百仕达小学创建于1999年，是一所非营利性质的国有民办学校。学校位于深圳市罗湖区百仕达花园，占地面积10570平方米。学校有24个教学班，每班32人，教职员工92人（含外籍教师8人）。
    百仕达小学以“生机勃勃的梦想学校“为办学目标，努力通过“人人成才的精致教育“，培养“博观雅正的绅士淑女“，小班化、英语教学、绅士淑女教育和优异的教学质量已成为学校的名片，阅读和运动成了校园里最美的姿态。学校先后被评为广东省一级学校、深圳市文明单位、罗湖区教育先进单位、深圳市健康促进学校、全国优秀民办学校、深圳市优质规范办学学校、“阅读改变中国”书香校园、深圳市十大教育改革创新领跑学校……中央教育电视台、深圳电视台、《中国教育报》《深圳特区报》《晶报》等媒体，都曾报道我校的办学成果和特色。从1999年建校到现在，百仕达小学毕业的学生已经就读或即将就读中国、美国、英国、澳洲、加拿大等国家最优秀的中学和大学。
    教师是学校发展的核心竞争力，优秀的教师是学校发展的动力之源。百仕达小学的教师团队文化是“求真务实，注重细节，共营互惠，追求卓越”，如果您对教育怀有热情和期待，对儿童心存爱意和敬畏，喜欢阅读和运动，不惧折腾和挑战，那么，欢迎加入百仕达小学，这里一定是你实现教育梦想的地方！
    关于学校的更多情况，欢迎关注学校网站以及学校公众号“深圳市百仕达小学”

招聘岗位
      1. 小学英语老师（含外教）

      2. 其他学科优秀教师

岗位要求      
     1. 英语老师：本科及以上学历，英语专业八级，口语好，发音纯正。对教育事充满热情，具备较强的责任心和职业道德。国外留学归国的人员不限专业，但要求口语好，阅读能力强。
     2. 其他学科暂无岗位，但学校接收简历并作筛选，如果临时有岗位空缺，学校会直接联系符合条件的老师。
  
薪酬待遇
   1. 基础工资+课时工资+节假日慰问金+学年奖金，税前年收入30万左右。（外教工资面议）
   2. 学校严格按照相关法律规定办理社保、住房公积金等“五险一金”。
   3. 工作一年后，学校可根据老师意愿协助将其户籍转入深圳。

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为加快集聚巴中教育事业高质量发展急需紧缺高层次人才，四川省巴中市市本级学校拟考核引进教育类急需紧缺高层次人才42名，现就相关事宜公告如下。

一、引进对象及方式

（一）引进对象

1.年龄在45岁以下（1979年5月10日及以后出生），具有所需专业对应高级专业技术职称人才。

2.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位人才。其中，硕士研究生年龄在35岁以下（1989年5月10日及以后出生），博士研究生年龄在40岁以下（1984年5月10日及以后出生）。

3.毕业学校为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前500名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历学位人才。其中，硕士研究生年龄在35岁以下（1989年5月10日及以后出生），博士研究生年龄在40岁以下（1984年5月10日及以后出生）。

（二）引才方式

本次引才分北京、上海、西安、成都四个考点依次进行考核，上一考点招满的岗位不再作为下一考点引才岗位。岗位引进情况将通过巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）及时公布，每个引才岗位每名考生限报一次。

北京考点接受网络报名和现场报名，其他考点只接受现场报名，欢迎考生首选北京考点参加考核。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录；

3.具有引进岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年（含1年试用期）；

5.符合引进岗位规定的其他要求。

（二）具体条件

1.2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得岗位要求的学历学位、教师资格证等。往届毕业生须在报考时提供规定学制内正常毕业取得的学历学位、教师资格证等。

2.考生本人所学专业名称及学历学位，应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称完全一致。

有下列情形之一的，由考生自行提供相关证明，经巴中市教育局审核同意后，也可报名：

（1）因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的；

（2）因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），但所在高校证明确属同一专业的；

（3）以国（境）外硕士及以上学历学位报考且所学专业与岗位需求专业不一致，但经国内开设需求专业的第二轮“双一流”建设高校证明所学专业与需求专业学习内容（研究方向）一致的。

（三）其他要求

有下列情形之一的，不得参加此次人才引进：

（1）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（2）巴中市内在编在岗人员（含试用期人员）、定向委培生、服务期未满的服务基层项目人员；

（3）截至公告发布之日，在巴中市人才引进体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的；已通过巴中市行政区域内机关事业单位遴选、招聘、选聘、考调等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；在巴中市行政事业单位辞职（辞聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的；

（4）事业单位人事管理回避制度明确的、聘用后即构成回避关系的；

（5）人事（学籍）档案有学历、经历、年龄等造假情形的；

（6）存在其他不符合报考资格情形的。

三、报名及资格审查

（一）报名方式及时间、地点

请考生仔细阅读公告和“岗位一览表”，详细了解岗位条件及相关要求，选择符合资格条件的一个岗位报名。

1.北京考点：网络报名时间为2024年5月13日09:00-2024年5月19日17:00，请考生将报名资料扫描打包发送至邮箱（bzjyrsjsk@163.com）。现场报名时间为2024年5月21日13:00-18:00，地点为北京市通正国际大厦1118室（北京市东城区广渠门内大街80号）。

2.上海考点：现场报名时间为2024年5月25日13:00-18:00，地点为上海市上海宝隆宾馆（上海市虹口区逸仙路180号）。

3.西安考点：现场报名时间为2024年5月30日13:00-18:00，地点为西安建国饭店（陕西省西安市碑林区互助路2号）。

4.成都考点：现场报名时间为2024年6月4日13:00-18:00，地点为成都市巴中宾馆（四川省成都市青羊区玉沙路201号）。

（二）报名资料

1.网络报名需提供以下资料扫描件：

（1）《报名表》1份，粘贴本人近期免冠正面1寸证件照。

（2）本人有效居民身份证。

（3）本人签字捺印的《考生诚信承诺书》。

（4）国内“双一流”建设高校应届毕业生提供学籍在线验证报告，往届生提供毕业证、学位证；国（境）外符合条件的高校应届留学生须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及2024年7月31日前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书，往届留学生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；高级专业技术职称人才提供专业技术职称证书。

（5）岗位要求的其他证明材料。

（6）因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同的，须提供确属同一专业的证明材料。

（7）因所在高校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在高校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），须提供所在高校书面证明确属同一专业的证明材料。

（8）以国（境）外硕士及以上学历学位报考且所学专业与岗位需求专业不一致的，须提供国内开设相关专业的第二轮“双一流”建设高校开具的一致性证明材料。

2.现场报名需提供与网络报名资料一致的原件及复印件。

（三）资格审查

1.网络报名：巴中市教育局在接收考生报名资料后及时审核并反馈结果。审查合格的通过邮件发放《面试考核通知书》。

2.现场报名：巴中市教育局在报名现场对考生进行资格审查，审查合格的现场发放《面试考核通知书》。

资格审查贯穿人才引进和管理始终。考生提交的报名资料必须真实有效且符合岗位要求，凡查实不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情的，按照相关规定严肃处理。

四、考核

（一）考核时间及地点

以《面试考核通知书》上标注的时间、地点为准。

（二）考核方式

本次引才不设开考比例，采用试讲方式面试。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试满分为100分，80分以下的不能进入下一环节。若考生成绩相同，则按主评委评分高低确定排名；若主评委分数相同，则按副主评委评分高低确定排名；若主评委、副主评委分数均相同，则加试择优确定。

五、心理测试和体检

心理测试和体检同步进行。心理测试主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果作为考察参考指标。体检人选按照同一岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。体检参照公务员体检标准执行，行业有具体规定的从其规定，费用由考生自行承担。体检时间原则上安排在各考点面试结束次日，具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。体检不合格的不得确定为考察对象。自体检环节起，因各种原因产生的缺额均不再递补。

六、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，重点了解考察对象政治素养、专业能力、道德品质、心理素质和学习工作表现等情况。考察不合格不得确定为拟聘用人员。

七、公示和聘用

考察合格的由中共巴中市委组织部出具调档函调阅个人档案，经审核不影响聘用的，形成拟聘用人员公示名单，面向社会公示7日。

经公示无异议的人员，按管理权限和程序办理相关手续，统筹安排到急需紧缺岗位工作。拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

八、待遇与管理

（一）岗位及待遇。引进人才试用期满后，按国、省相关政策规定定岗定级，享受相应职级（职员等级）薪酬福利待遇。

（二）安家补助。正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才和全日制硕士研究生，分别发放40万元、40万元、15万元、10万元的一次性安家补助；选择以购房券兑现安家补助的，补助标准可上浮25%。

（三）安居保障。符合条件的引进人才可按规定租住人才公寓。因房源短缺导致无法租住的，由用人单位提供住房或租房补助。

（四）身份转变。表现优秀且符合条件的引进人才可按相关规定调任公务员。

（五）其他支持。符合条件的引进人才本人及家属就医、子女就学等由相关部门予以保障。

九、纪律和监督

本次事业单位引才按照人才引进相关政策和事业单位公开招聘有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，根据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。监督举报电话：0827-5266963。

十、其他事项

（一）《四川省巴中市2024年上半年赴外引进教育类急需紧缺高层次人才公告》官方发布网站为巴中市人民政府官网（www.cnbz.gov.cn）。面试、体检考察等具体公告发布官方网站为巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）。请考生注意查询及甄别，因考生不及时登录相关网站查阅相关信息造成的后果由考生自负。

（二）本次引进人才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

（三）本公告及未尽事宜由巴中市教育局负责解释，咨询电话：0827-5813636。

附件：1.四川省巴中市2024年上半年赴外引进教育类急需紧缺高层次人才岗位一览表.xlsx

2.四川省巴中市2024年上半年赴外引进教育类急需紧缺高层次人才报名表.doc

3.考生诚信承诺书.doc

中共巴中市委组织部

巴中市教育局

2024年5月11日

中山市阜沙中学位于中山市阜沙镇长兴街，现有20个教学班，学生1025人，教职工71人。因工作需要，现面向社会招聘物理临聘教师1名。具体情况如下：

　　一、招聘岗位及相关事项

　　二、应聘条件：

　　45岁周岁以下，大学本科或以上学历、物理相关专业，具有相应学科、学段（或以上）教师资格证，男女不限。

　　三、待遇：

　　按照镇的相关规定执行。

　　四、有关要求：

　　有意者请将个人简历（含详细通讯地址、联系电话），身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等复印件寄相应的学校或发邮件到相应的邮箱。以上材料恕不退还。经相关学校初审资格合格者，将通知进行考核。

　　五、报名截止时间：

　　2024年5月26日下午17:30

中山市阜沙镇教育和体育事务中心   

　　2024年5月13日            

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合酒泉市教育系统事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉市各县（市、区）教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘工作人员195名，具体计划详见《2024年酒泉市各县（市、区）教育系统公开招聘教师计划岗位简表》（以下简称《岗位简表》，附件2）。

二、招聘范围

符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生，具体岗位以及条件要求以《岗位简表》为准。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力和其他条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，本科年龄为18周岁以上、30周岁及以下（1993年5月12日至2006年5月11日期间出生）；年龄为18周岁以上、35周岁及以下（1988年5月12日至2006年5月11日期间出生）；

7.报考人员取得的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考；

8.具备招聘岗位要求的其他条件，见《岗位简表》。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员以及招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员；

5.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的，不得报考公开招聘岗位；

6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；

7.现役军人；

8.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及有其他影响公务情形的职位；

9.参加酒泉市高层次急需紧缺人才引进、事业单位公开招考等被确定为录用对象的人员；

10.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（三）岗位专业要求：

应聘人员须具备岗位简表中明确的专业要求，专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类的，则该专业类所包含的专业均为符合报考专业。专业名称以国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等文件中规定的规范名称为准（详见附件5：专业目录）。

有以下情形的按对应要求执行：

1.应聘人员所学专业与《岗位简表》所列专业不一致的，或不属于同一门类专业的，不得报考（如：“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业，虽然字面意思相近，但不属于同一类别，不能混淆）。

2.因国家教育行政主管部门专业更名（专业代码变更），导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的允许报名，应聘人员需提供就读院校出具证明材料或者教育部相关文件。

3.应聘人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的允许报名，应聘人员须提供就读高校开具的一致性证明，并经国内第三方机构公证翻译。

4.应聘人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的允许报考。

5.研究生学历应聘人员在本科段所学专业与岗位要求所列专业一致的，允许报考与本科专业相一致的岗位，应聘人员年龄可按研究生年龄要求执行。

四、招聘程序

（一）报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名使用的身份证必须在有效期内，且与考试时使用的本人有效居民身份证一致。报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。

手机移动客户端：

请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，点击“人事考试”进行报名；或扫描下方“酒泉人才”微信小程序二维码，点击“人事考试”进行报名。

电脑PC端：

通过电脑浏览器打开酒泉人才网（https://www.jqrc.net）“人事考试”专栏，点击对应公告进行报名。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1.报名时间。2024年5月13日（星期一）09:00至5月17日（星期五）18:00。

2.网上报名时，报考人员须使用本人微信账号进行用户注册和实名认证（微信现有实名信息必须为本人，不得用他人微信登录代报），所提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。

网上报名期间，报考人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请直接与县市区人社部门联系；报名系统技术咨询，请与市人事考试中心联系。

3.报名须上传提交的材料：

（1）《诚信承诺书》（附件1）；

（2）毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证书、学位证书扫描件、未签订的就业协议（或与原单位解除劳动关系证明材料）等相关资料，上述材料原件不得以证明材料代替；

（3）往届毕业生需提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》；应届毕业生需提供《学籍在线验证报告》。以上材料均需带二维验证码，在线验证码须在有效验证期内，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）；

（4）教师资格证和普通话等级证。未取得教师资格证的报名人员，应提供有效期内的全国教师资格考试合格证明（全国教师资格考试笔试成绩合格证明材料）、有效期内的师范生教师职业能力证书或就读院校提供的免试认定教师资格证明材料。所有报考人员须在资格审核前取得有效期内的全国教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书，拟聘用人员在办理聘用手续前须取得报考岗位所要求的教师资格证；

（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）；

（6）本人1寸近期正面免冠电子照片（禁止上传生活照或身份证件照片）；

（7）报考岗位所需的其他证明材料；

（8）报名系统带*号的选项必须填写。

报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

4.报名缴费：每人150元，具体缴费方式另行通知。

5.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名结束后，经报考人员申请可更改填写错误的信息。报考人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并打印、填写《考生报名信息更改申请表》（附件4）送至酒泉市人社局四楼6408室市人事考试中心审核、修改。受理截止日期为2024年5月17日（星期五）18:00前，逾期不再受理。

应聘人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

5.打印笔试准考证。报名成功的考生于5月24日（星期五）08:30至5月26日（星期日）08:30登录酒泉人才网、“酒泉人才”微信小程序打印笔试准考证。因个人原因错过打印时间，造成的后果由考生自行承担。

（二）岗位审查

报名结束后，组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经研究同意，按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试，笔试成绩达到所有达到开考比例岗位最低分数线的，进入资格审查环节，招聘2人以上的岗位，如无人能达到最低分数线，则核减岗位至1:2，确定进入资格审查人员。

（三）考试

考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.笔试

（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。

本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。

（2）考试组织：本次考试由酒泉市事业单位公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

（3）考试时间和地点：笔试时间定于2024年5月26日（星期日）08:30至12:00 ，笔试地点见准考证。

（4）最低分数线计算方式：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分；如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生，高于（等于）最低分数线进入面试。

2.资格审核

根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，确定入围面试资格人选（资格审核人员名单、审核时间、地点和笔试成绩一并公布）。资格审核通过人员中，如出现笔试成绩并列者一并进入面试环节。

因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成招聘计划与资格审核合格人员比例达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。如扩大资格审核比例后，部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例仍达不到1:3的，采取最低分数线、降低开考比例及核销岗位比例相结合的办法确定入围面试资格人选，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核减招聘计划，并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人，实际报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是否达到最低分数线，如达到则进入面试，达不到则取消面试资格，该岗位核销；如某岗位拟计划招聘2人，实际报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是否达到最低分数线，如达到则2人均进入面试，面试合格聘用，不合格取消聘用资格；如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入面试，面试合格按成绩高低录用1人，依次类推。面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，还需提供未签订的就业协议书，曾与其他单位签订劳动合同的，须提供原用人单位的解约函或相关证明材料。留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。报名时未取得教师资格证的应聘人员，应在资格审核时提供教师资格证、有效期内的全国教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书。

资格复审工作由各县市区人社部门负责实施。

3.面试

应聘人员持笔试准考证、有效身份证件（居民身份证或临时居民身份证）和面试通知单，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试。具体面试时间、地点另行通知。面试工作由公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。

教师岗位（D类）面试采取试讲加结构化面试方式进行。应聘文化课教师岗位的，试讲内容由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘体育、艺术类教师岗位人员在试讲的基础上，同时考察考生体育艺术素养，由考生展示特长，所需教器具自行准备。

面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

（四）综合成绩的计算

公开招聘岗位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，其余尾数四舍五入。如出现综合成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录取，其他人员依次按照笔试成绩、职业能力倾向测验成绩从高到低顺序确定名次。

（五）考察

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察工作由各县市区人社部门组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。同时，根据省检察院、省教育厅、省公安厅《关于印发〈关于落实学校工作人员准入查询性侵违法犯罪信息工作办法〉的通知》（甘检会〔2021〕6号）文件精神，考察组须对新招聘教师性侵违法犯罪信息进行查询，并出具《查询结果告知函》。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；被辞退未满五年的公务员或事业单位工作人员；现役军人；在读未毕业的学生（应届生除外）；未按期取得毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等相关证件的以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。

2.未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗公众的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；考察对象存在性侵等违法犯罪记录的。

4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事事业单位工作的情形。

5.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、面试通知单、身份证及本人相关信息，如出现某一证信息不够一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己相关的证件材料。

（六）体检

体检按有关规定在指定的体检机构进行，由各县市区人社部门组织实施。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。具体为《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。

在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

（七）聘用及待遇

符合聘用条件的人员，经公开招聘领导小组审核备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

公开招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的，按要求执行。

本次公开招聘中，肃州区城市幼儿园岗位为编制备案制岗位，公开招聘的工作人员实行编制备案制管理。如有疑问，请咨询肃州区人社局，咨询电话：0937—2815753。

五、其他事项

1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所产生的后果由报考人员自行承担。

3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，所产生的后果由报考人员自行承担。

4.因考察不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补，本环节递补只进行一次；因体检不合格形成的空缺岗位不再递补。

5.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。

6.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。

报名政策咨询电话：

酒泉市：教育局 0937—2612061   人社局 0937-2618488

肃州区：教育局  0937-2665625   人社局 0937-2815753

金塔县：教育局  0937-4561001   人社局 0937-4420501

玉门市：教育局  0937-3338361   人社局 0937-3338489

瓜州县：教育局  0937-5946752   人社局0937-5510073

敦煌市：教育局   0937-8835312   人社局 0937-5933705

肃北县：教科局   0937-8122450   人社局 0937-8121903

阿克塞县：教科局0937-8322541 人社局 0937-8326338

报名系统技术咨询电话：0937-2669880  5929266

附件：

1.附件1：诚信承诺书

2.附件2：岗位简表

3.附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

4.附件4：考生报名信息更改申请表

　　5.附件5.专业目录

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　酒泉市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年5月11日

为优化教师队伍结构，进一步加大新平县教育体育系统紧缺学科教师补充力度，推进我县教育事业健康发展，现将2024年新平县教育体育系统公开选调县外教师有关事项公告如下：

一、选调名额

按照新平县委编办核定的编制使用计划，2024年新平县教育体育系统从县外公开选调教师5名。

二、选调原则

坚持公平、公正、公开原则。坚持德才兼备、人岗相宜、竞争择优原则。

三、选调方式

采取考核（60%）+面试（40%）相结合的方式。先根据个人综合情况评分（考核）从高到低按选调岗位数1:3的比例确定进入面试人员（未达到1:3比例的，全部进入面试环节），再根据选调岗位数按综合成绩由高到低等额确定拟选调人员。

四、选调对象和范围

新平县外公办学校（园）符合选调条件的在职在编教师，不受任教学科学段限制。

五、选调条件

（一）申请报名选调教师须符合下列条件之一：

1.夫妻一方户籍在新平县。

2.本人或父母属新平县户籍。

3.配偶属新平县驻地现役军人。

4.教育部直属六所师范类高等院校（华东师范大学、华中师范大学、北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）毕业的公费师范生不受户籍限制，免试，直接录用并相应递减选调岗位数。若出现教育部直属六所师范类高等院校毕业的报名人数超过岗位数，依次按照现役军人配偶优先、教龄长者优先、近三年履职考核优秀等次多者优先、骨干教师、学科带头人优先的原则来确定拟选调人员。

（二）申请报名选调教师还须同时具备以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，未受过刑事处罚，未在党纪处分影响期内，未参与非法组织，无不良社会信用记录。

2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.本科及以上学历。

4.教龄3年及以上（2021年8月31日前参加工作，含试用期，不含特岗教师、三支一扶、大学生村官、西部志愿者服务年限），年龄40周岁及以下（1983年5月11日后出生）。

5.具有相应学段教师资格证和普通话二级乙等及以上等级（语文教师二级甲等及以上）。

6.教育教学实绩突出，近三年年度履职考核均在合格（称职）及以上等次。

7.所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考。

8.同等条件下具有研究生学历、特殊技能的可优先。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.聘期内受到党纪政纪处分期未满的或者未满影响期限的；受到纪律审查和监察调查、司法立案调查，未结案的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得调动的其他情形。

六、选调程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名或网络报名。

2.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月10日18：00止（现场报名周末、节假日除外），逾期不予受理。

3.现场报名地点：新平县教育体育局201办公室（人事）（云南省玉溪市新平县桂山街道新奎阁1号）。

4.网络报名：XXX（姓名）县外选调教师报名表（扫描件pdf格式）发送至716244938@qq.com。

报名成功者，相关材料提交可通过投寄（或代交）至：云南省玉溪市新平县新奎阁1号教育体育局办公室（人事）201室，邮编653499。

报名表盖章不完全或扫描、复印件不清晰不予受理。报名材料顺序如下：

（1）2024年玉溪市新平县教育体育系统公开选调县外教师报名表（附件1原件）；

（2）居民身份证（复印件）；

（3）大学本科及以上学历证书、学位证书，持有多个学历的均须提供（复印件）；

（4）教师资格证书和普通话证书（复印件）；

（5）专业技术资格证及聘任书（复印件）；

（6）本人、配偶或父母新平县户籍材料（复印件）；

（7）近3年学年履职考核登记表（复印件）；

（8）近三年聘用合同（复印件）；

（9）近五年（2018年9月以来）所获荣誉和课堂教学竞赛获奖证书、文件复印件；

注：上述复印件，需所在单位签署意见、盖公章、经办人及联系电话。

（二）报名资格审查

资格审查贯穿整个选调过程，对任何一个环节查明不符合公告要求或弄虚作假，一律取消报名、面试、选调资格。

（三）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试内容：本人现任学段学科，面试前现场抽课题，准备40分钟后试讲15分钟（课堂教学无学生参与）。

（四）考察

根据综合成绩从高到低确定考察人选，由主管部门和用人单位组织考察。

（五）调动和聘用

1.根据选调教师名额，按综合成绩高分到低分等额确定拟选调人员，拟选调人员因个人原因自动放弃或考察不合格，按综合成绩高分到低分依次递补。若拟选调名额的最后一名出现成绩并列的情况，依次按照现役军人配偶优先、教龄长者优先、近三年履职考核优秀等次多者优先、骨干教师、学科带头人优先的原则来确定拟选调人员。参加选调的报考人员小于或等于选调教师名额，综合成绩得分低于70分者不予调动。

2.公示。对考察通过的拟选调人员，在玉溪人才网进行公示，公示期为5个工作日。

3.办理调动手续。公示期满，无不良反映，或反映的问题不足以影响调动的，由新平县人力资源和社会保障局发函办理调动手续，原则上在8月31日前办理完调动手续。

4.教育部直属六所师范类高等院校（华东师范大学、华中师范大学、北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）毕业的根据任教学段、持有教师资格证情况安排在城区相应学校；其余选调教师原则上安排到非城区学校工作，持有高级中学教师资格证且从事普通高中教学的根据县第一中学、县第三中学、县职业高级中学需求，可以调入高中学校工作；持有幼儿园教师资格证且从事幼儿园教学，根据幼儿园需求，调入相应幼儿园工作。

5.办理聘用。新平县教育体育局根据全县学校（园）教师岗位需求情况，统一安排选调教师岗位，同学科同学段按综合成绩从高到低选岗。由安排岗位的所在单位（学校）办理聘用手续。因原工作单位及有关部门不同意报考或调动，报考人员自主解除聘用合同的，不办理调动手续。

七、其他相关要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）调动后，本人须服从工作安排。

（三）报名后，报考人员须保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（四）如因资格审查不合格或不能提交资格审查相关资料而被取消报考、选调、聘用资格的，由报考本人负责。

（五）后续选调环节中放弃的报考人员，由本人向新平县教育体育局出具书面说明。

八、报名咨询及监督举报电话

咨询电话：

0877—7011259 县教育体育局办公室（人事）

监督电话：

0877—7018529 县纪委驻教育体育局纪检监察组

本公告及未尽事宜由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育体育局负责解释。

附件：

1.2024年新平县教育体育系统公开选调县外教师报名表

2.个人综合情况评分办法

新平县人力资源和社会保障局     新平县教育体育局  

2024年5月11日