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一、学校简介
昆明医科大学海源学院于2001年由昆明医科大学联合昆明富达实业集团创办，2004年通过教育部首批审核，确认为独立学院，是云南省唯一一所医药卫生类独立学院。2013年通过省教育厅对独立学院首批教学工作评估；2015年民办本科院校办学水平评估中获A等。先后被评为云南省优秀普通高等学校、云南省民办教育示范高校、云南省文明学校、云南省委组织部“两新”组织党建工作示范点、云南省大学生就业工作先进单位等。
学校高新、杨林两校区办学，总占地面积698.21亩，建筑面积534531平方米；图书馆馆藏图书资源总量123万册；自有非直属附属医院3所，教学医院3所，实践教学基地126个。
学校面向全国31个省区市、直辖市招生，当前全日制本科在校生近18000人。设有临床医学、口腔医学、护理学、药学、眼视光学等22个本科专业，涵盖医学、理学、工学、管理学、教育学共5个学科门类，其中医学检验技术专业为争创国内一流备案专业，护理学专业为省级一流专业建设点，临床医学、护理学、药学、口腔医学4个专业为省级特色专业，医学影像技术、康复治疗学、运动康复、公共事业管理4个专业为校级特色专业，形成了以省级特色专业为引领，校级特色专业为支撑的专业建设体系。
二、基本应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，有道德情操，品行端正，为人师表，爱岗敬业，忠诚于党和人民教育事业。
（二）恪守教师职业道德规范和学术道德规范，作风正派，富有团队合作精神。
（三）认同学院的办学性质、办学理念、办学目标，愿意投身于教育事业，与学院共发展。
（四）身心健康，具备从事高等教育工作的基本素质和招聘岗位所需的专业、学历、资历等条件和技能。
（五）具有博士学位、高级职称或具有临床实践教学经验者优先。
（六）应聘人员具有下列情形之一的不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.违反师德师风的人员；
5.存在学术不端行为的人员；
6.违反国家法律法规行为的人员，有其他不良影响或记录的人员；
7.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。
三、招聘对象及岗位条件
结合学校发展规划，2025年第一批次招聘计划面向2025届应届毕业生、往届毕业生和银龄教师。
共计招聘专任教师97人（含银龄教师），其他岗位11人（专职辅导员8人，行政人员3人）。具体招聘岗位及条件，详见附件。
四、招聘原则及程序
（一）报名时间
本公告发布之日起至3月15日止。
（二）报名方式
应聘者扫描下方报名二维码进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。下载填写《昆明医科大学海源学院应聘人员登记表》，按通知安排携带《登记表》参加考核。
注：往届毕业生报名时需登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”，提交“教育部学籍在线验证报告”电子版至报名表附件。
（报名二维码）
（三）资格审核
1.资格初审
学校按照招聘公告的岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。资格初审通过者方可进入面试和试讲等考核环节，学校将通过电子邮件通知符合条件者参加考核。
2.资格复审
应聘者在参加招聘考核前需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书及执业资格证书、获奖证书等复印件进行资格复审。如复审存在不符合招聘条件要求的，将取消考核资格。
（四）测试考核
采取包括但不限于试讲、面试、笔试等方式对应聘者进行测试。博士研究生和高级职称人才可以免笔试，由学校统一组织考核。
（五）体检、政审、心理测试
通过测试的应聘者在接到拟录用通知后，应在规定时间内进行体检，并按要求完成政治审查和心理测试。政治审查不合格、体检不合格等不符合录用条件的取消录用资格。
（六）聘用
拟聘人员接到学校入职通知后，在规定时间内报到并按要求提交相关材料，学校与应聘人员签订《劳动合同书》，明确双方权利和义务。聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料或实际情况与应聘时情况不符的，将取消聘用资格或终止人事关系。
五、福利待遇
（一）薪酬福利
根据学历、职称、工作量等核定，多劳多得，优绩优酬。
（二）社会保障
按照国家规定购买五险一金。
（三）职称评审
学校经上级主管部门批准高校教师系列，实验技术系列，自然科学研究系列，社会科学研究系列的初、中、副高和正高评审权，符合条件者，可依据政策参与学校职称评审。
（四）成长发展
学校提供在职或脱产提升硕士、博士研究生学历和进修培训访学等晋升空间，毕业后可按照学校规定享受学历补贴。
（五）交通车
免费乘坐高新校区至杨林校区的往返交通车。
（六）其他福利
1.假期：享受带薪寒暑假及国家法定节假日；
2.福利及补贴：享受节假日过节费、中餐补贴、学费补助、高职称教师安家费等；
3.享受健康体检、各类工会活动及互助医疗等福利。
（七）人才福利
1.一层次领军人才，一次性给予500万元以上安家费，安家费和薪酬按双方协商的标准执行。
2.二层次专业带头人，一次性给予200万元以上安家费，安家费和薪酬按双方协商的标准执行。
3.急需专业（含口腔医学、医学影像技术、医学检验技术、眼视光学等4个专业）引进的博士研究生、高级职称教师给予15万-35万元安家费，硕士研究生给予5万元安家费。
4.其他专业引进的博士研究生、高级职称教师给予5万—25万的安家费。
5.柔性引进的人才，实行“一人一策”，按双方协商一致的协议执行。
6.银龄教师正高级职称不低于12.5万元/年，副高级职称不低于10万元/年，具体工作任务按双方协商一致标准执行。
六、其他注意事项
（一）笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件通知，请应聘者确保邮件信息填写正确并及时关注邮件信息。如因报考人员个人信息填写不正确未收到考核通知的，视为报考人员放弃本次应聘。
（二）昆明医科大学海源学院不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（三）学校相关信息
联 系 人：刘老师
联系电话：0871-68317370
15108662734
地址：云南省昆明市五华区海源北路389号
若需了解更多学校信息，请登录学校官网或扫描、关注学校官方微信公众号。
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