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为选拔优秀人才，优化师资结构，充实教师队伍，经研究核准，宜兴市教育系统面向海内外招聘优秀青年人才80名，在江苏南京设置考点。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.年龄条件：年龄在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1989年1月1日及以后出生）。
3.学历条件：2025届普通高校研究生学历。其中：①须在2025年7月31日前取得学历和学位证书；②研究生学历应聘考生读研期间如有工作经历，须在报名截止前提供单位同意报考证明或解除（或终止）劳动关系（或聘用关系）证明；③2024年1月至2025年7月期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可按2025届毕业生报名。
4.符合以下五项条件之一的2025届普通高校毕业生，学历可放宽到本科：①获得国家奖学金；②获得省级师范生基本功大赛一等奖；③获得校级一等奖学金两次及以上；④世界一流大学建设高校毕业生且获得过校级二等及以上奖学金；⑤部分师范类普通高校师范专业毕业生且获得过三等及以上奖学金。（高校名单详见附件2）须在2025年7月31日前取得学历和学位证书。
5.招聘岗位及专业条件：详见《2025年江苏省宜兴市教育系统招聘优秀青年人才岗位简介表》（附件1）。专业要求参照教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由宜兴市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
6、职业资格和能力条件：
（1）报考初中教师岗位的考生须于2025年7月31日前取得与报考岗位学科一致的相应学段教师资格证书，报考高中教师岗位的考生须于2026年7月31日前取得与报考岗位学科一致的相应学段教师资格证书，届时无法提供的将取消聘用资格。
（2）报考英语教师岗位的考生须取得英语专业八级等级合格证书，若暂未取得，须承诺于2025年7月31日前取得，届时无法提供的将取消聘用资格。境外高校毕业生如无英语专业八级等级合格证书，网上报名时须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.有下列情形之一的，不得报名：
（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；
（3）受过党纪、政纪、校纪等处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒人员；
（5）在读非2025届的普通高校毕业生；
（6）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（7）现役军人；
（8）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名及初审
报名采用网络报名方式。
1.报名网址：https://www.yxjyy.net/（“宜兴教育云”网站）。
2.报名须上传的相关材料（有关证书、证件扫描件各1份）：
（1）本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，JPG格式，大小为20Kb以下]；
（2）有效期内的第二代身份证正反面（JPG格式）；
（3）大学以来学历学位证书、就业推荐表、未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）、教育部学籍在线验证报告或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，学历为研究生的需同时上传本科阶段的学历证书电子注册备案表（PDF格式）；
（4）教师资格证或教师资格证考试合格证明，报考英语岗位的考生须提供英语专业八级等级合格证书或雅思考试7分、托福考试95分成绩证明（JPG格式）；
（5）本科与研究生阶段在校期间获得校级及以上奖学金证明材料、校级及以上获奖表彰证书等证明材料。如原件遗失，须提供相关公示文件和加盖校级公章的学校证明。两类证明材料最多提供10份，若超过10份，以前10份为准，所有证明材料制作成1个PDF文件上传（自行排序，垂直正向，不留边框，内容清晰，便于识别）。
留学回国人员不能提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的，须提供入学邀请函和录取通知书，所有外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。应聘者提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.报名时间：2024年11月28日9:00—12月2日16:00。
4.资格初审时间：2024年11月28日9:00—12月3日11:00。
三、报名注意事项
1.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。网上资格审核通过后，不得更改报考信息、不得改报其他岗位。
2.各招聘岗位的开考比例为1：3。若未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局审核同意，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
3.招聘岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可重新登录改报其他符合报名条件的岗位，届时通过短信或电话通知，请保持手机畅通。改报名的时间为：2024年12月4日9:00—11:00。
四、缴费及打印
1.缴费时间：2024年11月28日9:00—12月3日16:00。
工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过审核即可进行缴费确认。因考生错报、漏报造成的后果，责任由考生自负。
2.缴费标准：每位应聘者缴纳考试费90元，缴费成功后，报名方为有效。如考生未在规定时间内完成缴费，视作自动放弃。
3.考生可从2024年12月4日15:00起，到报名网站下载并打印适岗综合评价面谈通知书。
五、适岗综合评价
应聘者在通过资格初审且报名缴费后，招聘单位将组织对所有报名成功的应聘者进行适岗综合评价。
1.适岗综合评价面谈的具体时间和地点详见《适岗综合评价面谈通知书》。
2.适岗综合评价主要考察专业综合素质及岗位适应能力。采取面谈等形式，评价成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰。
3.根据适岗综合评价成绩从高到低按1:3比例确定资格复审人选，末位同分跟进。招聘单位于当天在“宜兴教育云”网站公布进入资格复审人员名单及具体时间和地点。
六、现场资格复审
资格复审主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审。
1.现场资格复审程序：应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。
2.现场资格复审所需材料（以下材料均须提供原件和复印件）：
（1）本人身份证；（2）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书（境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）；（3）教师资格证书（或教师资格证考试合格证明）；（4）《就业推荐表》（所在院校出具并盖章确认）和《就业协议书》（或网签证明）；（5）本科与研究生阶段在校期间获得校级及以上奖学金证明材料、校级及以上获奖表彰证书等证明材料（涉及网上报名时上传的各类证明材料必须提供）；（6）《承诺书》（附件3）。
3.未参加现场资格复审或现场资格复审未通过造成空额的，均不再递补。
七、面试
面试时间和地点在现场资格复审后另行通知。
面试主要考核考生的专业技术能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于70分直接淘汰。成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
八、总成绩
适岗综合评价成绩不计入总成绩，面试成绩即总成绩。依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩仍相同，则进行加试（面试），取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。
九、体检与考察
1.考试当天，拟参加体检人员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》；同时上交《2025届毕业生双向选择就业推荐表》与《2025届毕业生就业协议书》（因高校采用网上电子签约而无法提供纸质就业协议书原件的，不需上交就业协议书原件）或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。在考点现场即明确表示放弃应聘岗位的或在规定时限内未签约的，由此导致招聘岗位缺额的，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分对该岗位空额数递补一次，若出现同分的，则通过加试（面试）确定。
2.签订《拟录用教师就业合同》的考生，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。具体时间、地点，另行通知。
3.对体检合格者，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察。根据考察结果，确定拟录取人员。
十、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响录用的，办理相关录用手续。
3.2025年7月31日前，考生未取得符合报考条件的对应学历毕业证书和学位证书的，取消录用资格。
4.如遇拟录用人员个人放弃（违约）、体检或考察不合格及公示的结果影响录用等原因出现的招聘岗位空缺，不进行递补。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，所有人员必须服从宜兴市教育局的调配。
6.新聘用人员具有事业编制，实行试用期，试用期满考核合格的，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。
7.录用人员在我市服务必须满5周年（含）以上才可以向市（县）外流动。（符合宜兴市教育人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。）
8.考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
十一、招聘相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：http://www.yixing.gov.cn/rsj/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询电话：0510-87973957、87016126、87992670。
十二、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监察委员会：0510-87986221
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
宜兴市教育局：0510-87981642
十三、本公告由宜兴市教育局负责解释。
附件：
附件1：2025年江苏省宜兴市教育系统招聘优秀青年人才岗位简介表.xlsx
宜兴市教育局
2024年11月25日
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