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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，广西首批高等职业教育综合改革试点院校，自治区首批深化创新创业教育改革示范高校，自治区大学生创业示范基地，高职院校网络思政工作创新示范案例50强，全国职业院校魅力校园，自治区首批示范性职业教育集团，自治区安全文明校园，自治区文明单位和南宁市生态园林单位，连续17年荣获“全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位（先进集体、先进单位）”荣誉称号。2018年学院荣获“全国创新创业典型经验高校（创新创业50强）”，是广西唯一获此殊荣的高职院校。2019年被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。全日制在校生1.7万余人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业51个。
二、招聘岗位
本次向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员38名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 不符合所报考岗位条件的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区农垦局（广西农垦集团）网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1. 报名时间：自2020 年11月16日至2020年11月25日17:30止，未在规定时间内报名的视为无效。
2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位号+岗位名称+姓名+2020年度公开招聘非实名人员控制数人员”格式命名（例如：1+园艺技术专业教师+张三+2020年度公开招聘非实名人员控制数人员）。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3. 报名要求
（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件。
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
（4）报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证、工作经历证明（招聘条件要求有工作经历的）及其他相关材料原件等证明材料的扫描件。
（5）近期蓝底免冠1寸电子照片。
报名材料严格按以下要求整理：报名登记表（附件2）、基本信息表（附件3）、1寸电子照片单独建立文档；各类证件扫描件粘贴于一个WORD文档（目录见附件4）。4个独立文档压缩后按“岗位号+岗位名称+姓名+2020年度公开招聘非实名人员控制数人员”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过7M。
4. 报名注意事项
（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员请务必仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。
（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（4）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致，如所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报 考。国（境）外毕业生所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。
（6）考试费用：本次公开招聘笔试、面试等环节不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到开考比例的岗位，根据相关规定，须经自治区农垦局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4. 资格审查结束后，在广西职业技术学院网站“人才招聘”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。
（三）笔试
1. 在《广西职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员需求计划表》（附件1）中，岗位序号3、4、12、20、22、24、25、28号的岗位需要先进行笔试。
2. 在《广西职业技术学院2020年度公开招聘非实名人员控制数人员需求计划表》（附件1）中，符合岗位序号1、2、5-11、13-19、21、23、26、27、29号的岗位招聘条件的应聘人员，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的，需先进行笔试。
3. 笔试时间及地点：考试时间和地点另行通知。（领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
4. 笔试内容：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、政治、经济、法律、时事政治以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。采用闭卷的方式进行。
5. 笔试成绩公布：笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西职业技术学院网站上公布。
6. 特别说明：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。
（四）面试
1. 面试人选确定：需笔试的岗位根据笔试成绩（从高分到低分）按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员。
2. 对达不到面试比例的岗位，必须经自治区农垦局同意调整，发布变更公告后方可开考。
3. 面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的专业技术水平以及综合能力、岗位匹配度等。
4. 面试方式：“试讲+技能测试”或“结构化面试+技能测试”方式进行。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。按综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核，进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经自治农垦局同意调整后核准开考或因考生缺考岗位，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试每个部分成绩需要达到60分，且综合成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核，本岗位考生成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
5. 面试具体时间及地点：另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在广西职业技术学院网站人才招聘栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
6. 每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后，在广西职业技术学院网站上公布考生的面试综合成绩及岗位排名。
（五）疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试或面试的应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天。持“广西健康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中、高风险地区的应聘人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
（六）考核
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的或不符合报名基本条件和岗位条件的，不予聘用。
（七）体检
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考核对象自理。体检不合格者，不予聘用。
（八）确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（九）公示
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
（十）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
1．公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重 问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2．学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以继续聘用；不合格的，学院解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3.聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度
本次招聘回避原则如下：
1. 应聘人员与学院在职教工凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员（含中层领导）的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
2. 凡与学院校级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
3. 在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
注释：1.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。2.直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（五）本次招聘监督举报电话为：0771-4213479（学院纪检监察室）。
七、有关说明
（一）年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“35周岁以下”，是指在1984年11月16日以后出生，依此类推。
（二）联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处
联系人：广西职业技术学院人事处 农老师 李老师
咨询电话：0771-4213055
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