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残障人士跨省迁移户口 只为一纸教师资格证-全国教师资格考试网

残障人士跨省迁移户口 只为一纸教师资格证

  重庆女教师邹蜜因双腿残疾而无法通过教师资格认定体检一事,最近引起舆论热议。她的遭遇也引起相关部门关注。

  重庆市教委就此事对媒体回应称,针对肢体残疾人士教师资格认定体检面临的问题,重庆市将尽快启动对教师资格认定体检标准的修订工作,依法依规为肢体残疾人士取得教师资格提供最大的帮助和便利。

  中国残联维权部主任周建在回应邹蜜遭遇一事时亦表示,目前中国残联正在与重庆方面取得沟通,积极跟进,尽量满足当事人从事教师职业的愿望。

  诸多案例证实,残障人士当老师,仍面临着各地教师资格证认定标准不统一和参加事业单位考试受限等难题。记者在采访中了解到,目前教育部已在多省对残障人士参加教师资格考试、申请认定教师资格方面开展试点工作。

  听障人士辗转三地才拿到一张教师资格证

  得知邹蜜的遭遇,一自媒体编辑王菁给她出了个主意:把户口迁到可以办到的省份去。

  王菁长期关注残障人士就业话题。他注意到,有的省份已经在事实上取消了体检约束。他认为,对于和邹蜜有着类似遭遇的个体来说,通过法律手段解决问题需要花费大量时间和精力,却可以通过落户等方式前往政策宽松省份考取教师资格证。

  听障人士齐航(化名)就是用这个办法取得教师资格证的。2014年大学毕业后,齐航在老家山东一所学校从事后勤工作,每月1500元的工资一直拿到2020年。

  他的愿望是进入家乡的特殊教育学校工作,但校长告诉他,只有拿到教师资格证,才能参加编制考试。

  2018年,他报名参加了当地中小学教师资格证考试。通过笔试后,齐航给当地教育局写信,申请用手语代替口语完成面试。然而,这份申请无果而终。

  同一年,齐航得知四川省开展听障人员教师资格认定试点工作,在面试时为听障人员配备手语教师作为考官,并适当延长考试时间,体检时可减免听力检测项目。

  但根据四川省相关规定,认定对象仅为四川省内户籍、工作单位在四川或本省应届毕业的听障人员。

  为了获得考试机会,齐航将户口迁往成都,在成都完成面试后,又在南京市中国盲文手语推广服务中心拿到普通话(手语)二级乙等证书,这才在四川取得了小学美术学科的教师资格证。

  辗转三地才拿到一张教师资格证,给齐航带来的是一笔不小的支出。为了办户口、参加面试、资格认证等,他一共8次往返成都,交通和吃住都花了不少钱。

  千辛万苦拿到教师资格证的时候,齐航心想,如果自己所在的省份也能开放试点,那该多好。

  王菁获知的最新消息显示,齐航的愿望在他的家乡也可以实现了。今年1月,王菁向教育部申请信息公开,申请公开目前已授权开展视障和听障人员教师资格认定省(自治区、直辖市)名称。

  “截至2021年1月,教育部已授权上海、天津、浙江、湖南等9省份开展视障人员参加中小学教师资格考试和认定试点工作;授权四川、河南、山东、山西等7省份开展听障人员参加中小学教师资格考试和认定试点工作。”教育部回复称。

  学者:各地自行制定教师资格证认证标准是不恰当的

  记者梳理发现,从笔试、面试、普通话到体检,残障人士取得教师资格认定的标准,在各地还有诸多不一致的地方。

  2019年本科毕业后,视障大学生张丽(化名)通过申请“合理便利”的方式,在某市顺利取得了教师资格证。而当她报考另一省一所特教学校的教师岗位时,却因视力不达标而未能通过体检。

  根据该省教育厅相关规定,“两眼矫正视力之和低于5.0或一眼失明”被视为“体检不合格”。正是这一规定,让张丽没有通过体检。

  尽管后来因各方的推动,张丽还是入职了,但她认为,社会应该以一个公平的态度来接纳残障人士。

  和张丽的遭遇相似,浙江省首位使用盲文试卷参加高考的视障大学生郑荣权,在本科毕业报考南京市盲校教师岗位时,考试成绩第一,却因视力达不到公务员体检标准,被认定为体检不合格。

  公开信息显示,多数省份制定的教师资格申请人员体检标准,将“两上肢或两下肢不能运动、下肢不等长、脊柱侧弯”“两耳听力均低于2米”“两眼矫正视力之和低于5.0”等情况均视为不合格。而在一些省份,身高和体重仍属限制因素。

  吴迪一直在致力推动残障人士获得平等权利。她认为,体检不合理之处在于把身体和能力做了绝对关联。一些体检标准给有能力但不符合体检标准的候选人增加了不必要的障碍。“绝大部分工作所需要的技能是可以与身体状况脱钩,单独考核的。”

  在四川大学法学院教授徐继敏看来,各地自行制定教师资格证认证标准是不恰当的,应该由国家统一制定标准。“因为我们是单一制国家,制定统一标准对教师的互相流动等都有好处。”

  徐继敏认为,目前在全国范围内统一标准需要面临的问题是地区差异。“比如不同地区对于教师学历存在不同需求。”他提到,统一标准需要讨论哪些标准需要统一,而哪些标准需要体现地方特色,但对于体检标准中可能涉及的歧视问题,应该予以统一。

  中国政法大学法学院院长焦洪昌认为,因为教师承担教书育人、文化传播和文明传承等功能,所以,既要给予它崇高的地位,也要有一定的资格限制。但具体需要在哪些方面进行限制,其手段和目的之间应有所关联。

  他提到,在教师资格取得的限制条件中,需要区分能力上的要求和强制性的要求。“能力方面如学历要求等,是可以授权地方根据实际情况制定;而强制性的要求,如对先天身体条件的限制,应由上位法统一规定。”在焦洪昌看来,如果所有标准都由地方制定,会因地域因素造成各个地方的公民实际享有的就业权利受到不平等对待。

  焦洪昌也认为,随着经济社会发展,我们更加强调人的全面发展,政策制定要与时俱进作出调整。

  据了解,四川省是较早开展听障人员教师资格认定的省份之一。2017年12月5日,四川省教育厅发布《关于开展听障人员教师资格认定试点工作的通知》,规定听障人参加教师资格认定面试时由手语教师作为考官并适当延长考试时间,体检免除听力检查,推出专门的听障人普通话水平考试。

  4月30日,中国残联维权部主任周建在接受媒体采访时说,目前中国残联相关部门正与教育部方面沟通协调,将从顶层设计方面进一步修改关于残疾人教师资格证方面的相关条例,也希望教育部门能够考虑到残障人士的特殊需求。

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教师资格考试网
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教育部提醒:警惕“教师资格证书代办”骗局

近期,已发生多起以“免试办理教师资格证”为名的诈骗案件。

例如,2026年2月,成都一起以“免考拿证”为名骗取300余人的诈骗案主犯被判处有期徒刑11年;同年5月,上海杨浦区李某甲等人以办理“教师资格免试认定服务”为名实施诈骗,主犯被判有期徒刑11年。

不法分子通过伪造预审截图、虚假教育部门对接证明获取信任,收取费用后或以各种理由拖延,或直接提供伪造的假证书。

教育部特此提醒

教师资格考试和认定均由教育行政主管部门依法组织实施,教师资格考试报名和认定申请须由本人完成。教育部建立了专门的工作网站,从未委托或授权任何第三方机构代办,教师资格证书真伪可在相应网站核验。

具体办理程序和所需材料,可通过以下官方渠道查询:

·教育部政务服务平台:https://zwfw.moe.gov.cn

·中国教师资格网:https://www.jszg.edu.cn

任何声称“免考办证”“走流程代办”“内部渠道拿证”的机构或个人,均属违规违法,制作、买卖假教师资格证书涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪,将被依法追究法律责任。请广大申请人提高警惕,通过正规途径获取教师资格证书,切勿轻信“代办”传言,避免上当受骗。

如发现非法代办或假冒网站线索,请及时向公安机关或教育行政部门举报。

2026年全国计划招聘“特岗计划”教师8594名 年龄放宽至33岁

近日,记者从教育部官网获悉,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师8594名。

《通知》要求,要严格落实师德师风第一标准,把入职前准入查询作为必要环节。一般要求本科及以上学历,以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘有关规定落实,确保招聘过程公开、公平、公正。严禁设置歧视性、指向性条件,保障所有符合条件人员平等参与。

《通知》明确,2026年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。特别是要加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资,持续优化教师队伍结构。

《通知》提出,做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,标准为西部地区年人均4.18万元,中部地区年人均3.88万元。教育部、财政部将根据各地2026年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2026年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

《通知》强调,各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表,在7月底完成招聘工作。要系统开展特岗教师培训工作,强化教育家精神引领,将师德师风教育融入教师培训全过程。要严格规范特岗教师管理,对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作。要切实做好特岗教师待遇保障,按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗计划”实施工作的跟进指导,确保招聘等相关工作顺利进行。

四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)

5月17日,我省2026年上半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人,设置21个考区、28个考点,抽调面试考官3100余人。

精心部署,全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日,召开全省考务培训视频会议,围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门,压实责任链条,全面排查风险隐患,完善工作流程和实施方案,全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范,全维度守护公平

考试期间,省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心,通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量,从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理,切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航,全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本,考前通过多渠道推送温馨提示;各考点科学布局、专人引导,提供便民服务;为特殊考生开通绿色通道,充分彰显人文关怀,积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布,届时考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试(面试)
5月17日,2026年上半年中小学教师资格考试(面试)在全省14个市(州)顺利结束,共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施,省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神,统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实,切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组,实行统一指挥、分级负责的工作机制,制定印发考务文件及考试工作方案,明确职责分工与时间节点,召开专题考务培训会,对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实,确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试,组织各市(州)考区逐一反馈测试结果,确保系统运行稳定可靠。同时,提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作,实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查,进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训,围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范,确保面试评分公平公正、程序严谨有序;组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟,提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力;通过多种渠道发布温馨提示,提醒考生注意事项,加强涉考信息监测,保障考试环境清朗有序。  

考试期间,全省各考点秩序良好,考务管理规范严密,技术系统运行平稳,圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

3月7日,我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次,共设59个考区、95个标准化考点。

考前,省教育考试院召开考务工作视频会议,全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案,协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门,扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员,加强考试培训,强化考场管理,热情服务考生,全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪,维护考试公平,各级考试机构和考点严格入场检查,强化手机管理,加大巡考力度,综合整治考试环境,严防违纪作弊。考试期间,全省考试组织安全平稳,考场秩序井然,考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案,单独设置考场,辅助引导进场,助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起,考生可通过中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn)查询本次考试成绩。

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