为优化城乡师资配置，经研究决定，2024年从城乡小学公开选调在编在岗教师到城区中小学及农村初中任教。具体公告如下:

一、选调原则

坚持公开、公正、择优原则。

二、选调计划

城区小学150名，城区初中30名，高中80名，农村初中15名。具体岗位学科详见《2024年泗县公开选调教师岗位计划表》（附件1）

三、选调范围

城区小学岗位选调范围为全县各镇中心学校（不含城区）在编在岗教师；初中、高中岗位选调范围为城乡小学在编在岗教师。

四、选调条件

（一）遵纪守法，有良好的思想政治素质，师德师风考核为合格及以上等次；

（二）热爱教育事业和教师职业，工作踏实，业务精湛，品行端正，师德高尚，有强烈的事业心和责任感；

（三）年龄不超过45周岁（1978年7月9日及以后出生）。

（四）报考小学岗位须入编满三年及以上（特岗教师须入编满一年及以上）的农村小学教师；初中、高中岗位须在编城乡小学教师；

（五）近三年年度考核为合格及以上等次（工作不满三年的，以实际工作年度为准，试用期考核不定等次除外）；

（六）小学岗位须具有大专及以上学历，小学及以上教师资格证；初中岗位须具有本科及以上学历，初中及以上教师资格证书；高中岗位须具有全日制本科及以上学历，高中及以上教师资格证书。 中等职业学校教师资格证书，只能报考小学和初中岗位。

（六） 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.受党纪政纪处分未解除的；

2.涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

3.定向培养乡村教师等有服务年限规定且服务期未满；

4.有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。

五、选调程序

教师选调程序为：发布公告、报名审查、笔试面试、成绩公布、确定选调人员、公示聘用。

农村初中岗位，由城乡小学在编教师自愿提出书面申请，县教体局根据编制余缺和学校教学工作需要调配岗位，报县委编办、人社局办理编制、工资转移等相关手续。

（一）发布公告

在泗县人民政府网站通知公告栏、泗县教育体育发布微信公众号等网络媒体公开发布选调公告。本次选调工作有关信息和事项均通过网站发布，请报名人员在选调工作实施期间主动登录查询，不再另行通知。

（二）报名审查

1.报名

（1）人员确定

①遵循个人自愿原则,不受指标限制，在各自编制所在学校报名；

②在不影响学校教育教学的情况下，综合年龄、学科、师德、工作表现等各方面的情况进行资格初审，经学校选调资格审核小组研究确定报名人选；

③一人限报一个学段、学科、岗位,不报学校。报名时填写《2024年泗县公开选调教师报名资格审查表》（附件2）和《2024年泗县公开选调教师诚信承诺书》（附件4），提交个人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件（复印件须有审核人签署“此件与原件一致”并签名、盖学校公章），2寸近期同底免冠证件照3张，背后注明单位及姓名。

（2）时间地点

①上报时间

报名相关材料经学校主要负责人签字、盖章后，由学校指派专人统一报送，报送时间：2024年7月9日8:00—11:30，下午3：00—5：30 ，逾期不再受理。

②上报地点

泗县教体局五楼第二会议室

2.资格审查

报名结束后，县教体局将组织人员对报名人员资格进行审查。资格审查将贯穿选调工作全过程。

岗位选调计划数3人以上的按2∶1比例、岗位选调计划数3人及以下的按3∶1比例确定人员，不足规定开考比例的，予以核减（销）该岗位计划，高中核减（销）岗位计划根据报考人数相应调剂到英语、数学、物理、语文岗位，初中核减（销）岗位计划根据报考人数相应调剂到语文、英语、数学岗位，小学核减（销）岗位计划分别调剂到语文、数学岗位。调整的学科岗位计划，将在泗县人民政府网通知公告栏公布，符合选调条件被核销的学科岗位报考人员，可以在规定时间改报学科岗位，逾期不再受理。

3.领取准考证

通过资格初审的报考人员，由学校统一领取笔试《准考证》。

（三）笔试

1.时间地点：详见准考证

2.科目内容

笔试采取闭卷考试形式。

高中、初中语文、数学、英语、物理、化学、历史、道德与法治、生物、地理岗位主要考查同学段、同学科专业知识，音乐、美术、体育与健康、心理健康岗位主要考查同学段、同学科教学设计、教学案例分析。

小学岗位主要考查同学段、同学科教学设计、教学案例分析。笔试满分为100分，60分为合格，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（四）面试

在笔试合格者中，按选调岗位人数2∶1的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入面试环节，达不到面试比例的核减（销）相应的选调岗位计划。

面试满分为100分，采取无生上课方式进行，每人面试时间不超过10分钟。主要考察选调人员的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（五）总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入选岗环节。

（六）选岗

根据总成绩按岗位计划数从高分到低分1∶1等额确定入围人员，每个岗位最后一名若出现成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩，从高分到低分确定。入围人员在规定时间参加选岗，逾期视为自动放弃。选岗时必须带本人有效身份证，不能委托他人代为选岗。按照从高分到低分同学段、同岗位、同学科逐人选岗，确定选调学校。若出现分数并列的，则以报考人员的面试成绩，从高分到低分确定选岗顺序。对在选岗过程中出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额递补一次。

（七）公示

选岗结束后，在泗县人民政府网站通知公告栏进行公示，接受广大教师和社会监督。公示期间，因违规而取消选调资格出现的岗位空缺，按同学段、同岗位、同学科总成绩从高分到低分等额递补一次。

（八）聘用

公示无异议确定的选调人员，由县教体局报县委编办、人社局办理编制、工资转移等相关手续。

新选调人员实行聘用制。被聘用人员与聘用单位根据《泗县人民政府办关于印发泗县在编在岗教师调出管理暂行办法的通知》（泗政办秘〔2022〕37号）签订5年合同约定聘期的聘用合同，如调入学校有相应空缺岗位，原聘岗位等级不变；如调入学校无空缺岗位，则聘用到现岗位所在层级最低等级。参加公开选调入围教师，在合同约定期内，不予以受理调出县申请。

六、纪律要求

（一）公开选调教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。严格执行人事考试的相关规定，所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，将追究责任，严肃处理。

（二）对违反规定、弄虚作假报考者，一经发现，取消本次选调资格；选调人员参与选岗后，必须在规定时间到选岗学校报到上班，否则将按旷工处理。凡违反上述要求的，五年内不予报名县内教师选调，不得申请调整岗位、不得评优评先。

（三）泗县公开选调教师工作由泗县教体局组织实施，泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组全程监督，县委编办、县人社、县财政部门对本次选调工作全程指导。

七、有关要求

（一）进入考点不得携带与考试有关资料、通讯工具等，一经发现查实视为作弊，按0分处理，违纪记录存入个人档案。

（二）选调过程中相关信息，均在泗县人民政府网通知公告栏（http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html）上公告发布。选调相关信息，凡已在泗县人民政府网通知公告栏发布的，不再另行通知。因个人原因，导致本人未能按要求参加报名、笔试等环节的，视为自动放弃。

（三）本次公开选调不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话： 7020086（泗县教体局人事股）

监督电话：  7018258(泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组) 7022674（泗县教体局监察室）

附件1.2024年泗县公开选调教师岗位计划表.xls

附件2.2024年泗县公开选调教师报名资格审查表.doc

附件3.2024年泗县公开选调教师报名资格初审汇总表.xls

附件4.2024年泗县公开选调教师诚信考调承诺书.doc

                                         泗县教育体育局

                                          2024年7月5日

根据《教师资格条例》《<教师资格条例>实施办法》《中小学教师资格考试暂行办法》《四川省中小学教师资格考试和认定衔接办法》等有关规定，我局开展了2024年上半年教师资格证审核认定工作。上半年第二批次我区共有16位同志提出教师资格申请，经过现场审核和相关调查了解，李华林等15位同志合格。现将名单公布如下。

李华林    熊垭坪    魏  鑫   佘  婷    张燕川    何明琴

左蔓菁    董思秀    吴嘉玉    胡正坤    王  佳    杨秋萍

张 玲    熊新雨    罗 丽 

请上述合格人员于7月10日至8月20日期间在昭化区政务中心教育窗口领取教师资格证。

            广元市昭化区教育局

            2024年7月5日

合肥幼儿师范教育中心（合肥幼教集团），经合肥市人民政府批复，由合肥幼儿师范高等专科学校举办的事业单位，实施“政校协同”创设公建公办幼儿园新模式，此外还包含全时段婴幼儿托育服务、教育业务拓展等教育服务，合肥幼儿师范教育中心现有幼儿园42所，覆盖合肥市6区3县。

因事业发展需要，面向社会公开招聘教师人才引进岗10名，幼儿教师岗50名，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位及要求

详见附件：《合肥幼儿师范教育中心2024年公开招聘幼儿园教师岗位及条件一览表》

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为：网上报名及资格初审、面试考核、资格复审及选岗、体检及考察、公示、聘用等。

（一）网上报名及资格初审

1.报名时间：2024年7月8日9:00—2024年7月15 日17:00，逾期不予办理。

2.报名方式：网络报名。考生登录人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）进行报名，每人限报一个岗位。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

3.报名要求：（1）应聘人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片、身份证、学历证书、学信网上打印的学历证明、幼儿园教师资格证、普通话等级证书（二级甲等及以上）等证件扫描件；应聘人员再次核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加面试考核所使用的证件必须一致。

4.考生必须于个人报名后至2024年 7月16日17:00前登录人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

5.通过资格初审的人员于7 月17日17:00前通过人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）按规定缴纳面试费用，逾期视为自动放弃。

（二）面试考核

1.面试考核通知书打印

完成网上缴费后，考生于7月19日9:00至7月19日23:59从人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）自行下载并打印考核通知书。面试考核时间、地点详见通知书。

2.考核内容

（1）幼儿教师岗考核内容包括教学活动设计及无生上课、专业知识答辩和岗位技能考核三个部分，分别占总成绩的40%、30%和30%。其中岗位技能考核从边弹边唱、舞蹈、讲故事中三选一（素材现场随机抽取）。

（2）教师人才引进岗考核内容包括专业知识答辩及岗位技能考核两个部分，分别占总成绩的50%。

（3）本次考核根据所报岗位考生考核成绩从高分到低分确定初选人员，设定合格分数线为60分，最终考核成绩须达到合格分数线，方可进入下一环节。

（4）考核成绩将于考核结束后一周内在合肥幼儿师范教育中心官网（https://www.hfyjjt.com/）、人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）上公布。

（三）资格复审及选岗

1.根据招聘岗位计划数，依据考核成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:1比例确定资格复审人员名单。资格复审人员名单及相关事宜在合肥幼儿师范教育中心官网（https://www.hfyjjt.com/）进行公布，若出现成绩并列的情况，以考生的教学活动设计及无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。本次招考中，各岗位考生考核成绩未达到60分及以上或考核项目中缺项者不予资格复审。

2.资格复审时，考生须提供以下证件、材料：

（1）资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）；

（2）与报名时同一有效居民身份证原件与复印件1份；

（3）报考岗位要求的学历证书、幼儿园教师资格证、普通话等级证书（二级甲等及以上）、荣誉证书及其他相关证明材料1份（以上均查验原件并上交复印件）；

（4）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（5）2张一寸白底照片。

3.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消其进入下一环节资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或因个人原因放弃的考生，所空名额按考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现考试成绩并列的按前述同分规则处理。

5.资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。

6.选岗：资格复审合格考生，按照考核成绩从高到低依次选岗，现场确定区域及园所。

7.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书（委托内容需包含资格复审及选岗）、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

（四）体检及考察

1.体检

初步入选人员按要求在指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

2.考察

（1）考察工作按照岗位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。

（2）按照招聘职位、招聘条件对进入考察环节人员提供的相关信息进行核实，包括但不限于查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、无犯罪记录审查等。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

（3）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（4）体检、考察不合格者，所空名额依次递补。

（5）体检、考察通知将在合肥幼儿师范教育中心官网（https://www.hfyjjt.com/）发布，请考生及时关注。

（五）公示

体检及考察均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在合肥幼儿师范教育中心官网（https://www.hfyjjt.com/）进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额依次递补。

四、聘用方式及薪酬待遇

（一）聘用方式

公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一办理聘用手续，原则上按照成绩优先原则依次进行选岗，依法签订劳动合同。后期可根据教育中心园所实际需要，对录用人员进行统一调配。

首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期半年，试用期包含在劳动合同期内。

本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

本次招聘设立人才储备库，成绩达到60分及以上人员均进入人才储备库。储备库有效期自拟聘人员公示期结束后1年内有效。如遇到主动放弃资格、体检考察不合格、试用期不合格、解除劳动合同等情形，所空名额从人才储备库中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按《合肥幼儿师范教育中心教职工工资绩效实施办法》执行，享受住房公积金与社会保险等。

五、其它注意事项

（一）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

（三）面试考核费用：80元/人。

（四）招考咨询电话：0551—62980775/62980776；

监督电话：0551—62535832；

报名故障技术咨询电话：0551- 62980756

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件：《合肥幼儿师范教育中心2024年公开招聘幼儿园教师岗位及条件一览表》.xlsx

合肥幼儿师范教育中心

2024年7月6日

各位申请人：

    由于7月15日-19日工作人员有其他工作安排不在办公室，建议各申请人7月8日-12日或7月22日-26日前往市教育体育局405室领取教师资格证，给大家带来不便，敬请谅解！

遂宁市教育和体育局人事与师培科

2024年7月5日

为加强哈尔滨新区中小学教师队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）精神，经区政府同意，哈尔滨新区教育系统所属中小学校面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位中小学教师260人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年哈尔滨新区教育系统公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

松北区人民政府网：http://www.songbei.gov.cn

微信公众平台：哈尔滨新区教育

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

5.考生年龄要求：满18周岁（2006年6月30日以前出生），35（含）周岁以下（1988年6月30日及以后出生），具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年6月30日及以后出生），具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年6月30日及以后出生）。（注：本次公开招聘的全部岗位均为初级专业技术岗位。年龄要求中所列中级职称、高级职称仅作为年龄放宽的条件，不作为入职后职称兑现条件）

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求所列专业为“不限”的，以其二级目录所列内容为准。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2025年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名。报名时间为2024年7月15日9:00至 2024年7月17日17:00，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

报名网站：https://songbei2024jy.ibaoming.net/

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

网上报名注意事项：

1.网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

2.报考人员只限报一个岗位。

3.报考人员必须用第二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

4.网上报名上传的近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

5.网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘自主就业退役士兵的岗位(详见《招聘计划表》“备注”栏）报名达不到1:3比例的岗位，予以缩减或取消，并将其列入面向社会公开招聘的同类岗位；其他岗位报名达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》（附件2），信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生其他信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

7.请考生在报名材料提交后，及时关注审核结果及报名截止时间，如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。

8.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2024年7月15日9:00至2024年7月17日19:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生先正常缴费，然后凭市、区（县、市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），于面试结束后，到哈尔滨市松北区教育局审核确认并按原缴费渠道退还考试费。具体时间请关注报名网站通知。

9.相关政策

（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分；服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2024年6月30日。

（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

网上报名结束后，由哈尔滨市松北区教育局在笔试前进行政策加分现场审核，符合政策加分的报考人员应提供相关证明材料原件及复印件各一份。未按时提供相关证明材料的，视为自动放弃政策加分资格。具体时间和地点在报名网站上另行通知。 

10.网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。

11.政策及技术咨询电话：

政策咨询电话：18346071975  15104611869

技术支持电话：400-1629-400转1408

（二）考试、现场资格确认

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为70分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为30分。两科为一张试卷，共计100分，考试时间为120分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人第二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）查询笔试成绩。笔试结束可登录报名网站使用用户名及密码查询笔试成绩。具体时间请关注报名网站通知。

2.现场资格确认

（1）进入现场资格确认人选的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

（2）考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》（报名网站自行打印）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单，以及《毕业证、学位证书暂未发放证明》（附件3）；严格“持证上岗”，考生报名时必须取得相应教师资格证书。在职人员需现场提交“所在单位同意报考证明”。

（3）凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组根据笔试成绩（含政策加分）由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

（4）现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注报名网站通知。

（5）现场资格确认具体时间、地点详见报名网站通知。

3.面试

（1）进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

（2）面试规则。面试采取说课或试讲的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（3）面试时间和地点及相关要求详见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩按照60%与40%的比例折合相加，合成为考试总成绩，于面试结束后在报名网站公布。

六、体检和考核

（一）体检

体检由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施，统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市松北区教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（二）考核

考核由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法记录、个人征信等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，因此空余的岗位在同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，均在报名网站发布通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。2024年应届毕业生如未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

新聘教师在所报考学校最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离哈尔滨新区教师岗位。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市松北区教育局纪检部门全程监督，监督电话0451-88103667。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对其处理。

本次招聘工作由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。

特别提示：哈尔滨市松北区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市松北区教育局无关。请考生提高警惕！

附件：

1.2024年哈尔滨新区教育系统公开招聘中小学教师岗位计划表

2.诚信承诺书

3.毕业证书和学位证书暂未发放证明

4.单位同意报考证明

哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组

2024年7月5日