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内蒙古进一步完善中小学教师公开招聘长效机制-全国教师资格考试网

内蒙古进一步完善中小学教师公开招聘长效机制

近日,内蒙古自治区教育厅会同自治区党委机构编制委员会办公室、财政厅、人力资源社会保障厅出台了《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(以下简称《指导意见》)。

《指导意见》坚持全面深化“放管服”改革,建立灵活用人机制,创新招聘办法,强化指导监督,逐步实现教师自然减员与招聘补充教师无缝衔接,提出多项规范性、创新性、针对性意见。一起来看主要内容:

严格招聘条件,严把教师入口关

《指导意见》对招聘对象思想政治、职业道德、学历、普通话水平、教师资格等方面做出了明确要求,严把教师入口关。要求各地各校在签订《聘用合同》前,须会商地方公安等相关部门,对拟招聘人员的思想政治和遵纪守法等情况进行全面考察,对于有刑事犯罪记录或有其他不得聘用的违法记录者,取消其聘用资格。

扩大自主招聘,深化放管服改革

《指导意见》明确,扩大中小学校教师招聘自主权,除国家规定的专项项目由自治区统筹实施外,其他中小学教师招聘工作由盟市、旗县(市、区)教育行政部门或具备条件的中小学校结合实际自主实施。明确规定中小学校须全程参与本校所招聘人员的面试、考察和拟聘人员确定等各环节工作。同时,明确了各级相关部门的职责权限,强化业务指导与监督。

创新招聘方式,拓宽补充渠道

《指导意见》提出公开招聘、考察、直接面试、项目生招聘等多项招聘方式,拓宽了教师补充渠道,如自治区示范性普通高中、特色高中和县城优质高中及具备条件的其它中小学校(幼儿园)公开招聘高层次、高技能型人才或急需紧缺的教师,可由学校直接通过面试或考察的方式公开招聘。中小学校招聘教育部直属师范院校全日制本科毕业生或其它院校硕士、博士研究生,可以结合实际情况,由盟市、旗县教育行政部门或具备条件的中小学校通过直接面试或考察的方式公开招聘。

改革招聘办法,促进“下得去、留得住”

《指导意见》指出,对于边境旗县、牧业旗县和国家乡村振兴重点帮扶旗县的中小学校或紧缺学科招聘,可适当降低招聘条件,降低开考比例或不设开考比例,划定成绩合格线。各地可结合实际,对“招聘难”的地区和专业岗位,安排一定比例计划专项招聘本旗县或周边旗县户籍(或生源)具备报考条件的人员。

科学制定计划,统筹编制使用

《指导意见》指出,盟市、旗县(市、区)教育行政部门要统筹考虑所辖中小学校招聘需求,结合本地区中小学空编、教师自然减员,特别是高考改革需求、紧缺学科及“双师型”教师短缺等情况,按照均衡配置和紧缺学科、乡村学校优先的原则,科学合理制定年度教师招聘计划。对教师供需矛盾突出的地区和学校统筹使用年度内自然减员空编数提出明确意见。

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宁夏自治区吴忠市1200人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

12月6日至7日,吴忠考区2025年下半年全国中小学教师资格考试面试于吴忠市滨河中学如期举行,1200余名怀揣教师梦想的考生从容步入考场,一展专业风采。

教师资格考试是教师选拔的“第一道门槛”。对此,市教育局高度重视面试组织工作,认真贯彻落实宁夏教育考试院组考工作要求,精心组织、周密部署。网信、公安、卫健、电力等多部门积极协同、通力配合,强化各项保障。考点学校严格遵循考试实施程序,紧扣重点关键环节,合理规划功能室布局,设计考生单向流动线,完善考生进场、候考、抽题、备课、面试、离场全流程管理。各方凝心聚力、协同合作,共同筑牢考试安全与综合保障防线。

12月5日下午3点,市滨河中学召开专题考务培训会。会上围绕提高面试工作的政治站位、保证面试评分公平公正、扎实开展面试考务培训、全力做好面试服务保障等方面进行了详细安排,明确了相关部门及考点工作职责。随后在考官培训会上,资深考官马丽就面试工作规程、评分标准和工作纪律等为全体考官进行详细解读。

面试过程中,市教育局秉持以考生为中心的理念,积极优化考试环境,提升服务考生水平。一方面,通过“吴忠教育”微信公众号提前发布温馨提示;另一方面,在考点内精心设置路牌指引,安排引导员引领考生,还提供物品保管、医疗应急等贴心服务,真正做到用心、用情服务,全力保障考生安心应考、从容发挥。考试期间,整体考风考纪良好,考试秩序平稳,随着各项流程的顺利推进,本次面试工作顺利画上句号。

河南省漯河市1222人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

按照国家教育部、省教育厅和省教育考试院部署,漯河市2025年下半年全国中小学教师资格考试(面试)于12月6日、7日举行,全市共报名1222人、53个科类,设漯河外语中学1个考点28个面试考场,设候考室、抽题室、备考室、考务办公室和手机存放室。本次考试加强组织领导,紧抓保密制度落实,优化考试组织程序,服务保障措施到位,确保本次考试平稳顺利进行。

内蒙古包头市1664人报考2025年下半年教师资格考试(面试)
12月6日至7日,包头市2025年下半年全国中小学教师资格考试面试圆满结束。此次考试共设包头市第十四中学、包头市第九中学外国语学校两个考点、45个考场,1664名考生报考包括幼儿园、小学、初中、高中四个学段的37个学科专业。

考前,包头市严格按照自治区相关要求,扎实做好面试考官的选聘、培训与管理工作,从源头保障考试组织程序公平公正。同时,精心制定面试工作方案及突发事件应急处置预案、编制面试工作手册、印发《包头市2025年下半年全国中小学教师资格考试面试考务工作安排》,扎实推进考点考场布置、设备安装调试等工作。

考试期间,全市各相关部门积极联动、密切配合、各司其职。公安、电力等部门全力维护考点周边治安及交通秩序,对各考点供电线路进行全面细致检修,为考生营造了安全、安静的考试环境。

本次考试,包头市坚持人防、技防、物防深度融合、多管齐下,以严格要求和扎实举措,构建起全方位、多层次的保障体系,高标准完成了考试组考任务,实现考试平安稳定。

甘肃省天水市1830人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

2025年下半年全国中小学教师资格考试(面试)于12月6日至7日顺利举行,天水考区秩序井然,1830名考生完成考试,比上半年参加人数减少249人。据悉,近两年来我市教师资格考试人数呈逐年递减趋势。

为确保考试安全规范有序,市招生考试办公室提前谋划、周密部署,全面筑牢考试安全保障防线。考前召开考试工作人员和面试考官专题培训会,坚持“不培训不上岗”原则,详细解读考试全流程操作规范,结合往年典型考务案例开展深度剖析,要求考点及所有参加面试人员严格遵守考试操作流程,严格落实“认识到位、措施到位、培训到位、服务到位”要求。

安全保障方面,市招生考试办公室强化技术支撑与流程管理,所有面试考试入场通过考点人脸识别仪、智能安检门等防作弊设备进行,入场安检工作人员各司其职,严密防范手机等通讯工具进入考场。同时,通过官方渠道多次发布考前温馨提示,加强政策解读与考生服务。

考试期间,省派巡视组、市政府分管领导和市教育局班子成员对考试过程进行全面巡查,从严从细压实考务管理责任,全力保障考试规范有序、平稳顺利。

市招生考试办公室提醒,本次面试成绩将于2026年1月7日公布,考生可届时登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。成绩合格者将获得《中小学教师资格考试合格证明》,并可按后续流程申请教师资格认定。

云南省保山市1234人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

12月7日,保山市2025年下半年全国中小学教师资格考试(面试)顺利收官。本次全市参加考试考生1234人,为保障考试有序开展,设置1个标准化考点、46个面试考场,抽调面试考官、工作人员300余人参加面试工作。

保山市十分重视此次面试工作,认真贯彻落实教育部、省教育厅的工作要求,提前谋划、周密安排,制定详尽考务工作方案。考试期间,强化安全保障与规范管理,狠抓考风考纪,完善考生服务,同时,联合公安、交警、电力、工信等部门组建保障专班,落实交通疏导、电力保障、信号屏蔽等综合措施。从考生入场核验到面试评分汇总,整个流程规范有序、公开透明,考风考纪严明良好。

据悉,2026年1月7日,考生可登录中国教育考试(http://ntce.neea.edu.cn)查询面试成绩。 

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