根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 号）等文件精神，经研究，2024年汝城县公开招聘教师20名，现公告如下。

　　一、招聘计划

　　1.计划招聘教师20名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2024年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1）（以下简称《岗位信息表》）。

　　2.招聘公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）、汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）。

　　3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。

　　二、报考条件

　　（一）报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》（附件1）。

　　（1）报考年龄：报考人员年龄在35周岁以下的是指1988年4月以后出生；报考人员年龄在40周岁以下的是指1983年4月以后出生。具有硕士研究生及以上学历学位或中小学教师系列副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁。

　　（2）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。专业设置以国家教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》以及增补目录作为基本依据。报考人员所学专业与《岗位信息表》规定的专业一致，报考人员所学专业已更名的，如更名后的专业名称符合《岗位信息表》规定的专业，视为符合报考条件。

　　（3）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2024年8月31日前取得，未在规定时限内取得的，将解除聘用合同。报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　（4）招聘岗位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域内,汝城县随军家属报考不受户籍限制。

　　（5）具有小学全科教师资格证书的可报考小学学段任一岗位。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人；

　　6.截至2024年8月，试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

　　7.汝城县服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生、汝城县各类定向培养2024届毕业生；

　　8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报考方式。本次考试报考采取现场报名方式，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位者取消报考资格。报名后，不得更改个人信息和报考岗位。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

　　2.报名地点。汝城县教育局阳光服务中心（汝城县教育局大门直入50米）。

　　3.报名时间。2024年5月6日至5月8日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

　　4.报考注意事项

　　（1）报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。委托他人报名的需同时出具委托报名书，并将委托人和受委托人的身份证正反面复印在委托书上。

　　（2）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

　　（3）笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　（4）取消招聘计划数的岗位，将于5月9日在汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）公布。5月10日（下午4:00前）报考岗位被取消的报考人员可到汝城县教育局政工股申请改报符合条件的其它岗位，5月11日公布核减招聘计划数的岗位。

　　（二）资格审查

　　现场报名时一并进行资格审查。由招聘单位及汝城县教育局组织现场资格审查。

　　1.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：（1）打印的《2024年汝城县公开招聘教师报名表》（一式两份）（附件2），并将本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色证件照片3张（两张粘贴在报名表贴相片处，一张背面写好报考岗位和姓名粘贴在其中一张报名表右上角空白处）；（2）报考岗位所需相关证件原件及复印件：身份证、毕业证（2024年应届高校毕业生可提供就业推荐表及学信网上查询打印的带二维验证码的学籍查询信息）、学位证及相应资格、资质证；（3）提交学信网查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（2024年应届高校毕业生可提供学信网上查询打印的带二维验证码的学籍查询信息），报考岗位要求的相应教师资格证并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明（资格审查时尚未取得教师资格证的，需提供相应教师资格证笔试成绩单或者教师资格合格证明或者师范生教师职业能力证书，且均需在2024年8月31日前将教师资格证原件交汝城县教育局政工股查验，逾期不予聘用）等原件及复印件一份；（4）有地域要求的岗位需提供户口簿等能证明其符合地域要求的相应材料；（5）机关事业单位在编的报考人员需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明，有服务期限和试用期限的报考人员须注明服务期、试用期是否已满。

　　2.资格审查注意事项

　　（1）未按规定时间及要求进行资格审查的，视为放弃报考；（2）提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件或不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格；（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格；（4）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

　　（三）笔试

　　1.笔试组织。在汝城县人社局指导监督下由汝城县教育局统一组织实施。

　　2.笔试对象。资格初审合格人员。

　　3.笔试科目。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分，一套试卷，考试时间120分钟，笔试科目为《教育基础知识》。

　　4.笔试时间、地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。报考人员应按照公告及笔试准考证上明确的时间、地点及要求参加考试。

　　5.领取准考证。笔试前领取笔试准考证，领取笔试准考证具体时间、地点另行在汝城县人民政府门户网站上公告。委托他人领取准考证的人员必须提供受托人二代居民身份证原件和报考人手写签名的委托书，委托书上需复印报考人及受托人的身份证件。

　　特别提示：笔试准考证请保留到面试之后。

　　6.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试，具体要求另见笔试公告及笔试准考证。

　　7.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试考试后15天左右在汝城县人民政府门户网站公布，笔试查分采用全国高考查分规则。

　　（四）面试

　　1.面试组织。在汝城县人社局指导监督下由汝城县教育局组织。

　　2.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

　　3.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。若按比例确定面试人数的最后一名出现笔试成绩相同的一并列入面试对象。具体名单在汝城县人民政府门户网站公布。

　　4.面试形式。采取试教（上微型课）的方式进行面试。备课时间为30分钟，上微型课时长不超过10分钟。

　　5.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。所使用教材为招聘学段学科汝城县使用教材。

　　6.面试成绩。面试成绩采用百分制，计算采取平均分的方法进行，即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数的平均分为考生面试成绩得分（成绩得分四舍五入保留到小数点后两位）。面试评分幅度为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

　　7.成绩合成及排名

　　（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的顺序进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

　　（五）体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划与体检人数1∶1的比例，按综合成绩排名从高到低的顺序等额确定体检对象，如出现最后一名入围对象综合排名相同情形，则一并列入体检对象。如因此出现最终招聘对象超过原岗位招聘计划的，则增加原岗位招聘计划数。

　　2.组织实施。体检工作由汝城县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间、地点在汝城县人民政府门户网站另行公告。

　　3.体检标准

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加体检，体检费用由考生向体检医院缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（六）选岗

　　按照综合成绩排名从高到低的顺序，由考生自主选择一个具体单位。选岗时间在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

　　（七）考察

　　招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件精神进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　（八）公示

　　根据综合成绩、体检、选岗和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交汝城县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在汝城县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位和拟聘用人员姓名、性别、准考证号以及监督电话等。公示时间不少于7个工作日。

　　（九）聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经汝城县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。所有被聘用人员最低服务年限5周年（指在汝城县教育系统服务），其中报考村小岗位的人员聘用后必须在所报考的村小服务满3周年。不是村小岗位的小学教师岗位，也可以由所在乡镇学校安排到村小工作，但不设村小服务年限。

　　招聘单位应在汝城县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　四、特别提示

　　（一）报考人员请在汝城县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。如考生因不及时关注各招聘环节相关信息造成的后果，由考生自行承担。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知汝城县教育局政工股。

　　（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、面试、体检和选岗时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试、体检和选岗。

　　（三）报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）笔试后，在面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等环节中因放弃或体检、考察、公示不合格等原因造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。

　　（五）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”未标注的地方均包含本级基数。

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（七）正式聘用人员符合《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》文件规定者，将享受学费补偿。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作由县纪委县监委驻县教育局纪检监察组和教育局行风监管办全程监督。监督举报电话：0735—8226907。

　　六、招聘考试服务

　　政策考务咨询电话：汝城县教育局政工股，0735-8230888。

　　本公告中招聘程序、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由汝城县教育局负责解释。

　　附件：

　　1.2024年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表.xls

　　2.2024年汝城县公开招聘教师报名表.doc

汝城县教育局

　　2024年4月24日

　　《西北师范大学2024年诚聘海内外高层次人才公告》已于2024年1月15日面向社会发布，计划招聘博士研究生120人。现根据报名情况，经学校研究决定，对原公告做出如下调整，具体为：

　　1.岗位代码B20240120，原计划招聘1人，现调整为2人。

　　2.岗位代码B20240131，原计划招聘1人，现调整为2人。

　3.增设教学科研岗位B20240201，招聘专业“会计学”，招聘人数1人，岗位等级为专业技术10级。

　　4.增设教学科研岗位B20240202，招聘专业“材料科学与工程”，招聘人数1人，岗位等级为专业技术10级。

　　原公告其他内容不变。

2024年4月22日             

　　玉溪师范学院附属小学于2023年1月13日揭牌，为红塔区人民政府与玉溪师范学院合作办学的公办全日制小学，双方本着“互助互惠、互为依托、合作共赢、共同发展”的原则，打造高起点、高水平、高标准、高质量的教育品牌，力争办学水平、教育教学质量三年达到全区示范，六年达到全市领先，九年达到全省前列，十二年达到西部一流，办成特色鲜明、人民满意的现代化基础教育学校。为充分发挥名优教师的引领作用，促进学校快速发展，现面向红塔区区外公办学校引进8名急需人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备、注重实绩的原则；

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、岗位及条件

　　三、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，热爱教育事业，教书育人，为人师表；

　　（二）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德规范；

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（四）区外公办学校在职在编人员，近三年年度考核在合格及以上等次。

　　有下列情形之一的，不得报名和聘用：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；

　　5.办理调动手续前与单位解除聘用合同的人员；

　　6.试用期未满的人员；

　　7.法律、法规规定的其它情形。

　　四、引进程序

　　整个引进过程中，如有不符合条件或放弃的人员，按成绩依次递补；拟选调人员公示之日后不再递补。

　　（一）报名

　　采取线上报名，扫描二维码填报报名信息。同时，报名人员将报名相关材料发送电子邮件到yxsfxyfsxx@126.com邮箱（邮件标题设置为“岗位+姓名”）。报名材料包括：《玉溪师范学院附属小学2024年急需人才引进报名表》(见附件)、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、教师资格证、最高专业技术职务证书、本年度岗位聘任书、公费师范生协议（公费师范生提供）、县区级以上荣誉证书、近五年州市级及以上获奖情况和荣誉证书（扫描件）、近三年教学情况（签字盖学校公章后发扫描件）、近三年工作总结（2000字以内）等，其他材料自行酌情添加。以上材料按上述顺序扫描成PDF文件并以材料名称命名。

　　报名时间：即日起至2024年4月26日17:30止（以电子邮件到达报名邮箱时间为准）。

　　（二）资格初审

　　报名结束后，将对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿引进全过程，对在任何时间和环节查出不符合本次引进条件要求的人员，将取消引进资格。

　　（三）初选

　　引进人数与资格初审合格人数的比例超过相应比例（小学语文1﹕3，其它岗位1﹕5）的岗位，先进行初选，即根据应聘者所属人才类别、学习经历、县区级以上荣誉、近五年州市级及以上获奖情况和所获荣誉、近三年教育教学成效、教学管理等各方面进行综合评价，按该比例确定参加考核人员；未超过该比例的岗位，全部资格初审合格人员进入考核环节。

　　（四）考核

　　设定最低考核分数线为80分，达不到该分数线的，不再进入下一步选调程序。

　　1.考核方式

　　（1）A、B类人才

　　采取面谈的方式进行考核，根据面谈结果确定进入资格复审的人选。

　　（2）C、D、E类人才

　　考核以面谈、微课、答辩等多种方式相结合。

　　考核时间、地点等具体事宜另行通知。

　　2.考核程序

　　先按岗位对A、B类人才进行考核并确定资格复审人员；如仍有空额，则对C、D、E类人才进行考核并确定资格复审人员。如因成绩并列不能确定人选的，进行加试，根据加试成绩确定资格复审人员。

　　（五）资格复审

　　对进入资格复审人员的报名材料原件进行审验。

　　（六）体检和考察

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。首次体检不合格，在3个工作日内由报名者本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费用自理。

　　对进入体检考察程序人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查，根据体检、考察情况等额确定拟引进人员。区教育体育局根据体检及考察结果提出拟引进人选报区委人才办专题会议审核。

　　（七）公示

　　拟引进人员在玉溪人才网公示5个工作日。

　　（八）办理调动手续

　　公示期满无异议或反映有问题但不影响引进的人员，办理调动手续；对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予调动；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。调动手续办理完成后按照政策进行聘用。

　　五、待遇及管理

　　（一）在学校有空岗的情况下优先按原所在岗位办理聘任，享受红塔区教育系统同类人员的工资、福利及相应社会保障待遇。

　　（二）符合《红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》的，经评审择优确定给予生活补　助。

　　（三）在红塔区教育体育系统服务期限不少于5年。服务时长未达到最低服务年限的，需一次性全额退回已发放的生活补贴。

　　六、纪律作风

　　（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　（二）报名后，报名人员应注意及时登录玉溪人才网了解引进工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

　　（三）对违反人才引进纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

　　（四）人才引进过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

　　（五）在人才引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　（六）本次引进工作全过程由红塔区纪委区监委驻区教育体育局纪检监察组全程进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

　　七、其他事项

　　本公告由玉溪市红塔区人力资源和社会保障局、玉溪市红塔区教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

　　玉溪市红塔区教育体育局：0877-2015823

　　玉溪师范学院附属小学：0877-6167981

　　玉溪市红塔区人力资源和社会保障局：0877-2025135

　　监督电话：0877－2015348、2011516

　　附件：玉溪师范学院附属小学急需人才引进报名表

　　玉溪市红塔区人才工作领导小组办公室       

玉溪市红塔区人力资源和社会保障局       

玉溪市红塔区教育体育局          

玉溪师范学院附属小学          

2024年4月16日       

　　根据社旗县2023-2024学年走进校园公开招聘教师实施方案“我县报名参加的高校双选会举办时间及我县特邀高校设置专场招聘会时间进行报名，具体报名时间、地点在招聘会开始至少前一天在社旗县教育体育局官网进行公布”的要求，经社旗县公开招聘教师领导小组同意,定于2024年4月13日在“河南省高校毕业生就业市场南阳分市场暨南阳师范学院2024届毕业生春季大型双选会”活动现场报名。具体事宜通知如下：

　　1.符合报名条件考生请于2024年4月13日（9:00—12：00）到南阳师范学院-中区篮球场。

　　2.本次县中职校的新能源、船舶机工、无人机、法律、幼儿心理学、幼儿营养学、健美操、中药材种植、戏剧戏曲、中文写作、畜牧兽医、金融12个专业学科岗位在双选会期间只接受现场报名，暂不举行笔试和面试，具体的笔试和面试时间地点待确定后另行通知。

　　3.本次招聘岗位设置情况见下表（专业等相关要求见202301号公告）。 

社旗县公开招聘教师领导小组办公室

2024年4月12日

  根据事业单位公开招聘有关规定，结合青岛市李沧区教育和体育局局属幼儿园岗位空缺情况和工作需要，2024年李沧区教育系统面向社会公开招聘控制总量备案管理幼儿教师10人（详见附件《2024年山东省青岛市李沧区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师计划表》，以下简称《计划表》），现将有关事项公告如下：

  一、招聘范围和条件

  （一）应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（详见附件），并符合下列条件：

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；

  3.热爱教育事业，品行良好，身心健康；

  4.35周岁以下（1988年5月6日以后出生），2024年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到40周岁以下（1983年5月6日以后出生）；

  5.具有岗位所需的专业或技能条件；

  6.具有适应岗位要求的身体条件；

  7.具有相应教师资格证书;

  8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  （二）其他情形：

  1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

  2.现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘；

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘；

  4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；

  5.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；

  6.应聘人员应取得相应教师资格证书，其中，2024年应届毕业生可放宽到办理聘用手续前取得相应教师资格证书。

  相应年龄、其他有关资格条件截止时间均为2024年5月6日。2024年应届毕业生，应在2024年7月31日前提供相关学历、学位证书。

  二、网上报名

  报名采取网上报名方式。应聘人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目（http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/）进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。

  1.时间安排

  网上报名：2024年5月6日9:00-5月10日16:00；

  网上审核：2024年5月6日14:00-5月11日12:00；

  查询及缴费：2024年5月6日14:00-5月11日14:00。

  2.网上报名

  （1）招聘的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《计划表》。应聘人员应认真阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

  （2）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

  （3）网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

  （4）应聘人员必须使用有效期内的居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

  （5）应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。为避免网络堵塞，预留可能需要补充材料的时间，建议应聘人员尽早完成报名。

  （6）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

  3.网上审核

  招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过审核的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

  应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再补办。

  单位尚未审核或未通过网上审核的，在2024年5月10日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2024年5月10日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

  4.网上缴费

  笔试考务费按每人40元收取。应聘人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为放弃，取消其考试资格。

  网上报名结束后，若最终确定的应聘人数达不到1:2比例，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将在李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

  5.网上打印报名资料和准考证

  完成缴费手续的应聘人员登录报名网站，下载打印《报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

  6.拟享受减免考务费用的应聘人员（最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象），报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2024年5月10日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

  符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：qdlcjtj@163.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。本人有效期内的居民身份证（正反两面）及联系电话。

  7.网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2024年5月7日-5月9日每天16:00后。

  三、笔试

  考试采取先笔试后面试的方式进行，应聘人员参加2024年青岛市教育系统公开招聘笔试。

  笔试不指定教材。考试内容为公共基础常识（包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等）和教育基础理论及教育实践素养（包括教育学、心理学等专业知识和实践水平）两部分。

  笔试采取百分制计分，为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例经资格审查依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人选最后一名成绩并列的，一同进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

  笔试准考证打印时间：5月23日12:00–5月26日8:00

  笔试时间：5月26日9:00–11:30

  笔试地点：以打印的准考证为准

  四、资格审查

  招聘单位对进入资格审查人员进行资格审查，资格审查采取现场审查有关材料的方式进行，资格审查通过的人员进入面试范围。现场资格审查具体时间、地点在李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）另行通知，未按规定时间到现场进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

  拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）。相关证明材料主要包括：

  1.《报名登记表》原件，与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张（照片反面写明姓名及身份证号）；

  2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件；

  3.有效期内的居民身份证原件及复印件（复印件使用A4型纸复印清晰，下同）；

  4.笔试准考证原件及复印件；

  5.符合招聘岗位要求的学历证书、学位证书、普通话证书、相应教师资格证书原件及复印件；

  6.2024年应届高校毕业生提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

  7.无业人员须提交处于无业状态的个人书面承诺书；

  8.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县级以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明；

  9.留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历认证材料；

  10.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

  资格审查须本人到场，不得委托他人。资格审查通过人员领取面试准考证，及时关注李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）发布的面试方案。

  五、面试

  面试考务费按每人70元收取。

  （一）面试方式及内容

  面试采用“说课、答辩、技能测试”的方式（见附件）。面试主要测评应聘人员所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

  （二）面试成绩计算

  面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。“说课、答辩、技能测试”，三项满分均为100分，三项成绩分别按40%、20％、40%比例加权计算面试成绩。

  面试全部结束后，现场公布面试成绩并于当天在李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）进行公示。

  面试设立最低分数线60分。

  六、考察、体检和聘用

  （一）进入考察体检范围人员确定

  1.总成绩核算。应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%比例加权计算应聘人员总成绩，总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

  2.考察体检范围确定。根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，并在李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）进行公布。从进入考察体检范围人选中，按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

  如招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（若笔试成绩相同，则按面试成绩中的说课成绩确定进入考察范围人员；若说课成绩相同，则按技能测试成绩确定进入考察范围人员；若技能测试成绩相同，则增加加试环节，加试方式为答辩）。

  （二）考察、体检

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

  体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

  李沧政务网将及时发布考察、体检工作信息，应聘人员应及时关注，按时参加。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

  （三）公示和聘用

  经考察、体检均合格者，确定为拟聘用人员，在李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘用资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方按规定签订聘用合同，建立人事关系，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等相关文件规定管理。

  合同设立最低服务年限为5年，受聘人员按规定实行试用期制度。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

  七、其他事项

  1.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

  2.对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

  3.应聘人员在报考期间，应保证联系方式畅通并及时了解李沧政务网（http://www.qdlc.gov.cn/）发布的相关通知，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

  4.准考证及相关打印材料请保存到办理聘用手续阶段。

  5.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

  6.本次招聘发布的简章、岗位计划表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

  政策咨询电话：0532-87614201

  监督电话：0532-87610785

  请在工作日9:00-11:30，13:30-17:00拨打以上电话。

  附件：2024年山东省青岛市李沧区教育系统公开招聘控制总量备案管理幼儿教师计划表

青岛市李沧区教育和体育局

2024年4月23日