为贯彻落实《广西壮族自治区中长期青年发展规划（2018—2025年）》,进一步加大青年教师人才引进力度，推进我区学校均衡发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）等文件精神，我区决定组织覃塘高级中学等7所学校到区内高校（广西师范大学）招聘14名教师。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　本次招聘面向普通高校应届毕业生（指2023届高校毕业生及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）,专业对口且持有相关从业资格证书。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.身心健康，能正常履行岗位职责；

　　5.年龄在18岁以上、35周岁以下（1987年4月24日至2005年4月24日）；

　　6.招聘岗位所需的专业和其他条件，具体详见《2023年贵港市覃塘区赴外招聘教师岗位计划表》（附件1）。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员和事业单位招考中被认定有作弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

　　三、招聘时间和地点

　　招聘时间:2023年4月24日，其中8:00—11:30为报名时间，12:30-13:00为笔试时间，14:00-18:00为面试时间。

　　地点:广西师范大学（雁山校区）

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行。普通高校大学本科学历学位的考生须参加笔试筛选，获得硕士研究生及以上学历学位的考生可免笔试，直接进入面试。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵港市人力资源和社会保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)和覃塘区人民政府门户网站（http://www.ggqt.gov.cn/）发布，同时由相关高校在学院网站发布招聘信息。

　　(二)资格审查

　　招聘单位及其主管部门按照《2023年贵港市覃塘区赴外招聘教师岗位计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

　　(三)报名所需材料

　　1.资格审核通过的应聘人员提交《2023年贵港市覃塘区赴外招聘教师报名表》（附件2）并亲笔签名（每名考生只能报考一个岗位）。

　　2.个人简历、有效的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、获奖证书、专业技术资格证书等证件，以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。

　　2023年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2023年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

　　2023年普通高校应届毕业生未取得相应教师资格证的也可以报名,但必须在2023年7月31日前提供相应学科的教师资格证书原件,否则取消聘用资格。

　　以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

　　(四)笔试

　　1.确定笔试人选

　　报名结束后,通过资格审查的报考人员确定为笔试人选。岗位报考人数未达开考比例1:3且确需开考的，需经招聘工作领导小组核准同意后，方可开考。

　　2.笔试时间、地点

　　具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。

　　3.笔试内容、方式

　　笔试内容:教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试分值满分为100分（笔试合格分数线为60分，不达60分者不得进入面试），笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

　　（五）面试

　　1.确定面试人选

　　根据笔试合格成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人选,未达到1:3比例的,经招聘领导小组同意后方可进行面试。面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。

　　2.面试时间、地点

　　具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。

　　3.面试方式和内容

　　面试采取试讲的方式，先备课后试讲，其中备课时间为30分钟，面试时间为12分钟，面试成绩实行100分制,60分为合格。面试结束后，现场宣布面试成绩。

　　4.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证验证进入候考室，按抽签确定面试顺序。

　　(六)签订聘用意向协议书

　　面试工作结束后，根据面试分数合格人员的面试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟聘人选(总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先拟聘)。确定拟聘人选后，由招聘学校与拟聘考生签订《聘用意向协议书》。初次签约后招聘岗位尚有空缺的，可根据用人单位需求及未签约考生本人意愿，对符合岗位招聘条件的考生再次报名选岗，组织进行二次签约，签约人选根据岗位报名情况按面试成绩从高分到低分确定。

　　(七)考核

　　按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。由区教育局组织开展考核工作，采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。

　　(八)体检

　　体检工作由区教育局统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

　　(九)聘用

　　经过考核、体检合格和公示无异议的,报同级人社部门批准聘用，由招聘单位签订聘用合同，及时办理入编手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如应聘人员考核不合格或体检不合格,协议自动解除。因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按该岗位面试合格成绩从高分到低分的排序依次递补，如无递补，可从符合条件的其他考生，结合本人意愿及用人单位需求，从高分到低分的排序依次递补。

　　六、防疫要求

　　在考试组织实施过程中，将按新形势下疫情防控的有关要求落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求根据实际情况确定。

　　七、其他事项

　　(一)严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　(二)应聘人员对所提交的材料保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，取消报名或面试资格，如已签订教师聘用合同的，则取消聘用合同。

　　(三)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。如报告，只能表述面试序号(如：我是xx号考生)。

　　(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误，在整个招聘过程中必须保持通讯畅通(面试时除外)，如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。

　　公告未尽事宜由覃塘区赴外招聘教师工作领导小组负责解释。

　　覃塘区教育局咨询电话:0775-4721978。

　　附件：1.2023年贵港市覃塘区赴外招聘教师岗位计划表

　　2.2023年贵港市覃塘区赴外招聘教师报名登记表

贵港市覃塘区赴外招聘教师工作领导小组

2023年4月17日