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湖北宜昌市2021年下中小学教师资格考试(面试)报名公告-全国教师资格考试网

湖北宜昌市2021年下中小学教师资格考试(面试)报名公告

  根据湖北省2021年下半年中小学教师资格考试面试报名公告相关规定,结合我市实际情况,现将本次中小学教师资格考试(面试)报名审核有关事项公告如下:

  一、时间安排

  1.网上报名时间:12月9日9:00至12日16:00;

  网上报名网址:宜昌教育招考信息网(http://www.hbyczk.com),

  (网上报名流程:第一步,登录网站;第二步,点击右上角“一网通办”;第三步,选择左边“教师资格考试服务”菜单;第四步,点击右边“教师资格考试网上报名”进入网上报名系统,按提示进行报名)

  2.资格审核时间:12月9日9:00至12日17:00;

  (宜昌市本次教师资格面试报名审核方式为网上审核,考生不需要带资料到现场进行审核)

  3.网上缴费截止时间:12月15日24:00;

  4.网上打印准考证日期:2022年1月3日至9日(考前一周);

  5.面试考试时间:2022年1月8日至9日;

  6.面试成绩公布日期:2022年2月9日左右。

  二、报名对象及条件

  1.具有宜昌户籍或持有宜昌居住证(有效期内),并取得《教师法》规定的合格学历者;

  2.在宜昌市的普通高等学校全日制在校三年级及以上学生;

  3.在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民。

  4.报考幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及大专以上学历;报考小学教师资格,应当具备大学专科毕业及以上学历;报考初级中学、初级职业学校文化或专业课教师资格,高级中学、中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格,应当具备大学本科毕业及以上学历;报考中等专业学校、技工学校和职业高中学校实习指导教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历,同时还应具备相当于助理工程师及以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。

  重要提示:日语(初中)、俄语(初中)、日语(高中)、俄语(高中)、中职专业课、中职实习指导这6个科目教师资格面试报名全部安排在武汉考区进行报名资格审核确认,宜昌考区不接收。

  三、审核方式

  报考宜昌考区的考生由宜昌市教育招生和考试办公室进行网上审核。考生提交报名信息后,需关注审核状态,如未通过审核,应按标注的不通过原因,及时修改相关信息,重新提交,等待审核。

  特殊情况现场审核:针对符合报考条件但是网上审核没有通过的考生,可在审核时段内(2021年12月9日-12日17:00),携带本人身份证、户口簿、毕业证原件(普通在校大三以上学生出具学信网上学籍报告),到宜昌市教育招生和考试办公室社会考试科(2003室)进行现场审核。

  四、注意事项

  1.户籍或居住证(有效期内)不在我市的社会考生,我市一律不接受报名。

  2.考生须本人通过教师资格考试网上报名系统进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性、真实性负责。如因违反相关规定而造成信息有误或无法报考,责任由考生本人承担。

  3.有关考试的详细信息,请登录宜昌教育招考信息网(http://www.hbyczk.com)或湖北省教育考试院网站查询(http://www.hbea.edu.cn/),本公告未尽事宜,以湖北省教育考试院公告为准。

  4.咨询电话:0717-6441534

宜昌市教育招生和考试办公室

2021年11月22日 

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湖北省2021年下半年中小学教师资格笔试公告

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普通话等级证书遗失后可以补办吗?

问:普通话等级证书丢失,可以补办吗?

答:根据国家语委印发《普通话水平测试登记证书管理办法》规定,普通话水平测试等级证书包括纸质证书和电子证书,纸质证书遗失不补,但可以申请电子证书,具有同等效力。申请人可在微信小程序搜索“国家政务服务平台”,登录实名认证后添加个人详细信息获取电子证书,或登录国家普通话水平测试网(http://www.cltt.org/)查询成绩并申请电子证书。

江苏镇江市润州区2024教育系统招聘教师40人公告

  2024年镇江市润州区教育系统公开招聘教师公告

  附件1岗位表

  附件2参考目录

  附件3承诺书

江苏淮安市淮阴区2024招聘教师102人公告

  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育事业高质量发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经研究,决定面向社会公开招聘中小学、中职教师102名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

  招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2024年淮安市淮阴区公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、招聘对象的报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

  2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年3月25日至2006年3月27日期间出生)。

  3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业(含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生)(详见《岗位表》)。2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书,国(境)外同期毕业人员须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证,届时未取得的取消应聘或聘用资格。与淮阴区教育体育局签订《定向就业协议书》的乡村教师定向师范毕业生取得学历(学位)证书的截止日期按相关规定执行。其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

  4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2024年淮安市淮阴区公开招聘教师专业参考目录》(附件4,以下简称《目录》)执行。

  5.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其任教学科与招聘岗位学科一致。2024年应届毕业生、国(境)外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格。与淮阴区教育体育局签订《定向就业协议书》的乡村教师定向师范毕业生取得教师资格证书的截止日期按相关规定执行。其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的教师资格证书。

  有下列情形之一的,不得报名应聘:

  ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

  ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  ③2024年9月27日前,3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编(在册)人员。

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘本着“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则,由淮阴区教育体育局统一组织。

  (一)报名和资格初审

  1.报名、资格初审方式

  本次招聘的报名工作采用网上报名方式;应聘人员须按要求进行网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;淮阴区教育体育局对应聘人员报名资格进行初步审核。

  报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

  报名及照片上传时间:2024年3月25日09:00–3月27日16:00;

  资格初审时间:2024年3月25日09:00–3月28日16:00;

  缴费时间:2024年3月25日09:00–3月29日11:00。

  【友情提醒】3月27日16:00后系统不接受报名,已报考人员不能修改信息,资格初审不通过人员不能改报其他岗位。

  2.报名与资格初审注意事项

  (1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传应聘人员本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20kb以下)。

  (2)由淮阴区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息后,24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过网上支付方式缴纳笔试费用(90元/人),完成缴费确认的考生,方视为报名成功。一经完成缴费不予退费。

  (3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

  (4)报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,由淮阴区教育体育局按照公告要求按比例相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2024年3月29日15:00–17:00。

  (5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、照片上传、笔试费用缴纳等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。

  3.网上打印准考证

  报名成功的应聘人员,须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

  时间:2024年4月11日-4月12日

  网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏

  打印中如有问题,请与淮阴区教育体育局联系,联系电话:0517-84936311。

  (二)考试和资格复审

  报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试和面试。

  1.笔试

  笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。

  笔试时间:2024年4月14日9:00–11:00。

  笔试地点及要求:详见笔试《准考证》。应聘人员须携带笔试《准考证》和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

  成绩查询:淮阴区人民政府网站。

  2.资格复审

  面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选;

  进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便于淮阴区教育体育局通知资格复审或递补,在规定时间内无法联系者视为自动放弃。

  资格复审:由淮阴区教育体育局对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时,拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:

  (1)普通高校2024年应届毕业生须提供:

  本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件。

  (2)其他人员须提供:

  本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询页及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

  (3)其他要求:

  ①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书和岗位要求资格证书原件和复印件。国境外同期毕业人员在资格复审时未取得教育部留学服务中心学历认证书和岗位要求资格证书的,最迟须于2024年8月31日前出具该认证书和岗位要求资格证书,否则取消聘用资格。

  ②在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(附件2);在职不在编人员须提供单位同意报考证明(附件2)和档案托管证明(附件3);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件3)。

  ③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

  ④与淮阴区教育体育局签订乡村教师定向师范生协议的普通高校毕业生,须提供与淮阴区教育体育局签订的《定向就业协议书》,并按协议相关要求执行。

  经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格,并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补(成绩并列的应聘者一同进入);资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过资格复审人员均进入面试环节。

  被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在收到通知后2个工作日内向淮阴区教育体育局陈述申辩。

  通过资格复审进入面试人员名单在淮阴区人民政府网公布,进入面试人员名单公布后不再递补。

  3.面试

  面试形式:面试采用模拟上课的方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。③报考音乐、体育、美术和中职专业教师岗位的应聘人员还须进行技能展示。技能展示要求详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员,领取面试通知书时须缴纳面试费用90元/人。

  面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

  4.总成绩折算

  成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (三)体检与考察

  在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的,取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,组织加试,取加试成绩高者),并在淮阴区人民政府网站公布。

  体检由淮阴区教育体育局统一组织。应聘教师岗位体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

  体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  由淮阴区教育体育局对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

  因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等出现缺额的,在应聘同岗位面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

  (四)公示

  经考察合格人员确定为拟聘用人员,并在淮阴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

  在公示与聘用审批阶段,拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的,不再递补。

  四、聘用与相关待遇

  聘用审批备案后,被聘用人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。考核不合格者解除聘用合同,个人自主择业。

  被聘用人员待遇按淮阴区事业单位的有关规定执行。

  五、咨询电话

  报名咨询电话: 0517-84936311

  报名咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00(节假日除外)。

  六、纪律与监督

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优 ”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

  监督电话:

  淮阴区教育体育局:0517-80865973

  淮阴区人力资源和社会保障局:0517-80853191、80859861

  淮阴区纪委监委第七派驻纪检组:0517-80865975

  七、特别提示

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本公告由淮阴区教育体育局负责解释。

  附件:

  附件1.2024年淮安市淮阴区公开招聘教师岗位表.xls

  附件2.同意报考证明.doc

  附件3.人事关系(档案)托管证明.doc

  附件4.2024年淮安市淮阴区公开招聘教师专业参考目录.xls

淮安市淮阴区教育体育局

                      2024年3月15日

江苏镇江市京口区2024年集中招聘教师50人公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合岗位空缺情况和工作需要,经研究决定,我区部分中学、小学、幼儿园,共计面向社会公开招聘50名教师,现公告如下:

  一、报考条件、对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1988年3月26日至2006年3月29日之间出生);依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;

  (三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市京口区2024年集中公开招聘教师岗位表》(附件1,下简称《岗位表》),专业条件要求参照《镇江市京口区2024年集中公开招聘教师专业参考目录》(附件2,下简称《专业参考目录》)进行查核。

  (八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

  (九)招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  有下列情形之一的,请不要报名应聘:

  ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

  ②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  ③2024年9月29日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

  ④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

  ⑤京口区内各学校现有在编教师不得应聘。

  二、应聘报名

  (一)报名时间、方式

  本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下简称市人事考试考工服务平台)。

  1.报名时间:2024年3月26日9:00-3月29日16:00;

  2.资格初审时间:2024年3月26日9:00-3月30日16:00;

  3.陈述申辩时间:2024年3月26日-3月31日每天9:00-16:00;

  4.对初审异议的处理时间:2024年3月26日9:00-4月1日16:00;

  5.缴费确认时间:2024年3月26日9:00-4月2日16:00。

  (二)网上确认

  1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月29日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位或区教育局陈述申辩,联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。

  2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内,凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免报名费手续,退还报名费。

  3.通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

  4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

  (三)岗位核减、取消和补报名

  报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在镇江市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员,可于 4月3日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。

  (四)准考证的打印和使用

  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须在2024年4月17日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。

  (五)报名注意事项

  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为20Kb以下)。招聘单位或区教育局根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的,请在2024年3月31日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

  2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  3.应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有问题,请与市人事考试考工中心联系,联系电话:0511-84425552。

  三、资格审查

  (一)资格初审

  招聘单位或区教育局在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审,并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

  (二)资格复审

  笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审,具体时间、地点另行通知。区教育局对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件,审核应聘人员报名材料原件(并提供复印件一份)。

  资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件(2024年国内应届毕业生需提供推荐表、2024年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;

  应聘面向2024年毕业生岗位的,还须签订未落实工作单位的承诺书(附件3)。

  通过资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告,资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员,取消入围下一轮测试资格,并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。在3:1范围内的应聘人员,以及其他排名靠前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

  四、考试

  考试采取笔试和面试(部分岗位还需参加专业技能测试)两种方式进行。考试不指定辅导用书,不授权任何机构组织考前培训。

  (一)笔试

  笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制,按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩以50分为最低合格线,低于50分不得进入下一轮测试。

  笔试时间:2024年4月20日;笔试具体时间和地点见准考证。

  笔试结束后10个工作日内,应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台,凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。

  (二)面试

  面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟教学和答辩(部分岗位还需参加专业技能测试,具体详见岗位表)等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制(参加专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩占面试总成绩的50%)。面试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入体检、考察。

  面试结束后5个工作日内,在市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。

  面试具体时间另行通知。参加面试人员按有关规定需缴纳面试费100元。

  (三)总成绩计算

  笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占30%、70%比例合成。面试结束后7个工作日内在市人事考试考工服务平台公布考试总成绩,总成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。

  考试时间地点如遇特殊情况需要调整,将在市人事考试考工服务平台公示公告栏另行发布公告。

  五、体检和考察

  在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试或技能测试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试或技能测试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试或技能测试成绩高者入围;如面试或技能测试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。

  六、聘用手续

  体检、考察合格的人员,经审核后在市人事考试考工服务平台公示。对公示期满无异议人员,招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续,并按规定与拟聘用人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的,予以定岗定级;不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。

  以下情况取消聘用资格:

  1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

  2.2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2024年国(境)外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2024年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

  3.应聘2024年毕业生岗位,在2024年12月31日前未取得岗位要求的教师资格证书的。 

  七、其他

  事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  报名咨询:联系电话详见《岗位表》;

  政策咨询电话:0511-89980831、0511-89980530(京口区教育局);

  考务咨询电话:0511-84425552(市人事考试考工中心);

  监督电话:0511-89980833(京口区教育局),0511-80859057(京口区人社局)。

  本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释。

  附件1:镇江市京口区2024年集中公开招聘教师岗位表

  附件2:镇江市京口区2024年集中公开招聘教师专业参考目录

  附件3:未落实工作单位承诺书

镇江市京口区教育局

镇江市京口区人力资源和社会保障局

2024年3月15日

内蒙古赤峰二中国际实验学校2024年第二批次绿色通道引进高层次教师公告

  根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》(赤党发﹝2024﹞3号)、《赤峰市推动教育高质量发展的实施意见》(赤党发〔2023〕5号)精神,经赤峰市委员会人才工作领导小组办公室批准,现将赤峰二中国际实验学校2024年第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师公告如下。

   一、引进原则

  (一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

  (二)坚持以德为先、注重实绩。

   二、引进计划

  初中语文教师3人  小学语文教师13人  小学数学教师3人 

  小学体育教师1人  小学音乐教师(声乐教学方向)1人  

   三、 引进资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治和教师职业道德素质;甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

  3.具有正常履行职责的身体条件,具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

  (二)资格条件

  主要引进2024年应届高校毕业生。往届高校毕业生年龄在35周岁以下(按公告发布日起算)的也可报名。全日制博士研究生可放宽至40周岁(按公告发布日起算)。符合引进资格条件的市外在编人员年龄可放宽至45周岁(按公告发布日起算)。具体条件如下:

  1.学历、学位条件:

  (1)教育部直属六所师范类院校的公费师范生;

  (2)第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上学历(硕士

  研究生学历的,本科阶段须为全日制);

  (3)省属重点师范类院校硕士研究生学历(本科阶段须为全日制);

  (4)小学体育和小学音乐(声乐教学方向)岗在上述院校报名不足的情况下可放宽至独立设置的专业院校(专业院校详见附件3)的全日制硕士研究生学历(本科阶段须为全日制)。其中,小学体育教师岗本科专业须为体育教育,硕士研究生或获得国家一级运动员及以上称号者,本科阶段所学专业为体育教育或运动训练。

  报名人员应取得报名学历相应的学位。

  2.专业条件:

  本、硕所学专业条件要符合《赤峰二中国际实验学校2024年第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师岗位专业目录表》(附件1)。

  3.教师资格证条件:

  应聘人员应取得相应种类或以上层次教师资格证,教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2024年毕业生暂未取得教师资格证人员,须在办理入职手续前取得相应种类或以上层次教师资格证且学科与所报岗一致,否则不予聘用。

  4.普通话水平条件:

  初中和小学语文教师岗要求普通话水平等级应在二级甲等及以上,其他学科普通话水平应在二级乙等及以上。

  (三)不得报名的情形

   1.现役军人。

   2.2024年以后(不含2024年)毕业的高校毕业生。

   3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

   4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

   5.被开除中国共产党党籍的人。

   6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

   7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

   8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

   9.与引进单位构成回避关系的人员。

   10.在近三年赤峰市人员引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

   11.存在违反中小学教职工准入资格人员。

   12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

   四、引进程序

  (一)网上报名(2024年3月15日至25日18时)

  报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送)cfsjyjzp@163.com,邮件标题格式为:报考学科岗位名称+毕业院校+姓名。超过报名截止时间的,不再接收。《报名登记表》请在赤峰市教育局官网公告中下载使用。

   报名材料包括:

   1.报名登记表

   2.提交相关证件原件的扫描件。具体有:

  (1)本人身份证扫描件;

  (2)学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)。电子注册备案表上未能显示学历形式的,须提供毕业学校关于学习形式的证明。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的,上传《教育部学籍在线验证报告》。

  (3)教师资格证扫描件;

  (4)普通话等级证书扫描件;

  (5)奖励或其它材料扫描件:如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。

  (二)资格审查

  资格审查组严格按照资格条件对报名人员进行资格初审,按照1:6比例择优入围原则进入资格复审环节,未达到报名比例岗位的,按符合资格条件实有人数进入。资格复审时间、地点等事宜另行通知。

  (三)面试

  面试工作由赤峰市教育局统一组织,面试采取试讲和结构化面试相结合方式进行。面试过程中不得透露个人相关信息。

  引才工作领导小组聘请专家成立考评小组。评委打分保留两位小数,分别去掉1个最高分和最低分,取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列,按小数点后第3位数字高者优先,以此类推。面试总分值为100分,面试最低合格分数线80分,低于最低合格分数线不可进入下面环节。

  面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

  (四)确定进入体检和综合考察人员

  按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列,等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试结果和情况,引进岗位无符合进入体检和综合考察人员,可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

  (五)体检和综合考察

  1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果,做出“合格”或“不合格”结论并签名,加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理,如需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者,视为放弃此次引进资格。

  2.赤峰市教育局和引才单位成立考察组按照相关规定和要求,根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。2024年毕业生未能按时取得毕业证、学位证的不予引进。

  如在体检或综合考察不合格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

  (六)公示

  对拟引进人员结果在赤峰市教育局网站上进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,按照相关规定为其办理引进手续。

  (七)聘用

  1.公示期满无异议后,按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》,不合格的,取消聘用。

  2.拟引进人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消引进资格。

  3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员,如原所在单位不同意与其解除劳动合同的,不予引进。

  4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

  5.此次引进的人才最低服务年限为5年,签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

  五、其他事项

  (一)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,由本人负责。在引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。

  (二)本次引进工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网发布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

  政策咨询电话:0476-8825147  19904769816  13948633517

  (报名期间上午8:30-11:30,下午14:30-17:30接受咨询)。

  附件:附件1:赤峰二中国际实验学校2024年第二批“绿色通道”引进高层次教师岗位目录表(1) -副本.xlsx

  附件2:报名登记表.doc          

  附件3:音乐、体育部分专业院校名单.docx

 

 

 

赤峰市教育局     

2024年3月15日  

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