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为保障教育教学需求，根据学校工作实际，决定面向社会公开招聘编外合同制教师若干名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位及具体条件
△点击查看大图
预计招聘总人数7人左右，实际聘用人数以学校最终公示为准。
四、招聘程序
发布简章——网上报名（含资格初审）——笔试——试教及面谈（含资格复审）——体检——考察（含资格终审）——公示——备案——签订劳动合同。
（一）发布信息
招聘简章于8月5日通过学校微信公众号公布。
（二）网上报名（含资格初审）
1.报名时间：8月7日——8月11日，8月11日下午5:00报名截止。
2.报名方式：报名应聘者请通过微信扫描下方二维码，根据提示填写《2024年博才卓越小学教师招聘报名信息收集问卷》，填写提交成功后即完成线上报名。不接受现场报名。
△2024年博才卓越小学教师招聘
报名信息收集问卷
3.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过短信通知，或关注我校公众号发布的相关信息。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）笔试
1.笔试时间：8月13日9:00——10:30。
2.入校：考生凭笔试入围短信和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为学科专业知识和教育综合知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
4.笔试成绩查询时间：8月13日，在博才卓越小学微信公众号扫码查询。
（四）试教及面谈（含资格复审）
1.按招聘计划数1:8，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定进入试教及面谈人员。若报考同一岗位的招聘计划数与笔试参与人数之比不足1:8，则笔试参与人员全部进入试教及面谈（含资格复审）环节。
2.试教及面谈时间、地点和要求通过手机短信通知，也可以关注我校公众号所发布的相关信息。
考生参加试教及面谈时，必须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教及面谈。未按时参加考核人员视为放弃。
3.试教及面谈当天需提供以下资料原件进行资格复审：
①本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);
②最高学历毕业证;
③教师资格证书;
④普通话水平等级证书。
4.资格复审通过人员进入试教及面谈环节：现场抽签确定面试顺序，根据学校提供内容现场备课，备课时间为30分钟。
5.音乐、体育教师岗位考生除试教及面谈外，还需进行专业技能展示（专业技能展示占试教成绩10%），自备技能展示用具。
6.面试时间为6分钟（含试教5分钟，面谈1分钟），试教及面谈满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
（五）总成绩合成
考生总成绩=笔试成绩×40%+试教及面谈成绩×60%（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）。
（六）体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教及面谈成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教及面谈成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
体检合格者进入考察程序。通过实地走访、查阅档案、资格条件验证(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教及面谈成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在博才卓越小学公示栏予以公示，公示期为7天。
（九）备案
学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。
（十）签订劳动合同
所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他
本简章由岳麓区博才卓越小学负责解释。
咨询电话：点击查看
岳麓区博才卓越小学
2024年8月5日
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