根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师100名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

招聘方式为统一招聘。

二、信息发布

在“秦皇岛市人事考试网(https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)”、“卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)”发布招聘公告。在招聘过程中的重要事项通知(笔试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知等)将通过“卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)”发布。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期间出生;“35周岁及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期间出生;40周岁及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期间出生;“45周岁及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期间出生。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求，户籍以2025年7月8日(含)前户口所在地为准。硕士研究生及以上学历应聘的人员、“应届高校毕业生”应聘人员不受户籍要求限制;“服务基层项目三类人员”可视为具有其服务地户籍;应聘人员的配偶、父母、岳父母、公婆具有招聘岗位要求户籍的，应聘人员可视为具有其对应户籍;具有我县公立学校3年及以上教育教学经历的可视为具有卢龙县户籍。

6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

取得国(境)外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。

职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘中享受同等待遇。

7.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2025年7月(含)算起，此前累计工作经历时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

8.具有岗位所需要的其他条件，按《卢龙县2025年公开招聘中小学教师岗位信息表》要求执行。

9.在编工作人员报考须提供单位和主管部门同意报考证明。

(二)部分岗位条件的说明

1.“应届高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

(2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2025年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员，以及2023年、2024年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.招聘岗位中“七类人员”包括以下人员：

(1)“服务基层项目三类人员”是指：服务地为秦皇岛市“三支一扶计划”服务期满且考核合格人员;具有秦皇岛市户籍，2025年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”。

(2)“大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

(3)“残疾人员”是指：具有秦皇岛市户籍，持有残联部门颁发的《残疾人证》的人员。

(4)“驻秦部队随军家属”是指：具有秦皇岛市户籍，经军队团级及以上单位政治机关批准，并办理随军手续的驻秦部队现役军人配偶。

(5)“服务冬奥志愿者”是指：具有秦皇岛市户籍，2025年应届高校毕业生中服务北京冬奥会或北京冬残奥会的志愿者。

2025年当年服务期满的“服务基层项目三类人员”，如暂未完成考核，可持《协议书》报名应聘。

3.招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、身体条件。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》等报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，《教师资格证书》及岗位条件要求的其他证书须于2025年7月31日前取得，未能取得的，取消聘用资格。

(三)有下列情形之一的人员不在招聘范围

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、报名办法

本次公开招聘采取网上报名、资格初审、缴费的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。报考人员须登录卢龙县2025年公开招聘中小学教师报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。

(一)报名网址及招聘时间安排

报名网址：卢龙县2025年公开招聘中小学教师报名系统

(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1479)。

报名时间：2025年7月10日9:00—7月16日17:00

资格初审截止时间：2025年7月17日12:00

缴费截止时间：2025年7月17日17:00

打印笔试准考证时间：2025年7月23日—7月24日

(二)资格初审及缴费

依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，需在网上缴纳报名考试费100元，逾期未缴费视为放弃。

(三)网上报名程序

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。

2.考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片(要求近期、免冠、无美颜)，《卢龙县2025年公开招聘中小学教师报名登记表及诚信承诺书》(要求承诺人签名及日期处手写)。

考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2025年7月17日12:00信息修改端口关闭。

4.报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，不予退费。

5.考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

重要提示：

※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。

(四)报名考务费减免对象和办法

报名考务费减免对象包括：最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免报名考务费。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。应聘人员将本人身份证和县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式或扫描成PDF格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码)，在2025年7月17日24：00前打包发送(文件命名格式为：减免考务费+姓名)至电子邮箱：rsg403@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。(逾期未发送的，视为自动放弃。)

(五)开考比例

所有岗位设置开考比例2∶1，当报名人数与招聘岗位比例不足2∶1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。

五、考试内容和流程

(一)笔试

1.笔试内容

《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，满分为200分。

考试范围参考《秦皇岛市卢龙县2025年公开招聘中小学教师考试大纲》(附件2)。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2025年7月25日9：00-11：30。

笔试地点：卢龙县。

笔试具体安排将在卢龙县人民政府 (https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)发布，请应聘人员及时关注查阅。

应聘人员务必按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证(有效期内的二代临时居民身份证或社会保障卡)。

3.成绩查询

笔试成绩、笔试最低控制分数线、是否进入资格复审可登录卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)查询，请应聘人员密切关注网站相关公告。

笔试成绩、是否进入资格复审可于笔试结束3日后登录报名网站查询。

笔试最低控制分数线由县人力资源和社会保障局、教育和体育局划定。

笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。

对在笔试最低控制分数线以上的应聘人员，按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定资格复审人员名单(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

资格复审工作由县人力资源和社会保障局、教育和体育局组织。资格复审时间安排将在卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)发布，请应聘人员及时关注。

进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交笔试准考证、身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配户口本、学历证书、学位证书、教师资格证书、本县3年及以上公立学校教育教学经历证明和在编人员同意报考证明等有关证明资料原件及复印件(审核原件，留存复印件)。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。

因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。

(三)面试

1.面试方式

面试选择结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。

2.面试分组

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。

3.面试时间和地点

面试时间：待定。

面试地点：待定。

面试具体安排将在卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)发布，请应聘人员及时关注查阅。

4.打印《面试通知单》

资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录卢龙县2025年公开招聘中小学教师报名系统打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

5.面试成绩公布

面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场张贴公布。

6.综合考试成绩计算及公布

综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。

面试结束后5个工作日内，登录卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)查询。

六、体检、考察

依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

体检工作由县人力资源和社会保障局、教育和体育局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。

考察工作由县人力资源和社会保障局、教育和体育局组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，因此导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

对考察合格的拟聘用人员在卢龙县人民政府(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)进行公示，公示期为7个工作日。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按管理权限报人社部门审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

工作岗位由聘用人员按该岗位总成绩由高到低自主选择，如总成绩并列则抽签确定选岗顺序。

聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

【特别提示】凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

九、政策咨询电话：详见《卢龙县2025年公开招聘中小学教师岗位信息表》中咨询电话。

附件1：卢龙县2025年公开招聘中小学教师岗位信息表.xls

附件2：秦皇岛市卢龙县2025年公开招聘中小学教师考试大纲.docx

附件3：“七类人员”审核材料清单.docx

附件4：卢龙县2025年公开招聘中小学教师报名登记表及诚信承诺书.docx

卢龙县人力资源和社会保障局 卢龙县教育和体育局

2025年7月8日