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根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我区教育事业工作需要，经区委、区政府研究决定，为山海关区中小学统一招聘事业编制教师33名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数额
招聘事业编制教师33名。详见《山海关区2025年公开招聘教师岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
三、信息发布
在“秦皇岛市人事考试网http://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“山海关区人民政府网www.shanhaiguan.gov.cn”通知公告栏和“山海关区2025年公开招聘教师报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1482”发布公告。在招聘过程中的重要事项通知，将通过“山海关区人民政府网”发布。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期间出生;“35周岁及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期间出生;“40周岁及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期间出生;“45周岁及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期间出生。
4、具有与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。专业参考教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《研究生教育学科专业目录》等执行。
5、符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。
6、具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，《教师资格证书》须于聘用公示结束前取得，未能取得教师资格证书的，取消聘用资格。
7、具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文教师岗位须达到二级甲等及其以上标准。
8、具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
9、招聘岗位所要求的工作经历(经验)时间的计算方法是：从2025年7月(含)算起，此前累计工作经历(经验)时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历(经验)计算。
10、本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
(2)国家统一招生的2023、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2023、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
11、岗位条件要求的其他证书须在2025年7月31日(含)前取得。
(二)有下列情形之一的人员不在招聘范围:
1、现役军人。
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员。
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、被开除中国共产党党籍的人员。
3、被开除公职的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址：山海关区2025年公开招聘教师报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1482
报名时间：2025年7月10日09:00至7月16日17:00。
网上资格初审截止时间：2025年7月17日12:00。
缴费截止时间：2025年7月17日17:00。
应聘人员应了解各项工作的时间安排，在规定时间内完成报名、缴费。报名时间截止后不再受理报名事宜，即2025年7月16日17:00后系统不再接受任何报名信息。未在规定时间内完成报名、缴费的，视为放弃报名，责任自负。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
资格初审工作由区人社局组织。
1、报名前，应聘人员须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告和《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在选聘的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》和本人手机号码注册“报名号”，获取“报名号”和“密码”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4、报名信息要按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，将不能再修改，直接进入缴费程序。2025年7月17日12:00信息修改端口关闭。
6、报名缴费通过网上支付，每人报名考务费100元。缴费成功即完成报名，未按时缴费者视为自动放弃。
7、应聘人员务必在规定时间完成相关操作，务必保管好个人证件和信息，务必保持所留联系方式正常使用，不得更改。
(二)打印《笔试准考证》。报名缴费成功的应聘人员，请于2025年7月23日-24日及时登录报名网站打印《笔试准考证》。
(三)报名考务费减免对象和办法：最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免报名考务费。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。应聘人员将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(拍摄为jpg照片格式，大小为100kb-300kb,含本人信息的内容要清晰可见)，连同姓名、报名号、个人联系方式(手机号码)，自《公告》发布之日至2025年7月16日24:00前打包发送(文件命名格式为：减免考务费+姓名)至电子邮箱：shgqzp@126.com。经对比符合减免的，报名考务费将于缴费结束后15个工作日左右原途径返还至缴费账户。逾期未发送的，视为自动放弃。
(三)开考比例。所有岗位设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则调整该岗位招聘数量，并适时发布补充公告。报考被取消岗位的应聘人员，不能再改报其他岗位。已经缴费的，将在笔试结束后原路径退还到考生账户。
六、考试流程
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。)
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试内容
《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两个科目。两个科目一张试卷，采取闭卷考试方法，满分200分。
考试范围参考《山海关区2025年公开招聘教师考试大纲》(附件2)。
2、笔试时间和地点
笔试时间：2025年7月25日9:00-11:30
笔试地点：河北省秦皇岛市。
笔试具体安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注查阅。
应聘人员务必按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。
3、成绩查询
笔试的成绩及是否进入资格复审可于笔试结束3日后登录报名网站查询。资格复审人员名单及笔试最低控制分数线也将在山海关区人民政府网发布。
笔试最低控制分数线由区人社局划定。
笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。
对在笔试最低控制分数线以上的应聘人员，按照进入资格复审人数与岗位招聘计划数不高于2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定资格复审人员名单(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审工作由区人社局组织。资格复审时间安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审。主要审查材料：本人居民身份证、学历学位证书(尚未取得毕业证和学位证的提交《教育部学籍在线验证报告》)、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、普通话等级证书和教师资格证书(暂未取得教师资格证书的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)等原件，留存A4纸复印件;以及《岗位信息表》“其他条件”规定的相关证明材料。审查证件、证书、证明等是否真实有效，是否与网报信息一致，如发现弄虚作假行为，取消其应聘资格。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。
因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。
(三)面试
1、面试方式
语文、数学、科学、心理、英语、政治、地理、化学学科教师岗位面试采取试讲方式，满分100分。面试成绩=试讲成绩。
体育、幼儿、音乐、美术学科教师岗位面试采取试讲和专业测试方式，满分100分。面试成绩=试讲成绩+专业测试成绩。
各学科试讲和专业测试的具体内容及要求等事项将在《山海关区2025年公开招聘教师面试通知》中另行通知，请应聘人员密切留意山海关区人民政府网。
上述所有岗位面试成绩合格分数线均为60分。面试成绩低于60分的应聘人员，不得进入体检、考察。
2、面试分组
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试成绩的顺序，采取“蛇形分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员面试成绩按“蛇形分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
3、面试时间和地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省秦皇岛市。
面试具体安排将在山海关区人民政府网发布，请应聘人员及时关注查阅。
4、打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请及时登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩公布
面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场张贴公布。
6、考试总成绩计算及公布
考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。考试总成绩保留2位小数。
面试结束后5个工作日内，登录报名网站查询。
七、体检及考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1:1的比例，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶、退役军人、师范类专业、学历较高者、学位较高者、面试成绩较高者、笔试成绩较高者、少数民族、中共党员。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，进入体检、考察人员名单将在山海关区人民政府网发布。
体检工作由区人社局统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。
考察工作由区人社局会同区教体局共同实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其报考资格条件进行复查。严格落实《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》(教师函[2023]1号)和《秦皇岛市山海关区教职员工准入查询制度实施细则(试行)》(山检联字[2021]3号)文件要求，严把教师队伍入口关，夯实教师队伍质量。考察结果做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，并从报考同一岗位的应聘人员中依据考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在山海关区人民政府网站公示7个工作日。
因公示结果影响聘用或公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩从高分到低分依次递补。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，依据各招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次选岗。组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报人社部门审批后，按有关规定签订聘用合同，办理编制等相关手续。
聘用人员实行试用期制，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十、政策咨询及监督举报
1、政策咨询：0335-5137667(区人社局)
2、监督举报：0335-5136653(区纪委)
本次招聘择优聘用，如有岗位没有合适人选，招聘组织部门将对空余岗位进行新一轮招聘，具体方案另行制定。
山海关区人力资源和社会保障局
2025年7月8日
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