苏州工业园区第一中学创办于1971年2月，是苏州工业园区管委会直属公办初中校。学校地处姑苏古城与现代工业园区接壤之域，办学50多年来，学校以“仁人合和”为校训，以“培养向美而行的现代人”为育人目标。学校现有37个教学班，专任教师133人，在校师生1700余人。

　　现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

　　一、招聘岗位

　　初中：道德与法治、体育

　　二、岗位性质

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

　　（一） 应届高校毕业生

　　应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

　　（二）在职教师

　　1.学历条件

　　应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

　　2.年龄及荣誉条件

　　一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。

　　二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。

　　三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。

　　四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

　　四、招聘程序

　　学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

　　备注：

　　1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　　2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

　　3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

　　4.新录用人员应当在学校最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

　　五、应聘方式

　　第一步：扫描二维码登记信息。

　　第二步：下载填写《应聘人员登记表》；扫描相关证明材料（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）。

　　第三步：《应聘人员登记表》以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，并将各项证明材料（含身份证、学历证书、职称证书、资格证书等）电子照片，粘贴在《应聘人员登记表》word后面。以附件形式发送到学校邮箱yqyzlch@126.com （因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还）。

　　六、联系方式

　　1.学校地址：苏州工业园区东振路88号

　　2.联系电话：0512-62376935（工作日：上午8：00－下午5：00）

　　联系人：陆老师  王老师

　　3.学校网址：http://szyqyz.sipedu.org

　　4.学校免费提供住宿。

　　本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。 

　　应聘人员登记表.doc

苏州工业园区第一中学

2024年4月

　　根据事业单位公开招聘有关规定和2024年编制使用计划，结合我县教体系统工作需要，决定面向社会公开招聘中学教师39名（含定向），幼儿园教师40名（实行人员控制总量备案管理）。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件                     

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件和心理素质；

　　4.年龄在40周岁以下（1983年5月13日以后出生，以身份证年龄为准）。　　

　　5.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格条件，2024年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的，须在2024年7月31日以前取得学历、学位证书;其他人员应聘的，须在2024年5月13日以前取得国家承认的学历、学位证书。

　　6.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

　　7.具有招聘岗位要求的教师资格证书；普通高校2024年应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的相应教师资格证书须在办理聘用手续前取得；其他人员应聘的，相应教师资格证书须在2024年5月13日以前取得。

　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　9.根据国家和省有关规定，我省2012年以前选聘的大学生村官、菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，2022年以前服务基层项目人员，其中“三支一扶”计划限2016年及以前招募人员报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　10.符合我县兵役安置条件的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括：全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到军纪记过以上处分的人员，不列入招聘范围。

　　11.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2024年国家统招全日制普通高等院校毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的《单位同意报考证明》(附件3)；在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的部门(单位)盖章的《单位同意报考证明》。上述证明材料的落款日期均为2024年5月13日及以前。    

　　12.以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　招聘岗位及具体要求，详见《2024年郓城县公开招聘教师岗位统计表》（附件1）。

　　三、报名、资格审查

　　（一）个人报名

　　报名时间：2024年5月13日9：00-5月15日16：00

　　查询时间：2024年5月13日11：00-5月17日16：00

　　报名网站：郓城县人民政府网（http://www.cnyc.gov.cn）

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料，上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，无美颜，浅色背景）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

　　应聘人员使用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（二）网上初审

　　初审时间：2024年5月13日11：00-5月16日16：00

　　县公开招聘教师工作领导小组指定专人负责网上资格初审工作，及时查看网上报名信息，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　（三）网上缴费

　　缴费时间：2024年5月13日11:00-5月17日16:00

　　缴费标准：根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

　　通过资格初审的人员，要在规定时间内登录网站进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在5月17日16:00以前及时与县教育和体育局人事科联系(电话：0530-6583022)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2024年郓城县公开招聘教师报名登记表》(请妥善保存，资格审查时使用)，并于5月23日9：00—5月26日9：30登录网站打印准考证。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于5月17日9:00至16:00携带家庭所在县（区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件及复印件）、山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）等相关证明材料到县教育和体育局人事科办理减免考务费审核确认手续。

　　报名结束后，达不到1:3开考比例的岗位，经县公开招聘教师工作领导小组批准在本次招聘岗位中调整或按比例核减岗位招聘计划。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、调整招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2024年郓城县公开招聘教师岗位统计表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、考试内容和方法                                    

　　本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　（一）笔试

　　1.笔试阅卷、成绩统计、成绩发布，由县公开招聘教师工作领导小组负责。

　　2.笔试采用百分制计算成绩。笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。其中教育公共知识（一）考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%；学科专业知识考试内容为所报相应学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生，笔试只考教育公共知识（二），考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。

　　笔试时间：2024年5月26日上午9:00-11:30。

　　笔试地点：见准考证。

　　根据报考岗位按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试成绩、现场资格审查时间及地点、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在郓城县人民政府网公布，不再另行通知。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

　　（1）笔试准考证；

　　（2）《2024年郓城县公开招聘教师报名登记表》；

　　（3）本人签字的《2024年郓城县公开招聘教师诚信承诺书》（见附件2）；

　　（4）有效期内的第二代身份证；

　　（5）学历学位证书：毕业生需提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件；2024年国家统招全日制普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，需提交学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2024年7月31日以前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格；其他人员应聘的，需提交2024年5月13日以前取得的国家承认的学历学位证书；研究生学历毕业生需要同时提供本人本（专）科阶段的学历学位证书，非全日制本科毕业生还需提交本人专科阶段的学历学位证书；留学回国人员应聘的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料。

　　（6）教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件（暂无教师资格证书的普通高校2024年应届毕业生，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格）；

　　（7）2024年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》；

　　（8）限户籍岗位的考生还需提供居民户口簿（2024年5月13日以前落户）；

　　（9）定向、委培毕业生、在职人员应聘的，还需提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》；已与用人单位签订就业协议的2024年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位出具的《单位同意报考证明》。

　　（10）报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，以大学生村官身份报考的，须出具签订的大学生村官合同，以及县级及以上组织部门出具的考核材料;以“三支一扶”身份报考的，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，以及县级及以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;以“大学生志愿服务西部计划”身份报考的，须出具共青团中央统一制作的服务证，以及共青团省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

　　（11）具备岗位资格条件需要的其他材料。

　　上述材料中（4）至（11）均须提供原件和一份复印件，复印件与（1）至（3）原件按顺序装订。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。所有进入面试范围的人员请随时关注网站通知。

　　（三）面试

　　面试工作由县公开招聘教师工作领导小组组织实施。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及事项详见面试准考证。面试采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价；定向岗位面试采取结构化面试方式进行。

　　各学科成立相应的面试小组，高中、初中岗位教师面试内容分别为现行高中、初中教材；幼儿园面试内容为现行幼儿园教材。定向招聘人员按岗位所在组别面试。面试采取全封闭形式，面试教材统一安排。面试结束后现场公布面试成绩。

　　参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。

　　（四）考试成绩计算

　　考试结束后，由县公开招聘教师工作领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。依据总成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察、体检人员，并列名次按①笔试成绩高、②学历层次高、③年龄小者的顺序依次确定考察、体检人员。

　　五、考察体检

　　（一）考察

　　考察参照公务员考察标准，由招聘单位主管部门组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力、工作实绩、心理素质和人事档案等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。

　　（二）体检

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。根据《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11号）要求，对应聘人员进行心理健康测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。体检、心理测试费用由应聘人员承担。

　　对考察、体检不合格造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

　　聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年（含试用期），受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

　　拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。拟聘用人员在本面试组按总成绩由高分到低分依次选择应聘单位。

　　七、组织领导

　　郓城县公开招聘教师工作由教育主管部门组织实施。为确保招聘工作稳妥有序地进行，县成立公开招聘教师工作领导小组，负责本次招聘工作的组织领导；下设办公室，由县纪检监察、编制、人社、财政、教育等部门组成，负责整个招聘工作的组织和具体实施。

　　八、严肃招考纪律

　　坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　特别提示：

　　1.郓城县公开招聘教师期间的公告事项均在郓城县人民政府网（http://www.cnyc.gov.cn）发布，请报考人员务必登录准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不发售任何复习资料。

　　3.在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。相关信息将及时在郓城县人民政府网站发布。

　　4.本次招聘发布的简章、岗位统计表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。  

　　本简章由郓城县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0530-6583022

　　附件：

　　1.2024年郓城县公开招聘教师岗位统计表

　　2.2024年郓城县公开招聘教师诚信承诺书

　　3.单位同意报考证明

　　4.2024年郓城县公开招聘教师应聘须知

郓城县公开招聘教师工作领导小组办公室

2024年4月26日

　　为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，为甬江科创区和重点建设区域的高质量学校储备优秀教育人才，决定公开招聘一批事业编制教师，具体事项公告如下：

　　一、北仑区简介

　　北仑依港而建、因港而兴，是浙江省开放时间最早、开放程度最高、国家级功能区最集中的区域之一。2023年，北仑地区生产总值全省第三，财政总收入总量全省第一，综合实力位列全国区（县、市）第一方阵，是全国首批青年发展型县域试点。

　　二、招聘岗位及指标：共120名（详见附件）。

　　三、招聘时间、地点

　　2024年4月，有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）。

　　四、招聘条件、范围和对象

　　（一）报考对象需同时符合对应岗位的基本条件和岗位条件：

　　（二）省“三支一扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员报考条件参照2024年应届毕业生。

　　（三）本次招聘所涉及的学历证书（含境外）、户籍、证书等取得时间的计算统一截至本公告发布之日（含），其中，国内高校的2024届普通高校硕士研究生须在2024年9月30日前（博士研究生可放宽至2024年12月31日前）取得相应的学历学位证书；2023年10月1日至2024年9月30日毕业的国（境）外高校毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2024年9月30日前取得学位证书，同时于2024年10月31日前取得教育部留学服务中心认证的学历学位认证书（届时未取得的不予录用）。

　　（四）北仑区教育系统事业在编人员不列入本次招聘范围。

　　五、招聘程序和办法

　　（一）报名

　　1.报名要求

　　本次考试采取网络报名方式。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/vm/OVqlPrs.aspx填报相关信息并提交报名表（附件2 ）。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息（信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格）。工作人员初审时以报考人员最后填写信息为准。逾期不再受理报名。

　　报名时间：4月27日12：00至5月8日12：00。

　　2.资格初审

　　时间：2024年5月8日12：00后，对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。资格初审后如果岗位报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。初审后，在相关网站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html）公布符合资格的考生名单。

　　资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供虚假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。

　　同一学科岗位包括统招岗位和特设岗位，报考时根据符合条件情况选择。高中岗位、职高岗位、义务段岗位和小学岗位之间不能兼报, 同一学科岗位的统招岗位可以兼报特设岗位，也可以单独报考统招岗位或特设岗位。一人限报一个学科岗位，以报考人员最后报考的学科岗位信息为准。高中特设岗位招录人员主要面向大榭中学，义务段特设岗位招录人员主要面向春晓、白峰、郭巨、梅山、大榭等街道的相关学校以及育英小学、育才小学。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、技能测试（部分学科）、面试形式，具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html,

　　其中职高产教融合教学与研究岗位只需参加面试。

　　1.笔试

　　笔试时间初定为2024年5月12日，具体时间、地点见准考证。报考者同时携带准考证和有效期内身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。考生不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。笔试范围为教育教学理论和本学科专业知识。

　　2.技能测试

　　报考职高机械、职高电子电工岗位的考生根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘岗位指标数的5倍确定进入技能测试对象（最后一名成绩出现并列时，一并入围，不足的按实际人数）。技能测试具体事宜请关注北仑教育局网页（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html）。技能测试主要测试本岗位技能、技巧、基本功及特长，具体时间另行通知。 

　　3.资格复审

　　面试当日进行资格复审，具体事宜请届时关注北仑教育局网页。参加资格复审的考生，根据自己符合资格条件中的对应条款，提供相应的证明资料。各类资料需携带原件及复印件：

　　（1）所有考生提供有效期内的身份证原件及复印件。

　　（2）2024年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书原件及复印件，退役军人身份报名的需提供退役证明。

　　（3）历届生提供学历证书和学位证书原件及复印件；留学生需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书证明。

　　（4）考生根据自身报考情况及岗位要求，提供户口簿（或派出所出具证明）、教师资格证书、学校聘用合同或劳动合同等原件及复印件。

　　（5）其他能证明符合报名条件的原件及复印件。

　　面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。考生资格复审不合格，不得参加面试。考生资格复审不合格，造成面试对象不足规定比例的，不再递补。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

　　4.面试

　　面试具体事宜请届时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知）。

　　面试入围人员认定办法：

　　（1）职高产教融合教学与研究岗位所有报考人员均直接进入面试环节。

　　（2）其他岗位按计划招聘岗位指标数（按统招岗位和特设岗位分别计算，下同）的3倍确定进入面试人员。

　　（3）报考职高机械、电子电工岗位的应聘者，先笔试和技能测试，根据笔试和技能测试分别折算后的成绩之和，按照岗位指标数的3倍由高到低确定面试人员（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。笔试、技能测试成绩折算比例同各招录岗位总成绩计算中的比例。考生如技能测试成绩不足70分（按百分制计算）则直接淘汰，不进入面试。

　　（4）报考其他岗位的应聘者，根据笔试成绩，确定面试人员。

　　5.考试成绩计算

　　（1）报考职高产教融合教学与研究岗位仅含面试一个环节，总成绩满分为100分。

　　（2）报考职高机械、电子电工岗位的考试形式含笔试、技能测试和面试三个环节。总成绩（满分为100分）计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　（3）报考其他学科岗位，含笔试和面试两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（4）各岗位拟录用人员确定按分数从高到低原则确定。

　　（5）各岗位面试不足70分（按百分制计算）则直接淘汰，不予录用。如总分出现并列分，笔试成绩高者排名在先。

　　（6）笔试、技能测试、面试时均需随带身份证和准考证（笔试前报名平台打印的）。

　　（三）签约、体检、考察、录用　

　　1.签约

　　根据各岗位考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。届时请应届毕业生随带就业协议书。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。

　　2.体检

　　体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。体检不合格者，所签协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先,在笔试成绩也相同情况下以技能测试成绩高的排名在先）。体检费用由考生本人承担。

　　3.考察

　　招聘单位将对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

　　4.录用

　　（1）义务段各学科统招岗位录用人员中综合表现较好的，优先作为甬江科创区、北仑主城　区新建高质量学校的储备教师，经重点培养后到相关学校任职。

　　（2）拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在规定时间内取得规定学历、学位等相关证书的，或不能在2024年12月31日前将人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

　　（3）考察或档案审核过程中，发现有存在违纪违规被处分处罚的、有违反师德师风相关记录和其它不宜录用情形的，取消录用资格。

　　（4）拟录用人员擅自违约不按时到岗的，需支付招聘单位因本次招录产生的全部费用和损失。同时招录单位有权将新录用人员的违约行为纳入失信人员名单，并发送给相关征信机构及教育系统备存。

　　（5）新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年或半年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系。未取得教师资格证的人员需在入编后两年内取得教师资格证，无故未在规定时间内取得的，解除聘用合同。

　　（6）新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，必须将户口转为非农户口；没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。

　　（7）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

　　（8）新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属学校工作并至少服务满5年（包括试用期）。

　　六、其他

　　（一）应聘者所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

　　（二）未尽事项由宁波市北仑区人社局与教育局协商确定。

　　（三）有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

　　（四）咨询电话：0574—89383955，联系人：董老师、王老师；

　　监督电话：北仑区教育局纪检部门：0574-89383956，吴老师、乐老师。

　　（工作日上午8：30—11:30，下午13:30—17:00）

　　附件一：北仑区公开招聘2024年事业编制教师(宁波考点)指标及报考专业要求.doc

　　附件二：全国部分高校名单.doc

　　附件三：北仑区教育局招聘2024年事业编制教师报名表.doc

宁波市北仑区教育局

2024年4月26日

  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等有关规定，经曹县事业单位公开招聘主管机关同意，决定面向社会公开招聘中小学教师228名（含定向）、幼儿园教师40名（实行人员控制总量备案管理）。现将有关事宜公告如下：

  一、招聘范围和条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质。

  4.年龄在40周岁以下（1983年5月13日以后出生，以身份证为准）。

  5.具有招聘岗位要求的学历条件。2024年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的,学历、学位证书应于2024年7月31日以前取得；其他应聘人员均须于2024年5月13日以前取得国家承认的学历、学位证书；海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

  6.具有招聘岗位要求的教师资格证书。普通高校2024年应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得；其他人员应聘的，教师资格证书须在2024年5月13日以前取得。

  7.报考安蔡楼、常乐集、大集、古营集、韩集、梁堤头、楼庄、青堌集、邵庄、苏集、仵楼、朱洪庙等镇教师岗位的人员必须具有曹县户籍。

  8.应聘定向岗位报考条件：

  符合我县兵役安置条件的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括：全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过以上处分的人员，不列入招聘范围（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释）。

  9.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2024年国家统招全日制普通高等院校毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的《单位同意报考证明》(附件3)；在职人员应聘的，须提交由人事管理权限单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》。上述证明材料的落款日期均为2024年5月13日以前。

  10.以下人员不得应聘：现役军人；在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  二、招聘岗位及具体要求

  招聘岗位及具体要求，详见《2024年曹县教育系统公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

  三、报名和资格审查

  （一）个人报名

  报名时间：2024年5月13日9:00- 5月15日16:00

  查询时间：2024年5月13日11:00-5月17日16:00

  报名网址：http://www.caoxian.gov.cn（曹县人民政府官网）

  因全市同一时间进行笔试，应聘人员报名时每人只能选报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息；报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的居民身份证；上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，不得美颜，浅色背景），且能够清晰反映本人面部特征。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  （二）网上资格初审

  初审时间：2024年5月13日11:00- 5月16日16:00

  县教师招聘领导小组指定专门人员负责网上资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审；对提交材料不全的，注明缺失内容；对不符合应聘条件的说明理由。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

  应聘定向岗位的人员必须在2024年5月16日16:00前携带相关材料到曹县教体局政工股进行现场确认,否则网上资格审核不予通过。

  （三）网上缴费

  缴费时间：2024年5月13日11:00-5月17日16:00

  缴费标准：根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

  通过资格初审的人员（通过资格初审的标志是“信息审核通过”），要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况（缴费成功的标志为“缴费成功！报名完成！”）。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于5月17日16:00点前与曹县教体局政工股联系（电话：0530-3397300）。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。

  拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县（区）民政部门2024年度出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件），于2024年5月16日16:00点前到曹县教体局政工股办理现场确认手续，免收笔试考务费。

  （四）打印报名登记表和准考证。缴费成功后，下载打印《2024年曹县教育系统公开招聘教师报名登记表》（此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，此表一定按规定时间正反面打印，报名系统关闭后无法打印），并于5月23日9：00-5月26日9:30登录曹县人民政府官网自行打印准考证。

  （五）岗位调剂。报名结束后，达不到1:3开考比例的岗位，经县教师招聘领导小组批准在本次招聘岗位中调整或按比例核减岗位招聘计划。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、调整招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。

  （六）资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。

  四、考试内容与方法

  本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

  （一）笔试

  笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。

  教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%；学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。

  笔试时间：2024年5月26日上午09：00—11：30

  笔试地点：详见准考证

  （二）面试

  1.面试资格审查

  笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格审查的人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试资格审查的人员名单在曹县人民政府官网公布，不再另行通知。

  进入面试资格审查范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：

  （1）《2024年曹县教育系统公开招聘教师报名登记表》。

  （2）本人签字的《2024年曹县教育系统公开招聘教师诚信承诺书》（附件2）。

  （3）笔试准考证。

  （4）有效期内的居民身份证。

  （5）报考依据学历毕业证、学位证。

  应聘人员需提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件。其中，2024年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的如暂未取得学历学位证书，需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》及有效期内的学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2024年7月31日以前提交国家承认的学历、学位证书原件，不能按时提交证书的，取消应聘资格。其他人员应聘的，需提交2024年5月13日以前取得的国家承认的学历学位证书。

  以师范专业专科为依据学历，报名应聘小学教师岗位的，需同时出具成绩表（单）或档案管理部门加盖公章的成绩表（单）复印件。

  留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》（中国高等教育学生信息网无法认定学历学位的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历学位认证报告》）。

  （6）教师资格证书及《中国教师资格网》的本人查询网页打印件（其中，2024年应届毕业生应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书，如未按时提交证书，取消应聘资格）。

  （7）报考限制户籍岗位的考生，须提供曹县常住人口户口簿（2024年5月13日前落户）。

  （8）应聘定向岗位的退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

  （9）定向、委培毕业生、在职人员应聘的，还需提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》；已与用人单位签订就业协议的2024年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位出具的《单位同意报考证明》。

  （10）岗位资格条件需要的其他材料。

  上述材料中（3）至（10）项均须提供原件和一份复印件，其复印件与（2）原件按顺序装订。

  参加面试资格审查的人员未在规定时间内提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。定向招聘人员按岗位所在组别面试。

  2.面试内容和方式

  面试采取百分制。面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。具体面试办法如下：

  根据山东省发改委、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，面试考务费每人70元。

  面试具体时间、地点将及时在曹县人民政府官网发布。

  面试采取试讲、技能测试的方式，全封闭式管理，重点考察仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。

  3.考试成绩计算

  面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩。考试总成绩在曹县人民政府官网公布。

  4.其他岗位调剂

  省属公费师范毕业生招聘不满及违约造成编制岗位空缺的，可由县教师招聘领导小组将编制岗位空缺数额调剂到本次招聘教师相关岗位，并按规定进行公示。

  五、考察体检

  （一）考察

  根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分依次等额确定考察人选。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩高、学历层次高、年龄小者优先的办法确定考察、体检人选。考察工作由县教师招聘领导小组组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况进行复审。

  （二）体检

  体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册进行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。根据《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11号）要求，对应聘人员进行心理健康测试。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测试的，视为自动放弃。体检、心理测试费用由应聘人员承担。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行等额递补。

  六、聘用及待遇

  按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在曹县人民政府官网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，符合聘用条件的，办理相关手续并按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年（含试用期）。受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位。

  聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

  七、其他

  1.坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监委和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）进行处理。

  2.招聘期间的公告事项均在曹县人民政府官网发布，请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

  3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。

  4.在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。相关信息将及时在曹县人民政府官网发布。

  5.本次招聘发布的简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

  本简章由曹县教师招聘领导小组负责解释。

  咨询电话：　0530-3397300

  附件：

1.2024年曹县教育系统公开招聘教师岗位计划表

2.2024年曹县教育系统公开招聘教师诚信承诺书

3.单位同意报考证明

曹县教师招聘领导小组

2024年4月26日

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现就2024年公开招聘教师相关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象及条件 

　　（一）此次公开招聘的30名教师身份为财政全额补助事业编制人员。

　　（二）具体的招聘职位、职数、资格条件等详见《2024年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师职位表》（详见附件）。

　　（三）建德市事业编制人员不得报考。

　　（四）职位缴费人数不足招聘职位人数2倍的，酌情核减或取消招聘职位。

　　（五）招聘条件

　　除符合上述招聘对象范围外，报考人员还必须符合下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；

　　3.具有适应职位要求的身体条件和心理素质；

　　4.具体年龄要求以各招聘职位的年龄条件为准；

　　5.生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。招聘职位要求的学历、户籍及有关资格条件计算的截止日期为2024年5月9日。

　　6.本次招聘的普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　7.具备职位所需的任职资格，具体要求如下：

　　（1）普通高校2024届毕业生报考教师职位的，要求在2024年7月31日前必须取得适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。

　　（2）普通高校2022届、2023届及社会人员报考教师职位的，报名时必须取得适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。

　　（3）报考职高教师职位的暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但须在聘用后两年内取得适用的教师资格证书。

　　8.具有职位要求的学历、学位及专业。

　　9.国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。

　　二、报名

　　采取网上报名及网上缴费确认方式进行。

　　（一）注册及报名

　　时间：2024年5月9日9时—2024年5月11日17时

　　报考人员登录建德市人事考试网上报名系统（以下简称“网上报名系统”，http://125.124.24.208:8003/），注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素)，选择单位和岗位进行报名。

　　仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

　　（二）资格初审

　　时间：2024年5月12日9时—2024年5月13日17时

　　对报考人员选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　（三）查询并再次报名

　　时间：2024年5月14日9时—16时

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过资格初审的，可再次报名并接受资格审核，改报截止时间为2024年5月14日16时。未及时改报人员视为自动放弃报考。改报的资格审核截止时间为2024年5月14日17时。

　　（四）缴费确认

　　时间：2024年5月15日9时—2024年5月16日17时

　　通过资格审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费（报考费50元），报考人员需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　对未达到规定开考比例而取消开考的职位，已完成缴费确认的报名人员，审核人员及时告知报名人员并退还报名费。

　　（五）下载并打印准考证

　　时间：2024年5月23日9时—2024年5月25日9时30分

　　已报名并缴费确认的人员，须在规定时间内登录网上报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　三、考试

　　考试包括笔试与面试（专业测试），笔试和面试（专业测试）成绩各占总成绩的50%。

　　1．笔试

　　笔试科目一门，教师职位的考试内容为招聘职位相关学科专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2024年5月25日（周六）9:00—11:00。

　　考生须凭准考证和有效期内的身份证原件（两证缺一不可），按准考证上规定的时间、考点参加笔试。

　　报考“职高旅游教师”和“职高数控教师”职位的考生，按照先专业测试再笔试的方式进行。专业测试包括技能实操和模拟上课，成绩满分各为100分，技能实操、模拟上课成绩各占50%计算专业测试成绩。技能实操合格分为60分，低于合格分不进入模拟上课环节。专业测试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格的取消笔试资格。专业测试结束后，按专业测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围笔试对象；不足1:3比例的，按实际人数确定。专业测试的时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象；按规定比例最后一名成绩并列的，均进入面试。

　　面试前对入围教师职位面试人员进行现场资格复审。资格复审时，普通高校2024届毕业生应提供本人身份证、户口簿（首页和印有本人户口信息的户口簿页面）、学校核发的就业推荐表和普通高校毕业生就业协议书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。已取得适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话证书的也同时提供。

　　普通高校2022届、2023届毕业生及社会人员应提供本人身份证、户口簿（首页和印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书等相关证件（证明）原件及复印件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。

　　考生确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审被取消面试资格的，在该招聘职位考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止时间为面试前一天中午12时。

　　资格复审的时间、地点另行通知。资格复审后领取面试通知书和面试须知。

　　面试主要根据学科要求采用模拟上课、技能测试等形式。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试不再递补。

　　面试结束后在面试成绩合格人员中，按照笔试、面试（专业测试）各占50%计算综合成绩（若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，按加试成绩排位），按各招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。

　　四、体检和考察

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　体检时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。

　　在体检合格人员中，按该招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考察对象。若有考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

　　五、公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在建德市人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务年限为5年（含试用期）。

　　拟聘用人员无正当理由逾期不能报到的，或未能在规定时间前取得相应的学历学位、适用的教师资格证书和普遍话等级证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　六、其它事项

　　（一）考生提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

　　（二）本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　（三）各招聘职位要求学历均为国家承认学历。招聘岗位相关信息在建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“政务公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”发布。

　　（四）报考职高教师职位的，必须在规定时间内取得适用的教师资格证书，否则解除聘用合同。

　　（五）已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系。

　　（六）对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（七）报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。

　　本公告由建德市教育局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　建德市教育局（0571）89606997；

　　建德市人力资源和社会保障局(0571) 89606492。

　　附件：2024年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师职位表           

建德市教育局

  建德市人力资源和社会保障局

2024年4月26日

　　附件：2024年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师职位表.xls