黑龙江省牡丹江市绥芬河市2023-2024学年讲学教师招募公告

2023-08-03 14:28

来源：绥芬河市人民政府

　　为深入贯彻落实省委省政府全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署和工作要求，充分利用退休教师资源，进一步加强教师队伍建设，依据《教育部办公厅关于做好银龄讲学计划有关实施工作的通知》《黑龙江省教育厅黑龙江省财政厅关于印发〈黑龙江省银龄讲学计划实施方案〉的通知》（黑教联〔2020〕14号）文件精神，现将我市2023-2024学年“银龄讲学计划”教师招募工作的有关事宜公告如下：

　　一、招募原则及岗位人数

　　遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，2023-2024学年，我市计划招募“银龄讲学计划”讲学教师4名，具体岗位详见《2023-2024学年“银龄讲学计划”岗位需求表》（附件1）。

　　二、实施范围

　　绥芬河市第一中学、绥芬河市第二中学、绥芬河市第三中学。

　　三、资格条件

　　面向社会公开招募退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

　　1.政治可靠、师德高尚、甘于奉献、爱岗敬业、不怕吃苦；

　　2.具有岗位所需的身体健康素质、专业精神和工作作风，年龄一般在65(含)周岁以下；

　　3.具有相应的教师资格证书，讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称，优先选聘高级职称教师；

　　4.业务精良，教育教学经验丰富。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。

　　四、岗位职责

　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师由受援学校安排具体工作任务。可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

　　讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

　　五、招募程序

　　1.报名流程。符合条件的退休教师根据招募岗位信息，按照自愿的原则，选择拟申报的学校及岗位并准备以下材料，逾期不予受理。

　　①二代有效身份证原件及复印件各1份；

　　②报考岗位所需职称证书、教师资格证书、退休证书原件及复印件各1份；

　　③本人近期1寸免冠彩照2张；

　　④《“银龄讲学计划”讲学教师申报表》1份(附件2，可下载后填写)；

　　⑤招募岗位要求的其他相关获奖证书等证件原件及复印件各1份；

　　报名时间：2023年7月25日——2023年8月10日

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：绥芬河市教育局三楼304室

　　2.资格审核。根据讲学教师申报条件，教育局对报名人员材料进行审核。

　　3.择优选拔。教育局根据报名情况和资格审核情况，以业绩材料为准，择优确定拟招募讲学教师名单。

　　4.公示公布。教育局将拟招募讲学教师名单面向社会公示。

　　5.签订协议。公示无异议后，教育局与招募的讲学教师签订服务协议，协议一年一签。明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公条件、生活补助，以及争议处理办法等。正式签约前，退休教师须提供近6个月体检合格报告。

　　6.上岗任教。2023年秋季学期开学前，教育局和受援学校按照服务协议安排讲学教师上岗任教，做好管理服务和考核工作。

　　六、补助发放。

　　讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。相关补助发放事宜，按照《黑龙江省教育厅黑龙江省财政厅关于印发〈黑龙江省银龄讲学计划实施方案〉的通知》（黑教联〔2020〕14号）执行。

　　联系人：王老师

　　咨询电话：0453-3924121

　　附件1：2023-2024学年“银龄讲学计划”岗位需求表

　　附件2：2023-2024学年“银龄讲学计划”讲学教师申报表

　　绥芬河市教育局

　　 2023年7月25日

教育部提醒：警惕“教师资格证书代办”骗局

2026-07-17

来源：全国教师资格考试网

近期，已发生多起以“免试办理教师资格证”为名的诈骗案件。

例如，2026年2月，成都一起以“免考拿证”为名骗取300余人的诈骗案主犯被判处有期徒刑11年；同年5月，上海杨浦区李某甲等人以办理“教师资格免试认定服务”为名实施诈骗，主犯被判有期徒刑11年。

不法分子通过伪造预审截图、虚假教育部门对接证明获取信任，收取费用后或以各种理由拖延，或直接提供伪造的假证书。

教育部特此提醒

教师资格考试和认定均由教育行政主管部门依法组织实施，教师资格考试报名和认定申请须由本人完成。教育部建立了专门的工作网站，从未委托或授权任何第三方机构代办，教师资格证书真伪可在相应网站核验。

具体办理程序和所需材料，可通过以下官方渠道查询：

·教育部政务服务平台：https://zwfw.moe.gov.cn

·中国教师资格网：https://www.jszg.edu.cn

任何声称“免考办证”“走流程代办”“内部渠道拿证”的机构或个人，均属违规违法，制作、买卖假教师资格证书涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪，将被依法追究法律责任。请广大申请人提高警惕，通过正规途径获取教师资格证书，切勿轻信“代办”传言，避免上当受骗。

如发现非法代办或假冒网站线索，请及时向公安机关或教育行政部门举报。

2026年全国计划招聘“特岗计划”教师8594名年龄放宽至33岁

2026-05-22

来源：中国青年报

近日，记者从教育部官网获悉，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，全国计划招聘特岗教师8594名。

《通知》要求，要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查询作为必要环节。一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主。招聘年龄条件放宽至不超过33周岁。严格按照事业单位公开招聘有关规定落实，确保招聘过程公开、公平、公正。严禁设置歧视性、指向性条件，保障所有符合条件人员平等参与。

《通知》明确，2026年“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区倾斜。特别是要加强农村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备。重点补充紧缺学科师资，持续优化教师队伍结构。

《通知》提出，做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助，标准为西部地区年人均4.18万元，中部地区年人均3.88万元。教育部、财政部将根据各地2026年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2026年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

《通知》强调，各地要提前安排招聘报名、考试、考察、体检等时间表，在7月底完成招聘工作。要系统开展特岗教师培训工作，强化教育家精神引领，将师德师风教育融入教师培训全过程。要严格规范特岗教师管理，对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作。要切实做好特岗教师待遇保障，按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。要加强对“特岗计划”实施工作的跟进指导，确保招聘等相关工作顺利进行。

四川省4.2万人报考2026年上半年中小学教师资格考试（面试）

2026-05-18

来源：全国教师资格考试网

5月17日，我省2026年上半年中小学教师资格考试（面试）顺利结束。本次考试全省报考4.2万余人，设置21个考区、28个考点，抽调面试考官3100余人。

精心部署，全链条压实责任

省委教育工委、教育厅及省教育考试院高度重视本次面试组织工作。5月8日，召开全省考务培训视频会议，围绕政治责任、安全底线、队伍建设、服务保障、应急处置等方面工作进行部署培训。各地联合宣传、网信、公安、卫健、电力等部门，压实责任链条，全面排查风险隐患，完善工作流程和实施方案，全力保障面试工作安全平稳、有序推进。

严密规范，全维度守护公平

考试期间，省教育考试院相关负责同志在国家教育考试四川省指挥中心，通过国家教育考试网上巡查系统对全省面试工作开展实时巡查、全程督导。各地配强驻点巡查力量，从严抓实候考、抽题、备课、面试等全流程关键环节的规范管理，切实筑牢考试公平公正防线。

温情护航，全方位服务考生

各级招生考试机构坚持以考生为本，考前通过多渠道推送温馨提示；各考点科学布局、专人引导，提供便民服务；为特殊考生开通绿色通道，充分彰显人文关怀，积极为考生营造安全、舒心、有序的应考环境。

本次面试成绩预计于2026年6月12日公布，届时考生可登录中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn）查询。

甘肃省17250人报考2026年上半年中小学教师资格考试（面试）

2026-05-18

来源：全国教师资格考试网

5月17日，2026年上半年中小学教师资格考试（面试）在全省14个市（州）顺利结束，共计17250名考生参加本次考试。

为确保考试安全、平稳、有序实施，省教育考试院严格落实教育部教育考试院考务工作视频会议精神，统筹推进机制建设、技术支撑与执行落实，切实筑牢考试安全防线。

强化组织管理。成立省级中小学教师资格考试面试工作领导小组，实行统一指挥、分级负责的工作机制，制定印发考务文件及考试工作方案，明确职责分工与时间节点，召开专题考务培训会，对考试流程、应急处置、保密要求等关键环节进行逐项落实，确保各项工作到岗、到人、到位。

压实技术保障。全面完成面试系统部署、网络环境调试及系统测试，组织各市（州）考区逐一反馈测试结果，确保系统运行稳定可靠。同时，提前完成人脸识别仪、智能安检门等关键安检设备的调试与准备工作，实现考生身份精准核验与违禁物品高效筛查，进一步强化考点入口安全管控。

细化考务执行。对全体面试考务人员及考官进行系统岗前培训，围绕评分标准、操作流程、考场纪律等内容进行统一规范，确保面试评分公平公正、程序严谨有序；组织各考点开展应急处突演练及考前全流程模拟，提升考务人员对突发情况的快速反应与规范处置能力；通过多种渠道发布温馨提示，提醒考生注意事项，加强涉考信息监测，保障考试环境清朗有序。

考试期间，全省各考点秩序良好，考务管理规范严密，技术系统运行平稳，圆满实现“平安考试”目标。

江苏省13.7万人报考2026年上半年中小学教师资格考试笔试

2026-03-08

来源：全国教师资格考试网

3月7日，我省2026年上半年中小学教师资格考试笔试顺利结束。全省共报考13.7万人、27万科次，共设59个考区、95个标准化考点。

考前，省教育考试院召开考务工作视频会议，全面部署本次考试组织管理工作。各级考试机构周密制定工作方案，协同宣传、网信、公安、卫生健康、电力等部门，扎实做好安全保密、考试组织、综合保障及温馨提醒等工作。各考点严选考务人员，加强考试培训，强化考场管理，热情服务考生，全力保障考试平稳实施。

为严肃考风考纪，维护考试公平，各级考试机构和考点严格入场检查，强化手机管理，加大巡考力度，综合整治考试环境，严防违纪作弊。考试期间，全省考试组织安全平稳，考场秩序井然，考风考纪良好。

全省有2名视障考生使用教育部教育考试院统一制作的有声试卷参加本次考试。相关考点制定“一对一”服务方案，单独设置考场，辅助引导进场，助力考生顺利完成考试。

预计4月17日起，考生可通过中小学教师资格考试网（https://ntce.neea.edu.cn）查询本次考试成绩。