为贯彻落实《实施德智体美劳“五大行动”全面提高育人质量工作方案》（皖政〔2021〕53号）、《关于切实做好从我省优秀运动队退役运动员中选拔学校体育教师和体育教练员有关工作的通知》（皖体人〔2022〕9号），提升我省青少年综合素质，充实各级各类学校体育专业人才队伍，拓宽我省优秀运动队退役运动员职业转型发展通道，根据我省事业单位公开招聘人员有关规定，现就2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘计划

  经核准，2024年全省大中小学面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员59名，具体岗位及条件详见《2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员岗位表》（附件1）。

  三、招聘条件

  招聘对象为纳入我省机构编制部门管理，经省人力资源和社会保障厅批准，由省体育局招聘到省优秀运动队，专业从事某项体育运动训练并参加比赛，取得良好运动成绩或运动技术等级，并已办理退役手续的运动员，且必须符合以下条件：

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守宪法和法律；

  （三）具有良好的品行及职业道德；

  （四）岗位所需的专业或技能条件；

  （五）适应岗位要求的身体条件；

  （六）岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止时间为2024年7月31日。毕业证、学位证取得时间，非应届毕业生截止为2024年7月31日，应届毕业生截止为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的报考人员，视为自动放弃。

  有下列情形之一的人员，不得报考：

  （一）不符合岗位招聘条件的人员；

  （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

  （三）现役军人；

  （四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

  （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

  （七）曾经通过面向我省退役运动员专项公开招聘方式进入学校担任体育教师和体育教练员的人员；

  （八）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、组织形式

  笔试实行全省统一考试，由省体育人才服务中心组织实施。专业测试由各招聘单位在主管部门指导下组织实施。经用人单位申请，人社部门批准，部分岗位免予笔试，采取专业测试的方式简化程序招聘。

  为鼓励、引导退役运动员积极从事学校体育工作，报考人员最多可选报3个岗位，同一招聘单位限报1个岗位。笔试成绩对本次统一发布的所有招聘岗位均有效。报考人员可以凭笔试结果参加设置笔试单位的招聘选拔，也可直接参加免予笔试单位的专业测试。

  五、报名

  （一）公告发布

  招聘公告在安徽省体育局网站（http://tiyu.ah.gov.cn/）、安徽省教育厅网站（http://jyt.ah.gov.cn/）、安徽省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.ah.gov.cn/）面向社会公布。

  （二）报名方式与时间

  报名采用网络报名的方式进行，报考人员按照报名须投递材料的有关要求，通过电子邮箱报名，电子邮箱：910082043@qq.com。报名时间：自公告发布之日起至4月26日17:00，逾期不再补报。

  报名须投递材料：

  1.《2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员报名表》（附件2）（手写签名后扫描电子件）；

  2.本人简历和近期个人两寸免冠证件照（电子件）；

  3.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或体校毕业生就业通知书（扫描电子件）；

  4.退役审批表（扫描电子件）。

  报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

  六、资格审查与考试

  （一）资格初审

  报考人员的资格审查初审工作由省体育人才服务中心负责，此阶段主要审核报考人员是否为省优秀运动队退役运动员。

  （二）查询报名结果

  公告发布之日起至4月28日17：00，省体育人才服务中心进行报名资格初审，并及时反馈报名初审结果。报考人员应积极关注初审结果，及时查收邮件，通过报名资格初审的可自行下载打印《资格确认通知书》；未通过报名资格初审的，则不具备此次招聘资格。资审结果查询电话：0551-63685303。

  （三）笔试

  考试时限150分钟，满分120分。笔试时间、地点另行通知。考试科目为《学校体育教师和体育教练员综合素质测试》，主要测评报考者从事学校体育工作应具备的基本能力。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试最低控制合格分数线为60分，对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入专业测试。

  （四）资格复审

  由招聘单位进行现场资格审查复审。主管部门及招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。免予笔试的岗位，报考人员可全部参加资格复审，资格复审合格的直接进入专业测试。

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

  资格复审时，报考人员应提供：

  1.《2024年全省大中小学面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员报名表》（下载打印并手写签名）；

  2.《资格确认通知书》（下载打印）；

  3.身份证、毕业证和学位证（均需提供原件和复印件）；

  4.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或体校毕业生就业通知书（复印件）；

  5.退役审批表（复印件）；

  6.报考岗位要求的相关资格证书等证明材料。

  暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺材料。

  已参加2024年上半年教师资格考试但尚未取得教师资格证书的考生，须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/）或中小学教师资格考试笔试合格成绩以及“本人在2024年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料，待取得教师资格证书后，在签订聘用合同前将证书原件提交招聘单位核验。

  未通过资格审查的取消其参加招聘考试资格。

  （五）专业测试

  专业测试一般采取公开课教学和答辩等方式，由招聘单位及其主管部门负责。招聘单位结合岗位需求制定测试方案，提前发布专业测试公告。报考人员应按照招聘单位规定的时间和地点参加测试。

  专业测试总成绩满分按100分计算。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低控制合格分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

  （六）成绩确定

 免予笔试的岗位，专业测试成绩即为考试最终成绩。其他岗位，考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定（计算公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6）。

  主管部门及招聘单位根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

  七、体检考察

  体检和考察工作由主管部门及招聘单位负责统一组织实施。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于切实做好从我省优秀运动队退役运动员中选拔学校体育教师和体育教练员有关工作的通知》（皖体人〔2022〕9号），有意向从事学校体育工作的退役运动员，应参加教师资格考试和教练员岗位培训或省级退役运动员职业转换培训。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

  体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

  八、公示和聘用

  招聘单位应根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选。对体检、考察均合格的拟聘用人员，在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

  根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

  九、有关事宜

  对公开招聘中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

  本《公告》由省体育局、省教育厅、省人社厅负责解释。

  政策咨询电话：0551-62879153（省体育局人事处）

  考务咨询电话：0551-63685303（省体育人才服务中心）

  招聘单位咨询电话、招聘单位主管部门监督电话：详见《2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员岗位表》（附件1）

  上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

  特此公告。

附件：1.2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员岗位表

         2.2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员报名表.wps

安徽省体育局   安徽省教育厅

安徽省人力资源和社会保障厅

                                 2024年4月22日

附件1

2024年面向我省退役运动员专项公开招聘体育教师和体育教练员岗位表

附件2

2024年面向我省退役运动员专项

公开招聘体育教师和体育教练员报名表

  根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定和要求,现就2024年旌德县公开招聘新任教师有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  （一）坚持面向社会、公开招聘；

  （二）坚持考试考察、择优聘用；

  （三）坚持统一组织、分工负责。

  二、岗位计划

  2024年旌德县面向社会公开招聘13名新任教师（具体见附件1《2024年旌德县公开招聘新任教师岗位、数量、条件一览表》）。

  三、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

  （三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2024年8月31日前可取得并提供教师资格证书的人员）；

  （四）身心健康，能适应岗位要求；

  （五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁及以下”为“1988年4月28日（含）以后出生”。

  有下列情形之一的人员，不得报考：

  （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

  （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

  （三）现役军人；

  （四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人 员；

  （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检与考察、公示、签约聘用等程序进行。

  （一）信息发布

  本次招聘公告通过以下网站发布：

  旌德县人民政府（https://www.ahjd.gov.cn/）-通知公告栏；

  其他与招聘工作有关的后续信息将陆续在旌德县人民政府网页发布，请考生及时查询，不再另行通知。

  （二）网上报名

  1.报考人员登录网上报名服务平台(https://zk.sun-hrm.com/index/nindex/?p=ah)报名。报名时间为2024年5月6日9∶00至5月10日18∶00，逾期不再补报。

  报考人员登录网上报名服务平台，按规定进行报名，签署“诚信承诺书”，如实填写个人信息，并按要求上传报名材料（原件电子照片或扫描件，以“姓名 材料名称”命名），并提供有效通讯方式。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报名材料：

  ①本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。

  ②本人身份证正、反面。

  ③毕业证、学位证书（2024年全日制应届毕业生暂未取得证书、2024年8月31日前可取得并提供证书原件的需上传本人《学籍在线验证报告》及学历学位证承诺书；2024年非全日制毕业生，资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可上传学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含学历层次、专业及毕业时间等内容的书面证明、有关证件和学历学位证承诺书。承诺书模板见附件3-1）。

  ④教师资格证（已具备教师资格认定条件，尚未取得证书的，上传《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2024届师范生可提供学校出具的《师范生教师职业能力证书》待发证明），和本人2024年8月31日前可取得并提供教师资格证书的书面承诺书，承诺书模板见附件3-2）。

  2.网上资格审查

  报考人员报名后至5月11日12∶00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在5月11日12∶00前改报其他岗位。

  3.报名确认

  ①通过资格审查的报考人员即可登录网上报名服务平台，按规定缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为5月12日23∶00，逾期未缴费的视为自动放弃。

  ②根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

  ③最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。此类人员于2024年5月14日9∶00-11∶30、14∶30-17∶00期间携带相关证明材料到旌德县教育体育局人事股（旌德县旌阳镇西门外108-2号203室，联系电话：0563-8602270）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件），同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

  ④资格审查并网上缴费结束后，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在5月13日8:00至12:00进行改报，逾期不再受理。

  （三）笔试

  2024年度旌德县新任教师公开招聘笔试由旌德县教育体育局、旌德县人力资源和社会保障局共同组织实施。

  1.笔试科目和内容

  笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

  笔试范围以《笔试考试大纲》为准。（详见附件2）

  2.笔试时间和地点

  笔试时间：2024年5月25日上午。

  8∶30—10∶00  《教育综合知识》

  10∶00—12∶00 《学科专业知识》。

  《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本均在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

  笔试地点：旌德县城区（详见准考证）。

  通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于5月22日至5月24日登录网上报名服务平台打印笔试准考证。

  3.笔试成绩计算

  笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩（笔试合成成绩=《学科专业知识》成绩×60%+《教育综合知识》成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。设定笔试合成成绩最低分数线为70分（含“服务基层项目”人员加分），达不到最低分数线的，或考生有一科成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

  4.笔试成绩公布

  考生笔试成绩于2024年6月中上旬在旌德县人民政府网页发布。

  “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。此类人员于2024年5月25日下午14∶30-16∶30期间携带相关证书到旌德县教育体育局人事股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，留存身份证复印件和证书复印件备查，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

  根据报考人员笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）从高分到低分顺序，分学段、学科按岗位招聘计划数1：3比例确定拟参加专业测试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）；若等于或少于招聘岗位计划数的，直接确定为拟参加专业测试人选。

  （四）现场资格复审

  拟参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）。

  具体资格复审时间、地点等事宜将在旌德县人民政府网页提前公告。请考生关注，并保持电话畅通，否则责任自负。

  资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证原件、学历（学位）证书、教师资格证书招聘岗位规定要求的相关证书、承诺书等原件和报名资格审查表等材料。其中：

  1.属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人《在线学籍验证报告》及学历学位证承诺书。

  2.属2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，资格复审时可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含学历层次、专业及毕业时间等内容的书面证明、有关证件和学历学位证承诺书办理资格复审等。

  3.属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  4.属已经具备教师资格认定条件，资格复审时尚未取得证书的，提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2024届师范生可提供学校出具的《师范生教师职业能力证书》待发证明），和教师资格证承诺书原件。

  资格复审合格人员名单在旌德县人民政府网页公示3天，经公示无异议的，即定为参加专业测试人员。公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，该岗位专业测试人选不再递补。

  （五）专业测试

  专业测试工作由旌德县教育体育局会同旌德县人力资源和社会保障局组织实施。专业测试时间、地点等事项将在旌德县人民政府网页提前公告。

  专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

  专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩〔总成绩=笔试合成成绩(含“服务基层人员”加分)÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入〕，按照与公布的岗位招聘计划数1∶1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单〔若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布〕。

  （六）体检与考察

  体检、考察工作由旌德县教育体育局负责组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现考察对象所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。

  根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）等文件精神，考察中经查询发现考察对象有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的、《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息的，考察环节不予合格。

  体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在该岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递 补。

  （七）公示

  拟聘用人员名单在旌德县人民政府网页公示，公示时间为7个工作日。

  （八）签约聘用

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。按总成绩从高分到低分依次选择具体任教学校。

  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，相关学校与受聘人员签订事业单位聘用合同（最低服务期5年），确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

  五、有关事宜

  本《公告》由旌德县教育体育局、旌德县人力资源和社会保障局负责解释。

  本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  政策咨询电话：

  0563-8602270（旌德县教育体育局）

  0563-8603970（旌德县人力资源和社会保障局）

  监督举报电话：

  0563-8028227（县纪委、监察委驻县委宣传部纪检监察组）

  上述电话于正常办公时间使用。

  特此公告。

  附件：1.《2024年旌德县公开招聘新任教师岗位、数量、条件一览表》

          2.笔试考试大纲

          3.书面承诺模板1-2

              旌德县教育体育局

           旌德县人力资源和社会保障局

              2024年4月28日

• 附件1：2024年旌德县公开招聘新任教师岗位、数量、条件一览表.xls【23.5 KB】
• 附件2：笔试考试大纲.zip【212.07 KB】
• 附件3：“书面承诺模板1-2.docx【10.94 KB】

  根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2024年当涂县公开引进中小学教师工作，现就有关事项公告如下：

  一、引进程序

  2024年当涂县公开引进中小学教师工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

  二、引进原则

  （一）坚持公开公平，竞争择优。

  （二）坚持考试考察，择优聘用。

  （三）坚持统一规范，分级负责。

  三、引进岗位

2024年当涂县公开引进中小学教师岗位29名（见附件1），相关信息在当涂县人民政府网站（https://www.dangtu.gov.cn/index.html，下同）上统一发布。

  四、引进条件

  引进对象为国家承认学历的本科及以上毕业生，且具备相应学历学位证书，同时必须符合以下条件：

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

  3.身心健康，能适应岗位要求；

  4.具有相应的教师资格证书；

  5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

  （二）公告中涉及“年龄”条件的，“35周岁以下”为“1988年4月28日（含）以后出生”。

  （三）凡有下列情形之一的人员，不得报考。

  1.不符合岗位引进条件的人员；

  2.在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

  3.现役军人；

  4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

  5.被开除中国共产党党籍的；

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2024年 4月28日。

  五、报名与资格审查

  （一）报名

  1.报名方式、时间及地点。

  报名方式：报名采用现场报名的方式进行。

  报名时间：5月10日～5月15日（上午8:00-12：00，下午14:30-17:30），逾期不再补报。

  报名地点：当涂经贸学校电大楼2楼201教室（当涂县姑孰镇太白东路1号）。

  2.报名材料：①2024年当涂县公开引进中小学教师报名资格审查表（附件2）。②有关证件的原件和复印件（毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效居民身份证）。③近期1寸照片4张。以下情况还应提供：

  属全日制2024年应届毕业生的，须提供下列材料之一：本人学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明；同时须提供本人关于如期取得毕业证书的书面承诺等材料；

  属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料；

  机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明；

  报考人员属具备教师资格认定条件且在2024年8月31日前可取得教师资格证书的人员，须提供取得教师资格证书且与报考专业一致书面承诺材料；

  香港、澳门大学学历提供国家教育行政主管部门认可材料；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料。

  以学前教育专业、学前教育学（二级学科）、学前教育专业硕士报考特殊教育岗位的须提供一年以上特殊教育工作经验证明。

  3.有关要求

  （1） 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并对提交的各类信息负责。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。

  （2）报考人员只能凭本人有效身份证报考其中一个岗位和参加考试。

  如当涂县公开引进中小学教师考试与考生选择的其他考试冲突的，考生自己慎重选择，后果自负。

  （3）根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

  享受国家最低生活保障家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名时，须提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证及能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）原件、复印件，通过审核可减免考试费用。

  （4）报考同一岗位的引进岗位计划数与报考人数之比设定为1:3。所报岗位因报名人数不足报考比例的，取消或核减相应的引进岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在5月17日8:00至12:00进行现场改报或退回报名费，逾期不再受理。

  （二）资格审查

  为确保考生信息真实、准确、有效，资格审查工作将贯穿公开引进全过程，凡弄虚作假、隐瞒重要信息或与公开引进资格条件规定不符的，一经发现将取消报名、考试、体检、考察或聘用等资格。

  六、笔试

  （一） 笔试内容和范围

  笔试内容为《教育综合知识》《学科专业知识》两科。

  笔试范围参见《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（网址：http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40693746.html）。

  （二）笔试时间和地点

  笔试时间：2024年5月25日上午9:00～11:30。

  笔试地点：见准考证。

  准考证领取时间：2024年5月24日凭本人身份证到当涂县教育局（当涂县姑孰镇太白东路1号）人事股111办公室领取。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证参加笔试。

  （三） 笔试成绩计算

  笔试满分为120分，其中《教育综合知识》《学科专业知识》各占60分。设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

  经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”（以下简称大学生“村官”）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员在报名时，提交上述相关证书材料原件及复印件，经审核符合条件的，在当涂县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

  大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

  （四）笔试成绩公布

  笔试成绩将在当涂县人民政府网公布，请参加考试的考生主动关注，自行查询。

  七、专业测试

  专业测试工作由县教育局会同县人社局组织实施。

  根据引进岗位计划数1:3比例确定各引进岗位参加专业测试的人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

  参加专业测试的人员名单将在当涂县人民政府网公布，请主动关注。参加专业测试的人员于专业测试前一天前往当涂县教育局111办公室缴纳专业测试费用、领取《专业测试通知书》。

  专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

  实际参加专业测试人员与岗位计划数达不到3：1的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

  专业测试工作结束后，县教育局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位，下同）。若总成绩相同，则专业测试成绩高者优先进入下一环节；若总成绩、专业测试成绩均相同，则笔试中《学科专业知识》成绩高者优先进入下一环节。若考生各项成绩均相同，则进行加试，加试事项另行通知。

  八、体检与考察

  县教育局对参加体检、考察人员按规定要求组织实施。

  （一）按照公布引进人数与引进岗位计划数1:1比例，从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。报考人员体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检时须有纪检监察部门现场监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内，向县教育局提交书面复检申请，复检只能在二级甲等以上综合性医院进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

  体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

  （二）体检合格人员即为考察对象，体检合格后进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。同时对其报名资格条件进一步进行复审。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

  根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。

  （三）对体检、考察等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。

  九、公示

  （一）对体检、考察均合格的拟聘用人员，在当涂县人民政府网公示7天。拟聘用人员公示结果影响聘用的，取消聘用资格。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为引进单位拟聘用人员。按总成绩从高到低排序，同一学科考生在规定的时间内由本人自主择校。

  （二）公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用，报经县人社部门备案，取消聘用资格；对违反公开引进规定的报考人员，取消聘用资格。公示后所空岗位名额不再递补。

  十、聘用

  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，考生自主择校结束后与聘用学校签订聘用合同，确立人事关系，纳入编制管理。

  事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内，5年内不得流动。对未在聘用学校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

  对违反公开引进规定或未能在2024年8月31日前提供引进岗位所要求相应层次的学历学位证书原件、教师资格证原件或证书编号的，取消其聘用资格。

  十一、有关事宜

  本次引进工作由县教育局组织实施，县人社局、县纪委监委派驻纪检监察组全程参与。

  本次公开引进有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录当涂县人民政府网查询。

  本次公开引进考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  引进工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

  本《公告》由县教育局、县人社局负责解释。

  咨询电话： 0555—6748031 （县教育局人事股）

  0555—6798773 （县人社局事管股）

  监督举报电话： 0555—6748028 （县教育局监审股）

  0555—6740077 （县纪委监委派驻纪检组）

  注：上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

  特此公告。

附件:

1.附件1：2024年当涂县公开引进中小学教师具体岗位表.pdf

2.附件2：2024年当涂县公开引进中小学教师报名资格审查表.docx

当涂县教育局    当涂县人力资源和社会保障局

2024年4月28日