新疆科技学院面向社会招聘12名事业编制高层次人才公告
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一、学校简介
新疆科技学院是一所全日制普通本科高等学校，由新疆维吾尔自治区人民政府直属管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之称的新疆巴州库尔勒市。学校坚持“特色、开放、包容、求实、创新”办学理念，紧贴区域经济社会高质量发展的人才需求，着力打造财经类、工科类、医学类“三大主干学科专业集群”，深化“优文科、扩工科、兴医科”建设，形成“工管结合、医管结合、医工结合”多学科交叉融合的特色学科专业布局。
学校始建于2002年，建校20多年来，连续培养了18届本科毕业生，为新疆经济社会发展输送大批高素质人才。目前，全校全日制本专科在校生1.54万人，教职工1055名，专任教师中教授62名，副教授46名，讲师298名；91.54%专任教师具有硕士研究生及以上学历。
学校有东、西两个校区，总占地面积2838.28亩，建筑面积56.37万平方米，其中：东校区位于库尔勒经济技术开发区金河路360号，占地面积1986.44亩，建筑面积20.92万平方米；西校区位于库尔勒市鸿雁新区北京路89号，占地面积851.84亩，建筑面积35.45万平方米。
学校现已开设金融学、会计学、财务管理、工程审计、医疗保险、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、人力资源管理、税收学、电子商务、法学、新闻学、化学工程与工艺、纺织工程、轻化工程、计算机科学与技术、信息安全、药学、护理学、康复治疗学、软件工程、医学信息工程、数字媒体技术、物联网工程、精细化工、非织造材料与工程、中药资源与开发、养老服务管理等29个本科专业（其中物联网工程、精细化工、非织造材料与工程、中药资源与开发、养老服务管理为2024年教育部审批通过的新设专业），涵盖经济学、管理学、工学、医学、文学、法学等6个学科门类，拥有会计学、财务管理2个国家级一流本科专业建设点，金融学、人力资源管理2个省级一流本科专业建设点，《金融学》《电子商务运营实践》《旅游线路设计与实践》《组织行为学》《新闻采访与写作》《基于课程整合的急性肺水肿虚拟仿真实验》等6个省级一流课程。继续教育有会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、药学、康复治疗学、护理学等9个专业。学校积极推进教学科研平台建设，现有“中华民族共同体意识研究所”“文化润疆研究中心”“功能纤维材料研究中心”“马兰精神教育与研究中心”等平台和中心，其中“新商科与产教融合研究中心”获批培育自治区人文社科重点研究基地，“数智化经济与管理实验教学示范中心”“康养专业集群实验教学中心”获批自治区实验教学示范中心。
学校设有会计学院、经济学院、工商管理学院、文化与传媒学院、化工与纺织工程学院、信息科学与工程学院、医学院、基础教学研究部、马克思主义学院、体育教学研究部、继续教育学院等11个教学机构，设有17个党政管理及教辅机构。作为国家级产教融合试点城市建设联盟骨干单位，已与政府、企业、行业、学校等180余家单位广泛建立长期合作关系，健全协同育人机制，不断提高师生实践能力。
奋进新时代，阔步新征程。新疆科技学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，立足特色鲜明优势突出的高水平应用技术型大学办学定位，推动内涵式高质量发展，办好人民满意大学，努力培养经济社会高质量发展所需要的高素质应用型人才。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才12名，招聘岗位详见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
四、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献；
（三）具有岗位所需的专业知识及工作能力；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》要求；
（五）年龄要求：具有研究生学历、博士学位者，要求40周岁及以下，即1983年11月29日（含）后出生；具有高校教师系列副教授及以上职称者，要求在45周岁及以下，即1978年11月29日（含）后出生；
（六）学历要求：大学本科学历专业目录参考《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》（附件3）；研究生学历专业目录参考《研究生招生学科、专业代码册（2018年）》（附件4）；
（七）海外留学归国人员须取得教育部留学认证证书；
（八）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》（附件5）；
（九）应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上等级合格证书；
（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；
（十一）下列人员不得报考：
1. 曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考；
2. 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
5. 参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
6. 属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
7. 未满服务期的“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员；
8. 法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘原则及程序
坚持德才兼备原则，坚持专业对口原则，坚持择优聘用原则，坚持公开、公正、公平原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。
公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、公示、办理聘用手续等。
六、发布招聘信息
2024年11月29日至2024年12月12日，在自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）和新疆科技学院主页（www.xjust.edu.cn）同步发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
七、报名
（一）网上报名时间
2024年11月29日10:00至2024年12月12日18:00。
为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人才到我校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
（二）网络报名方式
1. 应聘者登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆科技学院主页认真阅读《公告》及《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。
2. 应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
3. 应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
4.所有招聘岗位采用网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网（http://zp.xjust.edu.cn）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。
（1）应聘者注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（2）报名需上传材料（证件均为PDF扫描件）
①新疆科技学院专业技术岗资格审查表（附件2）；
②本人二代身份证；
③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》（附件5）；
④本科及研究生等各阶段毕业证和学位证；
⑤本科及研究生等各阶段有效期内的学信网学籍在线验证报告；
⑥普通话水平测试二级乙等及以上等级合格证书扫描件；
⑦具有高校教师系列副教授及以上职称者，须提供职称证书扫描件，现专业技术职务聘任文件或现聘岗位等级文件扫描件等证明材料；
⑧其他材料。
（3）网络报名过程中，若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问，请咨询各岗位联系人，联系方式见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
（三）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。
八、资格审查
学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格审查仅限于2024年12月12日18:00前提交有效应聘材料的人员，报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。
请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院（https://www.xjust.edu.cn）主页的通知公告。
九、考核
考核环节分为面试、试工两个环节，由新疆科技学院组织实施。主要考察应聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等。
（一）第一环节：面试
面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成，主要考查专业知识、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变、语言表达能力及师德师风表现等。各二级学院按照不同专业分类确定试讲内容，在面试开始前规定时间内统一通知应聘人员进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘人员进行答辩。
面试成绩=70%（试讲、答辩）+30%（结构化面试），每人面试时间为30分钟，其中：试讲、答辩时间共为20分钟，结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分，60分以下视为不合格，则取消聘用资格。面试合格者（含面试成绩并列者）按照面试成绩排序以不少于1:1比例进入试工环节，面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。
（二）第二环节：试工
试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试，试工考核成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部（人事处）将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知，试工不合格者不得进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。
试工考核合格的应聘人员，有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定；对于应届毕业生，党委组织部（人事处）将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者，将视为考核不合格，取消所有成绩。
十、体检
体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。
十一、公示
新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对面试、试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者需在规定时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
十三、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）新疆科技学院纪委（监察专员办）全程监督此次招聘。
监督电话：0996-8612388
十四、联系方式
（一）招聘岗位联系人及联系电话
详见《新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》（附件1）。
（二）党委组织部（人事处）政策咨询联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0996-8663114
（工作日10:00至13:30，16:00至19:30）
十五、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由校党委组织部（人事处）在新疆科技学院官网及时进行公告。
（三）应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部（人事处）负责解释。
附件：
1. 新疆科技学院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表（下载）
5. 同意报考证明（下载）
新疆科技学院
2024年11月29日
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