四川省宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师公告

1天前

来源：宜宾人事考试网

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请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件！

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市叙州区面向社会公开考核招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象、范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2024年应届高校毕业生。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾市三中附属叙州区初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》）。凡岗位所需的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考人员本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学生服务中心学历学位认证书。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。与以上条件不符者，请勿报考，不符合条件者将取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公开考核招聘报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公开考核招聘报名的最后一日未满36岁，以此类推）

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；

（5）尚处于最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）；

（6）现役军人；

（7）在读的非2024年应届高校毕业生；

（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（9）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员；

（10）宜宾市叙州区机关事业单位在编在职工作人员。

二、招聘单位及名额

在事业单位经批准设置的岗位内共招聘27名，具体招聘单位、岗位及名额等情况详见《宜宾市三中附属叙州区初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师岗位表》（附件1）。

三、报名、资格审查

本次考核招聘报名仅采取现场报名方式进行，报名即进行资格审查。

现场报名及资格审查时间：2024年7月8日至7月12日（上午9:00-12:00;下午14:00-17:00）。

现场报名及资格审查地点：宜宾市叙州区人力资源和社会保障局627会议室（宜宾市叙州区柏溪街道城北新区康宁路28号区政务服务中心C区6楼）

1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每名报考者在本次招聘中限报一个岗位。

本次招聘中，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由招聘单位主管部门负责的报名资格审查、考核中的复核和组织人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市三中附属叙州区初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）的各项内容。报考者填报的所有信息应当真实、准确、完整，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名、资格审查所需材料：

（1）《报名表》1份（请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；

其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>），但务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

（4）近期2寸免冠证件照片2张。

（5）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份（已参加职称、职（执）业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。

其中，属2024年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位要求的其他职称、职（执）业资格证等证明材料，但务于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

（6）其他与报名资格相关的材料。

如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人有效居民身份证（验原件、收复印件）。

四、考核

（一）笔试

所有岗位若通过资格审查的考生人数大于30人需要进行笔试，小于等于30人则不笔试。如需进行笔试将在报名截止后在“宜宾人事考试网”上公告领取《笔试准考证》时间、地点等相关情况。

笔试科目为《教育综合知识》，成绩满分100分，笔试时间、地点等有关事项详见《笔试准考证》，笔试成绩将及时在“宜宾人事考试网”公布。笔试后依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定前30名进入面试，最后一名成绩相同的一并进入面试。请考生密切关注公告。

（二）面试

本次招聘考核为专业技能面试，面试形式为命题问答+试讲，主要测试报考者的综合知识、专业知识水平和业务能力等方面，考核总成绩满分100分，各岗位的具体考核方式详见《岗位表》。

具体面试时间、地点和要求以面试通知单为准。

领取面试通知单时间及地点

1.领取时间：2024年7月19日，上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

2.领取地点：宜宾市叙州区人力资源和社会保障局621室。

报考者须持本人有效身份证件原件领取面试通知单。面试具体时间、地点等有关事项详见面试通知单。

五、考核总成绩

若需先进行笔试筛选的岗位，笔试成绩不计入考核总成绩。

考核总成绩＝面试成绩。如考生的面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后，在“宜宾人事考试网”网站上公布考核总成绩及排名，请考生密切关注。

六、体检

（一）体检人选确定

根据招聘岗位及名额，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考核总成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件，待核验相关证书原件后再安排体检。

（二）体检

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起三日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

5.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经主管部门审核并报区人社部门同意后，按照考核总成绩依次等额递补一次，递补人员需达到本公告要求的最低考核成绩。

七、综合考察

对体检合格的报考人员，由区人力资源社会保障局组织用人单位及主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，综合考察主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经主管部门审核并报区人社部门同意后，按照考核总成绩依次等额递补一次，递补人员需达到本公告要求的最低考核成绩。

八、公示

（一）拟聘人员在“宜宾人事考试网”网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

（二）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（三）对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

（一）拟聘人员公示无异议者，按现行有关规定办理审核确认。由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审核后报组织人社部门审核确认，通过组织人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，在职在编人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

（二）取得聘用资格的人员须在规定的时间内（具体时间以区人社部门确认通知为准）到用人单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。

被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

（三）聘用人员在试用期间需参加用人单位组织的岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话：0831—6205177

十一、待遇和管理

按本公告招聘的人才符合人才引进政策的，按宜宾市叙州区现有政策规定享受人才引进相关待遇。人才引进待遇咨询电话：中共宜宾市叙州区委组织部：0831-6611529。

十二、特别提示

（一）此次所有招聘信息公布网站为“宜宾人事考试网”，公招过程中如有调整、补充等事项，将会在“宜宾人事考试网”网站上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。

（三）本次公开考核招聘专业人才叙州区组织人社部门未举办和委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、本公告及未尽事宜由中共宜宾市叙州区委组织部及宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的具体条件由宜宾市叙州区教育和体育局负责解释。

报名咨询电话：

中共宜宾市叙州区委组织部：0831-6611529

宜宾市叙州区人力资源和社会保障局：0831-6613022

宜宾市叙州区教育和体育局：0831-6201795

附件：1.宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师岗位表

2.宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师报名表

中共宜宾市叙州区委组织部

宜宾市叙州区人力资源和社会保障局

宜宾市叙州区教育和体育局

2024年6月28日

附件1

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校2024年上半年公开考核招聘教师岗位表

序号

主管部门

招聘单位

招聘岗位

岗位代码

招聘名额

条件要求

考核方式

约定事项

备注

岗位名称

岗位类别

学历（学位）要求

专业条件要求

年龄

其他

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中语文教师

专业技术

KH20240601

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、汉语国际教育、对外汉语、语言学、应用语言学、中国语言与文化、中国语言文学、汉语、中文；
研究生（二级学科）：语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学、文艺学、学科教学（语文）、汉语国际教育、中国语言文学。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上语文学科教师资格证；
2.具有中学语文一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中数学教师

专业技术

KH20240602

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、应用数学、数据计算及应用；
研究生（二级学科）：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、学科教学（数学）、数学。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上数学学科教师资格证；2.具有中学数学一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中英语教师

专业技术

KH20240603

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：英语、英语教育、英语语言文学、应用英语、翻译；
研究生（二级学科）：英语语言文学、英语口译、英语笔译、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语）、翻译。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上英语学科教师资格证；
2.具有中学英语一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中生物教师

专业技术

KH20240604

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：生物科学、生物技术、应用生物教育、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、生物资源科学、生物工程、生态学；
研究生（二级学科）：植物学、动物学、生理学、微生物学、神经生物学、水生生物学、生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、学科教学（生物）。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上生物学科教师资格证；
2.具有中学生物一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中政治教师

专业技术

KH20240605

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：思想政治教育、马克思主义理论、中国共产党历史、中国革命史与中国共产党党史、科学社会主义、科学社会主义与国际共产主义运动、哲学、逻辑学、法学、国际法、政治学与行政学，政治学、社会学、经济学与哲学，国际政治、政治教育、国际事务、国际事务与国际关系、国际政治经济学；
研究生（二级学科）：思想政治教育、马克思主义哲学、中国哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、政治学、中共党史、中外政治制度、学科教学（思政）、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国际政治、马克思主义理论。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上政治学科教师资格证；
2.具有中学政治一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中历史教师

专业技术

KH20240606

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：历史学、世界史、文物与博物馆学、博物馆学、世界历史、考古学、国际关系史；
研究生（二级学科）：史学理论及史学史、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、国际关系史、学科教学（历史）、中国史、考古学及博物馆学。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上历史学科教师资格证；
2.具有中学历史一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中地理教师

专业技术

KH20240607

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：地理科学、地理科学（师范）、地理学教育、地理信息科学、自然地理与资源环境、资源环境与城乡规划管理、人文地理与城乡规划、大气科学、地球系统科学、海洋科学、海洋资源与环境、地球物理学、地球信息科学与技术、地质学；
研究生（二级学科）：地理学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、学科教学（地理）。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上地理学科教师资格证；
2.具有中学地理一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中体育教师

专业技术

KH20240608

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、运动科学、运动人体科学、武术；
研究生（二级学科）：体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育教育、体育教学、运动训练、体育竞赛组织、社会体育指导、学科教学（体育）。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上体育学科教师资格证；
2.具有中学体育一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中美术教师

专业技术

KH20240609

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：美术学、美术、美术教育、绘画、摄影、中国画、跨媒体艺术、漫画、书画艺术、艺术教育；
研究生（二级学科）：美术学，美术、学科教学（美术）、传媒艺术学。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上美术学科教师资格证；
2.具有中学美术一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中音乐教师

专业技术

KH20240610

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：音乐学、音乐表演、音乐教育、流行音乐、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈教育、流行舞蹈、舞蹈编导；
研究生（二级学科）：音乐学、舞蹈学、音乐与舞蹈学、学科教学（音乐）、学科教学（舞蹈）。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上音乐学科教师资格证；
2.具有中学音乐一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中信息技术教师

专业技术

KH20240611

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：教育技术学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、计算机科学技术、信息与计算机科学、计算机及应用，计算机与信息管理、计算机信息管理、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、虚拟现实技术、密码科学与技术、计算机科学教育；
研究生（二级学科）：计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、网络工程、计算机与信息管理、计算机技术、应用软件工程、应用软件工程、教育技术、学科教学（信息技术）、教育技术学。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上信息技术学科教师资格证；
2.具有中学信息技术一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

宜宾市叙州区教育和体育局

宜宾市三中附属叙州区实验初级中学校

初中心理学教师

专业技术

KH20240612

本科（学士）及以上

本科（二级学科）：心理学、应用心理学、基础心理学；
研究生（二级学科）：心理学、心理健康教育、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、应用心理。

35周岁及以下（一级教师职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称教师可放宽至45周岁）。

1.具有初级中学及以上心理健康教育学科教师资格证；
2.具有中学心理健康一级教师及以上职称资格证书（硕士研究生及以上不对职称资格证作要求）。

命题问答+试讲

最低服务年限5年

安徽宿州砀山县2024年公开招聘幼儿园教师公告

4分钟前

来源：砀山县人力资源和社会保障局

为促进我县教育事业发展，优化师资结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等规定文件精神，现将砀山县2024年公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平、竞争择优。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘幼儿园教师共计10名（见附件1），招聘计划（岗位）等信息已在砀山县人民政府网（http://www.dangshan.gov.cn）上发布,（后续相关环节信息均在砀山县人民政府网等相关网站公告发布，不再另行通知）。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认的大学专科以上学历，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有国家承认的专科及以上学历，学前教育专业毕业；

（四）具有相应的教师资格证书（需在2024年7月31日前取得幼儿教师资格证或证书编号的人员）；

（五）年龄在30周岁及以下，即1993年7月1日(含)以后出生；

（六）身心健康，能适应岗位要求；

（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件（具体条件见附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网上报名系统（http://dangshan.pzhl.net）报名。报名时间为2024年7月9日9:00至7月13日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，正确填写《砀山县2024年公开招聘幼儿教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写报名信息24小时后可登录人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月14日12：00前可以改报其他岗位。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。

2.缴费。通过资格审查的报考人员于7月15日17：00前登录人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上缴费，7月23日可到砀山县人社局人事考试中心216室办理减免笔试考试费用的审核确认手续。

3.资格审查。资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。已成功缴费且所报岗位因报名人数不足被取消的，被取消招聘岗位的报考人员可在7月16日9:00-14:00进行一次改报，逾期不再受理。7月14日15:00-18:00对网上资格审查结果有异议的考生，在县人社局三楼306室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

（二）笔试

1.笔试科目为《教育综合知识》（学前教育类）

2.笔试时间和地点

笔试时间为2024年7月20日上午9：00-11：00

笔试地点：详见《笔试准考证》

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于7月18日8:00至7月 19日18:00登录人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

3.笔试成绩

笔试满分为120分。

上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该政策适用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员于2024年7月22日上午15:00-17:00期间携带相关证书到县人社局人力资源市场管理股（地址：砀山县人力资源和社会保障局306室，联系电话：0557-8025196）申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部计划志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

本次考试设定笔试成绩最低分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县人民政府网等相关网站进行公布。

（三）资格审查

报考者的资格审查贯穿幼儿园新任教师公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格审查工作由砀山县人力资源和社会保障局会同砀山县教育局共同组织实施。

按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在砀山县人民政府网进行公告，逾期不按相关要求参加资格复审者，视为自动放弃。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供学校加盖公章的毕业生就业推荐表和在学信网（https://www.chsi.com.cn/）上查验打印的《教育部学籍在线验证报告》办理资格复审。

2. 已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”、本人关于毕业证书专业与网上报名毕业证书所填专业一致且在2024年7月31日前取得毕业证书的书面承诺，及有关证件材料办理报考资格复审。

3.报考限制户籍岗位的，须提供本人有效的户口簿、身份证等户籍证明材料。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

5.在2024年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员，可凭市、县（区）教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码、学段、学科及教师资格证书号码的书面证明或提供在2024年7月31日前取得相应教师资格证书（或证书编号）的书面承诺，办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。专业测试的时间、地点等其他具体事宜另行通知。

五、专业测试

专业测试采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，专业测试满分100分。

设定专业测试最低分数线为60分，达不到专业测试最低分数线的，取消进入下一环节资格。

六、综合成绩计算

报考人员综合成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县人民政府网公布。

综合成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

综合成绩=笔试成绩/1.2×50%+专业测试成绩×50%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘计划数和应聘人员综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察环节人员；若出现综合成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

七、体检、考察

体检和考察工作由砀山县人力资源和社会保障局和砀山县教育局共同组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。并客观详实地写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察环节递补各不超过二次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、公示、聘用

对体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在砀山县人民政府网进行公示,公示时间为7天。

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关岗位聘用及入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘所有岗位最低服务期限三年。

本次招聘工作由砀山县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委监察委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（皖人社发〔2017〕63号）追究责任，严肃处理。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

人社局咨询电话：0557-8025196、8095278

教育局咨询电话：0557-8021227

监督电话：0557-8095325

上述咨询和监督电话将于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：附件1、2024砀山县幼师招聘岗位计划表.xls

砀山县人力资源和社会保障局

砀山县教育局

2024年7月2日

海南省保亭黎族苗族自治县 2024年高中及幼儿园教师招聘公告（第6号）

5分钟前

来源：保亭黎族苗族自治县人民政府

根据《保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘公告（第1号）》要求，现将资格复审结果及面试工作相关事项予以公告：

一、资格复审结果及进入面试人员名单

资格复审结果及进入面试人员名单见附件。

二、面试时间地点

（一）面试时间：2024年7月6日（周六）

（二）面试地点:海口市第七中学（海南省海口市美兰区美舍路4号）。

三、面试方式

（一）高中教师采取上微课及答辩的方式进行，其中：备课30分钟，上微课10分钟，答辩5分钟，内容为目前我县高中使用教材（人教版）。

（二）幼儿园教师面试采取现场才艺展示和答辩的方式进行，由考生从“讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画”五项才艺中抽选其中的两项进行展示（考场负责提供钢琴，其他乐器由考生自行携带；绘画才艺展示的用具和材料由考生自备），备课20分钟，其中讲故事、唱歌、乐器、舞蹈四项才艺的展示时间为各3分钟，绘画才艺的展示时间为10分钟。才艺展示结束后进行答辩，答辩采取结构化的方式进行，主要考察考生的岗位综合素养，答辩时间5分钟。

四、面试注意事项

（一）打印面试通知单。面试通知单打印入口于2024年7月3日9:00-7月6日上午7:30开通，面试考生登录网上报名系统（网址：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=6500）页面，点击“打印准考证/通知单”栏目，输入身份证号和密码,点击打印面试通知单，面试现场不提供通知单打印服务，逾期自误。

面试通知单打印技术支持电话：0898-32696800

（二）参加面试人员凭有效身份证、面试通知单（两证缺一不可。身份证过期正在补办或身份证丢失者，需提供公安机关出具带身份证相片的有效临时身份证明）于面试当天上午7:30前到达考点，8:00前进入候考室签到并进行抽签排序。上午8:00后未到达候考室的考生视为自行放弃面试资格，一律不得进入考场。

（三）考生进入考场后,按要求将随身挎包、复习资料、手机（须关机）等，放在指定位置集中保管。在候考过程中必须服从工作人员的管理，未经同意擅自离开候考室或与外界有任何联系的，取消面试资格。

（四）面试全程进行封闭式管理，候考考生不得中途离场。面试结束后，考生应按现场安排离开面试考场到指定区域等候成绩，不得在考场外逗留，否则取消面试成绩。

（五）考生应提前熟悉面试地点、道路交通等情况，避免找不到面试考场。

五、其他

监督举报电话：0898-83661526

咨询电话：0898-83666810

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30

附件：保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘资格复审结果及入围面试人员名单

保亭黎族苗族自治县教育局

2024年7月1日

附件列表：

附件：保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘资格复审结果及入围面试人员名单.xlsx

安徽蚌埠固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师公告

7分钟前

来源：固镇县教育体育局

为缓解县城中小学（幼儿园）教师紧缺问题，促进全县教师交流发展，素质全面提高，经研究决定，从县内农村学校公开选聘教师137人到县城任教，现就公开选聘工作公告如下。

一、选聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试考察相结合的办法进行选聘。

二、选聘对象范围和条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业知识，身体健康。

（二）面向我县2021年9月1日以前招考或分配的教师（含“三支一扶”教师）进行选聘，我县2016—2017年定向培养乡村教师不得参加选聘。

（三）县城初中选聘对象：年龄45周岁（1978年7月7日（含）后出生，下同）以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村中学在编的教师；年龄40周岁（1983年7月7日（含）后出生）以下、第一学历为师范类本科、初中及以上教师资格、农村小学在编的教师。

（四）县城小学选聘对象：年龄45周岁以下、具有国民教育专科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。

（五）县城幼儿园选聘对象：年龄40周岁以下，具有国民教育专科及以上学历、幼儿园教师资格、农村幼儿园在编的教师。

三、选聘名额

共选聘137名（其中初中40人、小学80人、幼儿园17人）。具体选聘职位见《固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表》（附件1）。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2024年7月8日-7月10日。（上午8︰30-11︰00，下午3︰00-5︰00）

2.报名地点：

固镇县教育局组织人事股（固镇县投资大厦12楼）。

3.报名材料：

报名人员持以下材料到县教育局组织人事股办理报名手续，报名时报到具体职位，每人限报一个岗位。

（1）本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期同底一寸免冠照片4张。

（2）《固镇县2024年县城学校公开选聘教师报名表》（见附件2），打印1份纸质版并手写签名。

（3）《承诺书》（见附件3）打印纸质版1份，手写签名。

（4）《固镇县2024年县城学校公开选聘教师报名信息汇总表》（见附件3），报名时用U盘拷贝电子表，不需要打印纸质版。

以上所有材料在报名时一次性交验，逾期不予受理。

（二）资格审查

报名时，教育局工作人员根据选聘对象范围和条件，对报名人员进行资格审查，确定专业测试人员。招聘计划数与各岗位报考人数比例一般不得低于1：2，未达到规定比例的，经公开选聘教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1：1.5的取消或相应核减岗位招聘数，并在固镇县人民政府网站公布。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在7月15日改报其他岗位。

（三）专业测试

凡通过资格审查的报名人员均参加专业测试。根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。

专业测试分值100分。主要测试应聘人员课堂教学能力（无生上课）。专业测试时以提供的教材为准，不允许自带教材和其他材料。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试具体时间、地点及有关事项另行通知。请参加选聘人员持续关注固镇县人民政府网“通知公告”。

（四）考察和公示

根据专业测试成绩和选聘岗位计划数，按1:1的比例确定考察人选，若入围的最后一名与后一名人员专业测试成绩相同，则采取加试的方式确定入围人员。

由教育局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示不少于5个工作日。

（五）办理调动手续

在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。已取得专业技术职务资格的，根据选聘学校实际岗位情况进行聘用，没有相应空余岗位的，则实行低聘。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格，五年内不得参加选聘，并给予相应处分。

五、组织领导与监督

（一）成立组织。成立2024年固镇县公开选聘教师工作领导小组，组长由县政府分管教育副县长担任，成员为县人社、编办、教育、纪委监委等部门和单位负责人，领导小组办公室设在县人社局。

（二）经费保障。设置公开选聘教师工作专项经费，由县财政予以保障，确保公开选聘教师工作顺利开展。

（三）严肃工作纪律。整个公开选聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开选聘对象或不符合公开选聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。选聘单位负责人和从事选聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选聘工作公正的，一律按规定回避。

（四）选聘各环节都将在固镇县人民政府网的“通知公告”栏（http://www.guzhen.gov.cn）发布，参加选聘人员需密切关注并保持通信畅通。

本公告及未尽事宜由固镇县教育局负责解释。

咨询、监督电话：

县人社局：0552-6057287

县教育局：0552-6018719

县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0552-6012323

附件：

附件1：《固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表》.xls

附件2：《固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师报名表》.doc

附件3：《承诺书》.doc

附件4：《固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师报名信息汇总表》.xls

固镇县公开选聘教师工作领导小组

2024年7月2日

湖南省长沙市雨花区育新第二小学秋季合同制教师招聘公告

8分钟前

来源：全国教师资格考试网

一、学校简介

雨花区育新第二小学位于雨花区黎托街道阳青东路，毗邻浏阳河风光带，立足“生命成长，欣欣向上”的办学理念，志在培养“胸怀天下，聪慧高尚的中华少年”，建校三年被评为“全国中小学国防教育示范学校”、“全国青少年足球学校”、“教育部“央馆人工智能课程”模范规划试点校”、“长沙市文明校园”、“长沙市平安校园”、“长沙市双拥创建示范点”、“雨花区教育局首批智慧校园示范校”、“雨花区劳动教育科研基地校”，“雨花区教学常规管理先进单位”。2022年、2023年学校连续两年荣获雨花区教育系统绩效考核一等单位。

学校给学生提供了优渥的学习、生活条件，也给老师提供了成长、发展的沃土。近年来，学校老师参加省、市、区级各项教学竞赛成绩斐然。面向新进教师特设的“育曦学院”帮助每一位新进教师快速完成新角色转变，尽快融入学校工作；“育曦青年学社”陪伴每一位年轻教师奋斗青春，收获成长！

育新二小是所美丽的学校，热爱这所学校，始于颜值，终于灵魂，我们育新二小的全体师生将携手并进，共同建设一所有特色、高品质的现代化学校！

二、招聘计划

小学语文、英语、美术、体育教师若干名。

三、基本条件

1.学历和学位：

大学本科及以上学历（学位），学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）

2.教师资格证：

具有小学及以上层次相应学科的教师资格证书

3.普通话水平：

小学语文岗位普通话证书为二甲及以上证书。

4.年龄：

年龄为35岁以下（即1989年6月7日以后出生）

5.不得报考的情形：

（1）在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

（2）合同期内的特岗教师；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（7）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；

（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

1.报名：

报名时间：2024年7月2日至2024年7月6日。

简历需制作为单个word或PDF文件，以附件形式提交，附件命名格式为“在职（或应届）+应聘学科+姓名”（如“在职+本科+语文+张三”，或“应届+研究生+语文+李四”），简历中请附上个人基本信息，发送至邮箱yhqyxex@163.com

2.资格审查：

学校将根据投送简历情况，进行资格审查，符合条件者电话通知来校参加面试。

3.面试：

学科素养测试（30分）+8分钟片段课试讲（50分） +现场交流（20分）。

学科素养：以试讲所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计；

现场交流：以考核综合应变能力和仪表举止。

面试评分：面试成绩满分为100分，去掉一个最高分，一个最低分的平均分为该考生最后面试成绩。

面试成绩=学科素养×30%+面试×50%+面谈×20%

4.体检：

综合成绩按总分从高到低的顺序，录取岗位计划等额人数参加体检。请面试合格人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.考察：

体检合格者，需开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

6.聘用：

体检合格者按雨花区教育局要求和指标数，择优双方签订正式聘用合同，从2024年9月开始聘用，并约定开学第一个月为试用期。

五、工作待遇

1. 聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

2. 学校为外地单身教师提供住宿。

六、联系方式

杨老师：073185594608

七、监督电话

199********

八、学校地址

长沙市雨花区黎托街道阳青东路

长沙市雨花区育新第二小学

2024年7月2日

吉林省长春市长春经济技术开发区事业单位公开招聘中小学教师（含专项招聘高校毕业生）公告

9分钟前

来源：长春经济技术开发区管理委员会

为满足长春经济技术开发区事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》以及《长春市人民政府办公厅关于印发<长春市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》（长府办规〔2022〕5号）等相关文件规定，经研究决定，长春经济技术开发区面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位条件

本次招聘共有11家事业单位，提供69个岗位，计划招聘事业编制中小学教师120名。

具体招聘岗位人数及其条件详见《2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘中小学教师（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2024年毕业的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生。

择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2022年1月至报名时取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位。

6.年龄要求：

年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1988年7月2日至2006年7月2日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1983年7月2日以后出生）。年龄计算截止时间均为2024年7月2日(出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

7.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历学位的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（二）岗位条件

1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经验等相关条件。详见《2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘中小学教师（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（1号）》（附件1）。

2.招聘岗位所设的专业条件与其报考时所使用的学历学位条件相互匹配。

3.招聘岗位资格条件由长春经济技术开发区文化体育和教育局设定，由长春经济技术开发区文化体育和教育局负责审核、解释。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门同意，如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生；同时，普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.被列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。

提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格。

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（六）相关资格条件说明

1.教师资格条件：报考教师岗位的人员，须持符合岗位要求相应层次及对应学科的教师资格证。

2.招聘岗位所要求的工作经验（经历）计算截止时间点为2024年7月份，即到2024年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年〔普通高校在读期间不能视为工作经验（经历）进行累计计算〕。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经验（经历）。

三、报名

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行，不设现场报名。

（一）网上报名

1.报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/788

2.报名时间：2024年7月8日9:00至2024年7月11日14:30截止。

3.报名材料：

具备资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。考生严格遵守各项承诺和要求，并按照要求上传以下材料彩色电子图片：

（1）本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。

（2）身份证正反面。

（3）毕业证。

（4）学位证。

（5）其他证明材料（包括教师资格证、劳动合同以及招聘岗位要求所需的相关证明等）。

（6）未取得毕业证、学位证的普通高校2024年应届毕业生，报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件2）〔学校（学院）无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由考生本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校（学院）公章〕。

（7）留学回国人员报考的，还要上传教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件〔须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效〕。

（8）报考优秀退役军人岗位的，除岗位要求的相关材料外，还须上传入伍和退伍的相关材料。

4.报名要求：

（1）每名考生只允许报考一个岗位，逾期系统将自动关闭，不再受理报名事宜。考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息影响资格审查和考试的，责任自负。

（2）考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考，不得以学位证所列专业报考。报考所用专业对应的学历、学位应不低于该岗位设置的学历、学位条件。

（3）2024年毕业生尚未取得学历、学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写,对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

（4）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并纳入诚信记录，问题严重的予以追究相关责任。

（5）为避免网络拥堵贻误报名时机，考生可选择在规定时段内错峰报名。

（6）报考人员报名注册时填写的手机号码，作为和报考人员联系或发送短信使用，必须是本人现用手机号，请考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）报名资格审查

报名资格审查时间:2024年7月8日9:00至2024年7月11日16:30截止。

1.招聘岗位由招聘单位及主管部门长春经济技术开发区文化体育和教育局，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

2.考生须及时关注报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

3.审查截止时间为7月11日16:30。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

提醒考生注意：一是请考生密切关注网络资格审查结果，未通过的及时补充材料或改报相关岗位。二是建议考生提前报名，以便预留充足资格审查时间，不要在临近截止期限时报名，避免因网络拥堵、资格审查时间过短等原因无法报名。

4.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年版）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。

（三）关于缴费

本次招聘笔试、面试环节考生均无需缴费。

（四）开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

（五）网上打印《准考证》

下载打印时间：2024年7月18日9:00至2024年7月20日9:00截止。

考生登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/788报名系统自行打印《准考证》。笔试时间、地点和要求等均在准考证上注明。

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试考试

笔试考试工作由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试时间和科目：

2024年7月20日（星期六）。

上午08:00—9:30 职业能力倾向测验。

上午10:00—12:00 综合应用能力。

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。

2.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

3.携带证件材料：考生参加笔试时须携带（1）有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证；（2）《准考证》。以上材料缺一不能参加考试。

4.笔试成绩确定：各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，笔试成绩满分300分。笔试只考单科或单科成绩为零的，不列入资格复审人选。

5.成绩查询：2024年7月26日10:00,可登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/788报名系统自行查询。

6.笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，笔试初始成绩折算百分制后实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

符合加分政策的考生，须现场进行审核。由委托代理人代为审核的，须当场与考生本人进行核实。报考考生由长春经济技术开发区人力资源和社会保障局负责审核。

①审核时间：2024年7月16日9:30至11:00，逾期未参加现场审核的考生，视为自动放弃政策加分。

②具体地址及联系电话：

长春经济技术开发区人力资源和社会保障局社会保险科（长春市吉林大路6188号1603室），联系电话：0431－84849616。

长春经济技术开发区人力资源和社会保障部门会同征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验。2024年7月18日对联合审验合格的考生，招聘岗位在长春经济技术开发区管理委员会网站进行公示，欢迎广大考生监督。

7.其他事项：本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）为准。

（二）资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。招聘岗位资格复审工作，由长春经济技术开发区文化体育和教育局组织用人单位，结合实际情况确定具体的时间、地点等。

资格复审时，由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、劳动合同、执业（职业）证、户口簿等相关材料原件及复印件。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审单位可以按需要调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的，资格复审单位应当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作截至面试考试前2个工作日。

（三）面试

1.时间及地点：

面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由长春经济技术开发区人社部门确定并负责通知。

2.确定面试人选：

通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

3.面试成绩：

面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位，当场公布面试成绩。

4.总成绩计算：

（1）成绩权重。各岗位笔试、面试成绩权重详见附件1。招聘岗位成绩权重有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

（2）计分方法。笔试成绩由笔试卷面分数（满分300分）按照百分制进行换算后加上政策性加分最终确定。总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为：

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3+政策性加分］×所占权重+面试成绩×所占权重。

在考试总成绩相同情况下，对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用（如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没有符合优先聘用条件的，按面试成绩确定排名顺序，如分数仍然相同的情况下，进行下一轮面试加试。

五、体检与考察

面试结束后，在面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由长春经济技术开发区人社部门组织实施。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的考生，由招聘单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，从总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对在公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的以及自动放弃的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，从总成绩高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序到同级人社部门办理聘用手续，签订聘用合同。

（二）在公示期满后，办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系，视为自动放弃拟聘人选资格。招聘单位均可根据实际情况自行确定是否递补。如需递补的，应从同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，从总成绩高分到低分依次递补。办理聘用备案手续后，无论任何情况均不再递补。

（三）报考人员为2024年应届毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历、学位证书，未能提供的取消拟聘人选资格。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的，可视为2024年毕业生）。

（四）被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事项

（一）考生在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系（长春经济技术开发区文化体育和教育局电话：0431-84612890）。

（二）考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。

九、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)为本次招聘公告（含补充公告）的发布网站。长春经济技术开发区管理委员会网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

招聘单位政策咨询：

长春经济技术开发区博远学校：0431-86236056；

长春经济技术开发区洋浦学校：0431-82275128；

东北师范大学附属实验学校（经开）初中部：0431-89337755；

东北师范大学附属实验学校（经开）小学部：0431-88453398；

长春经济技术开发区实验学校：0431-80603717；

长春经济技术开发区威海小学校：0431-81902487；

长春经济技术开发区北海小学校：0431-81807139；

长春经济技术开发区仙台小学校：0431-89276778；

长春经济技术开发区东方广场小学：0431-89393535；

长春经济技术开发区兴隆山镇中山小学：0431-82275127；

长春经济技术开发区力行学校：0431-84876566；

长春经济技术开发区昆山学校：0431-88178812；

长春经济技术开发区文化体育和教育局纪检监督电话：0431-84612890；

长春经济技术开发区人力资源和社会保障局电话：0431-84849616。

招聘公告一经确定并向社会公布，未经长春经济技术开发区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：1.2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘中小学教师（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（1号）

2.2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）普通高校应届毕业生报名推荐表

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

长春经济技术开发区人力资源和社会保障局

长春经济技术开发区文化体育和教育局

2024年7月2日

附件：

附件1.2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘中小学教师（含专项招聘高校毕业生）岗位及资格条件一览表（1号）.xlsx
附件2.2024年长春经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）普通高校应届毕业生报名推荐表.doc
附件3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf