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按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考核聘用30名小学教师。现将有关事项公告如下(本次公开考核聘用小学教师相关事宜均在宁南县人民政府网“通知公告”栏上公告，网址：http://www.ningnan.gov.cn/)：
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象。
详见附件《宁南县2023公开考核聘用小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1）(以下简称《一览表》)。
(二)基本条件。
1.报考者应同时具备的条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历学位和专业类别，与拟报考岗位“学历学位”和“专业条件要求”等栏的学历学位、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。
（4）报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止到报名起时间。
2.有下列情况之一者，不得报考。
（1）曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（3）尚在党纪、政务处分影响期内的。
（4）在编在职人员（本公告报名起时间及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员）。
（5）按规定不得报考的免费（公费）师范生。
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
（7）国家法律法规等规定不得聘用的人员。
二、公开招聘单位和名额
本次聘用名额30名，具体招聘岗位详见《一览表》。
三、报名及缴费
（一）报名。
1.本次考核聘用采取现场报名，现场资格审查方式进行。
资格审查贯穿考试聘用全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其考核或拟聘用资格，所造成的一切损失由考聘人员本人承担。
2.报名时间地点。
报名时间：2023年7月5日至 7月12日（节假日除外）。
报名地点：宁南县教育和体育局人事股。报名时需提供以下资料：
（1）填写《宁南县2023年公开考核聘用小学教师报名登记表》（附件2），并粘贴两寸蓝底近期免冠照；
（2）有效二代身份证原件，收复印件1份；
（3）两寸蓝底近期免冠照1张；
（4）提供毕业证、学位证、《成绩表》、符合岗位要求的教师资格证收复印件（均需审原件，收复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份)；
（二）缴费。
按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
(三)领取准考证。
报考者于2023年7月14日9:00至17:30前，凭有效身份证到宁南县教育和体育局人事股领取准考证。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。
四、考试
本次考核聘用分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试成绩计算公式：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(一)笔试。笔试开考比例为3﹕1，若达不到开考比例的，相应削减或取消招聘岗位（名额），并于报名结束第二天在宁南县人民政府网站上公告。
1.笔试时间和内容。笔试内容为教育公共基础知识。笔试时间为2023年7月15日，具体时间和地点以《准考证》为准。报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
2.笔试成绩公布。笔试成绩及排名、取得面试资格人员等事宜，于2023年7月19日前在宁南县人民政府网http://www.ningnan.gov.cn/“通知公告”栏上发布。
(二)面试。
1.确定面试资格人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例2﹕1确定面试资格人员。最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试资格人员。实际参考达不到面试资格比例的岗位，该岗位的有效笔试人员（即不包括笔试科目成绩为零分人员）全部视为取得面试资格人员。
2.领取《面试通知书》。取得面试资格人员按公告时间，凭有效身份证到宁南县教育和体育局人事股领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3.面试内容形式。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分，面试成绩低于60分（不含60分）的为不合格，取消其招聘资格。
4.面试成绩公布。面试工作结束后，在宁南县人民政府网公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。
五、体检
(一)体检人员确定。
按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，加试确定，加试方式由招聘领导小组研究决定。
(二)体检标准。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。
(三)复检。
按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检（含尿毒检复检或发毒检复检）只进行一次，体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
六、考核
由宁南县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
七、公示
拟聘用人员在宁南县人民政府网公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
八、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员（须进行选岗的岗位进行按总成绩从高分到低分依次选择岗位），并办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后，在规定时限内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。
本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。在服务期内违约者，按宁南县事业人员管理办法执行。
九、递 补
各环节出现的空缺不予递补。
十、纪律监督与回避
在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由宁南县人力资源和社会保障局和宁南县教育和体育局负责解释。
咨询电话：宁南县教育和体育局0834－4575499。
监督电话：0834-4573474
附件：
《宁南县2023年公开考核聘用小学教师岗位和条件要求一览表》.xlsx
相关事项提示：
1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
宁南县人力资源和社会保障局 宁南县教育和体育局
2023年6月30日
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