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江苏2023年常州经济开发区公办幼儿园员额制教师招聘公告-全国教师资格考试网

江苏2023年常州经济开发区公办幼儿园员额制教师招聘公告

  为加强学前教育教师队伍建设,促进学前教育事业持续健康发展,根据本地区幼儿教育发展需求,决定公开招聘幼儿园员额制教师30名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,适合从事教师职业,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件1岗位简介表)。

  2.年龄在35周岁以下(1987年4月6日以后出生),目前在常州经开区范围内幼儿园工作的教师,年龄可放宽至40周岁(1982年4月6日以后出生)。

  3.具有大专及以上学历证书(全日制普通高校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书)。

  4.户籍(以2023年4月7日的户口所在地为准):限常州市户籍。

  5.具有幼儿园教师资格证(2023年全日制普通高校毕业生须于2023年7月31日前取得;其他人员须2023年4月7日前已取得幼儿园教师资格证书)。

  6.属于留学归国人员的,应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2023年4月7日)。

  7.符合以下条件的报考人员可以加分,具体加分如下:

  (1)在常州经开区范围内幼儿园担任教师,每满1年,加0.2分,此项最高加分为1分;

  (2)学前教育专业全日制大专及以上学历,加1分;

  (3)市、区五级梯队教师荣誉加分:

  获得市学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的,分别加4、3、2、1分;

  获得区学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的,分别加2、1.5、1、0.5分。

  (4)市、区相关比赛获奖加分:

  获市级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的,分别加3、2、1分;荣获区级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的,分别加1.5、1、0.5分;

  获市级评优课比赛一、二、三等奖的,分别加1.5、1、0.5分;获区级评优课比赛一、二、三等奖的,分别加0.75、0.5、0.25分;

  获市级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的,分别加0.75、0.5、0.25分;获区级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的,分别加0.38、0.25、0.13分。

  备注:同一类加分均以最高奖项为准,不重复计分。四个不同类别之间,可分别计分,累计加分。累计加分上限为5分。加分项仅计入笔试成绩计算,不纳入专业技能测试及课堂教学能力测试成绩计算。

  8.下列人员不得报考:

  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  (3)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

  (6)目前在常州经开区范围内的幼儿园员额制教师。

  二、报名程序和办法

  (一)报名方式与时间

  本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

  报名网址:http://czks.czrsj.cn:8001

  1.报名、照片上传、资格初审时间

  2023年4月6日9:00—2023年4月7日16:00

  2.缴费确认时间

  2023年4月6日9:00—2023年4月8日16:00

  (二)报名注意事项

  1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2.报考人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考资格或聘用资格。

  3.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。

  4.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

  5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

  6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年4月10日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

  7.目前在经开区范围内幼儿园任教的报考人员,须提供学校证明材料(附件2,其中任教时间标明某年某月至2023年4月)。

  (三)加分审核

  符合加分条件的报考者,填写好《加分登记审核表》(附件3)并携带身份证和证明材料(其中在经开区幼儿园任教人员,应提供工作年限证明,见附件2。工作年限按整数年认定,多余月份不纳入计算。例如3年零10个月,工作年限按3年认定)。加分登记审核时间、地点在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布,逾期不参加者视为自动放弃,后续不再办理。证明材料均需交验原件并提供复印件。经登记审核后,原件退回,复印件留存。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  (四)网上打印准考证

  报考人员4月12日下午14:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下载、打印准考证。

  三、考试办法

  本次公开招聘采取笔试、专业技能测试、课堂教学能力测试相结合的办法。

  (一)笔试

  1.笔试时间地点:2023年4月15日,笔试地点详见准考证。

  2.笔试主要围绕专业理论、学前专业知识和能力进行考核。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

  3.笔试总分100分,合格线为50分。笔试总成绩(含加分)可凭身份证号在公告发布的网站上查询。

  (二)资格复审

  1.在笔试合格人员中,根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例,确定参加专业技能(课堂教学能力)测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定专业技能(课堂教学能力)测试人选。参加专业技能(课堂教学能力)测试人选名单将在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

  2.专业技能(课堂教学能力)测试前,经开区社会事业局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州经开区网站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”栏另行通知。资格复审合格者,取得专业技能(课堂教学能力)测试资格;资格复审不合格或者未按时参加资格复审者,取消专业技能(课堂教学能力)测试资格。因资格复审出现缺额的岗位,在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。

  (三)专业技能

  1.时间地点:资格复审后在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

  2.测试对象:资格复审合格人员。

  3.内容形式:

  (1)自弹自唱。演奏时间2分钟(乐器限于电子钢琴,现场抽签曲目,准备5分钟)。(35分)

  (2)续编并表演故事:根据指定的故事开头完成续编并表演,时间为3分钟(准备5分钟)。(35分)

  (3)绘画:为指定的故事配简笔教学插图,时间为15分钟。(30分)

  要求:

  ①所需绘画工具、材料、画纸等均由考生自备(包括画板或画夹、铅笔、橡皮、颜料、毛笔、毛毡、墨汁、水桶等,画纸大小不超过4K)。

  ②除签号外,不得在画纸上作任何标记,不得夹带画册、绘画步骤图等,否则以作弊处理。

  (4)专业技能考试成绩总分100分,合格线为50分,不合格者不计算综合成绩。

  (5)参加专业技能考试的考生缴纳100元测试费用。

  (四)课堂教学能力测试

  1.时间地点:在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

  2.测试对象:专业技能测试合格人员。

  3.内容形式:根据指定内容进行8分钟模拟上课。教案准备时间60分钟。

  4.课堂教学能力测试成绩总分100分,合格线为60分,不合格者不计算综合成绩。

  ()综合成绩计算方法

  综合成绩=(笔试成绩+加分)*30%+专业技能测试成绩*30%+课堂教学能力测试成绩*40%。各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。

  四、体检

  根据综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象(综合成绩同分,按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选,课堂教学能力测试成绩亦同分,按专业技能测试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检在指定医院进行,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。

  五、考察

  体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件),可在该招聘岗位中,按综合成绩从高分到低分依次递补,进入体检、考察。

  六、选岗

  考察合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检和考察合格人员(含怀孕须延迟体检人员)进行选岗,选岗必须本人参加,不得由他人代替。选岗时,现场根据所报岗位,按综合成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个单位,当场确定,不得变更。未按规定时间参加选岗的,视为自动放弃聘用资格。

  七、公示

  根据考试考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续。

  八、聘用和待遇

  录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式,与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照幼儿园同类人员水平执行,参加城镇职工企业养老保险,按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等,退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

  九、纪律与监督

  考试录用工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  咨询电话:0519—89863197

  监督举报:0519—89863229;0519—89863084

  十、本简章由常州经开区社会事业局负责解释

  附件1:幼儿园岗位简介表.xls

  附件2:工作年限证明.doc

  附件3:加分登记审核表.doc

常州经济开发区社会事业局

2023年3月30日

 
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云南省丽江市丽江文化旅游学院2024年上半年普通话水平测试计划
  1.报名时间:4月12日-4月22日;2.报名方式:线下报名;3.报名人数:3292人(学生3274人;教师18人).测试时间:5月12日-5月19日;5.测试任务数量:4批次。
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
丽江文化旅游学院
2024-05-12
2024-05-19
3292人

丽江文化旅游学院

天津市大中专毕业生就业指导中心普通话水平测试工作站2024年5月面向社会人员开展普通话水平测试报名通知
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
天津市大中专就业指导中心社会人员测试站
2024-05-09
2024-05-11
3500人

天津市大中专就业指导中心社会人员测试站

福建厦门市集美区蔡林学校非在编物理教师及办公室顶岗干事招聘简章

   因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘非在编物理教师及办公室顶岗干事各1名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  1.初中非在编物理教师1名;

  2.办公室顶岗干事1名。

  二、应聘条件

  (一)基本条件

  1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行;

  正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员等不得聘用。

  2.身体健康,年龄一般在35岁以下,具有中高级专业技术职务人员可放宽至45岁。学校工作特别需要的人才,年龄超过45岁的,由学校专报区教育局审批。

  (二)非在编物理教师任职资格条件

  1.具有本专业国民教育系列本科及以上学历、学位;

  2.取得任教学科相应岗位的教师资格证书和普通话水平等级证书;

  3.能胜任中学教学工作。

  (三)办公室顶岗干事任职资格条件

  1.本科及以上学历;

  2.具有一定的文字功底和写作能力,能够熟练运用办公软件(如office系列PPT/EXCEL/WORD等);

  3.服从学校安排的任务,尽心尽责做好完成好任务;

  4.有学校办公室工作经验者优先考虑。

  三、相关待遇

  根据区非在编教师相关待遇执行。

  四、报名须知

  (一)报名时间:即日起至2024年5月6日。

  (二)报名方式:

  网上报名,于报名时间内填写《厦门市集美区蔡林学校招聘非在编教职工报名表》(见附件)并附上相关证书材料复印件(学历证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)扫描件发至电子邮箱,邮件请注明“姓名+应聘岗位+电话号码”。

  1.非在编物理教师应聘人员送至clxxjwc@qq.com,联系人:吴老师,电话:13806949490

  2.办公室顶岗干事应聘人员送至xmclxxbgs@163.com,联系人:叶老师,电话:15392038280

  五、面试

  根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试由学校统一组织,具体时间地点以学校电话通知为准。请保持电话通畅。

  面试需提供材料(原件及复印件):

  1.身份证

  2.学历证书

  3.教师资格证

  4.普通话水平测试合格证书

  六、体检

  面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校。

  七、聘用

  1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用,招聘结果将在学校公示栏公示5个工作日。

  2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

  3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。                    

  附件:厦门市集美区蔡林学校招聘非在编教职工报名表  

 

 

                                                        厦门市集美区蔡林学校

                                                         2024年4月25日

福建厦门市集美区北站幼儿园2024年非在编教职工招聘简章

  北站幼儿园是区属全日制公办幼儿园,于2016年3月开办,各类设施、设备齐全,是市级示范性幼儿园。

  因工作需要,经集美区教育局同意,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘。

  一、招聘岗位、人数

  保育员1名

  二、基本条件

  1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行。

  2.热爱幼教事业,品行端正,正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员等不得聘用。

  三、应聘条件

  1.高中以上学历,持有保育员证;

  2.年龄45周岁以下,有工作经验者优先;

  3.身体健康,具备幼儿园保育知识,有爱心、有耐心,善于沟通、责任心强,能胜任幼儿园日常保育工作。

  四、相关待遇

  按上级主管部门相关文件规定执行。

  五、报名须知

  (一)报名时间:即日起至2024年5月5日

  (二)报名方式:网上报名,于报名时间内下载填写《厦门市集美区北站幼儿园非在编教职工应聘表》(见附件)发送至电子邮件xmsjmqbzyey@126.com,邮件请注明“姓名+应聘岗位+电话号码”。

  (三)联系人:殷老师15106082978

  六、面试

  (一)面试时间:

  面试由学校统一组织,具体时间地点以学校电话通知为准,请保持电话畅通。

  (二)面试内容

  1.回答考官若干问题(现场抽提)

  2.相关技能测试(餐前桌面消毒等)

  七、工作地点

  厦门市集美区北站幼儿园新城际分园:厦门市集美区后溪镇岩平二里43号;

  八、体检

  面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校。

  九、聘用

  1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用;面试成绩在园外公示栏公示五个工作日。

  2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

  3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订劳动合同,逾期视为放弃受聘资格。

  附件:厦门市集美区北站幼儿园非在编教职工报名表

 

 

                                                                   厦门市集美区北站幼儿园

                                                                      2024年4月25日

四川省攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘教师的公告

  攀枝花市教育和体育局关于攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘教师的公告

  根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)等相关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)拟面向社会公开考核招聘中小学教师39名,现将有关事项公告如下(本公告同时在攀枝花市人力资源和社会保障局官网http://rsj.panzhihua.gov.cn/、攀枝花市教育和体育局官网http://jytyj.panzhihua.gov.cn/发布)。

  一、招聘岗位及名额

  本次招聘为编制内招聘。具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

  二、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

  (二)报名条件

  1.基本条件

  具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有岗位所需的知识、技能及工作能力,适应岗位要求的身体条件。

  2.具体条件

  (1)2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受特殊因素影响延迟发证的,以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准);2024年应届留学回国人员必须在2024年7月31日前取得国(境)外学位,并完成教育部门学历认证等手续;其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

  (2)年龄在35周岁及以下(即1988年5月6日以后出生);具有中小学一级及以上教师任职资格的人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1983年5月6日以后出生),博士研究生或具有正高级专业技术任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1978年5月6日以后出生)。

  (3)符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考人员毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,须与所报考岗位的学历、学位、专业要求一致。对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书、第二学士学位证书的,可依据双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。如有以下特殊情况之一的,经审核通过后,也可报考:

  ①报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的可报名(由报考人员自行提供证明材料);

  ②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名(报考人员须提供国内相关高校开具的一致性证明);

  ③报考人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致,但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

  ④符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

  3.其他条件

  报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

  4.不得报考的情形

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2024年5月6日);

  (4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (5)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  (7)在读的非2024年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考);

  (8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘方式

  本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。由招聘单位负责组织实施考核招聘。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2024年5月6日8:30至5月16日18:00。

  2.报名方式:采取网络报名的方式进行,报名时免收报名费。

  3.报名办法:

  本次报名主要采取网络报名的方式,报名人员登录攀枝花市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.panzhihua.gov.cn/)、攀枝花教育和体育局官网(http://jytyj.panzhihua.gov.cn/)下载攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘教师报名信息表(见附件2),如实、准确填写相关报名信息,并将《报名信息表》及岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、工作经历等相关资料电子版(原件扫描)打包发送到邮箱:2208950430@qq.com。报考者如系机关事业单位非试用期或服务期已满的在职在编工作人员,需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的书面同意报考材料。

  如因填报的各项信息有误影响考核及考核结果的使用,由报考者本人负责;如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。每人限报一个岗位,如发现报考者同时报名成功2个及以上岗位,招录单位有权取消其进入下一环节。

  (二)资格审查

  用人单位对报考者报考的岗位依次进行资格审查,资格审查结果及时通过短信和电子邮件通知报考者。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

  (三)考核

  本次考核采用笔试和面试相结合的方式进行。考核总成绩按满分100分计算,四舍五入保留小数点后两位。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  1.笔试

  笔试内容为相关学科的专业测试,满分为100分。报考者在考试当天凭本人有效身份证和资格复审合格材料到指定地点参加考试。未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试。笔试的具体时间、地点及相关事项由请于5月17日在攀枝花市外国语学校官网上查询相关招聘公告。

  2.面试

  从高分到低分按不低于3:1的比例确定面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。面试采用讲微格课(时间15分钟)的方式进行,满分为100分。笔试的具体时间、地点及相关事项由请于5月17日在攀枝花市外国语学校官网上查询相关招聘公告。

  3.考核结果运用

  (1)招聘岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1,按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选,最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由用人单位考核小组统筹组织加试,择优确定意向人选;报考者考核总成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的招聘岗位,意向人选的考核总成绩应不低于80分。同等条件下优先招录聘用退役军人。

  (2)招聘岗位意向人选自动放弃的,在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。

  4.考核结果公示

  考核结束后,将及时在攀枝花市外国语学校网站上公示相应岗位考核人员成绩排名,公示时间3天。

  (四)体检

  由招聘单位统一组织到市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号) 、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行) 及公务员录用体检操作手册(试行) 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招录职位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行) 的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

  用人单位或体检者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

  凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员或体检缺席者,不予录用或取消聘用。体检费用由考生承担。

  因考生自动放弃体检、体检不合格等原因出现的空额,是否递补由考核小组研究后确定。

  (五)考察

  对体检合格的人员进行全面考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否存在需回避情形等方面的情况,并对与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实,做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求,表现、评价较差,心理偏激以及严重精神疾病的,可取消聘用资格。

  对考察中取消聘用资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,是否递补由考核小组研究后确定。

  (六)公示

  经考核、体检、考察合格的人员,面向社会进行为期7个工作日的公示。

  拟聘用人员名单公示期满后,没有问题反映或有问题反映但经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对有问题反映经查实影响聘用的,不予聘用;对有问题反映,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待核查清楚后视结果决定是否聘用。因公示取消聘用或公示期间、公示结束拟聘用人员自愿放弃出现的空额,是否递补由考核小组研究后确定。

  (七) 聘用

  1.经考核、体检、考察并经公示合格者,由市人力资源社会保障局审核确认。

  2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按有关规定签定聘用合同并办理上编、岗位聘用、工资等人事手续。未按规定时间报到的,取消聘用资格。经市人力资源社会保障局审核确认后产生的缺额,不再递补。

  3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

  4.研究生通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员,最低服务期限为3年;本科生通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员,最低服务期限为6年。从本人与单位签订聘用合同生效之日起,在应聘单位服务满最低服务年限,方可流(调)动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

  五、纪律与监督

  本次招聘工作接受攀枝花市纪委纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

  六、特别提示

  请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通,通讯信息变更后,应主动及时告知招聘单位。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的,由报考者自行负责。

  咨询电话:刘老师  0812-3334064

  监督举报电话:

  攀枝花市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组:0812-3348330

  附件:攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘岗位需求一览表.xls

  2.攀枝花市外国语学校(钒钛高新校区)(攀枝花市第43中小学校)2024年上半年直接考核招聘教师报名信息表.doc         

攀枝花市教育和体育局

2024年4月25日

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