附件【桂林医学院博士后岗位应聘表格.doc】

　　湖南财政经济学院是一所由湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅协管的全日制财经类本科院校，现有2个校区，占地760亩主校区地处湖南湘江新区，位于岳麓山下、湘江之滨、梅溪湖畔，雷锋校区位于长沙国家高新技术产业开发区雷锋街道。学校是教育部一流本科专业建设“双万计划”高校、湖南省“十四五”应用特色学科建设高校，是教育部教育管理信息化应用优秀案例单位、“湖南省文明高等学校”“湖南省普通高校招生工作先进单位”“湖南省高校思想政治教育研究先进单位”和“湖南省综治工作先进单位”。学校源于1933年的“私立厚生会计讲习所”，是一所以管理学、经济学为主，工学、文学、法学、艺术学、教育学等多学科全面协调发展的财经特色鲜明的全日制省属公办应用型本科院校，从2020年起，学校调入湖南省本科一批录取。学校现有全日制在校学生22101人。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘合同制专任教师。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　（一）学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织和协调等事宜。

　　（二）各用人单位成立公开招聘工作小组，负责本次合同制专任教师招聘相关工作的组织。

　　（三）学校纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）本科和硕士毕业院校为高水平大学（急需紧缺专业可适当放宽）；

　　（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位24个；招聘计划50名，均为专业技术岗位，应聘人员年龄应在28周岁以下（1996年1月1日后出生），岗位有特殊要求的除外。

　　合同制专任教师招聘数量及学科

　　五、招聘程序

　　（一）招聘信息的发布

　　招聘信息通过湖南财政经济学院网站（http://www.hufe.edu.cn/）面向社会公开发布。

　　（三）报名

　　1.报名时间

　　即日起至12月31日。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员将报名材料发送至应聘岗位所属各二级单位材料接收邮箱，报名材料以“应聘合同制专任教师+姓名+应聘部门”命名。

　　报名材料如下：

　　（1）《湖南财政经济学院公开招聘报名表》（详见附件，签名处需手写签名）；

　　（2）身份证正反面扫描件；

　　（3）本硕期间学历学位证书（出国留学人员同时提供教育部相关部门出具的学历认证报告），应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告和学校就业部门签发的就业推荐表；

　　（4）岗位有工作经历要求的应聘人员需提供相关证明材料（加盖工作单位公章）；

　　（5）获奖情况、科研成果等相关材料；

　　（6）所在党支部出具的中共党员(含预备党员)身份证明（2024年4月20日后开具）；

　　（7）已有工作单位人员需提供现单位出具加盖公章的同意报考证明（试教前提供）。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。就读于国内院校人员学历学位证书必须于2024年7月31日前取得；出国留学人员的学历学位证书及学历认证报告必须于2024年9月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。有亲属在我校工作的应聘人员应在报名同时书面告知应聘岗位所属各二级单位，未进行如实告知的，取消应聘资格。

　　人员所在工作单位为应聘人员缴纳社保可视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年6月30日为截止日期。

　　（三）资格审查

　　各二级单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，并将资格审查结果提交人事处，人事处对资格审查结果进行复核。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。

　　不同批次的资格审查通过人员名单及考试安排的时间、地点在湖南财政经济学院人事处网页公布。

　　（四）考试

　　1.考试组织及开考比例

　　本次招聘采取分批招聘的形式进行，学校根据报名情况适时组织不同批次招聘。招聘岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3∶1。达不到开考比例的经公开招聘工作领导小组集体研究同意，可降低开考比例。招聘计划数未招满的，经公开招聘工作领导小组研究同意，可将岗位计划数顺延至下一批招聘，招满即止。

　　2.考试方式

　　考试采取试教和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中试教（包括技能测试）占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

　　试教：通过资格审查的人员全部参加试教，试教（包括技能测试）采取授课方式进行，应聘人员自行准备本专业相关课程15-20分钟，主要测评应聘人员的基本教学素质，试教设置合格分数线75分，未达到试教合格分数线的人员不再参加面试。

　　面试：根据应聘同一岗位试教成绩排名先后，按岗位招聘计划数1∶3的比例确定面试人选，进入面试人员不足岗位招聘计划数3倍的，则全部进入面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、表达能力、逻辑思维能力、专业知识应用能力与专业学术水平等，面试设置合格分数线75分。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线80分，如应聘同一岗位达到合格分数线人员少于岗位计划数，经公开招聘工作领导小组研究同意，剩余岗位数可顺延至下一批招聘。

　　各环节的考试成绩在湖南财政经济学院人事处网页公布。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的，以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1∶1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与身心素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩达到合格分数线人员排名先后依次等额递补（综合成绩相同的，以面试成绩高低顺序排序）。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员，报学校校长办公会及党委会审定同意后，在湖南财政经济学院人事处网站公示7个工作日。

　　七、录用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，被聘用人员应在合同签订后3个月内将本人人事档案转至学校。首次聘期3年；合同期满通过考核后，可续签一次3年劳动合同，期满不再续签。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-88811756（人事处）

　　监督电话：0731-88811107（监察专员办公室）

　　附件：湖南财政经济学院公开招聘报名表

　　湖南财政经济学院

2024年4月19日

　　湖南省农业科学院是湖南省人民政府直属的正厅级公益一类事业单位,前身是始建于1901年的湖南省农务试验场。全院设有粮油作物育种与栽培、植物保护、农产品加工与质量安全、农机智能装备、果树、茶学、蔬菜、农业资源与环境、土壤肥料、农业生物辐照等15个重点优势学科,建设了杂交水稻全国重点实验室等7个国家级平台,以及湖南省农作物种质资源库、湖南省农田土壤重金属污染防控与修复重点实验室、湖南省智慧农业工程技术研究中心、农业农村部水稻(再生稻区)全程机械化科研基地等86个省(部)级科技创新平台,在三亚、长沙、岳阳建设了5个总面积超8500亩的科技试验示范基地。袁隆平、邹学校、柏连阳、单杨4位中国工程院院士从这里诞生并为国家科技自立自强作出了卓越贡献。我院获评“全国先进基层党组织”“全国专业技术人才先进集体”“创新人才培养示范基地”“全国粮食生产先进集体”。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪检监察全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位17个,招聘计划25名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省农业科学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年4月30日至2024年6月30日(随到随招,招满即止)。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnsnky420@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

　　3.报名材料

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省农业科学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

　　③近期同底彩色免冠1寸照片电子档,JPG格式;

　　④工作经历或研究方向有要求的岗位需提供相应证明;

　　⑤各类代表性的奖励证书等(不超过3份),近五年代表性论文(著)、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人业绩材料(各类业绩材料不超过5份);

　　⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年9月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　资格审查通过人员名单在湖南省农业科学院网站公布,考核时间、地点另行通知。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核,主要测评应聘人员的业务水平、语言表达、综合分析能力等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业科学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-89833957(湖南省农业科学院人事处)

　　举报电话:0731-84691307(湖南省农业科学院监察审计室)

　　附件:1.湖南省农业科学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

湖南省农业科学院

2024年4月22日

附件1:湖南省农业科学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

　　娄底职业技术学院系全额拨款事业单位，根据市编办《关于下达娄底职业技术学院2024年度编制使用计划的复函》和《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》，我院2024年拟引进高层次人才49名。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　在娄底市人力资源和社会保障局指导监督下,成立娄底职业技术学院高层次人才引进工作领导小组,领导小组办公室设学院人事处,具体负责人才引进工作的组织、实施、协调等事宜,院纪检监察处全程参与监督。

　　二、编制管理及待遇

　　（一）本次人才引进人员编制均为事业单位全额编制，其岗位等级按学院专业技术人员岗位聘用管理有关规定执行。

　　（二）享受事业单位工资福利及社会保险、公积金等待遇。

　　三、引进流程

　　本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。资格审查通过人员名单、笔试成绩、面试成绩及入围人员名单、综合成绩、体检入围名单及拟聘人员均按规定予以公示。

　　四、笔试

　　报名成功的考生全部参加笔试。

　　（一）笔试内容。笔试内容为应聘岗位所需的高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德修养知识。笔试采取闭卷的形式，总分为100分。

　　（二）笔试准考证打印

　　1.打印时间：2024年5月15日上午9：00- 5月17日下午5:00。

　　2.打印方式：登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考试（报名入口）”进行准考证打印。

　　（三）笔试时间

　　2024年5月18日，具体时间地点见笔试准考证。

　　五、资格审查

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位计划数与实际参考人数1:5的比例确定资格审查人选（未达到该比例的岗位,则全部确定为资格审查人选），资格审查人选最后一名笔试成绩出现并列的均进入资格审查。资格审查需提供如下材料:

　　（一）材料要求

　　1.《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。

　　2．本人有效期内居民身份证原件及复印件；

　　3．学历学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024届应届毕业生凭就业推荐表（学校就业部门盖章）或《教育部学籍在线验证报告》进行审查，持香港、澳门的大学学历证书的报考人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外的学历证书的报考人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

　　4.报考岗位有本科专业要求的，须提供本科学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　5.报考岗位有专业技术职务要求的，须提供专业技术职务资格证书原件及复印件；

　　6.属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明。

　　（二）现场资格审查时间、地点

　　现场资格审查时间、地点另行通知，请随时关注娄底职业技术学院官网通知。

　　（三）相关要求

　　1.逾期未完成资格审核的视为放弃报考资格，提交资料不实不全或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。

　　2.资格审查人选中如出现放弃资格审查或资格审查不合格等情况时，可在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次确定资格审查人选。

　　3.资格审查贯穿人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引进资格。

　　六、面试

　　通过资格审查人员确定为面试对象。

　　面试分为试讲、评委提问二个环节。试讲时间为不超过8分钟，试讲内容由学院统一提供；评委提问作答时间不超过7分钟。

　　面试组织：原则上根据专业类别分组进行。面试计分采用100分制，去掉评委的最高分和最低分，剩余所有评委的平均分（四舍五入保留小数点后二位）作为考生的面试成绩。面试分数在60分以下（不含60分）者不能进入下一个环节。

　　七、成绩的合成

　　考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成（所有成绩均按四舍五入保留小数点后三位）。总成绩在60分以上(含60分)才能确定为体检对象，分岗位根据总成绩从高到低排序，按引进计划1:1比例确定各专业的体检人选，进入体检环节。

　　八、体检

　　按引进计划和参加体检人员1:1比例确定各岗位的体检人选,由学院统一组织体检，体检标准按照人社部发〔2016〕140号文件和湖南省教育厅《关于做好全省教育系统师生员工毒品预防工作的通知》（湘教通〔2021〕90号）等文件中的有关规定执行，费用由体检对象本人负责。

　　九、考察

　　体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，均不予递补。

　　十、公示、聘用

　　学院党委根据应聘人员考试成绩、体检和考察情况，审定拟引进人员，然后报市人社局审核后进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，报市人社局审批和办理相关人事手续，未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃。新聘人员试用期按有关规定要求确定，试用期内不合格者，取消其聘用资格。引进人员原则上最低服务期限不少于5年，未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。

　　十一、其他有关事项

　　人才引进过程中，各环节入围人员名单和考试、体检、考察等事项通知均在娄底职业技术学院网站上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。娄底职业技术学院概不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0738-8361136（人事处）

 　举报电话：0738-8360726（纪检监察处）

娄底职业技术学院

2024年4月22日

　　湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十四五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。

　　学校自然环境优美,人文底蕴深厚,办学历史可追溯至1910年的湖滨大学,拥有本科专业51个,一级学科硕士学位授权点10个,硕士专业学位授权点12个,国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个,省级重点建设学科5个。

　　学校现有校园面积2100余亩,全日制本科生、硕士生、留学生23000余人(含独立学院),教职员工1500余人,其中教授、副教授440余人,硕士生导师400余人。长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程及国家有突出贡献中青年专家、“全国高校黄大年式教师团队”带头人、享受国务院政府特殊津贴专家、省级教学名师、“湖湘青年英才”等高层次人才150余人,长聘高水平外籍教师13人,柔性引进院士、长江学者、国家“杰青”等特聘教授数十人。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委办公室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位1个,招聘计划64名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工学院人事处网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年5月6日至2024年12月31日。随到随招,招满即止。

　　2.报名方式

　　采取网上报名和邮箱报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　(1)网上报名:应聘人员登录湖南理工学院人事处网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(附件需整合成PDF文档上传)。

　　(2)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱rsc@hnist.edu.cn,并与用人单位确认是否收到邮件。

　　3.报名材料

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南理工学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　②个人简历、有效身份证件(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

　　③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　4.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消聘用资格。

　　资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要测评应聘人员专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质,总分100分。

　　3.合格分数线

　　设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。考核合格人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予替补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0730-8640298(人事处)

　　举报电话:0730-8640142(校纪委)

　　1.湖南理工学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

湖南理工学院

2024年4月23日

附件1:湖南理工学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar