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为推进城乡教育协调发展，有序补充紧缺学科教师，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘10名高中教师、20名乡镇初中教师。特制定如下方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及人数
1.会同一中高中教师1名：其他外国语(日语)1名。
2.会同三中高中教师9名：语文2名、数学2名、其他外国语(日语)1名、物理1名、化学1名、政治1名、历史1名。
3.乡镇中学初中教师20名：语文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学1名、道德与法治2名、音乐2名、体育与健康2名、美术2名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和教师职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：年龄在35周岁及以下(1988年7月11日及以后出生)。
6.学历要求：报考人员应取得国家承认的本科及以上学历(学位)毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求不得报考。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
7.教师资格要求：具备相应层次及对应学科教师资格，尚未获得教师资格证的，可提供教资认定机构出具的正在办理证明，但必须在2024年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
8.专业及其他要求：详见《会同县2024年公开招聘中学教师岗位计划表》(附件1)，报考专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。
9.非会同县在编在岗人员报考，需提供单位和主管部门同意报考证明。
10.限会同县户籍的岗位，报考人员须在2024年7月11日(含)之前落户在会同县或参加高考时生源地为会同县。
11.不得报考的情形：
①会同县机关事业单位在编在岗人员及特岗教师;
②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
③在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;
④在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员;
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
⑥尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
⑦有吸毒史的人员;
⑧有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法记录的人员。
⑨法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、会同县政府门户网(http://www.huitong.gov.cn/)发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式进行，每人限报考一个岗位。
2.报名时间及地点：2024年7月22日至24日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
报名地点设在会同县人社局四楼会议室。
3.报名需提交的材料及要求
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，报考岗位需填报学科岗位。
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证书原件与复印件，本人一寸免冠证件照2张。尚未获得教师资格证的，须提供教师资格认定机构出具的正在办理的证明。
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载);在港澳台、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(4)非会同县机关、事业单位的正式在编工作人员，须提供单位和行政主管部门出具的同意报考证明。
(5)报考限会同县户籍的岗位，须提供户籍或生源地的相关材料。
(6)报名没有提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。
4.资格审查
按照报考岗位的资格条件，对报考人员提供的报名资格进行逐一审查，审查合格的，在其《报名表》上签字认可。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5.开考比例
按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意、县人社局批准，可以降低开考比例或核减招聘计划;调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。
6.领取准考证
报考达到开考比例的岗位，且资格审查合格的报考人员，凭有效身份证到会同县人社局四楼会议室领取准考证。
准考证领取时间：2024年7月27日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间与地点：见笔试准考证。
(2)笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式考试，笔试试卷总分100分，其中学科专业知识80分，教育教学技能和法律法规知识各10分。
(3)笔试成绩公示：笔试成绩在会同县人民政府门户网站公示，供考生自行关注查询。
2.面试
(1)确定面试对象：根据考生的笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试考生。若入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试。若出现未达到开考比例或者弃考的情况，则按实际人数进入面试。
(2)面试内容及时量：面试采取试教+素质测试方式进行，面试教材为湖南省中学生所使用教材，面试内容由评委在面试前临时命制，试教和素质测试试题均由同一岗位的第一个面试考生抽签确定。试教备课时间30分钟，试教时间不超过10分钟，素质测试的总时间不超过3分钟。
(3)面试成绩计算：根据评委评定的成绩，去掉1个最高分、去掉1个最低分，分别计算出试教和素质测试的平均分，其中试教占比80%，素质测试占比20%，面试成绩为试教和素质测试的得分之和，总分100分。
3.综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留两位小数)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排序;笔试成绩相同的，按面试成绩进行排序;再相同的，加试笔试一次，等额确定体检人员。
4.合格分数线：笔试成绩60分、面试成绩70分为合格分数线，只有达到合格分数线的参考考生，才具备体检、考察和聘用的资格。
(四)体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序分报考岗位进行排名，各个岗位按招聘计划数1:1的比例确定进入体检的人选。
体检参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施，并进行吸毒史毛发检测。体检医院临时抽签确定，体检时间另行通知。体检时必须携带身份证、笔试准考证。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。
(五)考察
体检合格者列为考察对象。考察由招聘单位组织实施，主要审核考察对象的报考资格条件和从业(入职)查询，并由考察对象本人提交《会同县公开招聘教师考察(政审)表》。
考察不合格、放弃考察的，一律取消聘用资格。因体检、考察或本人放弃等原因出现岗位空缺时，在应聘该岗位的综合成绩合格分数线人员中，同一岗位按从高到低排名顺序依次递补不超过两次。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟签约人员进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会各界的监督。
(七)聘用
经体检、考察合格，公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，聘用后纳入全额拨款事业编制，聘用人员在会同县教育系统最低服务期限为五年。
五、工作纪律
1.报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
2.本次公开招聘的笔试成绩、面试公告、体检公告、录聘名单公示等各环节信息，均在会同县人民政府门户网站→首页→信息公开→人事信息→招考信息栏公告，报考人员须及时关注信息发布。报名时登记的通讯号码须保持畅通，在各工作环节中凡未按时赶到者作自愿放弃处理。因个人不及时关注信息或无法取得联系引起的后果，由报考人员自行承担。
3.参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。在考试过程中有舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格，若发现违法违纪的，由纪委监委按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。
4.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关人事考试政策规定执行。
5.监督电话：0745-8826281(会同县纪委监委驻县委组织部纪检监察组);咨询电话：0745-8830699(县教育局)、0745-8827641(人社局)。
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