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重庆梁平区2021年普通话水平培训测试工作的公告-全国教师资格考试网

重庆梁平区2021年普通话水平培训测试工作的公告

  为贯彻《中华人民共和国通用语言文字法》,落实《关于进一步抓好全市推广普通话工作意见的通知》(渝办发〔2001〕66号)精神,切实提高我区各行各业人员普通话水平,现就梁平区2021年普通话水平测试工作有关事宜公告如下:

  一、测试对象

  梁平区各行业需取得普通话水平等级证书的人员。

  二、测试时间

  2021年10月14日至15日(具体测试时间见准考证)。

  三、测试地点

  测试报到地点:梁平区教师进修学校310室。

  四、报名流程

  (一)网上报名。

  1. 报名时间:2021年9月23日至9月29日18:00。

  2. 报名网址:http://cq.cltt.org/Web/SignUpOnLine/Default.aspx

  3.操作方法:输入网址进入“重庆市普通话水平测试在线报名系统”首页,按“我要报名”—“梁平县”—“网上报名”—完成“报名信息填写”—“确定”顺序操作。

  4.注意事项。一是所有带*号的为必填项目,证件编号为身份证号;二是为方便通知测试事宜,请务必准确填写联系方式;三是报名信息填写不完整、不准确者,均无法参加测试。报名信息一经提交,不能补充、不能修改,请务必核对无误后再点击“确定”按钮提交报名信息。

  (二)现场确认缴费。

  考生网上报名成功后,于2021年10月11日在梁平教师进修学校106室现场确认并缴费。

  五、收费标准

  根据重庆市物价局、财政局《关于调整我市普通话水平测试费和国家普通话水平等级证书工本费收费标准的通知》(渝价〔2005〕413号)的文件要求,参加测试人员收取测试费每人每次50元。在校学生参加测试减半收取测试费,贫困学生参加测试免收取测试费。

  已缴费者,如因未按时参加测试或未按要求报名、未填写联系方式、未现场确认等导致本人无法参加测试的,所缴费用不予退还。

  六、特别提醒

  (一)请各位考生按照准考证上的测试时间提前半小时到达考场,测试当天必须佩戴口罩、测量体温,凭绿色渝康码、身份证和准考证报到,出现疑似新冠肺炎症状(发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等)的人员不得进入考场参加测试,后期另行安排。

  (二)考试结束后1个月到梁平区教师进修学校207办公室领取证书。

  联系人:郭兴明;联系电话:15215235188。

  重庆市梁平区教育委员会

  2021年9月18日

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江西省南昌市某军队院校幼儿园社会招聘公告

为加强我园教职工队伍建设,满足日常工作需要,现面向社会公开招聘教师1名、保育员1名、保安1名。具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.教师:1名

2.保育员:1名

3.保安:1名

二、招考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德和服务意识。

2.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.无违法犯罪记录,符合岗位要求的其他资格条件。

(二)岗位具体条件

1.幼儿教师岗位

(1)年龄低于35周岁;

(2)学前教育专业全日制本科以上学历;

(3)取得幼儿园教师资格证书、普通话二级乙等以上证书;

(4)具备良好的师德师风,有耐心、责任心与亲和力;具备良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力;

(5)有幼儿园教学经验者优先。

2.保育员岗位:

(1)年龄低于42周岁;

(2)高中(中专)及以上学历;

(3)具备保育员资格证书及相关工作经验者优先。

(4)耐心细致,喜爱幼儿,具备良好的沟通能力和团队合作精神,掌握基本的幼儿保育知识和技能。

3.保安岗位:

(1)年龄低于42周岁,身体健康,能适应高位执勤要求;

(2)高中及以上学历,持有保安证,在属地派出所和公安局登记备案;

(3)责任心强,纪律性强,具备良好的安全防范意识和应急处置能力。

(4)有学校或幼儿园安保工作经验者在同等条件下优先考虑。

三、报考程序

1.报名时间:即日起至12月24日

2.报名方式:投递个人简历及《幼儿园公开招聘报名登记表》至邮箱

3.报名材料:

(1)《幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》

(2)本人有效身份证原件及复印件;

(3)学历证书、相关资格证书(如教师资格证、保育员证、保安员证等)原件及复印件;

(4)工作经历证明(如有);

四、考试内容、形式与时间地点

考试分为笔试和面试(含技能测试),具体安排另行通知。请报名者保持通讯畅通,并关注幼儿园通知。

(一)笔试:

内容:主要考察应聘岗位所需的基本知识、综合素质及基本能力。

教师:侧重幼儿教育学、心理学基础理论,幼儿各领域教育活动设计与指导,《3-6岁儿童学习与发展指南》应用,以及教师职业道德与教育政策法规等。

保育员:侧重幼儿保育知识、安全教育、卫生保健常识、职业道德等。

保安:侧重安全保卫基础知识、法律法规常识、应急处理知识、职业道德等。

时间及地点:另行通知。

(二)面试(含技能测试):

根据笔试成绩,按1:3比例确定进入面试人员名单。

教师面试:主要考察教学设计能力、沟通表达能力、仪表仪态、教学基本功展示(弹唱、绘画、故事讲述、舞蹈)。

保育员面试:主要考察沟通表达能力、仪表仪态、幼儿照护实操技能(如物品消毒、整理寝具、配合教育活动等)及情景应变能力。

保安面试:主要考察沟通协调能力、仪表仪态、安全器械基本操作、及突发情况模拟处置。

时间及地点:另行通知。

(三)总成绩计算:

笔试成绩60%+面试成绩40%=考试总成绩。

(四)确定预选对象

根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,面试成绩低于60分或体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、笔试成绩确定排名。

五、体检与政审

根据考试总成绩从高到低,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和政审人选。

1.体检:参照幼儿园工作人员录用体检标准,在指定医院进行,费用自理。体检不合格者不予录用,空缺名额可按总成绩依次递补。

2.政审:对预选对象进行政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察,并核实其报名资格。需提供无犯罪记录证明原件。政审不合格者不予录用,空缺名额可按总成绩依次递补。

六、公示与聘用

1.对考试、体检、政审均合格的人员,通过劳务派遣公司进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,此次招聘采取第三方劳务派遣用工方式,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,约定试用期。试用期满考核合格者正式聘用,不合格者解除劳动合同。

七、其他说明

1.应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2.本次招聘不收取任何报名费用。

3.招聘过程中各环节的通知、公告等信息将通过电话或官方渠道发布,请应聘者密切关注。

联系方式

联系人:徐老师

咨询电话:15907080357

邮箱:897280205@qq.com

 幼儿园招聘报名登记表.docx

山东省济宁市2026年面向社会人员普通话水平测试工作方案

为满足广大考生参加普通话水平测试的需求,进一步提升山东省普通话水平测试社会服务中心服务水平,做好2026年普通话水平测试工作,根据我市实际,特制定如下方案。

一、测试时间、地点安排

济宁市2026年面向社会人员的普通话水平测试计划安排6期。具体安排如下:

序号

报名时间

缴费方式、时间

准考证打印时间

测试时间(考生具体测试时间以准考证时间为准

测试地点

1

2026158:301718:00

缴费采用网上在线缴费方式,网上报名信息审核通过后72小时内完成缴费

2026年1月19日—1月23日

2026年1月下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

2

2026398:3031118:00

2026年3月23日—3月27日

2026年3月下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

3

2026568:305818:00

2026年5月18日—5月22日

2026年5月下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

4

2026768:307818:00

2026年7月20日—7月24日

2026年7月下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

5

2026918:309318:00

2026年9月14日—9月18日

2026年9月中下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

6

20261128:3011418:00

2026年11月16日—11月20日

2026年11月下旬

济宁教育学院任城校区(济宁市任城区环城北路19号)

二、报名范围

凡在我省工作、生活的人员(港澳台人员和外籍人员需在我省学习、工作、生活3个月以上),均可按规定的测试时间,报名参加测试。

特别提醒:根据《山东省普通话培训测试机构管理办法》规定,高校学生不在报名范围之内

三、报名方式及报名流程

1.报名方式:测试采用网上报名方式。

2.报名流程:考生登录“国家普通话水平测试在线报名系统”(http://bm.cltt.org)进行报名,首次登录需要进行注册。具体流程为:登录账号→报名入口→山东→我要报名→山东省普通话培训测试社会服务中心→测试时间→阅读报名须知→填写报名信息(所在单位一栏填写工作单位或家庭住址)→信息核对→信息审核通过→在线缴费→报名查询。考生依据相应测试日期任务进行报名,个人具体测试时间以准考证为准。

3.报名注意事项

(1)照片要求为本人近期免冠白底电子版照片,规格为390×567像素,支持JPG/JPEG/PNG格式1M以内。照片要求清晰、端庄、正面、免冠、白底彩色(参照证件照标准),不符合要求的照片将审核不通过,该照片为准考证照片。考试当天现场采集照片为证书照片,采集后照片后期不能修改,请合理着装。

(2)“从事职业”一栏选择考生目前所从事职业,无对应项的考生选择“社会其他人员—其他类”。“所在单位”一栏填写考生单位名称,未参加工作的考生填写家庭住址。

(3)带*的栏目为必填内容,填写报名信息时,考生信息务必正确填写。

(4)在线报名信息填报后,考生还需通过报名网站上方“报名查询”及时查看个人报名信息审核情况,审核通过需要在线缴费,如有审核不通过或者审核待修改信息,请及时处理。报名截止后未及时修改的系统自动取消报名信息。报名时间截止,系统将自动关闭。

(5)测试前一周左右,考生登录“国家普通话水平测试在线报名系统”(http://bm.cltt.org),进入后在页面上方点击“准考证打印”,完成准考证打印。

四、测试费用标准及缴费流程

普通话水平测试收费标准按山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于明确普通话水平测试收费标准的通知》(鲁发改成本〔2022〕222号)文件规定执行,每人次50元。测试缴费采取在线缴费,请考生在信息审核通过后72小时内完成缴费,未及时缴费的系统自动取消报名。如本人弃考或个人原因未按时参加考试,不予退款。

五、测试方式、流程

1.测试方式:本次测试按照国家语委规定,从2023年4月1日起启用新的测试系统进行测试。采用人脸防作弊系统,考生需配合测试中心采集人脸信息后方能登录考试。同时新规程取消了备测室和备测时间。考生在信息采集时,由系统随机分配考试机位和考试试卷,请各位考生做好充分的测前准备。考生可在报名网站查看“测前须知”,了解测试详细内容。题型包括读单音节字词、读多音节词语、朗读短文、命题说话。第四道命题说话有2道题目,考生需在测试环节中自主勾选,否则默认为第一道题,考生勾选后有30秒的时间准备(不得使用纸笔),说话时长为3分钟。

2.测试流程为:考生报到→核对证件→候测→信息采集→测试→离场。

3.现场测试:测试时间、地点以准考证为准,请考生持准考证和身份证原件,提前30分钟到指定考场报到。信息采集现场需刷身份证,请考生考前准备好身份证原件,无身份证或临时身份证不得参加考试。迟到30分钟以上者,原则上应取消当次测试资格。

六、成绩查询及证书发放

1.成绩查询:测试结束后30个工作日左右(如有一级甲等的成绩认定顺延15个工作日),考生可登录“国家普通话水平测试信息网”(https://www.cltt.org/#/scoreQuery)或“国家普通话水平测试在线报名系统”(http://bm.cltt.org)查询。根据《普通话水平测试管理规定》第十五条的规定,普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力。纸质证书遗失的,不予补发,考生可通过“国家政务服务平台”查询测试成绩,查询结果与证书具有同等效力。

2.纸质证书领取:测试完成到成绩公布48小时内,如需邮寄证书的考生可登录报名网站,点击“证书邮寄”填写个人信息,待国家语言文字工作部门统一印制后邮寄给考生。未及时填写邮寄信息或选择自取的考生,待本测试中心收到证书后会在济宁市教育局官网、济宁教育发布微信公众号、济宁教育学院微信公众号发布证书领取公告,届时考生可根据公告提示进行领取。

根据《普通话水平测试规程》第二十八条规定:“应试人应及时领取纸质证书。自成绩发布之日起1年后未领取的纸质证书,由测试机构按照内部资料予以清理销毁。”

七、其他注意事项

1.本测试中心不组织普通话水平测试相关培训,不指定相关教材。山东省普通话培训测试社会服务中心(原济宁市普通话培训测试中心)是经山东省语委办授权的济宁市唯一面向社会人员进行普通话水平测试的定点机构,不委托任何社会机构参与报名工作,切勿轻信社会上各种非法中介和个人“助考”的蛊惑,保护好自己的个人信息,避免上当受骗。一旦您将个人信息透漏给不法分子,您将自行承担由此产生的一切后果。每次测试均不限定报名数量。

2.考生应严格遵守测试纪律。考生报到后应服从现场考务人员安排。进入测试室时,不得携带手机等各类具有无线通讯、拍摄、录音、查询等功能的设备,不得携带任何参考资料。测试现场发现替考、违规携带设备、扰乱考场秩序等行为的,取消应试人当次测试资格。公布成绩后被认定为替考的,取消其当次测试成绩,已发放的证书予以作废,并记入全国普通话水平测试违纪人员档案,视情况通报应试人所在单位。

3.考生要对报考信息准确性、真实性负责,因应试人个人原因导致信息不一致的,取消当次测试资格。

未尽事宜请与济宁市语委办或测试中心联系,联系电话:0537—2317726;0537—2906869。

济宁市语言文字工作委员会办公室

2025年12月15日

福建省宁德市蕉城区教育局2026年公开补充招聘紧缺急需人才公告

  根据教育部《关于举办全国教育行业面向2026届高校毕业生秋季招聘活动的通知》《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2026蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的批复》(宁人社批复〔2025〕85号),宁德市蕉城区教育局所属学校2026年计划面向全国公开补充招聘紧缺急需人11现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象及基本条件 

  (一)基本条件 

  1.年龄在“18周岁以上、38周岁以下”(在198612月至200712月期间出生)。 

  2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。 

  3.身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》。 

  4.具备相应的学历、学位证书及教师资格证书。 

  1)报考人员用以报考的专业对应的学历学位应符合招聘岗位的学历学位要求,且为国家承认的国民教育序列学历学位; 

  (2报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日其中2026年应届毕业生的证书落款截止时间为20268月31日;  

  (3)持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为202612月31日。 

  (4教师资格证书落款截止时间为20268月31日。 

  (二)不得报考或取消考试、聘用资格的人员 

  1.因犯罪受过刑事处罚的; 

  2.被开除公职的; 

  3.列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的; 

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的; 

  5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员); 

  6.宁德市内机关事业单位在编在岗的人员; 

  7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 

  二、招聘计划及岗位要求 

  招聘计划及岗位要求详见《2026宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才岗位计划表》(附件1)。应聘者必须认真阅读招聘岗位条件,确认符合条件方可报名。应聘1-2岗位。 

  三、招聘工作日程安排 

  (一)线上报名 

  1.时间:20251211-122517:30。 

  2.报名方式:以电子邮件方式提交报名材料,并通过电话确认报名情况。     

  3.材料要求:《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)、教师资格证书(或考试合格证明)pdf版,本科及硕士学历学位证书pdf版,学历及学位的学信网在线验证报告pdf版,境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料pdf版,部属公费师范生证明pdf版以上材料打包,以“姓名+报考岗位”命名发送至jcqjyjrsg2987115@163.com。 

  4.线上报名人员需参加现场资格审核,未在规定时间进行现场资格审核视为放弃报名资格。 

  现场报名、资格审核 

  1.时间:12279:00—12:00。 

  2.地点:福建师范大学旗山校区东区篮球场。 

  3.应聘人员需提交以下材料: 

  1)《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)纸质版一式两份; 

  (2)个人身份证; 

  (3)毕业生就业推荐表; 

  (4)本科(研究生)阶段学业成绩单; 

  (5本科、研究生阶段的毕业证和学位证,学信网的学历及学位在线验证报告;2026年应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告(或提供所在学院开具的相关证明);境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。 

  6)教师资格证书(或考试合格证明)。 

  7)2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。 

  以上相关材料需提供原件和复印件,原件审核后退回,用人单位收复印件一份。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。 

   4.有下列情形之一的,取消应聘毕业生的考试和录用资格: 

  1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的; 

  2)伪造教育经历,虚报在校成绩、排名、绩点的; 

  3)在应聘考试过程中作弊的; 

  4)无法在规定时间内取得毕业证书的。 

  )面试 

  1.时间、地点:根据现场报名情况确定时间、地点另行通知。 

  2.面试方法:由招聘学校采用专业技能面试的方式考核择优确定拟聘用对象。面试考核主要考察考生专业素养对新课程理念的理解、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。面试流程及注意事项另行通知。 

  )预录用工作 

  依据面试情况,由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象,填写《就业意向书》,应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。 

  四、优惠政策 

  根据现有福建省、宁德市人才政策规定,符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才等政策待遇。具体政策待遇详见当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕4号)、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号)相关政策文件。 

  1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号),对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业,且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生,教育部直属师范类高校免费师范生按照事业单位有关规定,办理聘用手续,签订聘用合同。并享受: 

  1)录用后前5年,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才专项经费给予生活补助(具有博士学位每人4000元/月,硕士学位每人2000元/月,本科学士学位人员每人1000元/月)。 

  2)由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有博士学位人员每人40万元,具有硕士学位人员每人20万元,具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。 

  3)新录用人员在宁德工作期间,可申请各类高层次人才认定和奖补。 

  2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕4号),符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。 

  3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,还可申请省引进人才待遇,给予生活津贴每月2000元,享受5年。 

  4.符合《蕉城区人才公寓分配管理办法》引进的人才,可申请租住蕉城区人才公寓。 

  事项 

  1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的,取消其聘用资格。 

  2.本文未尽事宜由宁德市蕉城区教育局负责解释联系电话(正常上班时间):老师  0593-2987115。 

    

  附件1.2026宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需岗位计划表 

  2.2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表 

    

    

  宁德市蕉城区教育局 

                           20251211 

云南省易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师公告
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,易门县第一中学2026年计划公开招聘工作人员8名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘单位及简介

易门县第一中学(云南师范大学附属易门中学)为云南省“一级三等”完全中学,位于玉溪市易门县县城,创办于抗日救亡运动时期的1939年,是易门县教育体育局管理的公益二类事业单位。事业编制211名,现有在职在编职工198名,空编13名。其中,研究生学历16人,本科学历178人;专业技术人员190人,具有正高职称2人,副高级职称77人,中级职称59人,初级职称41人,未定级11人。是云南省一级三等完全中学,县财政全额拨款事业单位,易门县唯一一所全日制公办完全中学,从2015年起与云南师范大学开展合作办学。学校占地面积172亩,学校现有54个教学班,在校学生1977人。学校先后获得“云南省文明学校”“云南省平安学校”“云南省健康教育先进集体”“云南省德育先进集体”“云南省绿色学校”“云南省园林单位”“玉溪市教育体育系统先进集体”等多项荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

三、招聘对象及范围

招聘对象为具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2026年毕业生,教育部直属六所师范院校2026年公费师范毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位。

符合相应岗位条件要求和其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。报名人员年龄在38周岁及以下,年龄计算截止日期以报名开始之日为准。2026年普通高校毕业生不限年龄。

四、招聘岗位及人数

招聘高中教师8名,其中:高中语文教师1名、高中数学教师3名、高中英语教师2名、高中化学教师1名、高中生物教师1名。

五、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报名:

1.报名属现役军人、在读非2026年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

(三)关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的,以报名开始之日为准,特别说明的除外。

六、报名

(一)报名时间。自发布公告之日起截止2025年12月31日18:00,逾期不予受理。

(二)报名方式。本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受现场报名。报名材料扫描转换成PDF格式电子版后,发送到指定邮箱ymxxdjs@163.com。提供的所有材料压缩成一个压缩包,压缩包名称和电子邮件标题均注明报名参加应聘人员(姓名+联系电话)。不完整或不清晰的报名材料不予受理,所造成的后果自负。

(三)报名要求

1.应聘人员每人限报一个岗位;

2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

(四)报名材料。应聘人员网络报名时提交以下材料扫描件:(1)《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表》(附件2);(2)居民身份证(正反面);(3)就读学校证明,注明专业(需与取得的毕业证书专业相一致)、政治思想表现,加盖院校公章;(4)成绩表,加盖院校公章;(5)教师资格证或考试合格证明;(6)《毕业生就业推荐表》(加盖院校公章);(7)《毕业生就业协议书》(加盖院校公章,仅未实施网络签约的院校考生提供);(8)本科以来各类获奖证书、其它考级合格证书,担任班级、社团组织干部职务聘书或证明;(9)实习材料或证明(加盖院校公章);(10)《师范生公费教育协议书》(仅公费师范生提供)。提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消考试及聘用资格。

(五)报名资格初审

招聘单位和主管部门对应聘人员信息进行网络审核,经审核通过者视为资格审核合格人员。报名资格初审合格人员,进入专业技能测试环节。资格审查贯穿于整个招聘过程,任何环节,如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员,一律取消专业技能测试或聘用资格。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,一经查实,取消本次考试资格。

七、专业技能测试

(一)专业技能测试时间地点:另行通知。参加专业技能测试的考生在接到通知后,必须在规定时间和地点参加测试,不按时参加的视为自动放弃。

(二)专业技能测试方式:专业技能测试测评采取试讲(无学生参与模拟课堂教学)的方式进行。测试内容(课题)从相应的学科教材中现场抽取。专业技能测试满分为100分,设置专业技能测试最低合格分数线70分,成绩(四舍五入保留到小数点后两位)低于最低合格分数线者,不得进入招聘后续环节。若出现同一岗位应聘人员专业技能测试成绩相同的,采取加试方式解决。

八、签订就业协议

根据专业技能测试成绩从高到低顺序,按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格,并按照专业技能测试成绩分数由高至低顺序依次递补。

九、资格复审

初步确定的拟聘人员在规定时间内到用人单位报到(时间及地点另行通知),未在规定时间报到的,视为自动放弃。资格复审时提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证等原件(复印件各一份)。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,就业协议无效,不进入下一环节;放弃资格复审的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十、体检

资格复审合格的应聘人员参加体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

体检时,体检医生与应聘人员有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,按有关规定处理。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束后一个月内进行体检。

首次体检结论为不合格,在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由应聘人员本人提出书面申请,用人单位或主管部门在收到复检申请后10个工作日内,组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。

应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃体检者,取消其拟聘用资格,不予聘用;自动放弃体检的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十一、考察

体检合格的拟聘用人员,由用人单位对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式进行。了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况,并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察者,取消其拟聘用资格,不予聘用;自动放弃考察的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十二、公示与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员,并在玉溪人才网向社会进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,经主管部门审核同意后,报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理,按国家和云南省事业单位相关规定执行待遇。

十三、招聘纪律

(一)应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后,应聘人员应注意及时登录玉溪人才网或致电易门县教育体育局联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试或聘用资格。

(四)专业技能测试后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明材料。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

(六)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

十四、重要提示

(一)招聘公告通过玉溪人才网发布。后续相关招聘信息请及时关注玉溪人才网,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘考试专业目录参考教育部目录。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如应聘人员不符合报考条件中的某一要素,而被审查通过的情况发生时,应聘人员须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(五)未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释。本公告由易门县教育体育局负责解释,未尽事宜另行通知。

十五、联系方式

(一)报名咨询电话:易门县教育体育局0877—4963431

(二)监督电话:易门县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组  13988488336

附件:

1.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表

2.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表

易门县教育体育局

2025年12月12日

福建省厦门市集美区后溪中心幼儿园招聘公告

  厦门市集美区后溪中心幼儿园创办于2008年,是隶属于集美区教育局的公办幼儿园。幼儿园一园两址,是后溪镇辖区内第一所省级示范性幼儿园。园所环境优美,位置优越,交通便利,临近厦门北站,往返岛内外的地铁1号线、BRT、公交站等可直达各个园区。

  一、招聘岗位:

  产假顶岗教师3名(2025年12月—2026年5月、2026年1月—2026年6月、2026年4月—2026年9月)

  二、招聘条件:

  (一)基本条件

  1.聘用要求:

  ①遵守国家法律法规、社会公德、师德规范及幼儿园规章制度。

  ②热爱幼教事业,品行端正,责任心强,身体健康,工作认真负责,服从园所安排。

  2.禁止聘用人员:

  ①正接受立案调查、曾被开除公职或因犯罪受过刑事处罚者;

  ②涉嫌违法犯罪正接受司法调查未结案、尚未解除党纪政纪处分或正受纪律审查者;

  ③被剥夺政治权利、因故意犯罪受有期徒刑以上刑事处罚者;

  ④因吸毒、赌博等违法行为受治安管理处罚者;

  ⑤因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生被开除/解聘者;

  ⑥实施其他被纳入教育领域从业禁止行为者。

  (二)岗位条件:

  1.学前教育专业毕业,大专及以上学历;

  2.持有幼儿园教师资格证,身体健康;

  3.35周岁以下,有工作经验者优先;

  4.热爱幼儿,品行端正,责任心强。

  三、面试项目及要求:

  1.面试内容为弹、唱、跳、画、片段教学。其中弹、唱、命题画、片段教学现场出题,舞蹈自备。

  2.回答面试考官的若干问题。

  四、报名方式:

  1.招聘联系方式王老师:13799299949,即日起有意向者请将个人的身份证、学历证书、资格证书等证件以扫描的形式将文件连同个人简历发往指定邮箱93753510@qq.com(邮件请注明“姓名+电话号码”);

  2.报名后经初步资格审核通过者,幼儿园将电话通知应聘者本人面试事宜及面试时间(请保持手机畅通)。

  3.报名截止日期:即日起至12月19日。

  五、体检:

  面试合格后,根据幼儿园通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交幼儿园。

  六、工资待遇:

  试用考核合格,正式录用并签订劳动合同,并按集美区非在编教职工工资福利待遇规定标准发放,缴纳五险一金。

  七、注意事项:

  1.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

  2.受聘人员应按幼儿园通知的时间与幼儿园签订合同,逾期视为放弃受聘资格。

 

 

                                                                   厦门市集美区后溪中心幼儿园

                                                                       2025年12月11日 

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