贵州毕节大方县2021年公开招聘教师100人公告

2021-07-30 17:55

来源：大方县人民政府

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神，结合我县实际，经中共大方县委、大方县人民政府同意，中共大方县机构编制委员会办公室核编，毕节市人力资源和社会保障局备案，大方县决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师100名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、选岗、公示、备案聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位及要求详见《大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)，岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》进行设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(三)年龄在18周岁及以上(2003年8月9日及以前出生)、35周岁及以下(1985年8月10日及以后出生);

　　(四)学历、专业、资格等要求详见《岗位表》;

　　(五) 报考高中（中职）教师应具有相应学科高中（中职）及以上教师资格证书，报考初中教师应具有相应学科初中及以上教师资格证书，报考小学教师应具有相应学科小学及以上教师资格证书，报考幼儿园教师应具有幼儿园教师资格证书；

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考:

　　(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)2021届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　(三)截至2021年7月29日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

　　(四)截至2021年7月29日仍在读的全日制非2021届毕业生。

　　(五)截至2021年7月29日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员。

　　(六)截至2021年7月29日仍在机关或事业单位的在职在编的人员。

　　(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　(八)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　(九)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　(十)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(十一)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

　　(十二)有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　四、信息发布、报名及资格审查

　　(一)信息发布

　　招聘信息于2021年7月29日在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网或大方县人民政府网上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2021年8月9日至8月11日(上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再办理报名手续。

　　2.报名地点:大方县实验高级中学

　　3.报名方式:现场报名，不设网上报名。

　　4.考生报名时须提供以下材料:

　　(1)考生自行下载《大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》(以下简称《报名表》，附件2)一份(只收打印表)，并在“考生签名”处亲笔签名，根据《招聘简章》及《岗位表》规定的资格条件进行报名;

　　(2)近期同底正面一寸免冠彩色照片6张，张贴在报名表指定位置;

　　(3)报名时，须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)、《毕业证书》原件及复印件各1份(2021届毕业生可持《就业推荐表》或学校出具的证明原件及复印件1份进行报名);

　　(4)教师资格证复印件1份并出示原件审核;

　　（5）报考人员报名时须亲笔签署“考试聘用诚信报考承诺书”（附件4）。

　　(6)报考岗位要求的其他相关材料。

　　(三)资格审查

　　资格审查由大方县事业单位招聘领导小组（以下简称“招聘领导小组”）组织，招聘单位及主管部门具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(只收打印表)对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。

　　1.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘单位及主管部门取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

　　2.每位应聘者只能报考一个岗位。所有岗位报名人数与招聘计划数不达3∶1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的岗位;不符合改报条件或放弃改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截至的时间为2021年8月13日17:30前。

　　3.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

　　4.按有关规定收取考务费100元/人。

　　五、笔试

　　笔试科目:报考中小学教师岗位的人员笔试科目为《教育综合知识》（分值100分）；报考幼儿园教师岗位的人员笔试科目为《学前教育专业知识》（分值100分）

　　笔试为闭卷考试(考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。

　　笔试时间:2021年8月22日上午9∶00 — 11∶00。

　　笔试地点:详见《笔试准考证》。

　　考生须同时持《笔试准考证》原件和有效二代《居民身份证》(含有效“临时身份证”)原件方能进入考场参加笔试。

　　若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，则在大方县人民政府网上另行通知。

　　领取笔试准考证时间及地点:考生凭本人有效二代《居民身份证》(含有效“临时身份证”)原件和报名收据领取。领取时间为2021年8月20日至8月21日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)，领取地点为大方县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩将在大方县人民政府网上公布。

　　六、面试及总成绩

　　(一)面试

　　1.面试由招聘领导小组组织，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

　　2.面试方式

　　面试采用试教的方式进行，试教方式为现场作课。备课时间20分钟，试教时间15分钟。

　　面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。

　　3.进入面试考生须持有效二代《居民身份证》(含有效“临时身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在大方县人民政府网上发布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　面试结束后进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

　　体检公告将在大方县人民政府网上公布。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由招聘领导小组办公室统一部署，大方县教育科技局具体负责实施。

　　成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组通过广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的;三是截至2021年12月31日未能提交应聘岗位所需学历及相关资格证书的。

　　九、选岗

　　报考农村初中、小学和幼儿园教师选岗岗位的考生需进行选岗，考察政审合格后根据总成绩从高分到低分按其所报岗位进行选岗(详见《大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师选岗表》附件3)，不按规定时间参加选岗的视为放弃选岗及聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　同一岗位总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗;若笔试、面试成绩都相同的，抽签确定选岗顺序。

　　选岗时间、地点另行通知。选岗信息将在大方县人民政府网上公布，请选岗人员密切注意公布的选岗信息，因选岗人员未及时阅读而导致的后果由考生自负。

　　十、公示及备案聘用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格和选岗的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在大方县人民政府网上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（二）备案

　　公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理聘用手续。

　　（三）聘用

　　招聘单位及其主管部门根据相关规定为聘用人员办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，与用人单位签订聘用合同，并报同级人事部门备案;考核不合格者，取消聘用资格。拟聘人员一经聘用，最低服务年限五年，五年服务期未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。

　　十一、本次招考中，各岗位、各环节均不实行递补。

　　十二、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部35号令)等有关规定严肃处理。

　　咨询电话: 0857-5252863 (大方县教育科技局)

　　0857-5251738 (大方县人力资源和社会保障局)

　　监督电话:0857-5232646 (大方县纪委)

　　(二)在招聘各环节工作中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

　　(三)报考人员要密切关注招聘领导小组在大方县人民政府网上发布的疫情防控有关信息，按要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　(四)在招聘过程中，招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息(如减少或取消岗位等内容)都将在大方县人民政府上发布，请考生密切关注公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　(五)本次招考聘用工作未尽事宜由大方县事业单位招聘领导小组研究决定。

　　十二、组织领导

　　成立大方县事业单位招聘领导小组（简称“招聘领导小组”），负责制定招聘简章和组织实施整个招聘工作。

　　招聘领导小组下设办公室在大方县人力资源和社会保障局，抽调相关工作人员负责具体工作，《招聘简章》解释权属大方县事业单位招聘领导小组办公室。

　　贵州毕节大方县2021年公开招聘教师100人公告附件1：大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表.xlsx

　　贵州毕节大方县2021年公开招聘教师100人公告附件2：大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师报名表.doc

　　贵州毕节大方县2021年公开招聘教师100人公告附件3：大方县2021年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师选岗表.xlsx

　　贵州毕节大方县2021年公开招聘教师100人公告附件4：考试聘用诚信报考承诺书.doc

大方县事业单位招聘领导小组办公室

2021年7月29日

四川省绵阳市江油市关于2024年上半年公开考核招聘教师的公告

2分钟前

来源：江油市人民政府

　　为进一步优化教体系统队伍结构，加强高素质专业化技术队伍建设，江油市启动2024年上半年教师公开考核招聘工作，拟公开考核招聘3名事业编制教师。现就有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　全市拟公开考核招聘教师3名（详见附件1）。相关公告在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府网站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上公布。

　　二、招聘对象及资格条件

　　本次公开考核招聘主要面向专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生。

　　（一）具有以下资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.年满18周岁，具体条件以附件1为准。

　　3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得相应的学历学位证书；2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；符合岗位要求的教师资格证书等。

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　5.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。

　　6.须与用人单位签订不低于5年服务协议（含试用期）。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪（政务)处分的。

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.江油市内机关事业单位在编工作人员。

　　8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

　　9.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

　　10.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；

　　11.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘方式

　　采取“面试＋考察”的方式直接聘用。

　　四、招聘程序

　　（一）报名方式

　　本次报名采取“网络报名”的方式进行。

　　1.网络报名及资格初审

　　（1）报名时间：2024年5月9日——2024年5月13日12:00。

　　（2）报名要求：报考人员应认真阅读《公告》《岗位和条件要求一览表》等内容，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的职位，每名报考人员限报1个职位，报名时应真实、准确填写《江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》（以下简称《报名审核表》，详见附件2）的各项内容，且提供的信息和材料必须完整。报考者须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。

　　（3）报名方式：报名者须在报名时间截止前将《报名审核表》扫描件按要求命名打包传至指定邮箱。

　　邮箱：408797884@qq.com

　　联系人及联系方式：张老师 0816-3221246

　　邮件标题和压缩包名称格式统一为“姓名+报考岗位代码”，如“张三+XXXX”。

　　（4）资格初审：时间截止2024年5月14日17:00前，资格初审结果通过短信或邮件进行反馈。资格初审合格者，携带打印的《报名审核表》以及个人资料（见下文现场资格审查所需个人资料要求），按后续公告要求的指定地点参加资格复审，资格复审合格者根据安排参加面试考核，若有调整另行通知。

　　2.资格复审

　　（1）资格复审时间及地点

　　资格复审时间及地点详见后续绵阳人事考试网和江油市人民政府网站相关公告。

　　（2）资格复审要求

　　资格初审通过人员持《报名审核表》（附件2），携带并提供以下清晰、完整的个人资料，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格：

　　①居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片1张；

　　②学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供学生证原件和复印件、学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）及《教育部学籍在线验证报告》；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；

　　③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；

　　④其它证明材料原件及复印件。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　①机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明;

　　②国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　注意事项：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　（二）面试考核

　　1.时间及地点

　　根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。

　　2.面试

　　面试采取试讲等方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质等。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检、不能确定为聘用人员。

　　特别提示：如同一岗位招聘人数与资格复审合格人数之比超过1：30的，采取笔试方式进行初选，根据笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员。笔试成绩不计入面试成绩。

　　3.参加面试人员面试成绩和体检、考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公告。

　　（三）体检、心理测试及综合考察

　　根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。

　　1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行。肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。具体时间、地点另行通知。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

　　2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行综合考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。

　　3.因体检、综合考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位报请主管部门、市委组织部、市人社局共同商议确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补（考生面试成绩低于70分的不得递补）。

　　（四）公示及聘用

　　1.公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站公示7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　2.聘用。经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、资格证、工作经历证明送交招聘单位。

　　未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料者，或逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　此次招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘工作有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网、江油市人民政府网站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　（三）本《公告》及未尽事宜由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局、江油市教育和体育局负责解释。

　　监督举报电话：

　　江油市纪委监委驻江油市委组织部纪检监察组：

　　0816-3230749

　　咨询电话：

　　招聘条件咨询电话：

　　江油市教育和体育局：0816-3221246

　　人才政策咨询电话：

　　中共江油市委组织部 0816-3223055

　　招聘政策程序咨询电话：

　　江油市人力资源和社会保障局 0816-3227286

　　附件：1.江油市2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

　　2.江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表

　　附件1：江油市2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表.xlsx

　　附件2：江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表.doc

中共江油市委组织部江油市人力资源和社会保障局

江油市教育和体育局

2024年4月26日

北京第五实验学校2024年公开招聘公告

5分钟前

来源：北京市教育委员会

北京第五实验学校是市委教育工委、市教委直属正处级公益一类事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，北京第五实验学校现根据办学需要，2024年面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

专技岗39人，管理岗3人，具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024年应届毕业生；

2022年、2023年离校未落实工作单位，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生；

2023年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

（二）社会在职人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，恪守工作纪律。

（二）身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（三）符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术资格、职业资格等。

（四）北京生源毕业生须具有北京市常住户口，年龄不超过35周岁（1989年1月1日（含）以后出生）。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生落户条件，研究生期间所修课程成绩全部合格且无补考记录，硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月1日（含）以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日（含）以后出生）。社会工作人员年龄不超过40周岁（1984年1月1日（含）以后出生），特别优秀的年龄可放宽至45周岁（1979年1月1日（含）以后出生）。

（五）符合岗位的工作年限计算截止日期为2024年1月1日。

（六）符合公开招聘回避制度的有关规定。

（七）符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见附件《北京第五实验学校2024年公开招聘岗位需求表》。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2024年5月8日8:00-2024年5月9日17:00。

2.报名方式

符合条件的应聘人员请使用电脑浏览器进入北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com，点击首页右上角的“招聘系统”，登录系统后进行网上报名。

登录系统后，请务必先填写个人详细资料，随后点击选择想要申报的招聘岗位。不可以只选择招聘岗位、不填写个人资料，否则报名无效。

每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员要仔细阅读公告、岗位需求表，确保系统中所提交的信息真实、完整、准确，并且符合岗位的要求。

（二）资格初审

学校根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名资料进行资格初审。报名期间，应聘人员可登录招聘系统自行查看资格初审结果。审核状态显示在“个人资料”页下方。“初审通过”状态即初审已通过，“待审核”状态即还未审核，“初审未通过”状态即初审没有通过。通过资格初审的人员可参加接下来的笔试。

（三）查询笔试安排

笔试安排将于报名截止时间1个工作日后公布在北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com，请通过资格初审的应聘人员及时在网站首页通知公告栏处查询笔试安排。学校将不再以电话或短信形式单独通知。

（四）笔试

1.参加笔试人员须凭本人有效期内的身份证原件于规定时间、地点参加考试，至少提前30分钟入场。

2.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察应聘人员的综合素质以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:3的比例确定进入资格复审人员。成绩低于合格线者不能进入资格复审。通过合格线人数达不到1:3比例的，按实际通过合格线人数确定进入资格复审人员。

（五）公布笔试成绩

笔试成绩、进入资格复审环节人员名单及资格复审安排将于笔试结束5个工作日后在北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com公布。

（六）资格复审

学校组织进入资格复审环节人员进行线上资格复审。通过资格复审的人员可参加接下来的面试。请根据个人情况，按照编号顺序整理好以下材料的复印件，按照复审通知要求在线提交。

1.应届毕业生材料：

（1）身份证正、反面复印在同一页；

（2）2024年毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）；择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信（加盖存档单位公章）；

（3）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历），已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；

（4）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；

（5）教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或高校教务部门开具的2024年普通中小学师范生免试认定证明；

（6）户口簿首页、户主页和本人页复印在同一页；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；

（7）岗位要求所需资格条件的其他材料。

2.京籍留学生材料：

（1）身份证正、反面复印在同一页；

（2）已取得的学历学位证书（本科至最高学历），教育部学历认证证书；

（3）留学人员回国证明；

（4）出入境记录（国家移民管理局出具）；

（5）教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；

（7）岗位要求所需资格条件的其他材料。

3.社会人员材料：

（1）身份证正、反面复印在同一页；

（2）教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；有效其内的其他职业资格证明；

（3）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历），已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；

（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；

（5）户口簿首页、户主页和本人页复印在同一页；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；

（6）要求相应工作年限的，应聘人员还需提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料（累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限）；要求相关工作经历的，应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》等材料；

（7）岗位要求所需资格条件的其他材料。

（七）查询面试安排

进入面试人员名单及面试安排将在资格复审结束3个工作日内公布在北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com，请应聘人员及时查询相关信息。

（八）面试

学校组织通过资格复审人员进行面试。

1.参加面试人员须凭本人有效期内的身份证原件于规定时间、地点参加考试。

2.面试内容为规定时间内的试讲及答辩。

3.面试成绩总分为100分，合格分数线为70分。成绩低于合格线者不能进入体检、考察环节。

（九）公布面试成绩与考试总成绩

1.考试总成绩由笔试与面试成绩共同组成，笔试和面试成绩按4:6的比例合成总成绩（即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。

2.按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检、考察环节人员。

3.面试成绩、考试总成绩、进入体检与考察环节人员名单及体检等安排将在面试结束3个工作日后公布在北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com。

（十）体检、考察

体检、考察环节由学校组织进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由参加体检人员自理。考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（十一）拟聘用人员公示

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在北京第五实验学校网站www.bjd5syxx.com公示7个工作日。

（十二）办理聘用手续

公示期满无异议的人员按有关规定办理接收手续。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和北京市有关规定执行。

五、注意事项

（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。

（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。

（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证线上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。

（五）报名结束后，请应聘人员及时查看资格初审状态，通过资格初审的人员请及时关注笔试通知，学校将不再以电话或短信形式通知参加笔试。

（六）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。

（七）联系方式

010-63355219李老师

附件：北京第五实验学校2024年公开招聘岗位需求表

北京第五实验学校

2024年4月28日

附件:

1. 北京第五实验学校2024年公开招聘岗位需求表

湖南省湖南水利水电职业技术学院 2024年合同制教师招聘公告

7分钟前

来源：湖南水利水电职业技术学院

　　湖南水利水电职业技术学院是湖南省唯一一所以水利水电专业为特色的公办高职院校，由湖南省教育厅与湖南省水利厅共建。学校坐落在国家历史文化名城长沙，交通便利，环境优美，绿树成荫，学习环境、食宿条件、智慧校园建设、关键办学能力处于省内一流水平，是湖南省文明校园。现有五大特色专业群、30个专业及专业方向,在校学生万余人。

　　根据《劳动合同法》《湖南水利水电职业技术学院编外聘用人员管理办法》相关规定，结合学校工作需要，面向社会招聘合同制教师(非事业编)，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位17个；招聘计划34名，详见附件1。

五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南水利水电职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年5月6日至5月10日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　应聘人员登录湖南水利水电职业技术学院网站报名，自行下载并如实填写《湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表》（附件2），按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2024年7月1日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动（聘用）合同）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年7月1日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过学校网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排，请应聘人员自行查阅。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　A6岗位不设置开考比例。其余岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校招聘领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)A1—A5岗位：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲、和面试各占综合成绩的40%、30%和30%）。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式。笔试内容主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平等，总分100分。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加试讲人员，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。

　　面试：参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　（2）A6岗位：采取试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲和面试各占综合成绩的50%）。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。授课内容须符合岗位工作专业要求。设置合格分数线80分（含80分），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　(3)A7-A17岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试和面试成绩各占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。各环节的考试成绩在湖南水利水电职业技术学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行,体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

　　根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示3个工作日。

七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应劳动合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录用人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。

　　咨询电话：0731—84083157 84080965（校组织人事部）

　　举报电话：0731—84073667（校纪检监察处）

　　附件:1. 2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

湖南水利水电职业技术学院

2024年4月28日

附件1：2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar,附件2：湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表.docx

湖南省长沙市长沙商贸旅游职业技术学院2024年公开招聘教师简章

25分钟前

来源：长沙市人力资源和社会保障厅

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师30名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位聘任情况待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员（此项由学校在“信用中国”“信用长沙”平台进行查询）；

　　7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格；2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位24个,招聘计划30名，详见附件1：《2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》。

　　说明：1.30周岁及以下是指1993年4月30日及以后出生，35周岁及以下是指1988年4月30日及以后出生，40周岁及以下是指1983年4月30日及以后出生，以此类推（年龄的计算以本人有效居民身份证为准）。退役大学生士兵年龄可放宽3周岁。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至 2024年4月30日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历，且须在2024年7月31日前取得认证报告。

　　4.报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。除2401、2409、2410、2411、2412等岗位参照《教育部相关专业目录》外，其余岗位所要求的专业均以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入上述专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

　　5.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　五、招聘程序

　　发布简章→报名→资格初审→缴费→打印准考证→笔试（直接考核岗位免笔试）→资格审查→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。

　　（一）发布信息

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、长沙商贸旅游职业技术学院官网（http://www.hncpu.com/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙商贸旅游职业技术学院官网（以下简称学校官网）主页“通知公告”栏公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　应聘人员务必及时关注学校官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　（二）报名、资格初审

　　1.报名方式：本次考试采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　2.报名网站：长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

　　3.网络报名时间：2024年5月7日9:00—5月11日17:00。

　　4.网络资格初审：2024年5月7日9:00—5月12日12:00

　　5.报名流程：

　　（1）考生登录报名网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓名和身份证号；

　　（2）在考试安排栏“2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；

　　（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；

　　（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；

　　（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；

　　（6）点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。

　　6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生对是否符合报考条件需要咨询的，可按照公布的咨询电话向招聘单位咨询。

　　（三）缴费

　　1.参照公务员招录收费标准，笔试岗位考务费每人100元，直接考核岗位考务费每人50元。报考人员于2024年5月7日9:00至5月12日17:00登录网上报名系统缴纳考务费。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

　　2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于2024年5月7日9:00至5月12日12:00期间主动申请并提交相关证明材料（低保证或村（居）委会出具的证明）。证明材料提交地点：长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处（地址：长沙市雨花区圭白路16号，电话：0731—89768413）。学校将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，不通过的需在缴费期限内缴费。

　　3.开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到5:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。岗位要求为博士学位的和少数民族女生辅导员2420岗不设开考比例。

　　4.报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

　　（四）准考证打印

　　已缴费的笔试岗位考生，于2024年5月22日9:00—5月25日9:30登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。直接考核岗位考生无需打印准考证。

　　（五）笔试

　　1.笔试时间暂定为2024年5月25日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不可用电子身份证代替，下同）。居民身份证遗失的考生可凭社保卡、有效期内的临时身份证、公安机关盖章带照片的的户籍证明或常住人口信息表参加考试。未携带准考证和身份证件的考生不得参加考试。

　　2.笔试科目为高等教育和职业教育相关知识，满分100分（四舍五入后保留两位小数）。

　　3.岗位要求为博士学位的人员免笔试，经资格审查符合岗位条件后直接进入考核环节。

　　4.笔试成绩查询时间另行通知，请报考人员关注学校官网有关通知公告。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（六）资格审查

　　1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。直接考核岗位已缴费的报名人员全部入围资格审查。

　　2.进入资格审查的人员名单将在学校官网公布，同时公布资格审查具体时间和地点。

　　3.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补不超过1次）。

　　4.资格审查材料：核验原件后返还，收取复印件。

　　（1）报名登记表（考生在规定的时间内登录网上报名系统自行打印）；

　　（2）本人有效身份证原件及复印件；

　　（3）学历/学位证书原件及复印件。研究生岗位对本科学历/学位有要求的，需同时提供本科学历/学位证书原件及复印件；

　　（4）学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告原件及复印件；

　　（5）报考岗位要求专业方向的，若毕业证书不能体现，需提交毕业院校出具的专业方向证明原件及复印件；

　　（6）报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书原件及复印件；

　　（7）报考岗位要求具有相关工作经历的，提交劳动（聘用）合同/工作经历证明（加盖工作单位公章）原件及复印件，同时提交相应阶段的社保缴费记录；

　　（8）报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，提交本人所在基层党组织近3个月内出具的相关证明原件及复印件；

　　（9）按放宽条件报考的，需提交本人符合放宽条件的有关材料原件及复印件；

　　（10）其他需要提交的岗位要求材料。

　　（七）考核

　　1.资格审查合格人员进入考核。

　　2.各岗位的考核方式详见附件1：《2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》。

　　3.考核方式采用“试教+技能测试”的岗位，按试教占30%、技能测试占70%合成考核成绩（均四舍五入保留两位小数）。考核方式采用“试教”或“技能测试”的岗位，“试教”成绩或“技能测试”成绩即为考核成绩。

　　4.资格审查合格人员名单和考核公告将在学校官网上公布。

　　5.考核合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　（八）总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩占30%、考核成绩占70%合成（四舍五入后保留两位小数）。直接考核岗位，考核成绩即为考生总成绩。

　　（九）体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩再次相同的，技能测试成绩高者入围（下同）。入围体检人员名单及体检公告将在学校官网公布。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

　　3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。

　　（十）考察

　　1.体检合格人员进入考察。

　　2.考察由学校和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。

　　4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

　　（十一）公示、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经学校和主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补1次。

　　3.拟聘用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

　　4.所有聘用人员须与学校签订聘用合同，实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自愿放弃。

　　六、联系方式

　　1.咨询电话：0731-89768413（长沙商贸旅游职业技术学院组织人事处）

　　2.监督电话

　　学校监督电话：0731-89768467

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

　　附件：

　　1.2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表

　　2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

　　3.教育部相关专业目录

长沙商贸旅游职业技术学院

长沙市人力资源和社会保障局

2024年4月28日

吉林省长春市南关区第四实验学校招生公告

35分钟前

来源：长春南关区人民政府