河北保定市2021年安新县招聘教师100人公告

2021-08-03 09:49

来源：河北省安新县人民政府

　　为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，按照教育提升计划和实际教师需求，经县政府研究决定，2021年以“人事代理”方式公开招聘中学教师100名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
      (一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
      (二)坚持严格标准、统一聘用的原则；
      (三)坚持根据需求、注重均衡的原则。
       二、招聘方式
      本次招聘采取“人事代理”形式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检、考察、岗位安置、面试（试岗）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
       三、招聘岗位、名额及条件
　　（一）招聘岗位和名额
　　本次共招聘教师100名。其中高中学段（含职教中心）50名，初中学段50名。（详见附件1）
　　（二）应聘人员应具备以下基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
　　3.能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。
　　4.身体健康、五官端正、无传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。
　　5.年龄为35周岁以下（1986年6月30日以后出生，以身份证为准）；曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的（请填写附件2：《安新县2021年教师招聘任教经历证明》），年龄可放宽至40周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
　　6.招聘岗位需具备全日制本科及以上学历。
　　7.普通话达到二级乙等及以上等次（语文教师应达到二级甲等及以上等次）。
　　8.具有相应岗位的教师资格证（高中可下行使用至初中），已参加中学教师资格考试，成绩合格且在有效期内，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格考试合格证明报考。
　　9.应聘所学专业、教师资格证任教学科至少有一项与报考岗位科目一致或相近。其中：报考语文教师的可为文史类毕业生；报考数学教师可为理工类毕业生。
　　10.具备岗位所需要的其他条件。
　　（三）有下列情形之一者不得报考
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
　　2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员。
　　3.现役军人。
　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　四、网上报名与资格初审
　　(一)报名网址：https://ax2021.ibaoming.net/
      (二)报名时间：2021年 8月 3日上午8：30至 9日下午5：30。每人限报一个岗位，并填写是否服从调剂。
      (三)资格初审：2021年 8月 3日上午9：00至 10日下午5：00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审（请关注报名网站，查看本人的初审状态）, 资格初审通过的考生以支付宝方式缴纳报名考务费100元。网上缴费时间为2021年 8月 3日上午9：00至 8 月11 日下午5：00，未按期缴费者将视为自动放弃报考。
　　 (四)打印《笔试准考证》。资格初审通过，并缴费成功的考生于 8月16日上午9：00至 18日下午5：00，登录报名网站系统，自行打印《笔试准考证》。
　　(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在考察环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格。
　　 (六)政策咨询电话： 0312—5306216；
　　技术咨询电话：400-1629-400
　　 (七) 招聘岗位与报名人数比例达不到1：2的，按比例核减或取消该岗位名额，并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。
　　五、笔试
　　(一)笔试内容为教育学、教育心理学、教材教法、时事政治知识等。试卷取送、保管及考试实施程序按照高考标准执行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
　　 (二)闭卷考试，满分100分。
　　(三)笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试《准考证》，考生须携带《准考证》和《身份证》应试，证件不全者不得参加考试。
　　(四)公布笔试成绩。在安新县人民政府网和报名网站公示笔试成绩。
　　六、体检
　　(一)确定参加体检人员名单。根据考生笔试成绩，按照招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为：①曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的教师； ②普通院校毕业学历层次高的；③符合报考岗位规定学历毕业时间早的；④出生日期早的。
　　(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
　　(三)体检时间：另行通知
　　(四)体检地点：另行通知
　　(五)体检要求考生空腹。
　　(六)体检费用自理，医院统一收费。
　　七、考察
      (一)体检合格人员进入考察环节。
      (二)主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法等。
      (三)考生须出具的证件和材料有：
       1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件；
       2.教师资格证原件及复印件；
       3.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
　　4.按年龄放宽条件报名的，需提供任教经历证明（见附件2）；
　　5.考察时间及地点另行通知；
　　6.如考察期间不能提供毕业证等材料原件，则视为自动弃权；
　　7.如发现在网上报名时填报情况不实或不符合报考条件的考生，取消其聘用资格。
　　八、岗前培训
　　(一)集中为体检与考察合格的考生进行岗前培训，培训内容以职业幸福教育、教育法规及师德教育、班级建设和学生管理为主。
　　(二)培训时间及地点另行通知。
　　九、岗位安置
(一)报考高中段考生，按安新县2021年中学教师招聘岗位需求表（详见附件1），选择岗位及学科。
        (二)报考初中段考生由安新县教育局提供岗位，依据笔试成绩，分岗位和学科从高分到低分的顺序由本人依次选择岗位，并服从安新县教育局调剂。
　　十、面试
　　 (一)依据体检及考察结果，按参加体检及考察的人数与招聘岗位数1：1的比例进入面试。
　　 (二)面试方式：采取试岗方式，进入面试环节人员在拟聘学校试岗两周。由试岗学校依据《安新县2021年招聘中小学及幼儿园教师试岗考核办法》，按出勤、教学常规、教学能力、民主评议等方面对试岗人员进行考核打分。试岗满分为100分，80分以上为合格，不合格者取消聘用资格。
　　十一、公示
　　拟聘人员名单在安新县政府网站进行公示，公示期为7天。在体检、考察、试岗及公示阶段，如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空缺，在同岗位同组别中按笔试成绩从高分到低分等额递补。成绩并列时，优先递补的顺序与优先进入体检环节的条件要求相同。
　　十二、聘用及待遇
　　（一）招聘教师采取人事代理方式，聘期三年。期满，根据工作需要，经考核合格后可续签；考核不合格的，不再续签。聘用人员比照事业单位工作人员标准落实见习工资、定级工资、养老保险（缴纳企业职工基本养老保险，社保缴费不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%）、工伤保险、医疗保险和公积金等待遇。从2021年9月1日起薪，开支渠道由县财政保障。有关政策由县招聘教师工作领导小组负责解释。
　　（二）公开招聘人员，按规定实行试用期制度，试用期一年，执行见习期工资。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。对被聘用者不按规定时间到岗的取消聘用资格。
　　（三）档案可由河北省人才交流服务中心托管。
　　（四）雄安三县以外考生不承诺迁入户籍。
　　十三、纪律和监督
　　（一）招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
　　（二）严肃招聘纪律。对下列违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
　　2.应聘人员在招聘过程中作弊的；
　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
　　4.违反本方案的其他情形的。
　　（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
　　（四）本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
　　（五）公布举报电话，接受社会监督。
　　监督电话：0312—5321215   0312—5306216

附件1 2021教师招聘岗位分配公告

附件2 安新县2021年教师招聘任教经历证明

2021年7月31日

吉林大学附属实验幼儿园2024年劳务派遣用工招聘公告

23分钟前

来源：吉林人才网

吉林大学附属实验幼儿园隶属于吉林大学附属学校管理办公室，创建于2004年3月，是一所省级示范性幼儿园。全园占地面积1.5万平方米，建筑面积7300平方米，共设18个班级，现在园儿童520人。建园20年来，我们积极倡导“关注个体、尊重差异；寓教于乐，全面发展”的教育理念，注重营造“民主、平等；开放、自由”的教育生态环境。在管理过程中始终坚持“以儿童的发展为本；以教师的成长为本；以幼儿园的可持续发展为本”的管理理念，逐步凝炼了“自主、开放；大气、和谐”的园所文化和不断追求完美的精神内涵，以“独特的园所环境、一流的教学品质和服务品质”赢得了社会的广泛认可。

因园所发展需要，拟招聘以下岗位：

一、招聘岗位、人数

幼儿教师、1-3人

二、招聘条件

1.年龄要求：20—25周岁。

2.学历要求：本科及以上学历，学前教育或幼儿师范教育专业毕业，有工作经验者优先录用。

3.其他要求：身体健康，喜欢孩子，有耐心和责任心。性格开朗，举止端庄大方，专业技能全面扎实。

三、招聘程序

1.发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

2.报名联系

赵老师18043013797（请在周一到周五8:30-16：30拨打）

3.面试

具体时间、地点、要求另行通知。

4.办理聘用手续

拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属实验幼儿园工作。

四、工资待遇

五险一金，周末双休，提供早午餐，寒暑假带薪休假，工资面议。

五、工作地点

高新区致远街前卫路7号。

六、用工方式和人员管理

1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。

2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

七、注意事项

1.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.应聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2024年5月13日

黑龙江伊春市金林区学前教育2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师招聘公告

50分钟前

来源：金林区教育局

为促进我区学前教育发展，加强幼儿园师资力量，经金林区公开招聘幼儿教师工作领导小组会议研究决定，为金林区中心幼儿园和金林区西林幼儿园拟面向社会公开招聘编外幼儿教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘岗位2个，招聘2人(编外幼儿教师2名)。

三、招聘对象

幼儿教师：年龄30周岁及以下(1994年5月14日以后出生);

四、招聘条件和要求

(一)不限户籍，拥护中国共产党的领导，政治信仰坚定。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的专业素养和品行。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)专业知识扎实，有较强的组织能力和语言表达能力。

(五)报考幼儿教师要求专科及以上学历，师范类专业，须具有幼儿园及以上教师资格证。

(六)存在以下情况的，不能报考：

1、个人档案造假的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚的劳动教养人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

7、行政机关或事业单位在职在编工作人员;

8、在读的全国统一招生的普通高等院校学生;

9、其他具有法律法规规定不得聘用的人员;

五、工资待遇

编外幼儿教师岗位工资标准为3000元/月，聘用后缴纳三险(养老、医疗、工伤)。

六、招聘程序

发布公告→报名→资格审查→考试(面试)→成绩公示→政审→体检→试用→聘用

七、报名事项

(一)发布公告

通过“金林区教育局”发布公告。公告时间为2024年5月13日至5月21日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：

2024年5月22日至5月24日，上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;(周六、周日休息)逾期不予受理。

2.报名方式：采取现场报名。应试人员根据发布的招聘公告，携带相关材料，到现场直接报名，现场确认申报资格。

3.报名地址：金林区教育局(二楼办公室)。

联系电话：0458-3738411

高老师：13846653271

4.报名要求：

(1)二代居民身份证原件及复印件1份;

(2)户口簿原件及复印件1份;

(3)毕业证书等相关证书原件及复印件1份;

(4)教师资格证原件及复印件1份(教师资格证书未认证，可交教师资格证书合格证明);

(5)教育部学历证书电子注册备案表1份;

(6)近期蓝底免冠二寸照片2张。

5.资格审查：金林区人社局、金林区教育局共同负责对报名人员提交的证件进行资格审查，资格审查合格人员确定为参加考试人员。

6.发放准考证：具体时间、地点、注意事项另行通知，以准考证为准，考生考试时须携带身份证、准考证入考场。

(三)考试和确定人选

主要采取面试(试讲)与考核相结合的方式进行。面试采取招聘岗位专业无生微型课的形式，讲课时间为10分钟，面试满分100分。微型课组织专家现场打分，计算出平均分作为面试得分。面试后，按照面试综合成绩由高分到低分等额确定进入体检和政审的人选。

(四)体检和政审

体检由区教育局组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担;政审由区司法局、教育局组织实施。体检、政审不合格或有过非法上访行为的人员不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述或其他原因出现空缺岗位的，按照总成绩依次顺延递补。

(五)公示与聘用

面试、体检、政审合格后，在金林区教育局公众号上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续，试用期三个月。试用期满后由用人单位进行考核，考核不合格者，取消聘用。

八、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》规定，严肃处理并追究法律责任。

资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。

本公告未尽事宜由金林区公开招聘幼儿园教师工作领导小组负责解释。

附件：金林区2024年公开招聘编外幼儿园教师报名登记表

金林区公开招聘幼儿园教师工作领导小组

2024年5月13日

2024年金林区招聘编外幼儿园幼儿教师报名表.doc

湖南张家界市武陵源区索溪中心幼儿园2024年面向社会招聘编外幼儿教师

59分钟前

来源：张家界市人力资源服务中心

索溪中心幼儿园是张家界市武陵源区一所公办园，拥有多年的办园历史，占地面积6573.2㎡，户外运动场地面积5403.5㎡，建筑面积1169.75㎡，目前教职工30多人，是一群热爱幼教、富有经验、师德修养好、教育理念先进的高素质师资队伍，幼儿园不仅有着厚实的传统积淀，同时又充满了浓郁的民族特色和现代化气息。

因发展需要，武陵源区索溪中心幼儿园现面向社会招聘编外幼儿教师两名。

基本要求

1.学前教育专业、有普通话证(二甲以上)，计算机证，必须持教师资格证，有美术特长者优先考虑。

2.有吃苦耐劳精神，能服从安排，热爱幼儿教育事业，寓教于乐，懂得幼儿教育规律，对孩子有爱心、细心、责任心、耐心，上进心。年龄18—30岁。

资薪待遇：

1.按要求缴纳养老保险金，购买医疗互助金、意外险、食品安全险。

2.包吃包住。

3.月平均3000元左右。

4.按照国家政策兑现各种节假日福利。

5.办公区域有单独电脑桌。

6.寒暑假带薪休假。

联系方式

招聘即日起即可报名，有工作经验或者有音乐、舞蹈、绘画等特长优先，普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿及家长沟通、交流者优先，有意向应聘者可将个人简历递交到张家界市武陵源区索溪中心幼儿园(天马路)办公室，或将电子版简历发送至电子邮箱：

2896413144@qq.com。

联系电话:

18007448889(王园长)。

幼儿园将根据需要择优通知应聘者参加面试。面试时请携带本人居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、信息技术等级证及获奖证书原件、复印件。

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湖南邵阳市新宁县2024年公开招聘教师公告

1小时前

来源：新宁县人民政府

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动我县教育事业可持续发展，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件精神，经县人民政府批准，我县教育系统下属学校面向社会公开招聘56名中小学教师，现公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入事业单位财政全额拨款编制，实行聘用合同制管理。

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，服从安排。

2.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德。

3.身心健康，无精神类疾病史，符合履行教师相关职责的身体条件。

4.具体要求：见附件1《2024年新宁县事业单位公开招聘人员岗位计划表》。

5.其他说明：

（1）岗位专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由新宁县教师招聘领导小组根据相关材料和岗位要求进行认定。

（2）2024年全国普通高等学校计划内统招应届毕业生，可暂凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件，及岗位要求的其他相关材料报名，但在资格复审时必须提供毕业证，否则取消录用资格。

（3）报考条件中岗位要求为“新宁考生”的，是指本人或配偶为新宁县户籍的人员。

（4）高校“应届毕业生”是指2024年高校毕业生，以及2022、2023年尚未落实工作单位的高校毕业生，其它的为高校非应届毕业生。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(1)现役军人。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员。

(3)被开除公职的人员。

(4)参加过邪教组织，或者有吸毒史者。

(5)尚在党纪、政纪处分期间或正在接受纪检监察部门审查人员。

(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论人员。

(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

(8)各级公务员招考及事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

(9)我县编内教师。

(10)违约已辞职的定向培养公费师范生和2024年待分配的新宁县定向培养公费师范生。

(11)不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推。

(12)2022、2023年已参加我县教师招聘体检并合格后中途放弃的考生。

(13)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位计划及要求

本次计划招聘教师共56名。其中高中（含职业高中）教师40人，初中教师10名，小学教师6名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数计划及具体要求详见附件1。

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn）发布。

（二）报名与资格审查

本次招考实行现场报名，不接受网上报名，不收取报名费。

1.报名时间：2024年5月20日—5月22日

（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）

2.报名地点：新宁县教育局七楼可视会议室

3.报名要求：

（1）报名时必须提供的证件和材料：

①本人有效居民身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）原件及其复印件（正反面扫描为一页）。

②学历学位证书原件及其复印件，并提供学信网学历报告(在中国高等教育学生信息网【简称“学信网”，下同】中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)。2024年应届毕业生提供学校盖章的含学业成绩的就业推荐表及学信网学历报告(在“学信网”中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)，但在资格复审和考察政审时必须提交学历学位证书原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

③教师资格证原件及其复印件。暂未领到教师资格证的考生可先提交教师资格证认定《受理凭证》或《中小学教师资格考试合格证明》或笔试成绩及格截图报名，但在资格复审和考察政审时必须提交相应的教师资格证原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

④《2024年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及近期彩色免冠同底一寸标准证件照（红底或蓝底）四张。

⑤报考小学教师岗位的，还需提供以下材料之一：

a.本人户籍在新宁的，提供本人《常住人口登记卡》；

b.配偶户籍在新宁的，提供结婚证和配偶《常住人口登记卡》。

（2）特别提示:

①招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。

②留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

（3）岗位填报。每名报考人员只能报考一个岗位（对应一个岗位代码），多报或重报无效。岗位分高中教师、初中教师、小学教师三类，所有岗位在同一类别中相同学科教师岗位实行合并招聘（详见附件1）。

4.报考人数与招聘计划数的开考比例原则上不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划（个别特殊急需岗位报考人数与计划数的比例达不到3﹕1，如需开考，报县人社局审定后降低开考比例，但不能降至1：1）。

（三）考试

考试分笔试和面试。所有通过资格初审的考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加笔试。进入面试的考生还须凭有效《居民身份证》和《面试通知单》一证一单参加面试。

1.笔试

（1）通过报名资格初审的考生参加笔试，笔试满分为100分，占综合成绩的60%，笔试内容为相应层次及以上相关学科专业知识。

（2）笔试时间、地点：以《准考证》为准。

（3）降低开考比例的岗位和笔试实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试合格分数线为60分（含60分），低于60分的考生不得进入下一招聘环节。

（4）成绩查询：时间另行通知，考生可在新宁县人民政府网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可在规定的时间内到新宁县教育局六楼611室递交书面查分申请（须同时提交本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。查分结果通知本人。

2.面试

根据岗位计划表中的招聘计划数，在报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）中根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划数与面试人数1﹕2的比例确定面试入围人员名单（最后一名出现笔试成绩相同的，一同进入面试人员名单）。

面试采用试教（上微型课）的方式进行。各岗位的具体试教内容见面试通知单。试教备课时量为40分钟，试教时量为10分钟。面试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。

具体面试时间和地点另行通知。

招聘计划数与面试人数未达到1﹕2比例的岗位，面试合格分数线为70分（含70分），低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

成绩排名：报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）按照综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。

【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）体检

1.按照招聘岗位计划1﹕1的比例，考生分应届毕业生和非应届毕业生分别在报考同一岗位的人员中根据综合成绩由高分到低分按照招聘计划数等额确定体检入围对象。体检费用自理。

2.体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额，经主管部门审查并报同级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘计划数。

（五）资格复审和考察政审

1.体检结束后，须对体检合格人员进行资格复审。进入人员必须提供报考所需的所有证书原件和复印件，不能提供原件或者发现报名时提交的资料与报考岗位要求不符的一律取消其资格复审资格。

2.资格复审不合格者，取消其聘用资格，根据空缺名额，经主管部门审查并报县级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。

3.对资格复审合格人员进行考察政审，按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、资格复审和考察政审情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在新宁县人民政府网公示7个工作日。

（七）聘用

1.拟聘用人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生综合成绩从高到低依次进行自主选择单位。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。选岗时间时间及地点另行通知。

2.公示期满无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

3.聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。

4.聘用后，聘用人员最低服务期（3年）内不得申请调动工作单位。

四、纪律要求

1.坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理聘用手续到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

3.考生资格审查贯穿整个招聘过程，发现有不符合招聘条件的，随时可以终止或取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、涂改证件、证明等报考材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

4.对体检合格后放弃的人员，录入新宁县考试诚信库，2年内不得报考新宁县机关事业单位招聘考试。

5.本次公开招聘工作由新宁县人力资源和社会保障局、新宁县教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在新宁县政府网公布，欢迎社会各界予以监督。

6.报名考试咨询电话：

0739—2563591 （新宁县人社局）

0739—4822950 （新宁县教育局）

纪检监察监督电话：

13487634652（新宁县纪委监委派驻县教育局纪检组）。

附件1：2024年新宁县事业单位公开招聘人员岗位计划表

附件2：2024年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

附件3：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

新宁县人力资源和社会保障局新宁县教育局

2024年5月7日

望城区教育局优步学府幼儿园2024年教师招聘

1小时前

来源：望城区教育局优步学府幼儿园

园所简介

长沙市望城区教育局优步学府幼儿园位于桑梓路与长润路交汇处，东邻望城区长郡月亮岛学校，全园总占地面积5400 ㎡，建筑面积3213.78㎡，是一所环境优美、设施齐全、现代化高品质的望城区教育局直属公办幼儿园。全园拥有12个教学班规模，可容纳幼儿400余人。

因2024年秋季扩班，我园在坚持公开、公平、公正、择优录取的招聘原则下，现面向社会诚聘一批教职工，具体事项公布如下：

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.热爱祖国，拥护党的方针、政策。

3.热爱学前教育事业，热爱幼儿，有强烈的责任心。

4.身心健康，有良好的沟通与团队协助能力。

5.服从幼儿园工作安排，具有集体荣誉感与大局意识。

福利待遇

1.一经聘用，签订1-3个月试用期聘用合同，转正后签订劳动合同。

2.岗位具体薪资面议。

3.享受五险一金、工会节日福利、学期绩效奖励等相关待遇。

4.园所提供食宿、学习培训、带薪寒暑假;转正满一年后免费体检。

注：试用期1-3个月，表现优秀者经考核后，可提前转正。

岗位要求

教研主任 1名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业，遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有教师资格证，普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.具有两年以上幼儿园管理工作经验，组织开展过教研活动，具有较强专业理论知识。

5.有管理经验及获取市区级奖项者优先。

班主任老师 4名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有幼儿教师资格证、普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.有1年以上幼儿园班主任工作经验，有美术、音乐、舞蹈、文字编辑、视频编辑、互联网信息技术方面特长者优先。

5.获区市区级奖项者优先。

配班老师 4名

1.身体健康，年龄35周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，业务精湛;

3.具有幼儿教师资格证、普通话二甲证书，大专及以上学历;

4.有1年以上幼儿园配班教师工作经验，有美术、音乐、舞蹈方面特长者优先。

保育老师 4名

1.身体健康，年龄40周岁以下;

2.热爱幼儿教育事业。遵纪守法，师德高尚，充满爱心;

3.具有高中及以上学历;

4.持保育员资格证。

招聘办法

(一)公开报名

1.通知发放：幼儿园将通过微信、BOSS直聘网、幼儿园公众号等平台面向社会发布招聘信息。

2.报名时间：2024年5月15日——6月16日。

3.报名形式：扫描二维码，下载报名表格，填写表格后发送至邮箱1448019405@qq.com。

4.有下列情形之一的人员,不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

(5)有违反师德师风行为的。

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(二)面试选拔

1.面试人员：符合初核条件者将收到电话通知，请持相关证件原件及个人简历纸质表，按电话通知的时间、地点、面试内容参加公开招聘。

2.资格审查：面试人员携带本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，参加现场审查。

注：应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

3.面试内容：资格审查完成后，统一抽签，依次面试。

(1)教研主任面试内容为:自我介绍(3分钟)，试教(5-10分钟)、结构化面试10分钟，各部分满分均为100分，按3:3:4的比例合成最终成绩;

(2)班主任老师面试内容为：自我介绍(3分钟)、其他才艺展示(3分钟)、试教(5-10分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

(3)配班老师面试内容为：自我介绍(3分钟)、其他才艺展示(3分钟)、试教(5-10分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

(4)保育老师的面试内容为：自我介绍(2分钟)、讲故事(2-3分钟)、现场实操(1分钟)、现场问答(3分钟)四部分，各部分满分均为100分，按2:2:3:3的比例合成最终成绩;

4. 面试地址：长沙市望城区教育局优步学府幼儿园三楼多功能厅。

录取说明

1.本次面试结果以电话或短信形式通知面试者;

2.面试通过后，在指定地点完成体检，办理健康证，开具无犯罪记录证明，方可办理入职手续。

温馨提示

咨询热线：19375166934(邹老师，微信同号，可加微信)

(请在工作时间拨打)

(上午：8：30-11：30)

(下午：14：30-17：00)

招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或其他违法违规现象等，一经查实，将取消竞聘资格。

本公告最终解释权归长沙市望城区教育局优步学府幼儿园所有。

长沙市望城区教育局优步学府幼儿园

2024年5月15日

2024年秋季教师招聘报名表.doc.docx