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江苏2021年海安中等专业学校(海安市技工学校)招聘3人公告-全国教师资格考试网

江苏2021年海安中等专业学校(海安市技工学校)招聘3人公告

  为加强职业教育师资队伍建设,优化教师队伍结构,提升技能型人才培养质量,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神,海安中等专业学校(海安市技工学校,下同)面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3.适应岗位要求的身体条件,1986年1月至2002年12月期间出生;

  4.具备报考岗位要求的资格条件。截止2021年1月31日,具有5年及以上从事本专业工作经历;

  5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

  (二)不得报考情形

  1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

  5.有政策规定或协议明确2021年2月28日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求

  详见《海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。

  三、报名及资格审查

  (一)报名方式及报名时间

  报名采取邮箱提交报名材料的方式进行,不接受现场报名。

  报名时间:2021年1月29日09:00~2月2日17:00。

  报名邮箱:664873910@QQ.com,邮件主题备注名为:海安中等专业学校应聘+岗位名称+姓名。

  应聘人员邮箱报名提交电子扫描件如下:

  1.《海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师报名表》(附件2);

  2.有效期内的二代居民身份证;

  3.学历、学位证书,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上查询,网址:www.chsi.com.cn);

  4.与招聘岗位相适应的资格证书;

  5.招聘岗位要求的其它材料。

  应聘人员须对所提交材料的真实性负责。如发现弄虚作假,一律取消应聘及聘用资格。

  由海安中等专业学校负责资格初审,并将资格审查情况及时反馈给应聘人员。报名时间开始前或截止后不受理任何报名材料,截止时间以邮件发送时间为准,未收到邮件的视为未提交报名材料。如对初审意见有异议,请及时向海安中等专业学校陈述申辩,联系电话:0513-81811298。陈述申辩时间为2021年1月29日09:00~2月3日17:00。

  (二)现场资格审查及注意事项

  邮箱报名资格审查通过的应聘人员,由海安市教育体育局通知,携带报名材料的原件及复印件至海安市教育体育局老园丁活动中心一楼(海安市宁海南路24号)进行现场资格审查,逾期人员视为自动放弃,具体时间另行通知。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其报考资格,被取消报考资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的海安市教育体育局陈述申辩。

  现场资格审查时应聘人员本人不能到达现场的,可委托他人代为现场资格审查。被委托人除提供委托人的资格审查材料外,还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

  现场资格审查时,应聘人员可将个人荣誉、专业奖项、课题、论文等体现个人业绩材料的原件和复印件一并带至审查现场,以利适岗评价时使用。

  通过现场资格审查的人数少于招聘人数的,则相应核减招聘计划,无资格审查合格人员则取消招聘计划。核减或取消岗位情况将在南通市人力资源和社会保障局网站(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府门户网(www.haian.gov.cn)、海安教育信息网(www.haianedu.net)予以公告。

  按目前疫情防控有关要求, 1月28日后从国内低风险地区来海人员,除在现场资格审查时须已申领“苏康码”,到达指定场所当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状外,还须健康监测14天且2次核酸检测阴性方可参加现场资格审查。近14天内有境外及国内中高风险地区旅居史的应聘人员须在海安按照14+7+7要求进行医学观察满28天,且经新冠病毒核酸检测为阴性方可参加现场资格审查。参加现场资格审查的应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。有最新疫情防控要求的,由海安市教育体育局另行告知。

  四、招聘办法

  招聘采取适岗评价的方式进行。现场资格审查合格人员进入适岗评价。

  海安市教育体育局根据应聘者提供的材料(除应聘岗位要求的基础材料外,还包括如个人荣誉、专业奖项、课题、论文等体现个人业绩的材料)进行适岗评价,适岗评价结果在海安教育信息网公告。

  五、体检、考察、公示、聘用和递补

  (一)体检

  体检人员确定。在进入适岗评价应聘人员中,按照适岗评价得分从高到低的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。

  体检由海安市教育体育局统一组织,按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》规定的体检项目与标准执行,体检费自理。

  (二)考察

  体检合格人员进入考察。考察工作由海安中等专业学校及海安市教育体育局组织实施。组织考察时成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

  (三)公示

  经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员,拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海安市人民政府网、海安教育信息网公示7个工作日。

  (四)聘用

  对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员,由海安市教育体育局报海安市人力资源和社会保障局审批并根据核发的聘用人员通知书,并于公示结束后一个月内,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商解除合同,在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员与海安中等专业学校签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

  (五)递补

  在体检、考察、公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,按照适岗评价得分从高分到低分一次性递补:

  1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

  2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

  4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

  聘用审批后不再递补。

  六、纪律监督

  事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘或聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  监督电话: 0513-88931651 (中共海安市纪律检查委员会海安市监察委员会派驻海安市教育体育局纪检监察组)

  附件:

1. 海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师岗位简介表

2. 海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师报名表

海安市人力资源和社会保障局 

海安市教育体育局     

2021年1月25日  

附1:海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师岗位简介表.xls

附2:海安中等专业学校(海安市技工学校)2021年公开招聘实习指导教师报名表.xls

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黑龙江哈尔滨商业大学2024年上半年第一批次普通话测试计划
哈尔滨商业大学2024年上半年普通话测试第一批次16人。
 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
哈尔滨商业大学测试站
2024-05-16
2024-05-31
16人

哈尔滨商业大学测试站

山东济南市莱芜区教育体育系统事业单位2024年公开招聘工作人员简章

为进一步加强莱芜区教育体育系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,按照事业单位公开招聘工作人员有关规定,根据我区学校(幼儿园)岗位空缺情况和工作需要,研究制定本简章。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄40周岁以下(1983年5月15日以后出生);

(四)具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)应聘教师岗位人员应具有相应教师资格(证书须在2024年7月31日以前取得);

(六)符合招聘岗位的学历学位、专业要求。普通高校2024年应届毕业生以及与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,须在2024年7月31日以前取得;其他人员的学历、学位证书,须在2024年5月15日以前取得;

(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,须征得有用人权限部门或单位同意。

现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位,未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告及以上处分的不得报考。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生,含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

二、招聘岗位

2024年莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员93人,招聘岗位、数量及具体要求,详见《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、报名、初审和缴费

报名采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。报名、缴费网址:济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)。

报名时间:2024年5月15日9:00—5月17日16:00

查询时间:2024年5月15日11:00—5月18日12:00

缴费时间:2024年5月15日11:00—5月18日18:00

(一)网上报名

应聘人员登录指定报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期清晰免冠正面照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用有效期内居民身份证进行报名,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核,确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后,须及时查询报名资格初审结果。招聘单位初审通过,报名信息不能更改;报名资格尚未初审或未通过资格初审的人员,可以在查询时间内改报其他岗位。

(三)网上缴费

通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功后,非因计划调整原因不再办理退费手续。缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日开考前登录报名系统打印准考证、《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》,并妥善保存,以备参加资格复审、面试时使用。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,于2024年5月18日18:00前(以接收时间为准)将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送PDF版至邮箱lwjtjjszp@jn.shandong.cn,邮件以“报名岗位+姓名+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括:(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;(2)本人身份证。

应聘人员未在规定时间内办理网上缴费和减免手续的,视为自动放弃。

报名结束后,应聘人数未达到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减或取消招聘人数。核减和取消招聘计划的情况将在报名网站上予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员,经本人申请,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

缴费成功的应聘人员在规定的时间内,登录报名网站打印准考证。应聘人员凭准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)参加笔试和面试。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,均采用百分制计算成绩。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。所有成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

根据不同岗位分为中小学教师岗位、幼儿园教师岗位、财务会计岗位三大类。中小学教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)。幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识、学前教育相关知识等内容)。财务会计岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识(包括会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务、财务管理、审计等内容)。

笔试时间初定为5月25日,具体时间、地点及相关事宜以《笔试准考证》信息为准。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按岗位计划招聘人数1:3的比例,依次确定进入面试范围人选,成绩并列的,一并纳入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;未达到招聘比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)进行公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审,逾期不进行资格复审的,视为自动放弃。

(二)资格复审

进入面试范围的应聘人员,须在公告规定的时间内,按招聘岗位要求提供个人相关材料进行资格复审,具体资格复审方式及要求以公告为准。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。相关材料包括:

1.经本人签字确认的《2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》;

2.有效期内居民身份证(临时身份证);

3.国家承认的学历、学位证书,验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。2024年普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书的可提交学校出具的学历学位证明或毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单),并承诺能于2024年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;

4.教师资格证书和在“中国教师资格网”打印的教师资格证明。教师资格证书暂未取得的,须提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩及于2024年7月31日前取得教师资格证书的承诺书;

5.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的书面同意报考证明(对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员,经招聘单位主管部门同意,可在考察或体检阶段前提供);

6.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料;

7.应聘限莱芜区户籍岗位的考生须出具莱芜区户籍证明材料(须在2024年5月15日之前取得);

8.退役军人须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;

9.岗位要求的其他材料。

以上材料需提交原件和复印件。进入面试范围的应聘人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料或提交材料不全的,视为自动放弃。经复审不具备应聘条件的,取消面试资格。对因放弃和资格复审不合格造成的人员空缺,在笔试最低合格分数线以上,按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的,均确定为面试人选)。

应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形,一经查实,取消应聘资格。

取得面试资格人员在资格复审通过后缴纳面试考务费70元,并按照规定时间及时领取《面试通知书》,逾期不领者视为自动放弃,由此产生的空缺,在最低合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

中小学教师教师岗位面试采取试讲方式进行;幼儿教师A、B、C、D岗位面试采取技能测试和试讲方式进行;幼儿教师E岗位面试采取试讲方式进行。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。幼儿园教师技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

财务会计岗位面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。

幼儿教师A、B、C、D岗位面试成绩按技能测试成绩占40%、试讲成绩占60%计算。

面试设定最低合格分数线60分,在最低合格分数线以上方可进入考察体检范围。按照岗位招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1︰2比例确定考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。应聘同一岗位人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若笔试成绩相同的:(1)教师岗位按试讲成绩由高分到低分确定。若试讲成绩也相同,则对成绩相同者重新组织试讲,按试讲成绩由高分到低分确定考察体检范围人选;(2)财务会计岗位对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检阶段,对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,也按照上述方法等额递补。

面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单,在报名网站进行公布。

五、考察和体检

考察体检工作由莱芜区教育和体育局负责组织招聘单位具体实施,严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要,既可先进行考察也可先组织体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号),经查询发现有相关违法犯罪信息的,考察确定为不合格,不得聘用。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。考察要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,在莱芜区人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的,取消其聘用资格。聘用手续办理后出现的岗位空缺不再递补。

符合聘用条件的,按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、信息发布及其他

1.本次招聘的事业单位控制总量人员,按《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)规定管理。

2.莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)为指定的招聘信息发布平台。本次招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过莱芜区人民政府网进行发布。

3.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

4.应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息、公告,保持预留联系电话全天24小时畅通有效,因自身原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的,将随时取消应聘资格或予以解聘。  

6.本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构(组织或个人)举办考试辅导培训。

7.其他未尽事宜,按照上级相关规定执行。

咨询电话:0531-76217469(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)

附件:2024年济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

济南市莱芜区教育和体育局

2024年5月7日

广西百色市田阳区2024年教师招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)和2024届广西高校毕业生春季就业双选会百色分会场等文件精神,为进一步加强教师队伍建设,拓宽教育人才引进渠道,根据工作需要,决定组织招聘急需紧缺学科和幼儿园聘用控制数教师。特此公告如下:
一、招聘范围和名额
招聘主要面向专科及以上毕业生,具有专业对口、相应学科教师资格证书的人员。计划招聘44人,具体职位、名额及要求详见《百色市田阳区2024年度公开招聘急需紧缺学科和幼儿园聘用控制数教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业,遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德,能自觉履行《教师法》规定的各项义务;
4.品行端正,具有良好的职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
7.具备招聘岗位要求的资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
6.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的回避关系的岗位。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的。
11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)其他说明:
1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2024年5月10日前取得相应的学历、学位证书。
2.本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2024年5月10日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1988年5月10日至2006年5月10日期间出生)。
3.2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学士学位证、岗位所需专业技术资格或执业(职业)资格证书。
往届毕业生在报名时须具有相应的学历、学士学位证书等岗位所需的证书。
4.2024年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历证书和教师资格证书的可报名参加考试,但须提供就业推荐表、教师资格考试合格证明,否则取消参试资格。
5.具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以本公告《计划表》为准。
6.机关事业单位在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准。
三、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求详见招聘公告和岗位《计划表》。具体程序及要求如下:
(一)岗位查询
报考人员可登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)自行下载《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话详见《计划表》。
(二)报名
本次双选会采取现场报名的方式,免收报名费。
1.报名时间:2024年5月10日9:00–16:30。
报名地点:百色学院澄碧校区月亮湾广场B区34-35号。
2.报名手续:
(1)报考人员须提供以下材料原件及复印件:
非2024年普通高校应届毕业生需提供二代有效居民身份证、报考有户籍要求岗位的人员须提供户口簿(户口本户主页与本人页复印在同一页)、教师资格证、学历学位证书、报名登记表(附件2)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
(2)2024年普通高校应届毕业生需提供二代有效居民身份证、报考有户籍要求岗位的人员须提供户口簿(户口本户主页与本人页复印在同一页)、教师部颁发的教师资格考试合格证明、毕业生就业推荐表、报名登记表(附件2)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
本人现场报名提交《报名登记表》并填写《汇总表》,两者缺一不可,并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片一张。
报考人员所学专业应符合岗位专业要求,考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,将本人所学专业核心课程提交资格审查单位,举证审批表见附件3,征得同意后方可报名。具体专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件5)。
(三)资格审查
1.现场报名资格审查:与现场报名同时进行,当场按所提供材料原件及复印件确认是否符合报考条件。
2.报考人员通过报名资格审查后,不允许再更改报考岗位。对不符合招聘岗位条件的,不予审查通过,由工作人员及时向报考人员反馈,资格审查不通过的报考人员在报名时间内可以改报其他岗位。
(四)考试方式
初中岗位单个岗位资格审查合格人数超过30人的须参加笔试筛选。笔试以闭卷方式进行,笔试分值100分。
幼儿园岗位设置笔试环节,笔试以闭卷方式进行,笔试分值100分。
(五)笔试
1.笔试时间、地点:待定,具体以笔试公告的时间为准。
2.笔试命题与阅卷:委托有资质的机构负责笔试的命题和阅卷工作。
3.岗位计划招聘人数与报考人数比例达1:3的方可开考,凡是资格复审符合该岗位条件的需笔试的报名人员,均列入笔试人选范围;对于达不到1:3比例需要开考的岗位,由田阳区教育局报田阳区人力资源和社会保障局核准后开考。
4.笔试内容及成绩应用:笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试总分为100分。每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人员,出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
5.增强安全保密意识。牢固树立考试工作的安全意识,参照《广西人事考试工作操作规程》(桂人社发〔2012〕28号)等有关规定,做好试卷的接收、运送、保管及考试组织实施等各项工作,要与有关人员签订保密协议,建立健全招用考试保密工作的责任追究制度,确保考试安全。
本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不作为是否聘用的主要依据。
(六)面试
1.发布面试公告,确定进入面试人选
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,须经百色市田阳区人力资源和社会保障局核准并报百色市人力资源和社会保障局备案后,方可进入面试程序。
(3)面试内容及分值:面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,统一采取试讲方式进行。面试时间每人30分钟,其中:备课20分钟,试讲10分钟。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。经人社部门核准面试时达不到1:3比例需要开考的岗位,面试成绩须达到70分(含70分)以上,否则取消该岗位的招聘。面试成绩按四舍五入计算,保留到小数点后两位。面试成绩当天公布。面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。
(4)面试要求。招聘学校及主管部门不得向面试评委提供报考人员的个人信息,不得介绍报考人员与评委见面。报考人员面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校、籍贯等信息。凡透露的,相应扣减面试分数;透露姓名等情节严重的,取消其面试成绩。
2.面试资格复审
进入面试人员需提供报名所需原件,如本人有效居民身份证、有户籍要求岗位的人员须提供户口簿、毕业证、学士学位证、教育部学历证电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件,或者提供的材料不齐全、不真实,招聘工作小组有权取消其面试资格,所有责任由应聘者承担。
3.面试合格分数线划定及标准
面试总分100分。面试合格分数线为60分。其中,经核准开考或因考生缺考,岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
面试成绩相同时,以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人员;面试成绩、面试测评要素中第一要素项均相同时,以面试测评要素中第二要素项成绩高的确定为体检、考核人选;以此类推。
面试题目委托市级以上人事考试部门命题。面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间:具体时间另行通知,面试工作一天之内完成。
面试地点:具体地点另行通知。
(七)体检和考察
1.确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。面试成绩相同时,以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人员;面试成绩、面试测评要素中第一要素项均相同时,以面试测评要素中第二要素项成绩高的确定为体检、考核人选;以此类推。没有递补人选的,报市人力资源和社会保障局备案,取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考察
报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请,当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)等执行。
经体检合格,并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的,可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。
(八)审批和聘用
招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选,并在百色人才网上公示。公示期为七日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。
四、招聘资料存档
公开招聘工作完成后,在办理增人手续前,将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。
五、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
(三)招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
六、诚信管理
对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

附件1:百色市田阳区2024年度公开招聘急需紧缺学科和幼儿园聘用控制数教师岗位计划表.xlsx
附件2:百色市田阳区2024年度公开招聘急需紧缺学科和幼儿园聘用控制数教师报名登记表.xlsx
附件3:专业核心课程相同举证审批表.docx
附件4: 同意报考证明.docx
附件5 :广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

百色市田阳区人力资源和社会保障局

百色市田阳区教育局

 2024年5月8日

山东济南市天桥区教育和体育局所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市天桥区教育和体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2024年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件、心理素质;

(二)年龄在40周岁以下(1983年5月14日以后出生);

(三)招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格等条件,详见《2024年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1);

普通高校2024年应届毕业生以及与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,须在2024年7月31日以前取得;其他人员的学历、学位证书,须在2024年5月14日以前取得。应聘人员相应教师资格证书须在2024年7月31日前取得。

对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察和体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

定向、委培人员应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,应征得有用人权限部门或单位同意,并提供同意应聘证明(附件3)。

户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位,未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告及以上处分的不得报考定向岗位。

(四)具有以下情形者不能参加应聘

现役军人、在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘计划和岗位

2024年度济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员共计208名。其中,中小学事业编制工作人员158名,幼儿园人员控制总量备案管理工作人员50名。

本次招聘中,语文、数学、生物、历史、物理、道德与法治、地理、化学、科学、心理健康教育、会计为非技能岗位;英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位为技能岗位。

招聘岗位分A、B、C三类岗位。其中,A类岗位无工作经历及年限条件限制;B类岗位要求有相应工作经历,并具备中小学初级职称资格(财务岗位须具备初级及以上会计专业技术资格。工作经历具体要求详见《2024年济南市天桥区教育和体育局公开招聘工作人员应聘须知》附件2);C类岗位为定向岗位,面向户籍所在地或接收安置地在济南市的退役军人(具体要求详见《2024年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》附件1)。

三、报名和资格初审

报名采取同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2024年5月14日9:00— 5月16日16:00

查询和初审时间:2024年5月14日11:00—5月17日16:00

缴费时间:2024年5月14日9:00— 5月17日23:00

报名、缴费网址:

应聘人员在网上报名时,须认真阅读本《公告》全文及附件,按要求如实填写、提交个人信息资料,上传本人近期免冠证件照片等PDF材料(详见附件2),每人限报一个岗位。报名网站定时更新通报各学科及岗位分组报名数据,以便应聘人员根据报名情况合理选择报考岗位。符合B类报考条件人员,也可以报考符合条件的A类岗位。各不同岗位不能同时兼报。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。其中,手机号码务必填写正确,因通讯不畅造成的后果自负,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

区教育和体育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审核,确认初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格审核结果。通过资格初审的人员,报名信息不能更改;报名资格尚未审核或未通过资格初审的人员,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。

资格初审相关通知均通过报名系统发布,请应聘人员自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。

(三)网上缴费

1.通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。

2.应聘人员缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的人员不实行网上缴费,通过审核后,拟享受减免考务费的应聘人员,于2024年5月17日16:00前发送相关证明材料的电子版(邮件以“姓名+身份证号”命名),接收邮箱为jntqjyjrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

3.缴费成功人员及时关注“天桥区政府网”通知公告栏和报名网站考试相关公告,登录报名网站打印准考证。

4.招聘计划核减取消及调整办法。报名结束后,招聘计划与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对C类岗位达不到开考比例的,将取消的招聘计划调剂到相应学段学科的A类岗位(小学体育一组)上使用。核减和取消招聘计划的情况,在济南市天桥区政府网予以公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

四、考试

本次考试采取先笔试、后面试的形式组织,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容。根据不同岗位分为中小学教师岗位、幼儿园教师岗位、财务岗位三大类。中小学和幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和相应类别教育基础知识。财务岗位笔试内容为公共基础知识和财务基础知识两部分。

2.笔试时间。初定2024年5月25日9:00—11:00,具体时间、地点和要求详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

根据岗位招聘计划和笔试情况,设定笔试合格分数线。

(二)确定面试人选

1.入围面试办法。在达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据报考人员的笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比例,依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的,均确定为进入面试范围人选);达不到1:3比例的,面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消或核减招聘计划。

2.入围面试资格查询。笔试成绩查询方式、进入面试范围人选均通过济南市天桥区政府网首页公告栏、报名网站进行公布,应聘人员可登录查询。入围面试资格人员打印《报名登记表》。

(三)资格复审

进入面试范围的应聘人员,须在公告规定的时间内,由本人携带相关材料,按照公告要求在指定时间、地点进行现场复审。对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。如资格复审与网上初审结果不一致,以资格复审结果为准。

进行现场资格复审时,请应聘人员按顺序提交以下材料原件及复印件:

1.《报名登记表》(报名系统打印,本人签字确认)、笔试准考证、本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件5);

3.国家承认的全日制最高学历、所有继续教育学历的毕业证书、学位证书,教育部学历证书电子注册备案表。2024年高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国应聘人员,还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国应聘人员,需提供国(境)外学历学位证书,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

招聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,须提供专业研究方向证明,具体要求详见《2024年济南市天桥区教育和体育局公开招聘工作人员应聘须知》(附件2);

4.教师岗位须提供普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);

5.一寸照片(与报名登记表一致);

6.教师资格证(暂未取得相应教师资格证书的人员,按照应聘条件中的规定执行,须提供教师资格考试合格证明);

7.已被用人单位聘用的在编人员参加应聘还须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明的原件(见附件3);

8.报考B类岗位的应聘人员,需提交相应岗位的聘用(或劳动)合同、社保系统打印的《社会保险个人参保证明》(交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位)、符合报名条件的工作年限证明(附件3),三种材料的时段要求一致。提交中小学教师初级职称资格证书(财务岗位须提供初级及以上会计专业技术资格证书);属事业单位在编人员报考的,还需提交《见习期满转正定级表》;

9.报考C类定向招聘岗位的,须提供户口簿、身份证、退役军人退役证及安置地退役军人事务部门出具的证明(附件4)。

以上材料须提交原件及复印件各1份并按照上述顺序将复印件装订。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺,在笔试合格分数线以上,在规定时间内,由高分到低分依次递补。审查合格通过人员,需现场缴纳考务费70元,并领取面试通知书。

(四)面试

面试时间和地点详见《面试通知书》。

根据岗位不同特点,实行不同的面试方法。英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位面试采用技能测试、模拟上课相结合的方式,技能测试成绩占50%,模拟上课成绩占50%。其余教师岗位采用模拟上课的方式。

1.技能测试

技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

2.模拟上课

所有教师岗位均进行模拟上课,主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

财务人员岗位的面试采用答辩的方式进行,主要考察应聘人员对事业单位财务会计工作的处理能力。

面试按百分制计算成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。现场公布成绩。

面试成绩设定合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩的计算,按照笔试40%、面试60%的比例,百分制计算考试总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩查询方式、进入考察体检范围人选均通过济南市天桥区政府网首页公告栏、报名网站进行公布,应聘人员可登录查询。

各岗位分组按照总成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检、选岗范围人选。

应聘同一岗位人员出现总成绩并列的,依次按照面试成绩由高分到低分确定考察、体检、选岗人选;面试成绩也相同的,则重新组织模拟上课,确定人选。

五、考察和体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察

    考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

    实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求,经查询发现有相关文件规定情形的,不得聘用。

    根据干部人事档案管理相关政策规定,招聘单位对应聘人员人事档案进行审查,重点审查“三龄二历一身份”等内容,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,以及档案中存在涂改造假问题情节较重的,终止考察程序,取消聘用资格;问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。

(二)体检

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、岗位选择

考察体检合格的人员参加现场岗位选择,按照应聘岗位和考试总成绩由高分到低分依次自主选择招聘单位。考试总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定。在规定时间内,未参加岗位选择或不选岗的,视为自动放弃,经区教师招聘工作领导小组审核同意,按招聘岗位,在考察体检人选范围内,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在天桥区政府网公告栏面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期),严格履行聘用合同,在此期间不得通过交流方式离开天桥区教育体育系统。

八、其他

2024年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南市天桥区人民政府网公告,并在报考期间保持通讯畅通。

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话:0531—80998128、80998129(工作日时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

附件: 附件一 :2024年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划及岗位汇总表.xls

     附件二:2024年天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

     附件三:2023年天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员报考证明.doc

     附件四:退役军人定向招聘岗位身份认定表.docx

     附件五:应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

                                                                                                济南市天桥区教育和体育局

                                                     2024年5月7日

福建石狮市实验中学(实中校区)2024年招聘编外合同教师公告
因新学年教育工作发展需要,石狮市实验中学面向社会公开招聘编外合同教学教师,具体情况如下:

一、招聘学科

语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、体育、美术等学科各若干名。

二、招聘教师条件

1、遵纪守法,积极上进,热爱教育事业,责任心强,且身心健康。

2、大学本科及以上学历,专业对口。

3、具有初级中学或高级中学教师资格。

4、有初三年毕业班教学经验,能开设校本课程、指导学生社团、指导兴趣小组者优先聘用。

三、福利待遇:

1、薪酬标准、奖励性绩效工资根据石狮市教育局相关文件执行。

2、学校提供个人独立单间住宿。

3、其他待遇根据学校相关文件执行。

四、招聘流程

1.报名有意应聘者请填写《石狮市实验中学招聘教师报名表》(报名表请关注公众号后发送“报名表”下载),并与身份证、毕业证书、教师资格证、荣誉证书等材料以电子相片形式打包,文件命名为:学科+姓名,发送到邮箱sssyzp@163.com发邮箱。经学校初审合格后,由学校通知参加面试。

2.面试①采用“片段教学+专业答辩”的方式,其中片段教学时间为10分钟、专业答辩时间3分钟。②面试教材:选用石狮市现用初中教材,具体内容另行通知。③面试时需提供以下材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、荣誉证书原件及复印件各1份、简历1份。

五、联系电话及联系人

13799584517 王老师

15905959947 何老师

石狮市实验中学

2024年4月30日

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