为加强教师队伍建设，选拔县外优秀教师到元江县中小学幼儿园任教，现将元江县教育体育局2024年面向县外公开选调教师的有关事项公告如下：

　　一、选调人数

　　2024年元江县教育体育局拟从县外选调教师10名，分大岗位考核（考试）选调，其中岗位一考核选调5名、岗位二考试选调5名。

　　二、选调范围

　　元江县外公办学校符合选调条件的在编在职教师。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.热爱教育事业，师德师风良好；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.国民教育本科及以上学历，具有教师资格证；

　　6.年龄40周岁以下，高级及以上职称或全日硕士研究生及以上学历的可以放宽到45周岁以下（以公告发布之日起计算）；

 　7.近三年履职考核为合格及以上。

　　（二）有下列情况之一的，不得参加选调

　　1.受到党纪政纪处分和责任追究，还在影响期的；

　　2.正在受到党纪政纪处分和责任追究的；

　　3.师德师风不合格的；

　　4.其他不适宜参加选调的人员。

　　四、选调的程序和办法

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日至2024年5月17日17:30止，过时不再受理材料。

　　2.报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行。报考人员将《2024年玉溪市元江县面向县外选调教师报名表》以pdf格式原件扫描，发至6012434@163.com邮箱，邮件主题为：姓名+手机号+现任教学校，不完整或不清晰的报名材料不予受理，所造成的后果自负。

　　3.报名咨询电话：0877-6012434。

　　（二）资格审查

　　报考人员需提供以下材料进行资格审查，合格者方可参加选调考试。所需材料：

　　1.2024年玉溪市元江县面向县外选调教师报名表；

　　2.本人身份证原件及复印件1份；

　　3.毕业证书原件及复印件1份；

　　4.教师资格证原件及复印件1份；

　　5.专业技术资格证原件及复印件1份；

　　6.近三年的履职考核表，复印件经现所在单位审核后签署“核查属实”并加盖单位公章； 

　　7.所在单位党组织出具的师德师风鉴定材料；

　　8.聘期内的聘用合同复印件1份（复印件由现工作单位或主管部门审核后，签署“此件与原件一致”并加盖公章）；

　　9.本人所获得的教育教学类的获奖证书原件，复印件经现所在单位审核后签署“核查属实”并加盖单位公章。      

　　（三）考核（考试）的方式

　　1.考核选调（岗位一）

　　符合县级及以上骨干教师、学科带头人、教学名师、名校长、名班主任、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德模范、县级课赛一等奖、州市级课赛二等奖及以上、县级及以上名师工作室主持人或成员、全日制硕士研究生学历、教育部直属六所师范院校公费师范毕业生、省级公费师范生、普通高校全日制一本及以上师范院校毕业生等条件之一的可免试，直接考核选调。如报名人员超过选调数额时，根据获奖证书、荣誉称号等量化评分，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。

　　2.考试选调（岗位二）

　　岗位二采取直接面试的方式选调，面试成绩低于70分者不予选调，面试时间、地点另行通知。

　　3.每位报考者只能选择一个岗位报名。根据考核（考试）结果，如出现选调岗位空缺时，在选调名额总量内，考核选调和面试选调的名额可做调整。

　　（四）确定拟选调人员

　　分类按考核成绩和面试成绩从高分到低分确定拟选调人员，成绩并列的，教学成绩优者优先。

　　（五）体检和考察

　　体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，幼儿园教师同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）文件中规定增加的检查项目。体检费由选调人员自理，体检时间、地点另行通知。首次体检结论为不合格，在2个工作日内可由报考者本人提出书面申请，到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

　　根据确定的拟选调人员，以1:1的比例等额确定考察人选。考察工作由用人单位、县教育体育局组织实施。

　　（六）调入人员岗位安排

　　根据工作需要并依据调入人员的专业、学段，由县教育体育局安排到县内中小学校或幼儿园任教，本人须服从工作安排，并能接受因专业技术职务和岗位等级数额不足出现的低聘情况。岗位安排后，出现放弃人员，递补人员应服从教育体育系统安排岗位。调入人员在教育体育系统服务年限不低于5年，服务年限满后方可申请调动和参加各类考试调出我县或教育体育系统。

　　（七）公示

　　对考察通过的拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示之前如有放弃或不符合条件的，按考试成绩依次递补，公示之日后不再进行递补。

　　（八）办理调动手续

　　公示期满，无不良问题反映，或反映的问题不足以影响调动的，由元江县人力资源和社会保障局发函办理调动手续，拟选调人员无正当理由在规定时间内未能办理调动手续者，视为自动放弃，取消选调和聘用资格。

　　五、纪律要求

　　1.报名后，报考人员应注意及时了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　2.报考人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确，在选调工作中，若有弄虚作假行为者，一经查实，取消选调资格。

　　3.资格审查将贯穿整个选调过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　4.公开选调工作主动接受纪检监察部门和社会全程监督，监督电话：0877-6013025。

　　5.其他未尽事宜，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究后确定。

　　附件：2024年玉溪市元江县面向县外选调教师报名表

元江县教育体育局     元江县人力资源和社会保障局    

2024年4月28日             

　　为进一步优化教体系统队伍结构，加强高素质专业化技术队伍建设，江油市启动2024年上半年教师公开考核招聘工作，拟公开考核招聘3名事业编制教师。现就有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　全市拟公开考核招聘教师3名（详见附件1）。相关公告在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府网站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上公布。

　　二、招聘对象及资格条件

　　本次公开考核招聘主要面向专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生。

　　（一）具有以下资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.年满18周岁，具体条件以附件1为准。

　　3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得相应的学历学位证书；2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；符合岗位要求的教师资格证书等。

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　5.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。

　　6.须与用人单位签订不低于5年服务协议（含试用期）。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪（政务)处分的。

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.江油市内机关事业单位在编工作人员。

　　8.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

　　9.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

　　10.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；

　　11.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘方式

　　采取“面试＋考察”的方式直接聘用。

　　四、招聘程序

　　（一）报名方式

　　本次报名采取“网络报名”的方式进行。

　　1.网络报名及资格初审

　　（1）报名时间：2024年5月9日——2024年5月13日12:00。

　　（2）报名要求：报考人员应认真阅读《公告》《岗位和条件要求一览表》等内容，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的职位，每名报考人员限报1个职位，报名时应真实、准确填写《江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》（以下简称《报名审核表》，详见附件2）的各项内容，且提供的信息和材料必须完整。报考者须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。

　　（3）报名方式：报名者须在报名时间截止前将《报名审核表》扫描件按要求命名打包传至指定邮箱。

　　邮箱：408797884@qq.com

　　联系人及联系方式：张老师   0816-3221246

　　邮件标题和压缩包名称格式统一为“姓名+报考岗位代码”，如“张三+XXXX”。

　　（4）资格初审：时间截止2024年5月14日17:00前，资格初审结果通过短信或邮件进行反馈。资格初审合格者，携带打印的《报名审核表》以及个人资料（见下文现场资格审查所需个人资料要求），按后续公告要求的指定地点参加资格复审，资格复审合格者根据安排参加面试考核，若有调整另行通知。

　　2.资格复审

　　（1）资格复审时间及地点

　　资格复审时间及地点详见后续绵阳人事考试网和江油市人民政府网站相关公告。

　　（2）资格复审要求

　　资格初审通过人员持《报名审核表》（附件2），携带并提供以下清晰、完整的个人资料，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格：

　　①居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片1张；

　　②学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供学生证原件和复印件、学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）及《教育部学籍在线验证报告》；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；

　　③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；

　　④其它证明材料原件及复印件。

　　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　①机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明;

　　②国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　注意事项：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　（二）面试考核

　　1.时间及地点

　　根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。

　　2.面试

　　面试采取试讲等方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质等。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检、不能确定为聘用人员。

　　特别提示：如同一岗位招聘人数与资格复审合格人数之比超过1：30的，采取笔试方式进行初选，根据笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员。笔试成绩不计入面试成绩。

　　3.参加面试人员面试成绩和体检、考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公告。

　　（三）体检、心理测试及综合考察

　　根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。

　　1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行。肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。具体时间、地点另行通知。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

　　2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行综合考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。

　　3.因体检、综合考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位报请主管部门、市委组织部、市人社局共同商议确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补（考生面试成绩低于70分的不得递补）。

　　（四）公示及聘用

　　1.公示。考察合格人员确定为拟聘用人员，在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站公示7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　2.聘用。经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、资格证、工作经历证明送交招聘单位。

　　未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料者，或逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　此次招聘全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　（一）本次招聘工作有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网、江油市人民政府网站发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网、江油市人民政府网站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　（三）本《公告》及未尽事宜由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局、江油市教育和体育局负责解释。

　　监督举报电话：

　　江油市纪委监委驻江油市委组织部纪检监察组：

　　0816-3230749

　　咨询电话：

　　招聘条件咨询电话：

　　江油市教育和体育局：0816-3221246

　　人才政策咨询电话：

　　中共江油市委组织部  0816-3223055

　　招聘政策程序咨询电话：

　　江油市人力资源和社会保障局  0816-3227286

　　附件：1.江油市2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

　　2.江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表

　　附件1：江油市2024年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表.xlsx

　　附件2：江油市2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表.doc

                          中共江油市委组织部    江油市人力资源和社会保障局

                           江油市教育和体育局

                                                                                2024年4月26日

附件:

1. 北京第五实验学校2024年公开招聘岗位需求表

　　湖南水利水电职业技术学院是湖南省唯一一所以水利水电专业为特色的公办高职院校，由湖南省教育厅与湖南省水利厅共建。学校坐落在国家历史文化名城长沙，交通便利，环境优美，绿树成荫，学习环境、食宿条件、智慧校园建设、关键办学能力处于省内一流水平，是湖南省文明校园。现有五大特色专业群、30个专业及专业方向,在校学生万余人。

　　根据《劳动合同法》《湖南水利水电职业技术学院编外聘用人员管理办法》相关规定，结合学校工作需要，面向社会招聘合同制教师(非事业编)，现将具体招聘方案公告如下：

    一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校纪检监察处全程参与监督。

    二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

    三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

    5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位17个；招聘计划34名，详见附件1。

    五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南水利水电职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年5月6日至5月10日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　应聘人员登录湖南水利水电职业技术学院网站报名，自行下载并如实填写《湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表》（附件2），按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2024年7月1日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动（聘用）合同）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年7月1日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过学校网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排，请应聘人员自行查阅。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　A6岗位不设置开考比例。其余岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校招聘领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)A1—A5岗位：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲、和面试各占综合成绩的40%、30%和30%）。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式。笔试内容主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平等，总分100分。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加试讲人员，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。

　　面试：参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　（2）A6岗位：采取试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲和面试各占综合成绩的50%）。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。授课内容须符合岗位工作专业要求。设置合格分数线80分（含80分），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　(3)A7-A17岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试和面试成绩各占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。各环节的考试成绩在湖南水利水电职业技术学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行,体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

    六、公示

　　根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示3个工作日。

    七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应劳动合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录用人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。

　　咨询电话：0731—84083157 84080965（校组织人事部）

　　举报电话：0731—84073667（校纪检监察处）

　　附件:1. 2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

湖南水利水电职业技术学院

2024年4月28日

附件1：2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar,附件2：湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表.docx