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根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，结合睢宁县教育事业发展的需要，经研究决定，睢宁县面向2025年毕业生公开招聘教师273名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
《睢宁县面向2025年毕业生公开招聘教师公告》在徐州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xz.gov.cn)、睢宁县人民政府官网(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《睢宁县面向2025年毕业生公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1989年3月28日至2007年4月2日之间出生)，博士研究生放宽至40周岁及以下(即1984年3月28日至2007年4月2日之间出生)。
6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
①《岗位表》中招聘对象是“2025年毕业生”的，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
②《岗位表》中“专业”条件由各主管部门(单位)参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)设置。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
7.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
8.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10.相应教师资格证：2025年毕业生最迟于2025年8月31日前取得相应教师资格证;2023年和2024年普通高校毕业生应聘面向2025年毕业生岗位时须在报名时提供相应教师资格证。
11.有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2025年10月2日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
④有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
⑤国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
本次招聘采用网上报名方式进行。报名信息、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：江苏省睢宁县公开招聘考试报名系统(http://sndlzx.pzhl.net/index.php)。
1.报名、资料上传、修改和补充信息时间：2025年3月28日9:00-4月2日16:00;
2.资格初审时间：2025年3月28日9:00-4月3日16:00;
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年3月28日9:00-4月4日12:00;
4.资格初审异议的处理时间：2025年3月28日9:00-4月4日14:00;
5.缴费时间：2025年3月28日9:00-4月4日16:00。
(二)网上确认
1.睢宁县教育局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向睢宁县教育局陈述申辩。
2.通过初审后的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消人员外，不退还报名费。
4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(三)打印笔试准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，可在笔试前3天内到原报名网站下载并打印笔试准考证。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人电子证件照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。睢宁县教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2025年4月5日14:00—17:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘主管部门进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
四、考试安排
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。
笔试时间：2025年4月13日(周日)。
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩将在“睢宁教育星空”公众号及原报名网址公布。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。
睢宁县教育局负责资格复审工作，在“睢宁教育星空”公众号上公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。
参加资格复审的人员，以及其他排名较前的应聘人员，请在成绩公布后保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2025年毕业生提供以下材料：本人二代身份证(原件和复印件)、《教育部学籍在线验证报告》、院校盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件和复印件)、教师资格证(暂未取得教师资格证的2025年毕业生须承诺于2025年8月31日前提供相应教师资格证，否则取消聘用资格)等材料。
2023年和2024年普通高校毕业生提供以下材料原件及复印件：本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料。
国(境)外学历应聘人员，在资格复审时另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
以上材料原件审核后返还本人，复印件由睢宁县教育局留存。
资格复审合格者缴纳面试费100元/人，当场领取《面试准考证》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。应聘人员如对资格复审有异议，可当场向睢宁县教育局陈述申辩。
因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性递补人员参加资格复审。递补人员资格复审时间和地点另行通知。
(三)面试
资格复审结束后，进入面试人员名单、面试时间、面试要求在“睢宁教育星空”公众号上发布。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试采用模拟课堂与答辩相结合的方式进行：备课30分钟。模拟课堂10分钟，总分70分;现场答辩5分钟，总分30分。
面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
(四)成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
在笔试、面试合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩并列的，按模拟课堂成绩由高分到低分排序;模拟课堂成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推;仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知)，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加选岗人员名单。
五、体检和考察
睢宁县教育局负责组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，同上)。一经选定，个人不得更改。选岗后现场签订就业协议，因考生放弃选岗资格出现缺额时，不予递补。
选岗结束后，体检、考察工作由睢宁县教育局组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知，无法联系者视为自动放弃。体检人员名单公布后，如有放弃岗位情况，不予递补。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
睢宁县教育局对体检合格人员的应聘资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力和综合素养等进行全面考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。
六、公示和聘用
睢宁县教育局根据考试、体检、考察结果研究确定拟聘用人员。拟聘用人员将在睢宁县人民政府官网(http://www.cnsn.gov.cn/)和“睢宁教育星空”微信公众号(snjyxk)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，主管部门(单位)可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门或者本单位的资格。
公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，不再递补。办理聘用备案手续后，不再进行递补。
招聘单位按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)的相关规定进行处理。
八、招聘咨询
睢宁县教育局政策咨询电话：0516-80376836。
九、招聘工作监督
睢宁县纪委派驻第四纪检监察组对本次招聘工作全程监督。监督电话0516-67031964。
十、招聘工作举报
睢宁县人力资源和社会保障局举报电话：0516-88307809
睢宁县教育局举报电话：0516-80376835，举报邮箱：snxjyjrsk@163.com。
举报时间：招聘期间工作日9:00-11:30;14:30-17:00
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睢宁县人力资源和社会保障局 睢宁县教育局
2025年3月25日
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