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兴隆县教育系统2020年面向社会公开选聘教师26名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘岗位及数量
本次选聘高中教师26名，具体选聘条件、选聘岗位、选聘人数等详情见《兴隆县2020年公开选聘教师岗位信息表》。
三、选聘对象和条件
（一）选聘对象
2020年应届和往届国家统招全日制硕士研究生及以上学历毕业生（不含专科起点的研究生），并获得硕士及以上学位。读取研究生时所学的专业与报考岗位学科一致或相近。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍; 年龄在18周岁以上、40周岁以下（1980年9月7日-2002年9月7日）；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位条件；
5.符合《公务员录用体检通用标准》（试行）所规定的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
高校毕业生解释：高校毕业生包括应届毕业生和择业期内（2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.受过党政纪处分的或正在接受立案审查的人员;
3.现役军人;
4.承德市范围机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期）和特岗教师;
5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定);
6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、选聘的程序和方法
本次选聘采取发布《选聘公告》、网络报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等方式进行。《选聘公告》在兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）发布。
（一）发布公告
2020年9月7日通过兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/)和兴隆县电视台面向社会公开发布选聘信息。
（二）网络报名
此次选聘采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。
1.报名。采取网络邮箱报名方式进行，由县教育和体育局人事股受理。
2.报名时间：2020年9月16日8:30时至9月22日17时止。
3.报名方式：报名邮箱：xlgkxp@126.com；QQ群：936406504；联系电话：0314-5052769 。
4.报名要求：选聘人员只能报考一个岗位。将《兴隆县2020年公开选聘高中教师报名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)、本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件、各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、本人二代身份证正反面扫描件、报到证扫描件和选聘岗位要求提供的其他证明，报名材料以附件形式做成一个压缩文件。邮件主题格式统一为：姓名+性别+毕业学校+专业+学历。
（三）资格审查
资格审查由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县教育和体育局。资格审查时间在兴隆县政府网站适时发布。资格审查时，考生需携带身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、一寸正面免冠照片3张。同时提交《身体健康状况监测记录表》（资格审查当日前14天记录）、《健康状况承诺书》，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生全部进入面试。
（四）面试
1.面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。
2.面试方法及内容：面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试实行百分制。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试成绩低于60分（不含60分）的确定为不合格。面试成绩当天在兴隆政府网站公布。面试内容为兴隆县2020年使用的高中教材:语文(必修一,人教版)、数学(必修一,人教版)、英语(必修一,人教版)、物理(必修一,人教版)、历史(必修一,人教版)、化学(必修一,苏教版)、生物(必修一,人教版)、政治(必修一,人教版)、心理（高一职业生涯规划课，济南出版社 ）、音乐（必修一，湖南文艺出版社）、计算机（必修一，地图出版）、体育（必修全一册，科学出版社）。
（五）体检
面试合格的考生，按照选聘岗位1:1的比例确定参加体检人选。如果末位考生面试成绩出现并列，依照下列次序确定人选：①各岗位试讲成绩由高到低；②户籍、生源地或配偶户籍为兴隆县；③师范类毕业生；④有教学工作经验的。以上条件都相同时，由县公开选聘工作领导小组研究确定。体检工作由县人社局和县教体局统一组织，体检前一天确定体检医院。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自付。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消拟聘人选资格，从合格分数线以上报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
县人社局和教体局对体检合格人员进行考察，根据选聘方案，重点审核本人档案和相关证明资料是否符合选聘规定的条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。考生填写《2020年教育系统选聘教师政审表》，由考生户籍所在地公安机关或居住地街道（居委会）、村委会审核签字加盖公章后，连同最高人民法院“全国法院失信被执行人名单信息与查询”结果，报县教体局人事股。对不按规定参加政审或政审不合格人员，取消拟聘人选资格，并从合格分数线以上报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。政审结果在兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）适时发布。
(七)公示
县人社局和县教体局根据考生的面试、体检、考察情况，报县公开选聘工作领导小组办公室研究确定拟聘人选后，在兴隆县政府网站、县政府门口进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消选聘资格。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从合格分数线以上报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，报承德市公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。已聘用人员须在本单位服务满五年后，方可流动。
尚未取得教师资格证高校毕业生，聘用后，用人单位与其签订聘用合同时，约定一年试用期，试用期满前未取得相应岗位要求教师资格证的，解除聘用合同。（若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试，由用人单位与其约定取证期限并写入聘用合同，若未如期取得，则依法解除聘用合同）。
五、相关事项
1.请考生务必保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加网络报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。
3.凡涉及到需要进一步确定时间的，以公告发布之日为节点。
六、疫情防控工作要求
严格落实《国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制关于印发公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南的通知》和教育部关于2020年高考防疫及组织实施等工作要求，切实保障考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，确保我县2020年高中教师选聘工作安全顺利、平稳有序进行。
七、附则
本方案由兴隆县公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由兴隆县公开选聘教师工作领导小组研究决定。
联系电话：5052759
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