日。
3.面试地点：古南一小。
4.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。
5.考试成绩计算：
面试成绩保留两位小数。所有报考人员考试成绩必须达到百分制65分以上。
（四）免考对象：中小学教师符合以下条件之一者，可以免考：①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人；④县级或以上名师、名校长。
（五）体检
根据考生面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
1.如果某个岗位免考人数超过选调人数，则通过面试从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，该岗位不再组织骨干教师和年轻优秀教师面试。
2.如果某个岗位既有免考人员，又有骨干教师和年轻优秀教师报考，则首先确保免考人数，剩下的岗位数组织骨干教师和年轻优秀教师面试，再按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。对 考生放弃等原因而出现的空额，按成绩从高分到低分依次递补。如果面试分数相同，则按在农村工作时间长的优先。
3.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间：2020年7月30日。
（六）考察
由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟选调人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。
（七）公示
面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中，如有举报经查属实者，取消其选调资格。
五、办理调动手续
公示期满后，正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中：①省特级教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人，可直接调入吉州区城区学校，享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后，享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区名教师待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职，享受吉州区名校长待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行合同则承担相应的经济赔偿。调入时间从2020年9月1日起计算。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。
六、本方案解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话：0796-8237931
2.监督电话：0796-8229380
附件：1.《吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况》
2.《吉州区公开选调教师报名表》
3.防疫有关要求
吉州区中小学教师选调工作领导小组
2020年7月13日
附件1
吉州区2020年区外选调教师岗位设置情况
|
学科 学校 |
语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 信息技术 | 小计 |
|
吉安三中 （高中） |
1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||
| 吉安二中 | 1 | 1 | 2 | ||||||
|
吉安八中 （二部） |
2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | ||
|
石阳小学 （二部） |
1 | 1 | 2 | ||||||
|
思源学校 （小学部） |
1 | 1 | |||||||
| 韶山路小学 | 1 | 1 | |||||||
| 古南二小 | 1 | 1 | |||||||
| 五里小学 | 2 | 3 | 5 | ||||||
| 长塘中学 | 1 | 1 | |||||||
| 樟山中学 | 1 | 1 | |||||||
| 兴桥中学 | 1 | 1 | |||||||
| 长塘中心小学 | 1 | 1 | |||||||
| 樟山中心小学 | 1 | 1 | |||||||
| 兴桥中心小学 | 1 | 1 | |||||||
| 合计 | 9 | 10 | 3 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 30 |
附件2
吉州区公开选调教师报名表
报考岗位： 填表日期 年 月 日
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | （贴照片） | ||||||||||||||||||||
| 籍贯 | 民族 | 婚姻状况 | |||||||||||||||||||||
| 文化程度 |
健康 状况 |
政治面貌 | 参加工作时间 | ||||||||||||||||||||
| 户籍所在地 | 身份证号码 | 特长 | |||||||||||||||||||||
| 学历学位 | 全日制教育 | 毕业院校及专业 | 毕业时间 | ||||||||||||||||||||
| 在职教育 | 毕业院校及专业 | 毕业时间 | |||||||||||||||||||||
| 教师资格证编号、取得时间 | 职称资格及获得时间 |
现任教 学科 |
|||||||||||||||||||||
|
教师资格属 何学段何学科 |
专业技术职务及聘任时间 | 是否担任班主任 | |||||||||||||||||||||
| 工作单位 | 行政职务 | 任职时间 | |||||||||||||||||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | 外语及计算机等级 | |||||||||||||||||||||
|
个人简历 （从读初中开始填写） |
|||||||||||||||||||||||
| 奖惩情况 | |||||||||||||||||||||||
|
所在单位 意见 |
（盖 章） 年 月 日 |
主管部门 意见 |
（盖 章） 年 月 日 | ||||||||||||||||||||
|
诚 信 承 诺 书 我已仔细阅读《吉州区2020年面向区外公开选调教师公告》，理解其内容，符合报名条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、资料、报名表所填内容等均真实、准确、有效，并自觉遵守选调工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息不实，不符合政策规定，或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担一切责任。 承诺人签名： 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||
| 审核意见 |
审核人签名： 年 月 日 |
||||||||||||||||||||||
附件3
防疫有关要求
一、考生必须提前30分钟到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告）。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
二、考生入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，考生考试当天应全程戴口罩。
三、考生须服从现场工作人员安排，考生之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。
四、考场休息室设置考生物品放置处，集中存放考生物品和手机，杜绝考生将个人物品带入考场，防范因考生个人物品带来的感染风险。
五、考试结束后经测量体温登记后，考生应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，考生有序分批次离场，不得在考场逗留。
六、在进入考点大门时，如遇考生发热的、“赣通码”扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。
七、在考试过程中，考生如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。
下载附件2：吉州区公开选调教师报名表
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