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为进一步优化聊城市实验幼儿园人才队伍结构，根据有关规定，现将2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师有关事项公告如下：
一、选聘范围和条件
（一）选聘范围
聊城市正式在职在编幼儿教师（含人员控制总量）。
（二）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有适应岗位的身体条件；
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.热爱教育事业，德行良好；
6.年龄在40周岁以下（1984年1月13日之后出生）；
7.具备选聘岗位的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；
4.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形。
二、选聘岗位及人数
具体选聘岗位及人数详见《2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师岗位汇总表》（附件1）。
三、选聘程序
（一）报名
报名采取统一时间报名、学校初审的方式进行。每人限报一个岗位。
报名时间：2025年1月13日9:00——2025年1月15日16:00（以邮箱接收时间为准，其他时间发送报名无效）
报名方式：采取发送电子邮件的方式进行。
应聘人员下载并填写《2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师报名登记表》（附件2），提交个人近期1寸彩色免冠照片电子版（jpg格式、不小于20kb），连同《工作经历证明表（同意应聘介绍信）》（附件4）、本人身份证、教师资格证、学历学位证书、报考“幼儿教师1”岗位的须提供市级教育行政主管部门认定的学前教育教学能手或优质课证书等岗位所需证明材料，扫描压缩成文件名为“姓名+报名岗位+手机号”的压缩包，发送至邮箱:lcssyyeyzp@163.com。
应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘学校资格审查的，责任由应聘人员自负；在报名时无法提供同意应聘介绍信的视为自动放弃。
（二）单位初审
初审时间：2025年1月13日11:00——2025年1月15日18:00
查询时间：2025年1月13日11:00——2025年1月16日12:00（邮箱回复初审结果）
《2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师公告》（以下简称《公告》）发布后和报名期间，学校指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员。报名人员按照规定时间进行补充重新发送至邮箱。初审通过者，邮件通知应聘人员进行现场审核。
（三）现场审查
审查时间：2025年1月16日9:00——2025年1月17日16:00
审查地点：聊城市实验幼儿园（黄山路116号）
资格审查须提交以下材料：
1.《2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师报名登记表》；
2.《应聘2024年聊城市实验幼儿园公开选聘教师诚信承诺书》；
3.《工作经历证明表（同意应聘介绍信）》；
4.身份证原件及复印件；
5.教师资格证书原件及复印件；
6.学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，留学回国人员还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；
7.与《报名登记表》同底板的1寸近期正面免冠彩色照片5张（要求:须与邮箱报名照片同一底版，背胶相纸，正面下缘打印标注姓名）；
8.报考“幼儿教师1”岗位须提供市级教育行政主管部门认定的学前教育教学能手、优质课证书原件及复印件。
应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料（复印件）按以上顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。
初审通过的人员，应在规定时间内参加资格审查，未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。按资格审查实际通过人数确定进入考试范围人员。
（四）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试考试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报名人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
领取笔试准考证、笔试具体时间在聊城市教育和体育局网站另行通知。
2.面试
面试工作在聊城市教育和体育局指导下，由学校按面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报名人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，对达不到1:3的岗位，按笔试成绩在合格分数线以上的实际人数，确定进入面试范围人员，并按规定程序面向社会公布。
面试具体时间、地点、方式在聊城市教育和体育局网站另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位报名人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人员；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
（五）考察和体检
根据招聘岗位和报名人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人员，组织考察。考察工作在聊城市教育和体育局统一安排下，由聊城市实验幼儿园具体负责组织实施。考察时，学校成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对自动放弃或考察不合格造成的空缺，从同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补进行1次，并按规定进行公示。
体检在聊城市教育和体育局统一安排下，由聊城市实验幼儿园具体负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补进行1次，并按规定进行公示。
（六）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城市教育和体育局网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘学校及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，主管部门审核后，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次选聘幼儿教师岗位属于人员控制总量岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）规定进行管理。
参加选聘的考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系选聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由聊城市实验幼儿园负责解释。
咨询电话：
聊城市实验幼儿园：0635-6061017
监督电话：
聊城市教育和体育局：0635-8245126
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