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为进一步优化武城县第二中学教师队伍，满足教育教学的工作需要，根据有关规定和要求，经县委、县政府批准，2021年武城县第二中学面向社会公开招聘10名初中教师（具体岗位及要求详见附件1)，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行，具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位的身体条件；
（四）年龄应在35周岁以下（1985年11月22日以后出生）；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件。
所有报考人员的学历、学位证书、相应教师资格证书应于2021年11月22日前取得。
留学回国人员、香港和澳门居民中的中国公民可以根据自身情况报考符合条件的岗位。
有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意及人事档案管理权限单位同意。
有下列情形之一的不得应聘：
1.已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期）；
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.在读的非应届毕业生不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
4.现役军人；
5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取邮箱报名的方式进行。
1.邮箱报名
报名时间：2021年11月22日9:00—11月30日18:30
报名人员登录武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/），下载公告附件。按要求如实填写、提交个人信息资料，以“姓名+应聘岗位+所学专业+毕业院校”命名，发送至指定的报名邮箱wcez2021@dz.shandong.cn。每人限报一个岗位。应聘人员须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名并在签名处按手印的《2021年武城县第二中学第二批公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《武城县第二中学第二批公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）等电子扫描件或照片，打包发送至指定的报名邮箱wcez2021@dz.shandong.cn。
相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应岗位的教师资格证书、1张1寸近期免冠彩色照片，在职人员还应提交有用人管理权限部门及单位出具的同意报考证明（附件4）。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
报名人员应如实提供报考信息，有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2.资格初审
初审时间：2021年11月22日11:00—12月1日12:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。未通过初审的，电话告知理由；报考材料不全的，电话告知缺少的内容，由报名人员补充提报材料。初审通过的报名人员名单将在武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）及时公布。
3.缴费
缴费时间：2021年12月1日15:00—12月2日15:00
通过资格初审的人员，在规定时间内进行缴费，逾期未进行缴费的，视为放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
采用扫描微信二维码的方式进行缴费，初审通过的报名人员名单在武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）发布公告时，公布缴费微信二维码。
报名缴费结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为避免计划浪费，经县公开招聘主管部门同意，按照招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）及时发布。请报名人员在确认缴费后，关注相关公告，并保持通讯畅通。
(二)资格审查
资格审查时间，另行通知。
资格审查地点：武城县第二中学教务处
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料原件以及《2021年武城县第二中学第二批公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《武城县第二中学第二批公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2021年12月4日下午14：00-16：00
如因疫情防控情况有调整，调整后的笔试时间，将提前在武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）公告，请广大考生及时关注网站信息。考试地点及要求详见准考证。
笔试内容为教育学、心理学和所报考学科专业知识，试卷满分100分，教育学和心理学占30%，报考学科专业知识占70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试成绩和进入面试资格审查范围人员一并公示。
(二)面试
面试时间及地点：网站另行公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按面试公告要求的时间提交有关审查材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》及面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。
进入面试的考生凭面试通知书参加面试。面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员的专业水平和技能，试讲时间7分钟，答辩时间3分钟。面试划定最低合格线为70分，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。
如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩高者、面试成绩高者、学历层次高者、师范类毕业生依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加测试的方式予以确定。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
（一）考察
武城县第二中学成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
五、聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，将发放《事业单位招聘人员备案通知书》并办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、疫情防控
近期，国内多地出现新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者，防控形势严峻复杂。为有效控制和降低新冠疫情传播风险，2021年12月4日，所有来武城县第二中学参加考试的考生，须持有考前48小时内核酸检测阴性证明。
不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生不得参加考试。
所有参加考试的考生，要严格落实“戴口罩、勤洗手、常测温、少聚集”等个人防护措施，养成良好的个人卫生习惯。一旦出现发热、咳嗽、乏力等症状，立即到医疗机构发热门诊就诊，并进行核酸检测阳性排查。
核酸检测呈阳性的考生不得参加考试。
八、其他
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权或委托任何机构举办培训班。
本次招聘简章未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过武城县人民政府网站进行公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0534——6699221 6699222
13853445410 18753495836
教体局监督电话：0534-6289255
4.单位同意报考证明
武城县第二中学
2021年11月19日
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