根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2024〕1号)精神， 为确保笔试工作的顺利进行，现将笔试有关事项公告如下：

一、参加笔试人员

2024年度靖西市特岗教师招聘考试通过现场资格复审且需笔试人员共计853人(详见附件2)。

二、免笔试人员

2024年度靖西市特岗教师招聘考试通过现场资格复审，因报考同一岗位，计划招聘人数与现场资格复审合格人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位，无需笔试人员共计33人，即免笔试人员(详见附件3)。

三、笔试时间及笔试通知书领取

(一)领取笔试通知书

2024年7月4日-7月5日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，持个人身份证到靖西市教育局活动中心大楼四楼教师发展中心(靖西市新靖镇金山街116号，联系电话：0776-6231646)领取笔试通知书。笔试通知书是参加笔试的重要凭证，须妥善保管，考生未在规定时间内领取笔试通知书的视为自愿放弃笔试资格。

(二)笔试时间

2024年7月6日进行笔试，具体时间详见通知书。报考人员按照笔试通知书上指定的时间，携带本人的身份证和笔试通知书参加考试(二者缺一不可)。

(三)笔试地点

靖西市实验小学(本部)

四、笔试内容

笔试主要测试《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》内容，笔试分值100分，考试时长为60分钟。

五、笔试成绩的应用

划定笔试合格分数线为60分以上，本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不作为是否聘用的主要依据。同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

六、考试纪律和要求

(一)报考人员应严格考试纪律，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招考主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.2024年度靖西市特岗教师招聘现场资格复审通过人员名单

2.2024年度靖西市特岗教师招聘考试通过现场资格复审且需笔试人员名单

3.2024年度靖西市特岗教师招聘考试通过现场资格复审免笔试名单

靖西市特岗教师招聘工作领导小组办公室

2024年7月2日

为切实做好2024年中小学校教师公开招聘工作，确保招聘工作顺利进行，结合县情和工作实际，制定本方案。

一、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。

2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

(二)下列人员不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.在公务员录用、事业单位工作人员招聘考试和法律法规规定的其他国家考试中被认定有严重违法违规行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.现役军人。

6.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

二、招聘类别条件及名额

(一)公开招聘

1.上报省统一公开招聘

县上报省统一公开招聘中小学校教师20名。具体报考条件及笔试以2024年3月江西省人力资源和社会保障厅发布的《江西省2024年中小学教师招聘公告》为准，资格审查及面试以本方案安排为准。

2.外县公办教师选调

(1)选调名额

选调引进初高中物理教师1名。

(2)选调条件

石城籍及有志于到县任教的非石城籍外县在编在岗公办初高中物理教师，年龄40周岁以下(1984年5月1日后出生)。具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。取得全日制本科及以上学历，且具备相应层次物理教师资格证。2019年以来年度考核至少一次优秀等次，其他年份为合格及以上等次;2019年下半年以来获得过县级及以上党委、政府、教育主管部门表扬或表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育(德育)工作者、模范教师、师德标兵、优秀校(园)长、优秀党员(党务工作者)荣誉称号或2019年下半年以来获得过县级及以上教育教学现场竞赛一等奖及以上奖励。

符合报考条件人数超过1名时，则按如下方法进行评分计算，最终按评分合计从高到低进行排序择优选调第1名(如前2名出现并列时录用教龄长者)。

按以下三大类进行评分，每项均只计最高项1次。

①评优评模评分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为县级及以上党委、政府、教育主管部门表扬或表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育(德育)工作者、模范教师、师德标兵、优秀校(园)长、优秀党员(党务工作者)。

②教学名师评分：县级“名师”“骨干教师”加1分，县级“学科带头人”、市级“骨干教师”加2分，市级“学科带头人”、省级“骨干教师”加3分，省级学科带头人及以上加4分。

③教学竞赛获奖评分(指县选派教师现场参赛的各项教学比赛)：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的(其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分)，按以下标准加分。：详见原文

3.县职校文化学科教师招聘

以政府购买服务方式招聘4名职校文化学科教师到县职业技术学校任教，为县非事业编制聘用人员。聘用期间薪酬待遇享受在编人员同等待遇，具体按当前县招聘的公办幼儿备案数教师待遇标准执行。岗位条件及名额为：详见原文

(二)委培安置

1.公费师范生引进

按政策免试引进，为2020年入学签约公费师范生3名。资格审查通过后按国家政策直接签约引进，安排在县城区初高中任教，为事业编制人员。

2.师范定向生招聘

按政策及协议招聘安置2019年五年制师范定向生20名。资格审查通过后进行笔试，县教师招聘选调工作领导小组根据师范定向生笔试成绩予以聘用;低于60分的则评定为不合格，不合格者不得聘用;拟录用人员正式聘用后，安排在县域内乡村小学任教。

三、报名及资格审查

(一)报名及资格审查方式

外县公办教师选调人员、县职校文化学科教师、公费师范生、师范定向生，在以下指定地点和时间现场报名并进行资格审查。参加省2024年中小学教师公开招聘考试的考生根据省公告的方式报名，入闱面试(含调剂入闱)人员在以下指定地点和时间参加现场资格审查。

(二)报名及资格审查地点

石城县教育体育局一楼大厅(石城县琴江镇西华北路152号)。

(三)报名及资格审查时间

2024年7月6日(星期六)8︰30—17︰30(逾期不再受理)。省统招入闱面试人员因个人放弃或资格审查不合格造成的空额，按省考试成绩从高到低依次替补参加面试，将以电话通知的形式告知递补人员资格审查时间和地点。

(四)资格审查需提供的材料

1.《石城县2024年教师招聘考试报名信息表》，内容须填写齐全，纸质照片张贴;正式聘用后，报名信息表存入个人档案。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证原件及复印件;尚未领取毕业证书的应届生，提供《教育部学籍在线验证报告》。

4.教师资格证原件及复印件;暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。

5.暂未取得相应教师资格证和学历学位证承诺书(暂未取得相应教师资格证或学历学位证人员填写，承诺在2024年8月31日前取得相应学科教师资格证和学历学位证)。

6.属在编在职公办教师报考，须提供所在单位主管部门、组织人事部门出具的同意报考及任教年限的证明。

7.近五年年度考核结果及个人荣誉、奖状凭证(外县选调教师人员提供)。

8.有户籍限制的须出具赣州市石城县户口簿等相应的证明材料原件及复印件。

9.一张近期1寸免冠照片用于考试(面试)证。

10.2024年教师招聘考试(面试)证(自行打印，资格审核通过后现场盖章生效)。

(五)其他

资格审查后，符合参加考试(面试)考生人数等于或小于招聘名额的学科，均组织考试(面试)。

四、笔试

(一)全省统一公开招聘教师自主报名参加省统一考试;考试内容、时间、地点等，以省人社厅、省教育厅等网上通告通知为准。

(二)公费师范生和外县公办教师选调免笔试。

(三)师范定向生和县职校文化学科教师进行笔试。

1.时间及地点

石城二中砺石楼，2024年7月9日(星期二)上午9︰00—11︰30(须提前15分钟进入考场)。

2.笔试内容

为该岗位所需相关专业知识，总分100分，采取闭卷方式考试。

3.入闱面试

县职校文化学科教师根据笔试成绩按1︰3比例确定入闱面试人员;若参加笔试人数等于或少于招聘名单的1︰3比例，则全部入闱面试。师范定向生根据笔试等情况，确定拟体检人员名单。

五、面试

(一)公费师范生、师范定向生和外县公办教师选调人员免面试。

(二)资格审查通过确定入闱面试的省统一招聘人员和入闱面试的县职校文化学科教师。

1.时间地点

2024年7月13日(星期六)上午7︰00(7︰15分禁止进场)开始、下午13︰30(13︰45分禁止进场)开始，石城二中砺石楼。

2.面试方式

试讲总分100分，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布试讲成绩;其中体育与健康、音乐、心理健康教育面试内容为试讲与技能操作(技能加试不当场公布成绩)，总分100分，试讲与技能操作各占50%。

(1)试讲教材：初高中岗位为县使用的九年级相应学科教材;小学岗位为县使用的四年级相应学科教材;县职校岗位为县使用的中职二年级相应教材;体育与健康学科岗位分别单独抽取足球、散打专业知识为试讲内容;心理健康教育岗位单独抽取高二心理健康教育教材为试讲内容。各科具体试讲章节、内容以现场随机确定为准。

备课时间：40分钟。

(2)技能操作：2024年7月13日14︰00开始，对象为需参加技能加试的体育与健康、音乐、心理健康教育岗位教师，具体场所另行公示。

①体育与健康

足球教师：多部位颠球(分值30分)、传准(分值30分)、绕杆射门(分值40分)。

散打教师：拳腿跌组合(分值30分)、左右鞭腿踢沙包(分值40分)、双摇跳绳(分值30分)。

②音乐(舞蹈教师)

毯技(表演翻、转、扑以及腾等多种技巧，时间控制在3分钟，舞蹈鞋服等道具选手自备，分值50分)、现代舞(自选一个曲目，时间控制在3分钟内;舞蹈U盘、道具选手自备，分值50分)

③心理健康教育

模拟对学生常见心理问题进行疏导，现场随机抽取两个问题(每题各占分值50分)。

(三)成绩计算方法。

1.面试总分100分。每个试讲组设评委5—7人，剔除一个最高分、一个最低分，再取其余评委的平均分为考生得分。有技能操作的科目，面试最后得分按规定折算。同一学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为考生面试成绩﹦考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。

2.根据《江西省2024年中小学教师招聘公告》，音乐、体育教师岗位笔试和面试成绩分别占40%、60%，其它学科教师岗位(含职校文化学科)笔试和面试成绩各占50%。

3.聘用总成绩﹦笔试最后折算得分+面试最后折算得分。

4.按考生聘用总成绩从高到低和该岗位招聘名额1︰1确定入闱体检名单(最后一名总成绩并列者，以面试成绩高者优先);若岗位报考人数等于或小于招聘名额时，则该岗位最后一名聘用总成绩(100分值)低于60分或面试成绩(100分值)低于70分的，不聘用。

六、体检

(一)体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定执行，出现放弃体检或体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补;若因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。体检医院后期公示，体检费用考生自行负担。

(二)资格审查通过的公费师范生和外县公办教师选调人员、资格审查及笔试等考核合格的师范定向生、入闱体检的省统招教师和县职校文化学科教师于2024年7月18日上午7︰30前到县指定医院大门集中参加体检。具体安排及要求另行公告。

七、公示及资格复审

(一)入闱体检且体检合格者，确定为拟聘用对象并公示一周，对公示无异议者由县人社局办理调档手续。

(二)2024年8月底前对考生档案、学历证书及教师资格证书查核无误后列为聘用对象按规定报批。

(三)因考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由县教师招聘选调工作领导小组决定是否递补。

八、聘用

(一)经县批准聘用后，所有招聘人员均须签订在县任教累计服务年限不少于5周年的协议。符合县教育人才政策招聘到县任教的，按《石城县教育人才激励实施办法》有关政策进行奖励。聘用按《事业单位人事管理条例》等相关规定实行试用期，试用期满后，考核合格者正式聘用;考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事业在编人员在县任教服务满2学年后，可参加公务员招聘考试、全日制研究生考试;在县任教服务满5学年后，方可申请外调及正常参加各类事业单位等招聘考试。以上各类变动报考等均须按规定事先向校、局、县申报审批，考取后凭录用通知等办理相关手续。在五周年服务期内，除上述有规定的外，个人因其他原因要提前中止服务协议的均为违约，须按协议承担违约责任。

(二)暂未取得相应教师资格证书和学历学位证书人员，须承诺在2024年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书，如未取得，不得聘用。

(三)省统招、师范定向生选岗按在待选岗位中随机抽签的方式选择任教学校;公费师范生根据城区中学学科需求直接分配任教;县职校文化学科教师统一安排到县职校任教。外地选调到县任教教师根据选调教师原任教学校对等原则安排岗位，即按“县城→县城、农村→农村，幼儿园→幼儿园、小学→小学、初中→初中、高中→高中”安置。所有招聘人员到校报到后按相关规定程序办理聘用手续。

九、组织领导

成立石城县2024年教师招聘选调工作领导小组，县政府分管人事工作领导任组长，县政府分管教育工作领导任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志和县纪委监委指派一名分管负责同志及县教体局分管负责同志为成员;领导小组下设办公室于县教体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体事务。

十、工作要求

(一)县领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

(二)招聘工作由县教体局牵头，县纪委监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

(三)招聘工作经费由县财政予以保障。

(四)严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格。参与招聘工作的工作人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

(五)本方案解释权在石城县2024年教师招聘选调工作领导小组;未尽事宜及具体安排将根据工作进度在县政府门户网站等官方媒体适时公布。

附件：1.石城县2024年教师招聘考试报名信息表

2.暂未取得相应教师资格证和学历学位证承诺书

3.石城县2024年教师招聘笔试(面试)证

(微信扫码或长按上面二维码下载附件1-3)

根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2024〕2号）和《2024年东宝区（含漳河新区）中小学幼儿园教师公开招聘公告》要求，现将2024年东宝区（含漳河新区）中小学幼儿园教师公开招聘面试工作有关事项公告如下：　　

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。

二、面试对象

2024年东宝区（含漳河新区）中小学幼儿园教师公开招聘面试资格审查合格者，具体名单见附件。

三、面试时间和地点

（一）时间：2024年7月13日（周六）7:30-18:00

1.第一批报到时间为上午7:30，报到对象为报考

幼儿园、新机制小学音乐、新机制小学体育、新机制初中英语、城镇义务教育学校小学语文、城镇义务教育学校小学数学、城镇义务教育学校小学音乐、城镇义务教育学校小学体育、城镇义务教育学校初中语文、城镇义务教育学校初中数学、城镇义务教育学校初中英语、城镇义务教育学校初中历史、城镇义务教育学校初中道德与法治教师岗位考生；

2.第二批报到时间为中午12:00，报到对象为报考新机制小学美术、新机制初中化学、城镇义务教育学校小学心理健康、城镇义务教育学校小学英语、城镇义务教育学校小学科学、城镇义务教育学校小学美术、城镇义务教育学校初中物理、城镇义务教育学校初中体育、城镇义务教育学校初中体育（退役军人）、城镇义务教育学校初中化学教师岗位考生。

（二）地点：东宝区职教中心（东宝工业园新台西路6号）

四、面试形式与内容

面试以说课的方式进行，重点考核考生的教育教学素养、专业水平和课堂教学能力，面试成绩满分为100分。其中报考体育、音乐、美术教师岗位的以说课和专业技能展示的方式进行；报考幼儿园教师岗位的以说课和才艺展示的方式进行。体育、音乐、美术及幼儿园教师岗位的说课分值占80%，现场专业技能或才艺展示分值占20%。说课时间不超过7分钟，体育、音乐、美术教师岗专业技能展示和幼儿园教师岗才艺展示时间不超过3分钟。评委现场评分，成绩当场向考生公布并由考生签名确认。

五、有关要求

1.参加面试的考生于7月5日（上午8:30——12:00，下午2:30——6:00）凭《面试资格审查情况告知书》到东宝区教育局六楼602室领取面试通知书。请考生认真阅读《面试通知书》上的考生须知。

2.7月13日（周六）第一批参加面试的考生报到时间为上午7:30，第二批参加面试的考生报到时间为上午12:00。报到时须持本人身份证原件、面试通知书和笔试准考证到相应面试地点候考室报到，超过 30分钟（含30分钟）未到的考生，视为自动放弃面试资格。

3.专业技能或才艺展示所需器材由考生自备，考点不提供。

4.面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，该岗位正常开考。面试成绩最低合格线为60分。对参加面试人数与招聘岗位计划数之比等于或者小于1:1的岗位，考生面试成绩须达75分及以上，方可进入下一招聘环节。考生总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一招聘环节的人选；若总成绩、笔试成绩均相同，按教育教学专业知识成绩从高到低排序确定。

5.面试全程录像、接受纪检监察等部门的监督与指导。

6.咨询电话：0724—2334807  东宝区教育局人事股

附件：2024年东宝区（含漳河新区）中小学幼儿园教师公开招聘面试人员名单.xlsx

荆门市东宝区教育局

2024年7月3日

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）、《关于进一步优化事业单位岗位设置和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）和省人社厅、省教育厅《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2024〕141号）等文件精神，经州委、州政府同意，计划公开招聘事业单位工作人员276名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考者应当具备下列资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.身心健康，具有良好的政治素质和道德品行以及符合岗位要求的工作能力。

3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历、学位、户籍、专业及其他条件，具体招聘条件以计划表为准（附件1-3）。

如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业。经招聘单位同意，报招聘工作领导小组审核后，对符合条件的允许报考。在网上报名和资格复审时，应一并提供毕业院校开具的说明及本人所学课程成绩单。

留学回国人员报考招聘岗位的，在资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。

（二）有下列情形之一者不得报考或不予招聘

1.资格复审结束前，未取得相应学历等相关证件或不具备相关岗位招聘条件的。

2.截止公告发布日，尚在临夏州内机关事业单位工作的在编在岗工作人员。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。

5.临夏州2024年“三支一扶”“特岗计划”“大学生志愿服务西部计划”已公示的拟录取人员。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.提供虚假证件及材料的。

8.按照有关规定，到定向（服务）单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

9.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的。

10.被开除党籍或公职的。

11.法律、法规规定的其他情形。

（三）教师资格证要求

教育类岗位的报考人员网上报名时须具有与报考岗位学科一致、学段一致或高于岗位学段的中小学教师资格证书或由教育部考试中心颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内《师范生教师职业能力证书》，须持有《教师资格条例实施办法》等规定的《普通话水平测试等级证书》。小学全科岗位报考人员，如果所学专业为小学教育，教师资格证任教学科不做限制。持有小学全科教师资格证的报考人员如符合岗位专业要求，可以报考小学全科岗位。

资格复审结束前，报考人员须持有与报考岗位学科一致、学段一致或高于岗位学段的中小学教师资格证书。小学全科岗位的报考人员，如果所学专业为小学教育，教师资格证任教学科不做限制。

（四）退役军人优先招聘

对符合招聘条件的未就业退役军人在同等条件下优先招聘。

二、专项招聘岗位

（一）基层服务项目人员专项招聘岗位

报考人员须是服务期满、考核合格且未纳入编制管理的临夏州“基层服务项目”和“民生实事项目”在岗人员（不含引导或支持普通高校毕业生到企业和基层就业人员）。

“基层服务项目人员”包括：大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿服务西部计划项目人员。

“民生实事项目人员”是指：符合国家和省州安置政策的进村进社、农村中小学教师、乡镇卫生院、基层兽医站、纯农牧户零就业家庭安置、基层涉农岗位、基层社保、基层旅游、乡镇文化站、组织部门选聘的村党组织专职书记项目工作人员。

服务期满、考核合格已经安置入编的项目人员不得报考专项招聘岗位。

（二）优秀社区工作者专项招聘岗位

报考人员须为连续在临夏州内社区工作满5年、表现优秀的社区工作者。

社区工作者指：社区党组织、居民委员会成员中的专职人员和在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员（不包含公益性岗位和政府临聘人员）。

报考人员网上报名时需提供由所在乡镇（街道）出具的已在社区连续工作满5年，且表现优秀，并加注县级组织部门审核意见的证明。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行。请报考人员登录报名系统并仔细阅读系统提示内容，严格按照系统要求规范填写报名申请。每名报考人员限报一个岗位，网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报名前报考人员要仔细阅读《报考人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”，于2024年7月9日8∶00-7月13日18∶00登录临夏州人民政府网站（www.linxia.gov.cn）、临夏州人力资源和社会保障局网站（rsj.linxia.gov.cn）、临夏州教育局网站（jyj.linxia.gov.cn），进入报名系统入口注册并填写报名信息，上传符合规定要求的照片，提交报名申请，填写完报名信息后务必提交报名信息，未提交的报名信息视为无效。未按报名流程报名造成的后果由报考人员本人承担。

2.报名注意事项。每名报考人员只能选报一个岗位，不能重复交叉报名。重复交叉报名者，取消考试资格。

网上报名时，报考人员应阅读本公告及其附件，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位招聘条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消考试资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

网上注册时必须准确填写报考人员本人姓名、有效身份证号和手机号码等信息，报考人员本人报名与考试使用的有效居民身份证必须一致。

如果报考人员存在所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同的情形，还须在网上报名时上传由毕业院校开具的情况说明和本人所学课程成绩单（情况说明和本人所学课程成绩单须加盖毕业院校公章，务必正位上传，确保清晰可辨，不清晰的审核不予通过）。

报考人员填写信息时，应信守本人在网上报名时签订的诚信承诺书，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息。

因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因，造成考生无法考试，影响资格审核及体检的，由考生本人负责。

3.资格初审。网上资格初审与网上报名同步进行。综合类岗位的网上资格初审由州人社局牵头，由州直相关招聘单位主管部门和县（市）人社局进行审核；卫生类岗位的网上资格初审由州卫健委牵头，由临夏市卫健局进行审核；教育类岗位的网上资格初审由州教育局牵头，由东乡县、广河县教育局进行审核。

4.查询资格初审结果。网上资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。报考人员提交报名申请后，请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位；报名申请尚未资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。请报考人员慎重选择报考岗位。报考人员在最后一天报名，如审查不通过导致本人无法改报其他岗位的，由报考人员本人负责。

5.报名缴费。通过资格初审的报考人员,应于7月9日8∶00-7月14日12∶00登录报名系统按提示缴纳考试费用并及时确认缴费结果。根据省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)规定,事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费标准为每人150元。报考人员如未按规定时间、规定标准缴费的,视为自动放弃考试资格。

6.查询报考人数。报考人员可通过临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站查阅各岗位报名情况，最后一天报名情况不公布。

7.报名信息修改。为确保招聘工作的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是考生姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是考生身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改报名信息，须提供《报名信息更改申请表》及相关证明资料。报考人员申请更改错误报名信息时，须持本人有效居民身份证原件并填写《报考人员报名信息更改申请表》到州人社局（临夏市红园体育广场人力资源大厦）11楼1104室提交申请，截止日期为2024年7月13日17∶00，逾期不予受理。

（二）准考证及面试通知书

 2024年7月24日8∶00-7月27日9∶30由报考人员登录临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站，按照提示自主打印笔试准考证，并妥善保管，以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用。《面试通知书》打印时间另行通知。

（三）笔试

1.笔试时间和地点。笔试定于2024年7月27日举行，具体时间、地点以《准考证》为准。

2.笔试内容。笔试采取闭卷的形式进行，笔试分值100分。州民族歌舞剧团A001岗位笔试内容为《公共基础知识和音乐学基础知识》，测试内容涵盖50%的公共基础知识和50%的音乐学基础知识；其他综合类岗位笔试内容为《公共基础知识》；卫生类岗位笔试内容为《医学基础知识》；教育类岗位笔试内容为《公共基础知识和教育基础知识》，测试内容涵盖50%的公共基础知识和50%的教育基础知识。

3.开考比例。笔试开考比例原则上不低于1∶3，岗位报名人数达不到开考比例的，考生全部进入笔试。

4.笔试携带证件。笔试实行“裸考”。考生携带准考证、有效居民身份证原件进入考点，两证不全者不得进入考点。考生积极配合考点工作人员的入场安全检查。

5.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束10日内在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站向社会公布，供考生查询。

（四）面试

基层服务项目专项招聘岗位只参加笔试，无面试环节。其他面向社会招聘的综合类、卫生类、教育类岗位及优秀社区工作者专项岗位均有面试环节。面试实施方案通过临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站公布。

1.面试时间及地点。面试定于2024年8月17日举行，具体面试时间和地点以《面试通知书》为准。

2.面试比例。面试比例为1∶3。有面试环节的岗位，参加笔试人数达到面试比例的，按面试比例及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单；参加笔试人数达不到面试比例的，按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线，不低于控制线者进入面试。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者，不得进入面试。

3.面试方式。州民族歌舞剧团A001招聘岗位采用专业测试方式进行面试，其余综合类和卫生类岗位采用结构化面试方式进行面试，教育类岗位采用现场讲课方式进行面试。面试时间10分钟，面试分值100分。面试成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

综合类岗位面试阶段主要测试综合知识应用水平；卫生类岗位面试阶段主要测试专业理论知识应用水平；教育类岗位面试阶段主要测试教育教学水平。

4.面试要求。参加面试的考生须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

（五）最终成绩

1.基层服务项目人员专项招聘岗位。以笔试成绩为最终成绩。

2.有面试环节的招聘岗位。州民族歌舞剧团A001岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生最终成绩，其余综合类、教育类、卫生类岗位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生最终成绩。

最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者以及面试缺考、违纪或面试成绩低于60分者，不计算最终成绩。 

（六）资格复审及考察人员确定

1.基层服务项目人员专项招聘岗位。按最终成绩由高分到低分等额确定进入下一环节人员名单。若同一岗位报考者最终成绩末尾出现并列时，采取加试面试的办法，由高分到低分确定进入下一环节人员名单。

2.有面试环节的招聘岗位。按最终成绩由高分到低分等额确定进入下一环节人员名单。各岗位末位最终成绩出现并列时，退役军人优先聘用。无退役军人优先聘用情形的，按笔试成绩高者确定进入下一环节人员名单，若笔试成绩也相同时采用加试面试的方式确定进入下一环节人员名单。

（七）资格复审及考察

1.资格复审及考察时间及地点。为适当简化招聘程序，资格复审及考察同步进行。考生持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料，具体时间及地点以临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站通知为准。

2.资格复审及考察内容。主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈、组织考察等方法，根据需要也可进行延伸考察等，严格审核认定考生的资格条件，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予聘用。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）和《干部人事档案工作条例》规定，对资格复审及考察人员档案进行严格审核。

除公告规定的不得报考或不予招聘的人员外，其他符合招聘条件的已就业人员，须在资格复审结束前提供解除、终止劳动（聘用）关系的证明。

考生如在规定时间内不能提交资格审查相关资料的，按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准，在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合招聘条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。资格复审及考察不合格的或本人放弃资格复审及考察资格者，一律取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

（八）体检

体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。体检费用自理。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的，取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

体检不合格或本人放弃体检资格者，取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

（九）公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员，在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站进行公示。公示期为5个工作日，公示期间出现自愿放弃招聘资格的，空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的，经核实不符合招聘条件或影响聘用的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

四、审批、聘用

经公示无异议者，报州政府研究同意后，由各事业单位办理聘用手续。各招聘单位按照事业单位岗位设置管理有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。聘用人员上岗前，须参加为期一周的岗前培训。

本次招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年（含试用期及基层服务项目人员和民生实事项目人员服务年限），最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

五、其他事项

（一）本公告在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站发布。综合类岗位有关问题由州人社局负责解释，卫生类岗位有关问题由州卫健委负责解释，教育类岗位有关问题由州教育局负责解释。

（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

（三）凡在招聘过程中弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消报考资格和聘用资格，所缴费用不予退还;情节严重的，追究相关责任。

（四）考生务必保持通讯畅通，招聘过程全程中请勿更换本人手机号码，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

（五）本次招聘过程中，在网上报名阶段因无人报考产生岗位空缺时，经临夏州2024年事业单位公开招聘领导小组办公室研究后，采取合并、撤销的方式进行调整，具体调整情况将在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站公布。

六、组织实施及监督

本次招聘工作在临夏州2024年事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行，州纪委监委派驻州人社局、州卫健委、州教育局纪检监察组全程监督，州人社局、州卫健委、州教育局负责具体组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会保障局网站、临夏州教育局网站公布，接受社会监督。

监督电话：

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组  0930-6219961

州纪委监委派驻州教育局纪检监察组  0930-6225687

州纪委监委派驻州卫健委纪检监察组  0930-6282385

（工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

联系电话：

临夏州人社局   0930-6228643

临夏州教育局   0930-6214328

临夏州卫健委   0930-6214366

临夏州文广旅局   0930-6226191

临夏州机关事务管理局   0930-6218290

临夏州退役军人事务局   0930-6228019

临夏州自然资源局   0930-6320090

临夏市人社局   0930-6320114

临夏市卫健局   0930-6312882

永靖县人社局   0930-8838105

康乐县人社局   0930-4421344

和政县人社局   0930-5521091

广河县教育局   0930-5621678

东乡县人社局   0930-7121755

东乡县教育局   0930-6923001

积石山县人社局   0930-7721738

网上报名技术咨询电话   0931-8727856     

（工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

附件：

1.临夏州2024年综合类事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

2.临夏州2024年卫生类事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

3.临夏州2024年教育类事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

4.专业目录.rar

5.报考人员诚信承诺书.doc

6.报考人员报名信息更改申请表.doc

 临夏州2024年事业单位公开招聘工作领导小组办公室

             2024年7月3日

根据教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省邗江中学现面向社会公开招聘化学教师1名，公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

（三）符合《2024年7月江苏省邗江中学公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中岗位所规定的具体资格条件。

（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年7月8日至2006年7月11日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位2024年应届毕业研究生，依法退出现役的退役军人，已聘用在江苏省内中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学）教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁（1983年7月8日及以后出生）。

（五）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

（七）符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，不得报考。

2025年1月11日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，不得报考。

国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招考岗位条件

可直接登录扬州市邗江区政府网站—事业单位公开招聘专页（http://www.hj.gov.cn/zghjz/hjsydwzp/hjsydwzp.shtml），查询《2024年7月江苏省邗江中学公开招聘教师岗位条件简介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间、方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间：2024年7月8日—7月11日

9：00-11:0013:30—17：00

报名地点：江苏省邗江中学（江苏省扬州市邗江区润蜀路与扬冶路交叉口西北侧）。

2、报名注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求。

（3）报名需提供以下材料：报名登记表（附件3）、身份证、学历证、学位证、教师资格证的原件和复印件，2寸证件照1张。

（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到规定开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，取消该岗位，有关情况及时在网站公布。

（5）通过报名资格审查的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

缴费成功人员现场打印发放笔试准考证。

享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关手续办理减免报名费用手续。

缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭除外。

3、资格审查

应聘人员年龄、学历、专业等报考资格审查工作，由扬州市邗江区教育局、江苏省邗江中学负责。报名期间，江苏省邗江中学、扬州市邗江区教育局、扬州市邗江区人力资源和社会保障局公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格审查期间，根据本公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据应聘人员提供的信息进行资格审查，并当场提出审查意见。对符合报考条件的，不拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向扬州市邗江区教育局进行陈述、申辩，最迟不得超过7月11日18：00；扬州市邗江区教育局及时对资格审查异议进行处理并告知结论，最迟不超过7月12日12：00。

（二）笔试

笔试主要考察学科知识。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。

笔试地点设置在江苏省邗江中学。笔试时间：2024年7月14日。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

（三）面试人选确定

对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数5倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。

（四）面试

面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以微型课堂教学和现场答辩的形式进行。

面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。

（五）体检

符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

体检工作由扬州市邗江区教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和扬州市邗江区教育局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，扬州市邗江区教育局统筹负责，扬州市邗江区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州市邗江区人力资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局按规定在扬州市邗江区政府网站—事业单位公开招聘专页等有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位（主管部门）在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续，与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，扬州市邗江区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州市邗江区纪委监委派驻组织部纪检监察组：0514-80981839，扬州市邗江区纪委监委派驻区委办纪检监察组：0514-87636590。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

七、本公告由扬州市邗江区人力资源和社会保障局、扬州市邗江区教育局负责解释。

咨询电话：

江苏省邗江中学0514-89966806  0514-89966807

扬州市邗江区教育局0514-87862266  0514-87869781

扬州市邗江区人社局0514-87963935

附件：

1、2024年7月江苏省邗江中学公开招聘教师岗位条件简介表.xlsx

2、2024年7月江苏省邗江中学公开招聘教师报考指南.docx

3、2024年7月江苏省邗江中学公开招聘教师报名登记表.doc

扬州市邗江区人力资源和社会保障局

扬州市邗江区教育局

2024年7月2日