四川南充市考试招聘教师公告

2025-03-10 10:09

来源：全国教师资格考试网

因工作需要，南充市面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。应聘人员须在办理聘用手续前取得教师资格证。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《南充市2025年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》，含表注)。

其中，相关资格证书考试合格但尚未取得资格证书的人员可以报考。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可以报名(由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料)。

(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(含参公人员)、事业单位人员;

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额

共计招聘446名。具体岗位和条件详见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次招聘实行网络报名，报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)“人事考试”专栏，报名时间为2025年3月11日10∶00至2025年3月17日18∶00。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行：

(一)网上报名

1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位;如实、准确、完整填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

(二)资格初审

应聘人员请在2025年3月11日10∶00至2025年3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位及其主管部门或县(市、区)教体部门。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费

资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，笔试1科缴费50元。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件《报考须知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免资格。

(四)岗位调整

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，按程序调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，统一于2025年3月25日前在招聘公告发布网站向社会公布。

取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

(五)打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员，应于2025年4月15日9:00至2025年4月18日24:00登录南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《报考信息表》2份(供面试资格审查时使用)。

考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。

逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

(六)特别提醒

市属学校资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，县(市、区)学校资格审查工作由属地教体部门负责，资格审查贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时间、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试公共科目为《教育公共基础》，采用集中闭卷考试方式，笔试满分为100分。

笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

2.考试大纲

(1)《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

(2)请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试开考比例

笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

4.笔试时间和地点

笔试时间为2025年4月19日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

5.笔试原始成绩查询

公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加南充市公招教师考试公共科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2025年5月20日左右在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

6.政策性加分

符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月20日前在工作时间将加分申请材料交本次招聘的市属学校和相关县(市、区)教体部门(具体地址和联系方式见附件1以及本公告咨询电话)，以便审查。

具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。

申请加分报考者的加分情况，分市、县两级进行公示，分别在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏和相关县(市、区)人民政府网站上公示。

7.公布面试入围人员名单

按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试总成绩及排名适时在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

(二)面试资格审查

面试资格审查由本次招聘的市属学校及其主管部门和相关县(市、区)教体部门负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

面试资格审查具体时间、地点及人员名单适时在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏和相关县(市、区)人民政府网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员，由本次招聘的市属学校及其主管部门或相关县(市、区)教体部门根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

面试资格审查合格的人员，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，现场缴纳面试考务费80元/人。通过面试资格审查的面试人员，发给面试通知书。

(三)面试

经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试成绩满分为100分，除四川省南充龙门中学招聘岗位的报考人员面试合格分数线为80分外，其他学校招聘岗位的报考人员面试合格分数线为70分。面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入公招下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布体检人员名单

面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。其中，市属学校报考人员的考试总成绩在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，县(市、区)学校报考人员的考试总成绩在县(市、区)人民政府网站公布。

六、体检、考察及公示

(一)体检

本次公招体检实行分级管理，由本次招聘的市属学校及其主管部门和相关县(市、区)教体部门按规定组织。

各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按面试成绩、公共科目笔试成绩、学历层次从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或相关县(市、区)人民政府网站上公布。

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序详见《报考须知》。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由本次招聘的市属学校及其主管部门或相关县(市、区)教体部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行，由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由本次招聘的市属学校及其主管部门或相关县(市、区)教体部门确定为拟聘用人员，并按程序在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或相关县(市、区)人民政府网站上公示5个工作日。

公示内容包括拟聘用确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

拟聘人员名单公示及以后环节，因故出现的缺额不再递补。

七、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按规定办理聘用手续，并由招聘单位及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

对本次公招进行统招的岗位，由相关县(市、区)教体部门会同有关部门组织实施选岗，备选的具体单位和岗位由相关县(市、区)根据当地编制使用计划下达情况确定，选岗地点、选岗时间等信息由县(市、区)教体部门另行通知。未按规定时间报到选岗以及报到后主动不参加选岗的，视为放弃选岗资格。

按照国、省规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年(含试用期)，从聘用合同生效之日起计算。服务期限未满的，一律不得调动。

八、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项，在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或相关县(市、区)人民政府网站上公告。因应聘人员未及时主动登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.招聘单位、主管部门、南充市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由招聘单位及主管部门会同南充市人力资源和社会保障局、南充市教育和体育局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。

十、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

0817-2815039(南充市人力资源和社会保障局)

0817-2810030(南充市教育和体育局)

0817-2268828(顺庆区人力资源和社会保障局)

0817-3339915(高坪区人力资源和社会保障局)

0817-6363600(阆中市人力资源和社会保障局)

0817-5588190(南部县人力资源和社会保障局)

0817-3956290(西充县人力资源和社会保障局)

0817-7216861(仪陇县人力资源和社会保障局)

0817-8607626(蓬安县人力资源和社会保障局)

2.网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)、公共科目笔试考务咨询电话：

0817-2810427(市人事考试中心)

4.纪律监督电话：

0817-2700938(市本级)

0817-2236186(顺庆区)

0817-3353391(高坪区)

0817-6639630(阆中市)

0817-5385558(南部县)

0817-3956291(西充县)

0817-6936017(仪陇县)

0817-8629232(蓬安县)

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1.南充市2025年上半年公开招聘学校基本情况一览表

2.南充市2025年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表

3.南充市2025年上半年公开招聘教师面试方式及主要范围一览表

4.报考须知

南充市教育和体育局南充市人力资源和社会保障局

2025年3月7日

福建省宁德市蕉城区教育局2026年公开补充招聘紧缺急需人才公告

11小时前

来源：全国教师资格考试网

　　根据教育部《关于举办全国教育行业面向2026届高校毕业生秋季招聘活动的通知》和《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2026年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的批复》（宁人社批复〔2025〕85号），宁德市蕉城区教育局所属学校2026年计划面向全国公开补充招聘紧缺急需人才11名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　（一）基本条件

　　1.年龄在“18周岁以上、38周岁以下”（在1986年12月至2007年12月期间出生）。

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。

　　3.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》。

　　4.具备相应的学历、学位证书及教师资格证书。

　　（1）报考人员用以报考的专业对应的学历学位应符合招聘岗位的学历学位要求，且为国家承认的国民教育序列学历学位；

　　（2）报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日，其中2026年应届毕业生的证书落款截止时间为2026年8月31日；

　　（3）持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为2026年12月31日。

　　（4）教师资格证书落款截止时间为2026年8月31日。

　　（二）不得报考或取消考试、聘用资格的人员

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除公职的；

　　3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6.宁德市内机关事业单位在编在岗的人员；

　　7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　招聘计划及岗位要求详见《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才岗位计划表》（附件1）。应聘者必须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。每位应聘者可报1-2个岗位。

　　三、招聘工作日程安排

　　（一）线上报名

　　1.时间：2025年12月11日-12月25日17:30。

　　2.报名方式：以电子邮件方式提交报名材料，并通过电话确认报名情况。

　　3.材料要求：《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》（附件2）、教师资格证书（或考试合格证明）pdf版，本科及硕士学历学位证书pdf版，学历及学位的学信网在线验证报告pdf版，境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料pdf版，部属公费师范生证明pdf版，以上材料打包，以“姓名+报考岗位”命名发送至jcqjyjrsg2987115@163.com。

　　4.线上报名人员需参加现场资格审核，未在规定时间进行现场资格审核的视为放弃报名资格。

　　（二）现场报名、资格审核

　　1.时间：12月27日9:00—12:00。

　　2.地点：福建师范大学旗山校区东区篮球场。

　　3.应聘人员需提交以下材料：

　　（1）《2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表》（附件2）纸质版一式两份；

　　（2）个人身份证；

　　（3）毕业生就业推荐表；

　　（4）本科（研究生）阶段学业成绩单；

　　（5）本科、研究生阶段的毕业证和学位证，学信网的学历及学位在线验证报告；2026年应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告(或提供所在学院开具的相关证明)；境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

　　（6）教师资格证书（或考试合格证明）。

　　（7）2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。

　　以上相关材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，用人单位收复印件一份。以上所提供一切应聘材料必须真实有效，否则由个人承担相应责任。

　　 4.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

　　（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

　　（2）伪造教育经历，虚报在校成绩、排名、绩点的；

　　（3）在应聘考试过程中作弊的；

　　（4）无法在规定时间内取得毕业证书的。

　　（三）面试

　　1.时间、地点：根据现场报名情况确定，时间、地点另行通知。

　　2.面试方法：由招聘学校采用专业技能面试的方式考核，择优确定拟聘用对象。面试考核主要考察考生专业素养、对新课程理念的理解、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。面试流程及注意事项另行通知。

　　（四）预录用工作

　　依据面试情况，由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，填写《就业意向书》，应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。

　　四、优惠政策

　　根据现有福建省、宁德市人才政策规定，符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才等政策待遇。具体政策待遇详见当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号）等相关政策文件。

　　1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号），对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业，且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生，教育部直属师范类高校免费师范生，按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受：

　　（1）录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助（具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月）。

　　（2）由市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；补助款分5年平均发放）。

　　（3）新录用人员在宁德工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。

　　2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号），符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。

　　3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。

　　4.符合《蕉城区人才公寓分配管理办法》引进的人才，可申请租住蕉城区人才公寓。

　　五、其它事项

　　1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效。发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，取消其聘用资格。

　　2.本文未尽事宜由宁德市蕉城区教育局负责解释，联系电话（正常上班时间）：周老师 0593-2987115。

　　附件：1.2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才岗位计划表

　　2.2026年宁德市蕉城区区属学校公开补充招聘紧缺急需人才报名表

　　宁德市蕉城区教育局

　　 2025年12月11日

云南省易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师公告

11小时前

来源：全国教师资格考试网

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，易门县第一中学2026年计划公开招聘工作人员8名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘单位及简介

易门县第一中学（云南师范大学附属易门中学）为云南省“一级三等”完全中学，位于玉溪市易门县县城，创办于抗日救亡运动时期的1939年，是易门县教育体育局管理的公益二类事业单位。事业编制211名，现有在职在编职工198名，空编13名。其中，研究生学历16人，本科学历178人；专业技术人员190人，具有正高职称2人，副高级职称77人，中级职称59人，初级职称41人，未定级11人。是云南省一级三等完全中学，县财政全额拨款事业单位，易门县唯一一所全日制公办完全中学，从2015年起与云南师范大学开展合作办学。学校占地面积172亩，学校现有54个教学班，在校学生1977人。学校先后获得“云南省文明学校”“云南省平安学校”“云南省健康教育先进集体”“云南省德育先进集体”“云南省绿色学校”“云南省园林单位”“玉溪市教育体育系统先进集体”等多项荣誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、招聘对象及范围

招聘对象为具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2026年毕业生，教育部直属六所师范院校2026年公费师范毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位。

符合相应岗位条件要求和其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表》（附件1）。报名人员年龄在38周岁及以下，年龄计算截止日期以报名开始之日为准。2026年普通高校毕业生不限年龄。

四、招聘岗位及人数

招聘高中教师8名，其中：高中语文教师1名、高中数学教师3名、高中英语教师2名、高中化学教师1名、高中生物教师1名。

五、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.报名属现役军人、在读非2026年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

（三）关于本次招聘时间计算的规定

此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

六、报名

（一）报名时间。自发布公告之日起截止2025年12月31日18:00，逾期不予受理。

（二）报名方式。本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场报名。报名材料扫描转换成PDF格式电子版后，发送到指定邮箱ymxxdjs@163.com。提供的所有材料压缩成一个压缩包，压缩包名称和电子邮件标题均注明报名参加应聘人员（姓名+联系电话）。不完整或不清晰的报名材料不予受理，所造成的后果自负。

（三）报名要求

1.应聘人员每人限报一个岗位；

2.报名与考试时使用的身份证必须一致；

3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（四）报名材料。应聘人员网络报名时提交以下材料扫描件：（1）《易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表》（附件2）；（2）居民身份证（正反面）；（3）就读学校证明，注明专业（需与取得的毕业证书专业相一致）、政治思想表现，加盖院校公章；（4）成绩表，加盖院校公章；（5）教师资格证或考试合格证明；（6）《毕业生就业推荐表》（加盖院校公章）；（7）《毕业生就业协议书》（加盖院校公章，仅未实施网络签约的院校考生提供）；（8）本科以来各类获奖证书、其它考级合格证书，担任班级、社团组织干部职务聘书或证明；（9）实习材料或证明（加盖院校公章）；（10）《师范生公费教育协议书》（仅公费师范生提供）。提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格。

（五）报名资格初审

招聘单位和主管部门对应聘人员信息进行网络审核，经审核通过者视为资格审核合格人员。报名资格初审合格人员，进入专业技能测试环节。资格审查贯穿于整个招聘过程，任何环节，如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员，一律取消专业技能测试或聘用资格。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

七、专业技能测试

（一）专业技能测试时间地点：另行通知。参加专业技能测试的考生在接到通知后，必须在规定时间和地点参加测试，不按时参加的视为自动放弃。

（二）专业技能测试方式：专业技能测试测评采取试讲（无学生参与模拟课堂教学）的方式进行。测试内容（课题）从相应的学科教材中现场抽取。专业技能测试满分为100分，设置专业技能测试最低合格分数线70分，成绩（四舍五入保留到小数点后两位）低于最低合格分数线者，不得进入招聘后续环节。若出现同一岗位应聘人员专业技能测试成绩相同的，采取加试方式解决。

八、签订就业协议

根据专业技能测试成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照专业技能测试成绩分数由高至低顺序依次递补。

九、资格复审

初步确定的拟聘人员在规定时间内到用人单位报到（时间及地点另行通知），未在规定时间报到的，视为自动放弃。资格复审时提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证等原件（复印件各一份）。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，就业协议无效，不进入下一环节；放弃资格复审的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十、体检

资格复审合格的应聘人员参加体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束后一个月内进行体检。

首次体检结论为不合格，在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由应聘人员本人提出书面申请，用人单位或主管部门在收到复检申请后10个工作日内，组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用；自动放弃体检的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十一、考察

体检合格的拟聘用人员，由用人单位对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式进行。了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用；自动放弃考察的应聘人员视为违约。以上情形均不递补。

十二、公示与聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和云南省事业单位相关规定执行待遇。

十三、招聘纪律

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，应聘人员应注意及时登录玉溪人才网或致电易门县教育体育局联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试或聘用资格。

（四）专业技能测试后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明材料。

（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

十四、重要提示

（一）招聘公告通过玉溪人才网发布。后续相关招聘信息请及时关注玉溪人才网，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次招聘考试专业目录参考教育部目录。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如应聘人员不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，应聘人员须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释。本公告由易门县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

十五、联系方式

（一）报名咨询电话：易门县教育体育局0877—4963431

（二）监督电话：易门县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组 13988488336

附件：

1.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师岗位表

2.易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师报名表

易门县教育体育局

2025年12月12日

福建省厦门市集美区后溪中心幼儿园招聘公告

11小时前

来源：全国教师资格考试网

　　厦门市集美区后溪中心幼儿园创办于2008年，是隶属于集美区教育局的公办幼儿园。幼儿园一园两址，是后溪镇辖区内第一所省级示范性幼儿园。园所环境优美，位置优越，交通便利，临近厦门北站，往返岛内外的地铁1号线、BRT、公交站等可直达各个园区。

　　一、招聘岗位：

　　产假顶岗教师3名（2025年12月—2026年5月、2026年1月—2026年6月、2026年4月—2026年9月）

　　二、招聘条件：

　　（一）基本条件

　　1.聘用要求：

　　①遵守国家法律法规、社会公德、师德规范及幼儿园规章制度。

　　②热爱幼教事业，品行端正，责任心强，身体健康，工作认真负责，服从园所安排。

　　2.禁止聘用人员：

　　①正接受立案调查、曾被开除公职或因犯罪受过刑事处罚者；

　　②涉嫌违法犯罪正接受司法调查未结案、尚未解除党纪政纪处分或正受纪律审查者；

　　③被剥夺政治权利、因故意犯罪受有期徒刑以上刑事处罚者；

　　④因吸毒、赌博等违法行为受治安管理处罚者；

　　⑤因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生被开除/解聘者；

　　⑥实施其他被纳入教育领域从业禁止行为者。

　　（二）岗位条件：

　　1.学前教育专业毕业，大专及以上学历；

　　2.持有幼儿园教师资格证，身体健康；

　　3.35周岁以下，有工作经验者优先；

　　4.热爱幼儿，品行端正，责任心强。

　　三、面试项目及要求：

　　1.面试内容为弹、唱、跳、画、片段教学。其中弹、唱、命题画、片段教学现场出题，舞蹈自备。

　　2.回答面试考官的若干问题。

　　四、报名方式：

　　1.招聘联系方式王老师：13799299949，即日起有意向者请将个人的身份证、学历证书、资格证书等证件以扫描的形式将文件连同个人简历发往指定邮箱93753510@qq.com(邮件请注明“姓名+电话号码”)；

　　2.报名后经初步资格审核通过者，幼儿园将电话通知应聘者本人面试事宜及面试时间（请保持手机畅通）。

　　3.报名截止日期：即日起至12月19日。

　　五、体检：

　　面试合格后，根据幼儿园通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交幼儿园。

　　六、工资待遇：

　　试用考核合格，正式录用并签订劳动合同，并按集美区非在编教职工工资福利待遇规定标准发放，缴纳五险一金。

　　七、注意事项：

　　1.未按时参加体检并提交体检报告的，视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的，不予聘用。

　　2.受聘人员应按幼儿园通知的时间与幼儿园签订合同，逾期视为放弃受聘资格。

厦门市集美区后溪中心幼儿园

　　 2025年12月11日

福建省邵武第一中学2026年第一批自主招聘新任教师方案

11小时前

来源：全国教师资格考试网

为进一步引进紧缺急需人才，加强我校教师队伍建设，根据南平市相关文件和我市《关于印发邵武一中自主招聘新任教师的意见的通知》（邵教人〔2022〕41号）等文件精神，经研究，决定面向省内外高校招聘紧缺急需学科教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘教师6名，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2026年福建省邵武第一中学第一批自主招聘教师岗位简章》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

5.具有硕士及以上学位，或高级职称，取得相应专业教师资格证，年龄在40周岁（1984年12月12日以后出生）及以下；具有学士学位、取得相应专业教师资格证，年龄在38周岁（1986年12月12日以后出生）及以下；　　

6.报考者学历证、学位证及教师资格证必须在2025年12月12日前取得，2026届应届毕业生学历证、学位证及教师资格证最迟应于2026年7月31日前取得；

7.聘用后最低服务年限5年；

8.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；④南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员；⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的；⑦聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；⑧在读的全日制非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有违反规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

三、报名方法

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，考生可通过网络（电子邮箱）和现场两种方式报名，不收取考试费用。具体方式如下：

1.网络报名：考生下载填写《2026年邵武一中自主招聘新任教师报名表》（附件2），并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：swyzbgs2@163.com。网络报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月20日12:00。

2.现场报名：现场报名和资格审查以及政策咨询和解答于2025年12月22日上午9：00-12:00在哈尔滨师范大学（松北校区）体育馆举办（具体展位待通知）。

四、资格审核、面试、协议签订

1.资格审核

网络报名且符合资格初审条件的考生须携带资格初审中的必要材料，于2025年12月22日上午9：00-12:00在哈尔滨师范大学（松北校区）体育馆举办（具体展位待通知）进行现场资格审核确认，否则视为放弃报名及面试资格。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：

①《2026年邵武一中自主招聘新任教师报名表》原件（本人签名确认）。

②2026年应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）4份。

③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件和复印件各1份，所学全部课程的成绩单复印件。

2.面试

①面试形式。采取专业面试方式，重点考核考生综合素质及教学基本技能。

②面试时间及地点。面试时间及地点将在资格审查合格人员微信群中通知。请考生及时关注微信群消息。若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。

3.协议签订

面试工作结束后，现场签订就业协议书。

五、资格复核、体检、考察

非应届毕业生面试通过后，将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2026届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。

六、聘用

拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”（www.swjyj.com）和“福建省邵武第一中学（www.fjsswdyzx.com）网站公示后报市人力资源和社会保障局审批。公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用手续，聘用人员与邵武一中签订《聘用合同》。被聘用人员应在指定的时间内到邵武一中报到上班。未在规定的时间内报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。

七、其他

1.被机关事业单位录（聘）用的人员最低服务年限已满及事业单位首次聘用合同约定期限已满的人员报考相应岗位须于面试前即资格审核时将工作单位及上级主管部门同意报考的证明上交，否则，不得参加面试。

2.面试、体检、考核聘用后，招聘岗位还有空缺的，将进行补充招聘，补充招聘岗位及方案另行通知。

3.公告未尽事宜由邵武一中负责解释。

八、联系方式

联系人：福建省邵武第一中学办公室赵老师、江老师

办公室电话：0599-6333582

附件：

附件1：2026年福建省邵武一中第一批自主招聘教师岗位简章.docx

附件2：2026年邵武一中自主招聘新任教师报名登记表.docx

福建省邵武第一中学

2025年12月12日

安徽省淮北市濉溪县口子实验学校教师招聘启事

11小时前

来源：全国教师资格考试网

濉溪县口子实验学校是经市教育局批准设立的一所民办九年一贯制学校，学校坐落在濉溪县新城濉河路128号（原濉溪中学东校区）。交通便利，设施齐全，校园方正开阔，花团锦簇，绿树成荫。高标准配置的设施设备、精心构筑的学习、生活和休闲空间，师生宜学宜居是莘莘学子求学生活的理想殿堂。

学校以优厚待遇招揽八方英才，旨在组建卓越教育团队，创建优质特色学校。培养坚毅无畏、踔厉奋发的社会主义建设者和接班人。助力个体成功、家庭幸福、社会进步、民族振兴。

2025年为建设优质特色学校，特向社会诚聘中小学各科优秀教师。

一、招聘中小学学科：

高中学段：

语文2人、数学2人、英语2人、政治1人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物2人。

初中学段：

语文：3人、数学:3人、英语:3人、物理:2人、化学:2人、道法:2人、历史:2人、生物:2人、地理:2人

小学学段：

语文：3人、数学:3人、英语:3人、道法:2人、科学：2人、音乐：2人、体育：2人、美术：2人、舞蹈：2人

二、招聘条件：

1、本科及以上学历，具有中小学应聘学科任教资格。

2、具有中小学任教经历条件优先。

三、联系方式：

联系电话：0561-6855191 0561-6855089

联系人：校办室陈老师13856168730

小学: 陈老师18726922826

初中：周老师13696607416

高中：朱老师15856167570

电子邮箱：1697285467@qq.com

四、招聘程序：

1、面试； 2、试讲

五、面试地点

濉溪县口子实验学校（濉溪县濉河路128号）

六、工作待遇：

1、按我校相关规定，同类学校工资水平全市最高，特优者面议。

2、享受教师节、春节等节日的过节费、寒暑假带薪休。

3、学校为教师代办人事代理、职称评定、晋级等事项。

4、按照有关政策规定，学校为教师办理医疗保险、工伤保险、大病救助保险、养老保险，为教龄满一年以上的教师或有工作经历的优秀教师办理住房公积金。

七、简历要求：

应聘教师个人材料包括个人简历以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证（综合大学毕业生可以暂时没有）、无违法犯罪证明、主要荣誉证书等照片和复印件及联系方式。

文件命名：姓名+应聘学科

濉溪县口子实验学校

2025年12月