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为积极落实镇江市委、市政府人才“镇兴”行动，吸引优秀人才到镇江市直教育系统工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，镇江市直学校于近期招聘竞赛及强基辅导教师10名（具体岗位见附件1）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在35周岁以下（1987年11月30日及以后出生），博士研究生在40周岁以下（1982年11月30日及以后出生）；工作经历基准日期为2023年11月30日；
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具备良好的品行；
5. 具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格；
6. 适应岗位要求的身体条件；
7. 招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市直学校2023年下半年竞赛及强基辅导教师招聘岗位表》（附件1）；专业请参照《镇江市直学校2023年下半年竞赛及强基辅导教师招聘专业参考目录》（附件2）进行查核。
8. 其他
（1）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（2）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
网络报名
1. 报名时间：2023年 11月30日9:00-12月7日17:00。
2. 报名材料：（电子文档）（下述材料均需原件，网上报名需扫描为PDF文件格式）
（1）本人二代身份证（正反面）；
（2）《镇江市直学校2023年下半年竞赛及强基辅导教师招聘报名表》（附件3）（word格式）及近期证件照（蓝底、JPG格式）；
（3）第一学历（学位）证书、最高学历（学位）证书，取得国（境）外学历学位人员还需提供教育部留学归国人员学历认证和所修课程目录；
（4）教师资格证书；
（5）岗位表要求的相应工作年限证明;
（6）报考01、02、03岗位需提供个人获奖证明材料；报考04岗位需提供强基辅导教育教学工作经历证明;报考05、06岗位需提供指导学生技能比赛成绩证明材料。
以上材料请考生认真准备，以压缩包形式作为邮件附件发送，邮件标题及压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。
3.报名邮箱：zjsjyjrszp@163.com。
4.资格初审：报名期间镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格初审，并通过邮件或电话方式一对一联系反馈，请应聘人员随时关注，保持电话联系畅通，及时登录邮箱查看审核结果。
5. 现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。具体时间地点另行通知。
每人只能选择一个岗位进行报名，重复报名无效。镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、岗位核减、取消
报名审核结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在镇江教育信息网发布公告予以取消或核减。
四、考核考试
考试考核共分3轮进行，依次分别为：初试、面试、笔试。
成功报名人数不超过招聘计划数5倍的岗位，考生直接进入面试。成功报名人数超过招聘计划数5倍的岗位，考生须先参加初试，初试形式为综合答辩，满分100分，合格线为60分，低于60分不得进入下一轮测试。初试成绩当场通知考生。综合答辩主要考察考生的政治素养、师德水准、学业水平、工作能力等。
根据初试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入），初试成绩及面试人选名单在镇江市教育信息网公布，并电话通知考生参加面试。初试成绩仅作为入围依据，不计入总分。
初试完成后安排面试，面试形式为模拟教学及试题答辩，满分100分，合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一轮测试。面试成绩当场通知考生，并在镇江教育信息网公示。
面试后，按面试成绩由高到低的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。笔试满分100分，笔试内容主要为学科专业知识、教育教学理论等。
笔试成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入体检、考察。笔试成绩在镇江市教育信息网公布。
总成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算合成。总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。
初试、面试、笔试具体时间、地点另行通知。
五、体检及考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同时，则以面试成绩高者入围；如果面试成绩仍然相同，则举行加试，以加试成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，规范开展双向选岗工作，考生按总成绩由高分到低分的顺序依次选择市直教育系统提供的学校岗位，选岗结束后，经审核确认后在镇江教育信息网内信息公开栏目（http://www.zje.net.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的，考生按要求在规定时间到工作单位报到，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。拟录用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、其他
1. 招聘录用的优秀人才，如符合镇江市《“金山英才”教育领军人才引进实施办法（修订）》条件的，按规定享受30万元（博士）或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。
2. 本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
3. 事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-89985057（镇江市纪委监委派驻镇江市教育局纪检监察组）、0511-88916332（镇江市教育局监督与审计处）。
本公告由镇江市教育局负责解释。
工作日咨询电话：
江苏省镇江中学（01、03岗位）：0511-85363722，15262907696顾老师
江苏省镇江第一中学（02、04岗位）：0511-88722812，13914568778施老师
镇江高等职业技术学校（05、06岗位）：0511-85590761，13951283739刘老师，13705287297倪老师
镇江市教育局人事处：0511-88916342,15150675907吴老师。
镇江市教育局
2023年11月28日
镇人社事招备案〔2023〕20 号 镇江市直学校2023年下半年竞赛及强基辅导教师岗位表
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