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为满足城区幼儿园教育教学需要，经研究，决定从本区乡（镇）幼儿园、小学选调一批教师到城区幼儿园任教（支教）。为确保选调工作顺利进行，特制定本公告。
一、选调计划
Ⅰ类：面向全区农村幼儿园选调幼儿园教师30名。
Ⅱ类：面向全区小学选调支教20名幼儿园教师。
注：以上岗位设置1:2.5的开考比例，若某类岗位报名人数小于开考比例的，则按照1:2.5相应缩小选调计划数，因此而产生的缺额将调剂到其他类岗位。
二、报名条件
（一）Ⅰ类条件：
1.区内在编在岗的幼儿园教师，年龄在45周岁以下，即1979年9月1日及以后出生。
2.在我区乡镇公办幼儿园工作3周年及以上。通过区外教师选调调入我区的教师（不含省统招、特岗招聘入职的教师），在取得原任教公办幼儿园及当地教育主管部门的证明后可将原任教地公办乡镇幼儿园工作年限作为本次报考的乡镇幼儿园工作年限依据。
（二）Ⅱ类条件：
1.年龄在45周岁以下即1979年9月1日及以后出生。
2.不受工作年限限制（除农村特岗教师外）。
除上述条件外，还应具备以下条件：
1.身体健康，无违法违纪行为，近两年（2022-2023学年，2023-2024学年）师德考核及年度工作考核合格及以上。
2.具有中专及以上学历并具有幼儿园及以上教师资格证。
3.受到党内警告（行政警告）及以上处分且仍在处分期内的，不得报考；2024年已参加外县（市、区）教师选招考试的，不得报考。开具了外县（市、区）教师选招考试同意报考证明的，视为参加了该次考试。
三、报名时间、资格审查及程序
（一）报名时间。即日起至2024年7月30日17:00前。报考人员通过扫描二维码填写《赣县区2024年城区幼儿园选调教师报名信息汇总表(附件3）》进行在线报名（注意提交，凡未提交者视为报名不成功）。
（二）资格初审。时间：7月31日上午8:30—12:00。报名人员需携下列材料到区城关四小进行现场确认和资格初审。材料原件和复印件按照《赣县区2024年城区幼儿园选调教师情况证明表》中“加分”栏填写的顺序进行排序。
1.《情况证明表》。此表务必如实填写，并由个人承诺，学校经办人、复核人、校（园）长三人签字并加盖公章后方能生效）；近三学年中有工作调动的，要在原工作单位开具《原任教幼儿园（小学）证明》（见附件2）。
2.本人身份证、师德考核证、年度考核证、学历证书、教师资格证、加分佐证获奖证书原件及复印件各1份。
3.本人1寸正面免冠相片2张。
（三）资格复审。时间：7月31日下午14:30-17:30。由区选调工作领导小组抽调人员对初审通过人员进行集中资格复审，对不符合选调资格人员取消资格。资格审查贯穿于选调全过程。
（四）信息公示。8月1日起，在赣县区教育体育局微信公告号公示报名人员信息，对公示信息有异议的，须于公示日起至8月3日15：30前向区教体局人秘股书面提出，逾期未提出的，视为无异议。
（五）领取准考证。经公示无异议的教师，本人于8月3日下午16:00由所在学校派代表到中塔楼15楼会议室领取准考证。
四、考试时间及地点
2024年8月4日上午9：00-11：00，考试地点及考场具体见准考证。
五、考评及记分办法
实行笔试和业绩加分累计记分的办法。具体内容及分值如下：
1.笔试（总分100分）
考试内容为《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等幼儿园教师专业知识。
2.业绩加分
（1）2022年9月以来，在我区公办幼儿园（小学）担任班主任工作的，每一完整学期加0.5分。担任中层及以上干部（以区教体局任命文件或备案表为准）的，参照班主任标准加分。同时兼任班主任和中层以上干部的，不重复计分。
在区外担任班主任及中层及以上干部的，不作为本次选调加分依据。
（2）与所报学段一致（Ⅱ类报考人员不作学段学科要求）且截至2024年9月1日仍在任期内的县级以上学科带头人和骨干教师，按以下标准加分：省、市、县学科带头人，依次加3分、2分、1分；省、市、县骨干教师，依次加2分、1分、0.5分（学科带头人与骨干教师就高不就低，不重复计分）。
（3）获得荣誉的加分：
①2022年9月以来被区级及以上党委、政府或市教育主管部门评为优秀教师、最美教师、优秀班主任、最美班主任、优秀教育工作者、育人标兵、最美乡村教师、师德标兵、优秀党员、优秀党务工作者的，按下表加分（同年度同类奖项取最高奖项加分，不累加）。
| 类别 | 国家级 | 省级 | 市级 | 区级 |
| 党委、政府 | 5 | 3 | 2 | 1 |
| 教育部门 | 4 | 2.5 | 1.5 | — |
| 等级类别 | 国家级 | 省级 | 市级 | 区级 |
| 一等奖 | 5 | 3 | 2 | 1 |
| 二等奖 | 4 | 2.5 | 1.5 | 0.5 |
| 三等奖 | 3 | 2 | 1 | 0.25 |
注：此项所指的“现场比赛”是指教师本人到达规定的比赛场所进行的实地比赛，不包括前期录制或制作好比赛作品后，通过网络上传、邮寄等形式报送的评比或比赛类项目。此项加分依据以教育行政部门或教育行政部门直属机构颁发的证书原件或下发的文件为准。
六、选调程序及调入岗位确定办法
2.确定为入选对象的，Ⅰ类人员如在我区乡镇幼儿园工作满5年(2019年9月及以前在我区乡镇幼儿园工作)，幼儿园教师则可办理调入城区幼儿园手续；未满5年的，执行试用期制度，不足5年部分的年限为试用期年限；试用期满合格的，方可办理正式调动手续。试用期间，工资在原工作单位发放，福利待遇由试用工作单位发放。
Ⅱ类乡镇小学教师选调支教至城区幼儿园的，设两年考核期，即2024年9月至2026年8月。考核期间，编制和人事关系仍保留在原单位不变，工资等在原单位发放，福利待遇由所在幼儿园发放。考核期结束，由区教体局牵头，对选调支教人员进行考核，考核合格，按本次选调支教成绩高低优先安排选岗，再根据选岗情况将编制调入城区小学。考核合格后，如在我区乡镇小学（含考核期）工作满5年(2019年9月及以前)，小学选调支教教师则可办理调入城区小学手续；未满5年的，执行试用期制度，不足5年部分的年限为试用期年限；试用期满方可办理正式调动手续。试用期间，工资在原工作单位发放，福利待遇由试用工作单位发放。
3.入选名单在赣县区教育体育局公众号公示五个工作日。经公示无影响选调情况的，按成绩排名依次选岗。选岗时间和地点通过赣县区教育体育局公众号另行通知。如公示期内本人弃权或经查实不符合入选资格的，则按成绩高低及每园限取一名的原则进行递补。
4. 办理调动手续后，按照上级及我区有关规定进行岗位聘用并按新聘岗位享受工资福利待遇。调入城区5年后方可申请区外调动，3年后方可申请区内调动交流。
七、其它事项
1.选调教师在考核期和试用期间，不享受乡镇工作补贴、乡村教师生活补助及边远山区津贴。
2.凡在本次报考过程中，有弄虚作假行为者，如：伪造学历、证书、虚报年龄、教研成果及考试舞弊等，一律取消选调资格，并视情节轻重给予相应处分。
各乡（镇）校（园）长必须积极支持符合条件的教师报名，不得以任何理由阻止符合条件的教师报名。同时，各校（园）长要对《证明表》中以下信息的真实性负责：①任教学校及在该校任教年限；②班主任工作期限；③师德考评情况；④年度考核情况；⑤业绩加分情况。对提供虚假信息，一经查实，将严肃处理相关学校和校（园）长。由此引发的信访、投诉，由相关校（园）长负责解释。
3.领导小组办公室将及时公布选调过程涉及的资格复审、笔试成绩、业绩加分、拟调名单等，接受社会各界监督。
4.领导小组办公室将及时公布选调过程涉及的资格复审、绩效考核、专业考试、其他加分、拟调人员等信息，接受社会各界监督。
本公告由赣县区教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由领导小组讨论决定。（联系电话：0797－4441307）
附件1：赣县区2024年城区幼儿园选调教师情况证明表.doc
附件2：赣县区2024年城区幼儿园选调教师原任教幼儿园补充证明.doc
附件3：赣县区2024年城区幼儿园选调及小学教师选调支教教师报名信息汇总表
赣县区教师选调工作领导小组
2024年7月25日
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