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江苏南通教师资格考试参考人数有所回落 水平有所提高-全国教师资格考试网

江苏南通教师资格考试参考人数有所回落 水平有所提高

12月7日至8日,2024年下半年中小学教师资格考试的面试在南通大学、南通职大、通师高专(开发区校区)3个考点举行。虽然近几年教师资格考试难度加大,但是报考人数仍相当可观。

2018年9月1日,教育部发文要求培训机构教师必须持有教师资格证,教师资格考试人数大幅增加。开考当天寒风凛冽,但刚过7点各考点内已有很多候考的学生。记者在现场看到,前来参加面试的考生中女性考生人数仍占绝对优势。

据了解,近几年,因我市教师招考专业不限,也让一些非师范专业的毕业生正成为教资考试的主力。来自海门的考生汪欣,大学所学专业是化学安全工程,目前正积极备战考研,趁着备战间隙他参加了教师资格考试,“能获得教师资格证书,成为一名化学老师,也是我未来发展的选择之一”。市区考生黎顺徕认为,和考公相比,教资考试难度小一点,这也是吸引更多非师范专业考生的原因之一。

采访中,记者发现很多大学在校生也来参加教师资格考试。南通大学学生汪言(化名)说:“虽然就业选择很多,但是在人才济济的当下,我在大二就感受到了就业压力,能获得一本教师资格证书给自己多一个‘保障’。如果未来我这个专业就业形势不佳,教师将是一个优选。”据了解,汪言有六七名大学同学参加了本次教资面试,他说:“教资证书已经成为大学生的必备证书之一了。”

据了解,此次有近5000人成功取得2024年下半年中小学教师资格考试的面试资格,较去年有所回落。常年开展教资培训的机构从业人员汪先生表示,教资考试难度近年来有所提高,加上一些非师范类高水平大学生陆续进到教资考试的赛道中后,提高了教资考试的整体水平,劝退了一些考生。 

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四川省德阳市1270人报考2025年下半年中小学教师资格面试

12月6日至7日,我市2025年下半年中小学教师资格考试(面试)在四川工程职业技术大学考点顺利举行。本次面试共有1270名考生报名参加,考点精心设置27个标准化面试考场,抽调85名经验丰富的面试考官,全程规范有序、平安顺利,圆满完成各项考试任务。

河南省平顶山市3505人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

我市2025年下半年中小学教师资格考试(面试)、2026年普通高等学校招生艺术类专业省统考于12月6日至7日顺利举行。其中,中小学教师资格面试共报考3505人,设2个标准化考点87个考场,艺术类省统考共报考3078人,设5个标准化考点105个考场。在市教体局领导和省考试院指导下,市教育考试中心严密组织、精准施考,圆满完成了组考任务。

甘肃省陇南市1700余人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

12月7日,我市2025年下半年中小学教师资格考试(面试)顺利结束,全市设1个考点、34个考场,共1700多名考生参加面试。

为确保考试平稳有序进行,市招考办严格落实教育部、省教育考试院关于面试工作的相关规定和要求,细化完善组考工作方案,成立考官协调、联络保卫、后勤服务、网络保障等工作组,建立健全组织机构,层层靠实工作责任。考前,组织召开全市中小学教师资格考试面试考官培训会,重点对面试流程、规则及评分标准等内容进行全面细致讲解,并分组进行上机模拟演练;对考务工作人员开展系统培训,确保责任到岗到人。考试期间,严格规范考生入场、候考、抽题、备课、面试、离场等关键环节管理,考点配备智能安检门、金属探测仪、身份验证仪、5G屏蔽仪等技防设备,严防考生携带手机等智能电子产品进入考试区域;对所有涉考人员实行全封闭管理,考官及工作人员的手机一律交由考务办统一保管,强化考风考纪,切实保障考试公平公正。同时,优化提升服务考生工作,通过“陇南考试”微信公众号向考生推送温馨提示,考点内设置清晰的路线指引标识,张贴注意事项,对行动不便等特殊考生,进一步优化陪考服务举措,保障考生顺利应考,实现“平安考试”总目标。

甘肃省临夏州1577人报考2025年下半年教师资格考试(面试)

临夏考区2025年下半年中小学教师资格考试(面试)工作于12月6日-7日进行,共计报考考生1577人(幼儿园329人、小学868人、初中261人、高中119人),考点设在临夏现代职业学院,共设38个面试考场。抽调面试考官140人,系统操作及工作人员130余人。

甘肃省定西市1484人报考2025年下半年教师资格考试面试

定西市2025年下半年中小学教师资格考试面试于12月6日至7日在甘肃中医药大学定西校区顺利举行。参加面试考生1484名,考场30个,选聘考官及工作人员200余人。

市教育局高度重视,坚持以考生为中心,强化统筹协调、明确职责分工、压实工作责任,有效保障面试工作平稳顺利实施。一是压实主体责任,统筹部署强保障。成立了考区面试工作领导小组,全面统筹组织面试各项工作。派出纪检监察组和巡视组全程驻点巡查,确保面试工作规范有序。二是严抓岗前培训,专业队伍提效能。严格执行“不培训不上岗、培训不合格不上岗”原则,分别组织考务人员、面试考官对考务流程、工作职责、评分细则、系统操作及应急处置等重点内容进行全覆盖培训,确保面试工作公平公正。三是细化考务流程,系统运维保畅通。进一步完善工作方案和应急预案,增派技术骨干力量,全面排查网络安全、设备运行等风险隐患,确保面试环节顺畅、系统稳定。四是筑牢安全防线,人技联防护公平。严格落实人技联防安检模式,配备足量身份验证仪、智能安检门及金属探测仪,构建全方位、多层次的考试安全屏障,切实维护良好考试秩序。五是优化服务保障,暖心举措优环境。积极协调网信、公安、电力等部门通力协作,确保各项保障措施落地见效。通过市教育局公众号发布温馨提醒,及时告知考生考试要求、流程及注意事项;考点设置小件寄存处,安排专人负责考生手机等物品存放管理,以细致周到的服务为考生营造“温馨、舒心、暖心”的考试环境。

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