河北保定市2020年招聘事业单位教师岗598人

2020-08-13 10:57

来源：保定市人力资源和社会保障局

为满足我市疾病预防控制中心等单位用人需求，经市政府批准，拟为部分事业单位公开招聘工作人员共计714名，并为徐水区同步组织已完成报名的2020年事业单位公开招聘（调）后续程序。为保证招聘工作的顺利实施及结果的公平、公正，根据人社部《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：

  一、招聘方式和原则

（一）招聘方式

本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由市人社局统一组织实施，市卫健委等相关招聘单位配合。

（二）招聘原则

面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、任职资格、户籍等，其中，中小学教师资格证可下行使用；国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；高校毕业生包括应届毕业生和择业期内（2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生，无任职资格也可应聘，但在聘用后一年内应取得相应任职资格，因个人原因未取得的，予以解聘。择业期内（2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生即：其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

5、《岗位信息表》中有年龄要求的从其要求；无年龄要求的，掌握在35周岁及以下(1984年8月18日及以后出生)。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2020年8月18日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历；

6、具备岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;

2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员；

3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

（三）已报名参加徐水区2020年事业单位公开招聘（调）交费成功的考生，若再报现有岗位，则徐水区的上述应聘资格自动作废。

  三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘（应聘徐水区幼儿园聘任制教师岗位及顺平县、唐县岗位不受比例限制）。莲池区教体局同一学科设A、B岗的，当某一岗位报名人数达不到开考比例时，该学科的B岗及应聘人员合并到A岗 ,B岗取消。

2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。

3、报名时间：8月18日9：00至 8月22日17：00(共5天)。网上缴费截止时间为：2020年8月23日12:00。

4、报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2020年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；

(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；

(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名及联系方式（手机号码），在8月23日前打包发送至电子邮箱：bdsyc0312@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；

(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录健康情况，以免影响参加考试。

(二)笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2020年9月2日9:00至9月3日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）；

2、笔试时间：2020年9月5日9：00-11：00，共120分钟；

3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》；

4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理；

5、笔试科目：医学类岗位为《公共基础知识》和《医学专业基础知识》；教育类岗位为《公共基础知识》和《教育专业基础知识》；其他综合类岗位为《公共基础知识》和《职业能力测试》。两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测试主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。医学专业基础知识主要包括：医学基础与临床知识、公共卫生知识等。教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等；

6、题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负；

7、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布；

8、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入；应聘徐水区幼儿园聘任制教师岗位及顺平县、唐县岗位的报名人数达不到2：1比例时，全部进入资格复审。复审合格者进入面试程序；

9、请考生于9月7日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年9月8日至9日9：00至12：00，下午13：00至17:00。地点：应聘徐水区岗位的考生在徐水区青少年活动中心（徐水区振兴东路）三楼；应聘清苑区岗位的考生在清苑区人社局（中心中街252号）；应聘其他岗位的考生在保定人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路；客运中心乘56路;市内乘29路、22路等)；

2、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份，另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同上述资料一并交资格复审人员。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书。

3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格；

4、通过资格复审的考生于2020年9月16日9：00至 9月17日17：00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

(四)面试

1、面试时间：2020年9月19日至20日;地点及具体要求等详见《面试通知单》；

2、医学类、综合类岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；

3、教育类岗位采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本及范围)，同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。其中，徐水区聘任制幼儿教师岗位采取蛇形分组的方法进行，面试考生和招聘名额分配到各组。应聘此类岗位的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪；

4、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；

5、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格；

6、教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

（五）体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；

2、2020年9月22日在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询进入体检程序人员、体检时间、集合时间、地点、注意事项等；

3、体检由市人社局会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（六）考核

考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

（七）公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；

2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；

3、明确工作岗位。公示无异议人员，没有明确工作岗位的，将采取定向或择岗的方式加以明确；

（1）应聘莲池区、竞秀区教育类岗位的部分新聘教师将定向分配到新建学校工作。具体由各区教育和体育局根据新建学校的师资需求进行统筹调剂。对拒不服从调剂者，取消其聘用资格；

（2）应聘徐水区高中、初中、小学和清苑区教育类所有岗位依据总成绩由高到低的顺序选岗，若总成绩并列，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序；

（3）应聘徐水区幼儿园教师岗位依据笔试成绩由高到低的顺序选岗，若笔试成绩并列，优先选岗的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；

（4）每人限选一个岗位，限时5分钟。应聘人员因故放弃或在此期间被取消聘用资格，空出的名额不再递补。

4、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县（市、区）属单位报县人社局审批并报市人社局备案。根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续；

  5、徐水区幼儿教师实行聘任制教师管理，不纳入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，按相关政策规定缴纳社会保险；其他岗位的拟聘人员纳入事业编制管理。按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

  四、其他相关事宜

（一）条件设置及咨询

1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》；

2、报名资格条件向各招聘单位（主管部门）咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。

（二）纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理；

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

（三）其他事宜

1、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排；

2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话: 保定市人社局：       0312-5037344

保定市卫健委：       0312-5977526

保定市疾病控制中心： 0312-3353007

徐水区：            0312-8601771 、7115665

莲池区：            0312- 5078604

清苑区：            0312-8118799

顺平县：            0312-7616380

唐县：            0312-6421733

竞秀区：           0312-3089121

监督电话：           0312-5037344

附件：1、保定市2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表

     2、考生防疫须知及身体健康监测记录表及诚信承诺书

     3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

保定市人力资源和社会保障局
2020年8月11日

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吉林大学附属实验幼儿园2024年劳务派遣用工招聘公告

23分钟前

来源：吉林人才网

吉林大学附属实验幼儿园隶属于吉林大学附属学校管理办公室，创建于2004年3月，是一所省级示范性幼儿园。全园占地面积1.5万平方米，建筑面积7300平方米，共设18个班级，现在园儿童520人。建园20年来，我们积极倡导“关注个体、尊重差异；寓教于乐，全面发展”的教育理念，注重营造“民主、平等；开放、自由”的教育生态环境。在管理过程中始终坚持“以儿童的发展为本；以教师的成长为本；以幼儿园的可持续发展为本”的管理理念，逐步凝炼了“自主、开放；大气、和谐”的园所文化和不断追求完美的精神内涵，以“独特的园所环境、一流的教学品质和服务品质”赢得了社会的广泛认可。

因园所发展需要，拟招聘以下岗位：

一、招聘岗位、人数

幼儿教师、1-3人

二、招聘条件

1.年龄要求：20—25周岁。

2.学历要求：本科及以上学历，学前教育或幼儿师范教育专业毕业，有工作经验者优先录用。

3.其他要求：身体健康，喜欢孩子，有耐心和责任心。性格开朗，举止端庄大方，专业技能全面扎实。

三、招聘程序

1.发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

2.报名联系

赵老师18043013797（请在周一到周五8:30-16：30拨打）

3.面试

具体时间、地点、要求另行通知。

4.办理聘用手续

拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属实验幼儿园工作。

四、工资待遇

五险一金，周末双休，提供早午餐，寒暑假带薪休假，工资面议。

五、工作地点

高新区致远街前卫路7号。

六、用工方式和人员管理

1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。

2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

七、注意事项

1.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.应聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2024年5月13日

黑龙江伊春市金林区学前教育2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师招聘公告

50分钟前

来源：金林区教育局

为促进我区学前教育发展，加强幼儿园师资力量，经金林区公开招聘幼儿教师工作领导小组会议研究决定，为金林区中心幼儿园和金林区西林幼儿园拟面向社会公开招聘编外幼儿教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘岗位2个，招聘2人(编外幼儿教师2名)。

三、招聘对象

幼儿教师：年龄30周岁及以下(1994年5月14日以后出生);

四、招聘条件和要求

(一)不限户籍，拥护中国共产党的领导，政治信仰坚定。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的专业素养和品行。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)专业知识扎实，有较强的组织能力和语言表达能力。

(五)报考幼儿教师要求专科及以上学历，师范类专业，须具有幼儿园及以上教师资格证。

(六)存在以下情况的，不能报考：

1、个人档案造假的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚的劳动教养人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

7、行政机关或事业单位在职在编工作人员;

8、在读的全国统一招生的普通高等院校学生;

9、其他具有法律法规规定不得聘用的人员;

五、工资待遇

编外幼儿教师岗位工资标准为3000元/月，聘用后缴纳三险(养老、医疗、工伤)。

六、招聘程序

发布公告→报名→资格审查→考试(面试)→成绩公示→政审→体检→试用→聘用

七、报名事项

(一)发布公告

通过“金林区教育局”发布公告。公告时间为2024年5月13日至5月21日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：

2024年5月22日至5月24日，上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;(周六、周日休息)逾期不予受理。

2.报名方式：采取现场报名。应试人员根据发布的招聘公告，携带相关材料，到现场直接报名，现场确认申报资格。

3.报名地址：金林区教育局(二楼办公室)。

联系电话：0458-3738411

高老师：13846653271

4.报名要求：

(1)二代居民身份证原件及复印件1份;

(2)户口簿原件及复印件1份;

(3)毕业证书等相关证书原件及复印件1份;

(4)教师资格证原件及复印件1份(教师资格证书未认证，可交教师资格证书合格证明);

(5)教育部学历证书电子注册备案表1份;

(6)近期蓝底免冠二寸照片2张。

5.资格审查：金林区人社局、金林区教育局共同负责对报名人员提交的证件进行资格审查，资格审查合格人员确定为参加考试人员。

6.发放准考证：具体时间、地点、注意事项另行通知，以准考证为准，考生考试时须携带身份证、准考证入考场。

(三)考试和确定人选

主要采取面试(试讲)与考核相结合的方式进行。面试采取招聘岗位专业无生微型课的形式，讲课时间为10分钟，面试满分100分。微型课组织专家现场打分，计算出平均分作为面试得分。面试后，按照面试综合成绩由高分到低分等额确定进入体检和政审的人选。

(四)体检和政审

体检由区教育局组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担;政审由区司法局、教育局组织实施。体检、政审不合格或有过非法上访行为的人员不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述或其他原因出现空缺岗位的，按照总成绩依次顺延递补。

(五)公示与聘用

面试、体检、政审合格后，在金林区教育局公众号上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续，试用期三个月。试用期满后由用人单位进行考核，考核不合格者，取消聘用。

八、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》规定，严肃处理并追究法律责任。

资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。

本公告未尽事宜由金林区公开招聘幼儿园教师工作领导小组负责解释。

附件：金林区2024年公开招聘编外幼儿园教师报名登记表

金林区公开招聘幼儿园教师工作领导小组

2024年5月13日

2024年金林区招聘编外幼儿园幼儿教师报名表.doc

湖南张家界市武陵源区索溪中心幼儿园2024年面向社会招聘编外幼儿教师

59分钟前

来源：张家界市人力资源服务中心

索溪中心幼儿园是张家界市武陵源区一所公办园，拥有多年的办园历史，占地面积6573.2㎡，户外运动场地面积5403.5㎡，建筑面积1169.75㎡，目前教职工30多人，是一群热爱幼教、富有经验、师德修养好、教育理念先进的高素质师资队伍，幼儿园不仅有着厚实的传统积淀，同时又充满了浓郁的民族特色和现代化气息。

因发展需要，武陵源区索溪中心幼儿园现面向社会招聘编外幼儿教师两名。

基本要求

1.学前教育专业、有普通话证(二甲以上)，计算机证，必须持教师资格证，有美术特长者优先考虑。

2.有吃苦耐劳精神，能服从安排，热爱幼儿教育事业，寓教于乐，懂得幼儿教育规律，对孩子有爱心、细心、责任心、耐心，上进心。年龄18—30岁。

资薪待遇：

1.按要求缴纳养老保险金，购买医疗互助金、意外险、食品安全险。

2.包吃包住。

3.月平均3000元左右。

4.按照国家政策兑现各种节假日福利。

5.办公区域有单独电脑桌。

6.寒暑假带薪休假。

联系方式

招聘即日起即可报名，有工作经验或者有音乐、舞蹈、绘画等特长优先，普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿及家长沟通、交流者优先，有意向应聘者可将个人简历递交到张家界市武陵源区索溪中心幼儿园(天马路)办公室，或将电子版简历发送至电子邮箱：

2896413144@qq.com。

联系电话:

18007448889(王园长)。

幼儿园将根据需要择优通知应聘者参加面试。面试时请携带本人居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、信息技术等级证及获奖证书原件、复印件。

在这里，你收获的不仅仅是薪水，还有技能、知识和家人!

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湖南邵阳市新宁县2024年公开招聘教师公告

1小时前

来源：新宁县人民政府

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动我县教育事业可持续发展，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件精神，经县人民政府批准，我县教育系统下属学校面向社会公开招聘56名中小学教师，现公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入事业单位财政全额拨款编制，实行聘用合同制管理。

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，服从安排。

2.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德。

3.身心健康，无精神类疾病史，符合履行教师相关职责的身体条件。

4.具体要求：见附件1《2024年新宁县事业单位公开招聘人员岗位计划表》。

5.其他说明：

（1）岗位专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由新宁县教师招聘领导小组根据相关材料和岗位要求进行认定。

（2）2024年全国普通高等学校计划内统招应届毕业生，可暂凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件，及岗位要求的其他相关材料报名，但在资格复审时必须提供毕业证，否则取消录用资格。

（3）报考条件中岗位要求为“新宁考生”的，是指本人或配偶为新宁县户籍的人员。

（4）高校“应届毕业生”是指2024年高校毕业生，以及2022、2023年尚未落实工作单位的高校毕业生，其它的为高校非应届毕业生。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(1)现役军人。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员。

(3)被开除公职的人员。

(4)参加过邪教组织，或者有吸毒史者。

(5)尚在党纪、政纪处分期间或正在接受纪检监察部门审查人员。

(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论人员。

(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

(8)各级公务员招考及事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

(9)我县编内教师。

(10)违约已辞职的定向培养公费师范生和2024年待分配的新宁县定向培养公费师范生。

(11)不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推。

(12)2022、2023年已参加我县教师招聘体检并合格后中途放弃的考生。

(13)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位计划及要求

本次计划招聘教师共56名。其中高中（含职业高中）教师40人，初中教师10名，小学教师6名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数计划及具体要求详见附件1。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn）发布。

（二）报名与资格审查

本次招考实行现场报名，不接受网上报名，不收取报名费。

1.报名时间：2024年5月20日—5月22日

（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）

2.报名地点：新宁县教育局七楼可视会议室

3.报名要求：

（1）报名时必须提供的证件和材料：

①本人有效居民身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）原件及其复印件（正反面扫描为一页）。

②学历学位证书原件及其复印件，并提供学信网学历报告(在中国高等教育学生信息网【简称“学信网”，下同】中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)。2024年应届毕业生提供学校盖章的含学业成绩的就业推荐表及学信网学历报告(在“学信网”中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)，但在资格复审和考察政审时必须提交学历学位证书原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

③教师资格证原件及其复印件。暂未领到教师资格证的考生可先提交教师资格证认定《受理凭证》或《中小学教师资格考试合格证明》或笔试成绩及格截图报名，但在资格复审和考察政审时必须提交相应的教师资格证原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

④《2024年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及近期彩色免冠同底一寸标准证件照（红底或蓝底）四张。

⑤报考小学教师岗位的，还需提供以下材料之一：

a.本人户籍在新宁的，提供本人《常住人口登记卡》；

b.配偶户籍在新宁的，提供结婚证和配偶《常住人口登记卡》。

（2）特别提示:

①招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。

②留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

（3）岗位填报。每名报考人员只能报考一个岗位（对应一个岗位代码），多报或重报无效。岗位分高中教师、初中教师、小学教师三类，所有岗位在同一类别中相同学科教师岗位实行合并招聘（详见附件1）。

4.报考人数与招聘计划数的开考比例原则上不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划（个别特殊急需岗位报考人数与计划数的比例达不到3﹕1，如需开考，报县人社局审定后降低开考比例，但不能降至1：1）。

（三）考试

考试分笔试和面试。所有通过资格初审的考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加笔试。进入面试的考生还须凭有效《居民身份证》和《面试通知单》一证一单参加面试。

1.笔试

（1）通过报名资格初审的考生参加笔试，笔试满分为100分，占综合成绩的60%，笔试内容为相应层次及以上相关学科专业知识。

（2）笔试时间、地点：以《准考证》为准。

（3）降低开考比例的岗位和笔试实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试合格分数线为60分（含60分），低于60分的考生不得进入下一招聘环节。

（4）成绩查询：时间另行通知，考生可在新宁县人民政府网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可在规定的时间内到新宁县教育局六楼611室递交书面查分申请（须同时提交本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。查分结果通知本人。

2.面试

根据岗位计划表中的招聘计划数，在报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）中根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划数与面试人数1﹕2的比例确定面试入围人员名单（最后一名出现笔试成绩相同的，一同进入面试人员名单）。

面试采用试教（上微型课）的方式进行。各岗位的具体试教内容见面试通知单。试教备课时量为40分钟，试教时量为10分钟。面试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。

具体面试时间和地点另行通知。

招聘计划数与面试人数未达到1﹕2比例的岗位，面试合格分数线为70分（含70分），低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

成绩排名：报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）按照综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。

【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）体检

1.按照招聘岗位计划1﹕1的比例，考生分应届毕业生和非应届毕业生分别在报考同一岗位的人员中根据综合成绩由高分到低分按照招聘计划数等额确定体检入围对象。体检费用自理。

2.体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额，经主管部门审查并报同级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘计划数。

（五）资格复审和考察政审

1.体检结束后，须对体检合格人员进行资格复审。进入人员必须提供报考所需的所有证书原件和复印件，不能提供原件或者发现报名时提交的资料与报考岗位要求不符的一律取消其资格复审资格。

2.资格复审不合格者，取消其聘用资格，根据空缺名额，经主管部门审查并报县级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。

3.对资格复审合格人员进行考察政审，按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、资格复审和考察政审情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在新宁县人民政府网公示7个工作日。

（七）聘用

1.拟聘用人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生综合成绩从高到低依次进行自主选择单位。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。选岗时间时间及地点另行通知。

2.公示期满无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

3.聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。

4.聘用后，聘用人员最低服务期（3年）内不得申请调动工作单位。

四、纪律要求

1.坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理聘用手续到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

3.考生资格审查贯穿整个招聘过程，发现有不符合招聘条件的，随时可以终止或取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、涂改证件、证明等报考材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

4.对体检合格后放弃的人员，录入新宁县考试诚信库，2年内不得报考新宁县机关事业单位招聘考试。

5.本次公开招聘工作由新宁县人力资源和社会保障局、新宁县教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在新宁县政府网公布，欢迎社会各界予以监督。

6.报名考试咨询电话：

0739—2563591 （新宁县人社局）

0739—4822950 （新宁县教育局）

纪检监察监督电话：

13487634652（新宁县纪委监委派驻县教育局纪检组）。

附件1：2024年新宁县事业单位公开招聘人员岗位计划表

附件2：2024年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

新宁县人力资源和社会保障局新宁县教育局

2024年5月7日

望城区教育局优步学府幼儿园2024年教师招聘

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来源：望城区教育局优步学府幼儿园

园所简介

长沙市望城区教育局优步学府幼儿园位于桑梓路与长润路交汇处，东邻望城区长郡月亮岛学校，全园总占地面积5400 ㎡，建筑面积3213.78㎡，是一所环境优美、设施齐全、现代化高品质的望城区教育局直属公办幼儿园。全园拥有12个教学班规模，可容纳幼儿400余人。

因2024年秋季扩班，我园在坚持公开、公平、公正、择优录取的招聘原则下，现面向社会诚聘一批教职工，具体事项公布如下：

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.热爱祖国，拥护党的方针、政策。

3.热爱学前教育事业，热爱幼儿，有强烈的责任心。

4.身心健康，有良好的沟通与团队协助能力。

5.服从幼儿园工作安排，具有集体荣誉感与大局意识。

福利待遇

1.一经聘用，签订1-3个月试用期聘用合同，转正后签订劳动合同。

2.岗位具体薪资面议。

3.享受五险一金、工会节日福利、学期绩效奖励等相关待遇。

4.园所提供食宿、学习培训、带薪寒暑假;转正满一年后免费体检。

注：试用期1-3个月，表现优秀者经考核后，可提前转正。

岗位要求

教研主任 1名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业，遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有教师资格证，普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.具有两年以上幼儿园管理工作经验，组织开展过教研活动，具有较强专业理论知识。

5.有管理经验及获取市区级奖项者优先。

班主任老师 4名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有幼儿教师资格证、普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.有1年以上幼儿园班主任工作经验，有美术、音乐、舞蹈、文字编辑、视频编辑、互联网信息技术方面特长者优先。

5.获区市区级奖项者优先。

配班老师 4名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有幼儿教师资格证、普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.有1年以上幼儿园配班教师工作经验，有美术、音乐、舞蹈方面特长者优先。

保育老师 4名

1.身体健康，年龄40周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，充满爱心;

3.具有高中及以上学历;

4.持保育员资格证。

招聘办法

(一)公开报名

1.通知发放：幼儿园将通过微信、BOSS直聘网、幼儿园公众号等平台面向社会发布招聘信息。

2.报名时间：2024年5月15日——6月16日。

3.报名形式：扫描二维码，下载报名表格，填写表格后发送至邮箱1448019405@qq.com。

4.有下列情形之一的人员,不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

(5)有违反师德师风行为的。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(二)面试选拔

1.面试人员：符合初核条件者将收到电话通知，请持相关证件原件及个人简历纸质表，按电话通知的时间、地点、面试内容参加公开招聘。

2.资格审查：面试人员携带本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，参加现场审查。

注：应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

3.面试内容：资格审查完成后，统一抽签，依次面试。

(1)教研主任面试内容为:自我介绍(3分钟)，试教(5-10分钟)、结构化面试10分钟，各部分满分均为100分，按3:3:4的比例合成最终成绩;

(2)班主任老师面试内容为：自我介绍(3分钟)、其他才艺展示(3分钟)、试教(5-10分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

(3)配班老师面试内容为：自我介绍(3分钟)、其他才艺展示(3分钟)、试教(5-10分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

(4)保育老师的面试内容为：自我介绍(2分钟)、讲故事(2-3分钟)、现场实操(1分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

4. 面试地址：长沙市望城区教育局优步学府幼儿园三楼多功能厅。

录取说明

1.本次面试结果以电话或短信形式通知面试者;

2.面试通过后，在指定地点完成体检，办理健康证，开具无犯罪记录证明，方可办理入职手续。

温馨提示

咨询热线：19375166934(邹老师，微信同号，可加微信)

(请在工作时间拨打)

(上午：8：30-11：30)

(下午：14：30-17：00)

招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违法违规现象等，一经查实，将取消竞聘资格。

本公告最终解释权归长沙市望城区教育局优步学府幼儿园所有。

长沙市望城区教育局优步学府幼儿园

2024年5月15日

2024年秋季教师招聘报名表.doc.docx