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为了当上“在编教师”,我被大厂优化后开始考研-全国教师资格考试网

为了当上“在编教师”,我被大厂优化后开始考研

“大不了就去当老师”。

有不少毕业闯荡的年轻人,或许都曾用这句话作为应对风浪的武器,即使一事无成,似乎还有当老师这条路可退。而教师这一职业,被很多人当作最后的“备胎”,成为了人人可择取的归宿。

之所以会形成这种共识,与教师所处的位置有很大关系。长时间来,教师一职因收入低、工作累,社会认同感低等特点遭年轻人嫌弃。计算机专业出身的张瑞华回忆起当初填报志愿时,家人非常希望她报考师范类专业,却被她果断拒绝。当初学校里像她这样极度反感师范类专业的人不在少数,金融、计算机等才是他们争抢的香饽饽。

教培行业的火热一度改写了教师岗位的寂冷,作为一个快速扩张的行业,其对教师的需求创造了无数个高薪岗位,也吸引了越来越多的人加入其中,不乏一些公立教师转当教培老师的事情发生。

据《2021年中国本科就业报告》显示,2020届本科毕业生从事“中小学教育”职业的比例为10.8%,较2016届本科生从事教师的比例上升了2.1%,使得“中小学教育岗位”成为近五年来上升比例最多的职业。

教培行业也带动了“教资热”,作为入行的第一道门槛,教师资格证近几年都高居职业资格证书热门考试前列。 

数据足以说明一切。2016年教资考试报名人数大概在260万;2019年,数字近900万人,在下半年的考试中,非师范专业考生占到74%。到了2020年,教资报名人数已经升至近千万,相比2016年,增长280%。另据教育部统计数据显示,今年共有191万人次获得教师资格证书,较去年增长28.7%。

2021上半年,“教资热”依然在延续,报名人数达到468万。按照这个推算,如果不出意外的话,今年总报名人数至少保持在千万左右。

但随着7月份“双减”政策的出台,教培行业迎来命运转折点,众多机构纷纷关停,使得培训老师的需求量几乎降至为零,从事该行业的年轻人迎来大规模失业潮。

基于此,“教资热”似乎却没有随之退烧,教资考试报名人数还是居高不下

虽据北京教育考试院社考办数据统计,北京地区下半年教师资格笔试近 9.2万人报名,相比上半年的10万人呈现小幅度下降,但在其他很多地区报名人数都出现了增长。比如河南56.06万人报名,在参加全国统考的省份中人数排第一位,比上半年增加约19%。

只不过,当下考教资的人已经没了教育机构择业选项,他们有且只有一个坚定而清晰的目标——考编。

在2020年疫情黑天鹅事件的冲击下,众多公司或倒闭、或裁员、降薪,折射到大众身上,就业难、失业成了不可承受之重。认识到体制内“铁饭碗”重要性的年轻人,除了走上“考公”的独木桥,也挤入了“考编”大军。根据教育部9月份公布的统计数据显示,中国教师总数已经达到1792.97万人,比上年增加60.94万人,增长3.52%。

近日深圳一中学教师面试有一半是博士的新闻引发舆论关注,该现象在验证编制教师“吃香”之余,也显露了背后的内卷程度。

但一直以来,在外界眼中,相比万里挑一的公务员考试,“考编”似乎应该更容易一些

只有那些踏进河流的人,才能深刻体会到,这是一次多么曲折的长途跋涉。

“放弃编制,却难再拥有”

张瑞华,29岁,初中特岗教师

网上有句话叫“年少不知体制香,错把打工当成宝”,说的就是我。

我本科学的计算机专业。实际上,填报志愿时,我对该专业一无所知。上大学前,电脑几乎都没摸过,一个连开关机都不知道怎么弄的小镇青年就这样稀里糊涂进入了计算机世界,对该专业未来将要从事的工作也是完全不了解。

在选择专业时,我还和家人争执过,他们觉得女孩子就应该去师范学校,毕业后当个老师,至少稳定。我是极度排斥的,从没计划过自己走这条路。

现实却是,毕业后,我就开始考教资、考编,2014-2015年那会,无论教资、还是考编,竞争都不太激烈,而且考编要求也不像现在那么多。最终,我如愿成为县城中学的一名在编英语老师,月薪不到两千。

当初很多像我一样从来没打算做老师的同学也没能绕开“真香定律”,其中有些人进入了教陪机构,薪水也高出我不少。周围同事也有转做教培老师的,经历过几番挣扎,我也没能抵住诱惑,辞去编制开启了教培职业生涯。

在当培训老师期间,我又相继考取了数学、信息技术学科的教师资格证书。并和朋友在线下合伙开了一个小的补习班。在我的计划里,等补习班再做大一些后,我就从机构辞职,专心创业。

没等到主动辞职,今年“双减”政策落地,我就被动辞职了。补习班也不敢做了,那时,巨大的危机感让我深刻体会到在编老师的好处。

怎么办?我想到了重新考编。但今时不同往昔,编制老师要求变得非常多,不符合条件的我只能考特岗,考上后会被分到乡镇中学工作,三年后通过考核转成正式编制老师。

最近,我一个正在做特岗教师的同学,考上了省级市里的中学,待遇也不错。希望我也能遇到这样的机会,并牢牢抓住它,再也不会松手。

“为了考编,我现在正备战考研”

赵以,31岁,前大厂员工

前段时间,中青报调查显示,有六成多的00后认为自己毕业10年内会年入百万。当我看到这个热搜的时候,彷佛看到了8年前的自己。

大学毕业时,我对自己的未来也是充满自信,觉得以后肯定会干出一番事业。十年内年薪百万也不是没有畅想过。

可笑的是,我那个时候还特别看不上体制工作,觉得浪费青春。有的同学为了北京户口进到了国企。还有同学没进去的就继续考研究生,目标很明确,毕业后就是要去国企央企,要拿北京户口。

我对体制工作的印象就是喝茶看报,那不是我想要的状态。觉得趁着年轻,就应该去追寻自己的梦想,勇敢闯一闯。

现在来看,是我浅薄了。

毕业后,我入职了一家创业公司做运营,一路跳槽至某大厂。算下来,今年我已经毕业8年,年薪距离想象中的100W还差很多。而我的leader则是比我小几岁的95后。

我是在2019年初进入的某大厂,加班成了工作常态,身体也出现了报警信号,脱发、失眠,心脏和胃都出了问题。去年我做了个大手术,休了六个月的病假。回来上班后,一熬夜就心悸,相比年轻员工,工作确实力不从心。今年公司优化裁员时,我隐隐有预感自己会是其中之一,结果也不出所料。

其实,在2020年生病期间,我的心态就已经发生了很大的变化,开始向往体制内工作。但我知道自己的性格不适合公务员,因为我大学学的中文,就想着可以做老师。

但当时我被老家的编制招聘要求吓到了,无论本科还是研究生,都必须是师范学校毕业,且专业对口,比如你应聘英语老师,只能是师范类院校毕业的英语专业。更可怕的是,有的会要求你是应届生,以及年龄不能超过30岁。这招聘条件甚至比北京公务员还要苛刻。

而我想上岸的话,要么考特岗然后三年转编制,要么考上师范院校的研究生。人不到无路可退的时候,动力是不够的。去年我只考了教师资格证,考研的事情也没提上日程。直到被优化后,我决定背水一战。

我报考的是北京师范大学的研究生,关于北师大的考研难度有多大就不说了。我也是想逼自己一把,既然决定了做老师,那就不要留任何后路。

即使考研成功,毕业后也不知道岗位竞争又会变成什么情况。但我还是想试一试,如果足够优秀的话,总会有机会的吧。

祝我成功吧。

“考编三年,支撑我的是热爱”

胡亚,30岁,某市高中生物老师

老师,是我高中时候就种下的理想。

所以,填报志愿时,我直接选择的是我们省名气不错的一家师范院校的生物专业,并被成功录取。

大四期间,分别去到了公办和民办高中实习,比较之下,决定考在编老师。

我毕业的时候,师范生是不用考教资的,学校直接就给发证了,不像现在,师范生也要考。

更重要的是,考编也很容易,那个时候只需要本科学历。如果放到现在,动辄985、211,二本学历的我可能直接被pass掉了。

所以,我觉得自己很幸运。毕业那年,我顺利地考上了地方一所高中,在那里一待就是五年。

但薪水少得可怜,我就想考市里的学校。于是,2019年我参加了隔壁省的市直教师招聘考试。

记得招聘要求密密麻麻写了一大页,如果我那时毕业的话,没有任何竞争优势。好在我已经工作了几年,不受限制。即使如此,和很多名校毕业的学霸同台竞技,我第一年还是没考上,差了0.3分。

去年,为了保险起见,我考的是区属编制,现在已经成功上岸,薪酬福利待遇比之前好了很多。

最近也有一些朋友过来问我考编的事情,从我自身来说,教师工作虽然稳定有保障,但喜欢兴趣也很重要。如果只是为了前者,做起来可能并不会有成就感。

而我是真切地热爱教师这份职业。每天和学生打交道,会让你觉得一切都充满了希望,未来可期。当然,纯靠理想也不现实,毕竟教师也要生活。不过很多地方已经通过高薪来吸引优秀人才,这是一件让人欣慰的事情。

注:以上被访者均为化名。

本文转载自微信公众号“DoNews”(ID:ilovedonews),作者三月,编辑杨博丞。

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教师资格考试网
位置:首页/教师资格考试网
教育部提醒:警惕“教师资格证书代办”骗局

近期,已发生多起以“免试办理教师资格证”为名的诈骗案件。

例如,2026年2月,成都一起以“免考拿证”为名骗取300余人的诈骗案主犯被判处有期徒刑11年;同年5月,上海杨浦区李某甲等人以办理“教师资格免试认定服务”为名实施诈骗,主犯被判有期徒刑11年。

不法分子通过伪造预审截图、虚假教育部门对接证明获取信任,收取费用后或以各种理由拖延,或直接提供伪造的假证书。

教育部特此提醒

教师资格考试和认定均由教育行政主管部门依法组织实施,教师资格考试报名和认定申请须由本人完成。教育部建立了专门的工作网站,从未委托或授权任何第三方机构代办,教师资格证书真伪可在相应网站核验。

具体办理程序和所需材料,可通过以下官方渠道查询:

·教育部政务服务平台:https://zwfw.moe.gov.cn

·中国教师资格网:https://www.jszg.edu.cn

任何声称“免考办证”“走流程代办”“内部渠道拿证”的机构或个人,均属违规违法,制作、买卖假教师资格证书涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪,将被依法追究法律责任。请广大申请人提高警惕,通过正规途径获取教师资格证书,切勿轻信“代办”传言,避免上当受骗。

如发现非法代办或假冒网站线索,请及时向公安机关或教育行政部门举报。

2026年全国计划招聘“特岗计划”教师8594名 年龄放宽至33岁

近日,记者从教育部官网获悉,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师8594名。

《通知》要求,要严格落实师德师风第一标准,把入职前准入查询作为必要环节。一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘有关规定落实,确保招聘过程公开、公平、公正。严禁设置歧视性、指向性条件,保障所有符合条件人员平等参与。

《通知》明确,2026年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。特别是要加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资,持续优化教师队伍结构。

《通知》提出,做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,标准为西部地区年人均4.18万元,中部地区年人均3.88万元。教育部、财政部将根据各地2026年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2026年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

《通知》强调,各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表,在7月底完成招聘工作。要系统开展特岗教师培训工作,强化教育家精神引领,将师德师风教育融入教师培训全过程。要严格规范特岗教师管理,对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作。要切实做好特岗教师待遇保障,按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗计划”实施工作的跟进指导,确保招聘等相关工作顺利进行。

四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)

5月17日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人,设置21个考区、28个考点,抽调面试考官3100余人。

精心部署,全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日,召开全省考务培训视频会议,围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门,压实责任链条,全面排查风险隐患,完善工作流程和实施方案,全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范,全维度守护公平

考试期间,省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心,通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量,从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理,切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航,全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本,考前通过多渠道推送温馨提示;各考点科学布局、专人引导,提供便民服务;为特殊考生开通绿色通道,充分彰显人文关怀,积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布,届时考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)
5月17日,2026年上半年中小学教师资格考试(面试)在全省14个市(州)顺利结束,共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施,省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神,统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实,切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组,实行统一指挥、分级负责的工作机制,制定印发考务文件及考试工作方案,明确职责分工与时间节点,召开专题考务培训会,对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实,确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试,组织各市(州)考区逐一反馈测试结果,确保系统运行稳定可靠。同时,提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作,实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查,进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训,围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范,确保面试评分公平公正、程序严谨有序;组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟,提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力;通过多种渠道发布温馨提示,提醒考生注意事项,加强涉考信息监测,保障考试环境清朗有序。  

考试期间,全省各考点秩序良好,考务管理规范严密,技术系统运行平稳,圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次,共设59个考区、95个标准化考点。

考前,省教育考试院召开考务工作视频会议,全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案,协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门,扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员,加强考试培训,强化考场管理,热情服务考生,全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪,维护考试公平,各级考试机构和考点严格入场检查,强化手机管理,加大巡考力度,综合整治考试环境,严防违纪作弊。考试期间,全省考试组织安全平稳,考场秩序井然,考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案,单独设置考场,辅助引导进场,助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起,考生可通过中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn)查询本次考试成绩。

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