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北京市教委发布教师资格考试最新疫情防控措施-全国教师资格考试网

北京市教委发布教师资格考试最新疫情防控措施

近期,国内多地相继发生疫情,北京陆续发现京外关联和本地病例,疫情形势严峻复杂。一直以来,教育系统疫情防控都坚持比社会面更加从严从紧的原则,学校人员高度聚集,不容有失。日前,学校防控工作组对2021年下半年中小学教师资格考试准备、防疫有关工作和学校疫情防控工作进行了再部署。

下面,就有关情况向大家做个通报:

  一、从严从紧落实相关考试疫情防控措施

教师资格考试是国家级考试,北京市2021年下半年中小学教师资格考试将于10月30日(本周六)进行,本次考试全市报名考生总人数9.2万人,设48个考点,全部为高校,分布在海淀区、朝阳区、大兴区等八个区。针对北京疫情形势的变化,我们第一时间会同卫健部门进行研判,进一步做细做实防控方案,及时作出相应调整,从严落实防控要求。

(一)考试防疫要求有变化

主要包括三点:

一是社会考生和不在本校参加考试的在校生,须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。核酸检测证明时效由考前72小时内调整为48小时内(10月28日起)。

二是考试当天,所有考生除须向考点出示“北京健康宝”本人健康码以外,还须出示疫情防控行程卡(通信大数据行程卡),本人“健康宝”为“绿码”且行程卡为“绿色”的考生,方可正常参加考试。

三是凡参加考试的考生,请下载、打印、签署《参加北京市2021年下半年中小学教师资格考试健康状况承诺书》,对自己的身体健康状况作出书面承诺。考生按所参加的科目数提前准备,每科目一份。

以上最新的防疫要求,昨天已经通过北京教育考试院官方网站及时向社会和考生发布,请大家务必关注、知悉,在此也特别提示广大考生,入场疫情防控查验需要时间,大家一定要预留足够时间,打好“提前量”,同时提前了解考点地址、考试通道入口及考场位置,熟悉考点周边环境,避免迟到。

(二)涉及疫情相关考点有变化

需要关注两点:

一是四个高校考点有调整。根据疫情形势,我们对设在昌平区的四个高校考点做出调整,目前考场迁移已全部落实,调整安排如下:

1.华北电力大学考点全部考生(70个考场)迁移至北京科技大学;

2.北京农学院考点全部考生(70个考场)迁移至北京城市学院航天城校区;

3.中央财经大学沙河校区考点全部考生(68个考场)迁移至首都师范大学良乡校区;

4.中国石油大学(北京)考点全部考生(28个考场)迁移至北京工商大学良乡校区。

二是需要重新下载打印准考证。10月26日(昨天)下午,调整后的考点信息已更新完毕,我们也通过教育部考试中心的短信平台给考生发送了变更提示信息,请大家及时登陆系统,下载打印新版准考证,查询了解考点位置和交通线路,确保按时顺利参加考试。

(三)强化考务服务保障

对于广大考生来说,防疫要求和考点调整等变化可能给大家一些不便,但没有什么比安全和健康更重要,也请大家理解、支持、配合。我们也进一步强化服务保障,一方面,明确要求各区、各考点要统筹做好考生交通出行、降温天气保障、医疗服务、备用考场等方面的保障,让考试更有温情。另一方面,有关市领导亲自调度,针对核酸检测最新要求,协调卫健部门,为考生及时、就近进行核酸检测提供方便。另外我们也刚刚了解到,为方便市民査询和就近选择检测采样服务,北京市卫生健康委员会对全市提供新冠病毒核酸检测采样服务的采样点和提供24小时“愿检尽检”核酸检测服务的检测机构信息进行了汇总。截至2021年10月26日,全市共312个核酸采样点,40家核酸检测机构可提供24小时“愿检尽检”服务,广大考生可以通过北京健康宝首页的提示信息进行查询,就近选择检测服务。

请广大考生放心、安心,希望大家平安、健康考试,也祝大家顺利通过考试。

  二、指导学校严格落实疫情防控各项措施

一是迅速落实各项管控措施。有病例所在区和学校严格按照属地要求,迅速落实管控措施,做好校园封闭、环境消毒、人员摸排、核酸检测等各项工作;指导学校做好因停课、集中隔离和封闭管理而无法到校学生的线上教学和心理疏导工作。我们也特别提示这部分同学和家长们,要配合学校和疾控部门以及社区的安排,做好个人和家庭防护,守好防疫最后一道防线,确保不出现校园感染。也请大家安心、放心,学校会切实安排好各项教育教学工作,我们的线上教学也已经比较成熟,在当前“双减”背景下,学校也在进行“双师课堂”“互联网+教育”等探索,各项措施确保将对孩子的影响降到最低。

二是举一反三抓好疫情防控工作。一是严格落实“四早”要求,压实“四方责任”,各级各类学校防疫领导小组和工作专班迅速进入工作状态,确保防疫部署要求不过夜。二是坚持从严从紧,严格落实疫情防控各项措施,继续坚持非必须不出境、非必要不出京,引导干部师生简单生活,减少因人员聚集和流动导致的疫情传播风险。三是深化协同联动,加强与属地和卫健疾控部门的沟通,共同抓好校园防控;注重家校协同,引导督促学生做好上下学途中的防护,做好日常健康监测,不去人员密集的地方,减少不必要的聚会,确保学生的健康安全。四是加强督促检查,帮助学校查找防控的风险点,提高疫情防控的针对性和有效性。

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两部门:鼓励更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教

记者从教育部获悉,为进一步落细落实就业优先政策,建设高素质教师队伍,人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发了《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》提出,要充分发挥事业单位公开招聘在促进高校毕业生就业中的重要作用,鼓励引导更多高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。

《通知》提出,各地要在省级或市级层面统一组织公开招聘工作,结合学段学位需求、学校规划布局调整、城乡地区差异、适龄人口变化等情况,科学设置招聘岗位,重点保障道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科师资需求。强化职教教师配备,在中等职业学校招聘教师工作中,有职业技能等级要求的岗位可适当降低或不设置学历要求。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

《通知》要求,各地要规范招聘程序,营造公平竞争就业环境。面向社会公开发布招聘信息,不得设置歧视性、指向性及不合理的限制性条件。规范资格审查工作,严格按照有关政策规定和招聘公告明确的资格条件进行审查,不得进行“简历筛选”。严格落实师德师风第一标准,把入职前准入查询工作作为必要环节。

内蒙古2024年上半年教师资格面试考官培训暨考务培训会顺利召开

2024年上半年中小学教师资格考试面试工作将于5月11日-12日在我区呼和浩特、包头、巴彦淖尔、赤峰、通辽、呼伦贝尔6个盟市进行,全区共有15721人报名,报名人数为历次新高。为确保面试评分公平公正,组考工作顺利进行,内蒙古自治区教育招生考试中心于4月25日在呼和浩特市举行2024年上半年中小学教师资格考试面试考官培训暨考务培训会。各考区首席面试考官及盟市教育招生考试机构工作人员百余人参加培训。

本次培训会邀请了两位国家级教师资格面试专家武建芬教授和王文教授,分别对幼儿园学段和小学学段的考官进行培训,同时,邀请呼和浩特市教育教学研究中心闫永清和贾娜老师进行中学学段考官培训。各学段考官分组培训,四名专家通过讲解面试评分相关政策,结合实例分析,使面试考官熟练掌握教师资格面试有关工作要领和工作要求;会议还就面试测评系统的使用和操作进行了全面培训,确保参与本次面试工作的考官和所有人员都熟练掌握测评系统。自治区教育招生考试中心还对各盟市教育考试机构参会人员进行考务工作及技术培训。

会上,自治区教育招生考试中心相关领导对我区中小学教师资格考试面试工作进行了全面部署。会议强调,各考区严格贯彻落实教育部教师工作司和教育考试院关于2024年上半年中小学教师资格考试面试组考工作调度会议精神;加强面试考官培训和考务培训,确保我区面试考官熟练掌握面试标准、面试流程和面试测评系统;要求各考区构建科学、规范、严密的考试安全体系,齐心协力做好此次面试工作,确保面试工作规范有序、平稳顺利进行。

自贡富顺:紧扣“引育留用”链 激活教育人才活力

近年来,自贡市富顺县教育和体育局党委始终坚持“党管人才”的原则,以创建“人才先行区”为契机,认真落实各级人才工作部署要求,充分发挥党的政治优势和组织优势,树立“人才资源是第一资源”的理念,紧扣“引育留用”链,“全方位”引进、培养、留住、用好人才,目前取得了实效。

多渠道,拓宽引才“新路径”。建立教育人才长效补充机制,通过公开招聘、高校选聘、人才引进等形式,提高教育人才引进质量。2023年以来,“双选”优秀大学生93名,考核招聘公费师范生44名、音体美教师39名,公开考试招聘教师105名,引进成熟型人才11名。

多维度,厚植育才“广沃土”。开展“蔚蓝计划·薪火传承”新任校级干部任职资格培训和年轻干部遴选培训,组织教师参加教材教法考试等,目前已累计培训1.6万人次;2023年,共培养星级校(园)长、教师、教研员330名,县级及以上骨干教师119名,市级领航教师20名,评选市级“盐都名校长”2名和县级“担当作为好校长”20名;推进区域教育协同创新发展,培养“双师型”教师,与重庆二师院等6所高校签订战略合作协议,校地融合培养教育人才。

多措施,搭建留才“大舞台”。健全激励机制,落实县优秀人才支持办法,评选表扬先进722人次,激发人才内生动力;优化活动载体,通过召开座谈会、举行“栋梁工程—家乡助(送)你上大学”仪式、走访慰问优秀人才等方式,增强人才归属感、幸福感;搭建发展平台,评出正高级教师2人,认定市级“领军人才”3人和市级高级人才1人,纳入市级“双千计划”2人;持续实施“风筝计划”,2所大学共55名学生在全县开展“反哺支教”活动。

多形式,打造用才“主阵地”。全面完成党组织领导的中小学校长负责制改革,多岗锻炼人才,调整选任校级干部267人;探索“岗编适度分离”,2023年使用城关中学6名编制招聘到富顺一中工作,从薄弱学校选派9人到城区学校跟岗锻炼;对符合条件引进的高层次人才,纳入年轻干部管理,定向培养为市、县级人才。

山东泰安2024年上半年面向社会人员普通话水平测试工作圆满结束

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,实施《教师资格条例》,满足社会人员普通话水平测试需求,4月13-14日泰安市语委办在泰山职业技术学院组织开展了2024年上半年面向社会人员普通话水平测试工作。

全市共有1200余人参加了本次考试,根据《山东省普通话培训测试机构管理办法》规定,此次报名范围为户籍所在地或居住地在泰安市的常住社会人员。

普通话水平测试采用计算机智能方式进行,测试流程分为信息采集、候考及测试三个环节。市教育局高度重视本次考试工作,精心组织,统筹安排,周密部署。工作人员尽职尽责、配合默契、细致服务,圆满完成考试任务,获得了考生的一致好评。

普通话水平测试是考查应试人运用国家通用语言的规范、熟练程度的专业测评,是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度,是评定其所达到的水平等级的重要依据。

做好面向社会人员普通话水平测试工作,对推广普及国家通用语言文字、提高普及质量起到了重要推动作用。

山东菏泽教育部门回应 今年计划招聘教师2400余人

4月16日,菏泽市教育和体育局做客12345政务服务便民热线,介绍全市教育工作,并现场接听群众来电,回答群众提出的问题。

教师招聘5至6月份进行笔试

目前已经进入四月份,今年我市教育系统招聘工作进度以及相关安排等引起众多市民的关注。

据介绍,我市主要通过公开招聘、高层次人才引进、公费师范生安置等方式补充教师。根据市委编委下达用编进人计划,2024年全市共计划招聘教师2400余人,其中公开招聘教师1000人左右。

目前部分县区已陆续开展完成教育系统高层次人才引进工作,公开招聘教师和公费师范生安置工作也正按照省厅有关要求严格有序进行。

今年我市公开招聘教师工作和往年一样,继续实行全市统一公告发布时间、统一笔试试题、统一笔试时间、统一公布笔试成绩“四统一”,初步计划4至5月份各县区发布公开招聘教师公告,5至6月份进行笔试,8月底前完成考察体检及岗前培训工作。

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