为深入实施“人才强州”战略，提升教师专业化水平，促进大理教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《大理白族自治州人民政府办公室关于进一步优化全州校园招聘工作的通知》等有关规定，决定组织开展大理州教育体育系统2026年度校园招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则​

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

二、招聘方式及岗位

（一）招聘方式

本次校园招聘采取专场招聘和统一招聘相结合的方式进行，先开展2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生专场招聘，剩余岗位或没有符合条件人选的岗位再进行统一招聘。

（二）招聘岗位

1.专场招聘：本次计划招聘176名急需紧缺学科教师。具体招聘岗位及专业要求详见《大理州教育体育系统2026年度校园招聘工作人员岗位表》（附件1）。

2.统一招聘：具体招聘岗位，请报考人员于2025年9月28日登录大理州人民政府门户网站查看关于校园招聘的补充通知，并选择符合条件的岗位报考。

报考人员报名时一定要仔细查看专场招聘、统一招聘相应的岗位表。凡因查看不清楚，造成报名失误由报考人员自行承担。

三、招聘对象及条件​

（一）招聘对象​

1.专场招聘：2026届教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）公费师范毕业生。

2.统一招聘：符合《大理州教育体育系统2026年度校园招聘工作人员岗位表》中招聘条件的人员。

具体本科大学名单见附件5。

（二）报考人员应具备的基本条件​

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正；

3.有良好的人际沟通和专业能力，拥有正常履职的身体条件和心理素质；​

4.具备招聘岗位所需的学历、专业以及其他资格条件；

5.年龄要求为18周岁至35周岁。其中硕士学位研究生或具有副高级职称的年龄放宽至43周岁，博士学位研究生或具有正高级职称的年龄放宽至48周岁。年龄计算截至2025年9月28日。

（三）有下列情形之一者不得报名​

1.大理州内机关单位在职在编公务员（含参照公务员法管理的人员)和大理州内事业单位在职在编工作人员；

2.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查或监察调查尚未作出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情况的人员；

4.普通高校全日制在读学生（2026年应届毕业生除外）；

5.各类定向培养生和委托培养生；

6.现役军人；

7.2021年以来，因在人事考试中违纪违规违法，被人事考试机构列为失信人员的人员；

8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列的情形。

四、招聘程序​

（一）报名时间

    1.专场招聘报名时间：2025年9月8日8:00至2025年9月18日18:00。

2.统一招聘报名时间：2025年9月29日8:00至2025年10月15日18:00。

（二）报名方式​

采取网络报名或现场报名的方式进行。

网络报名：在报名时间内，将填写好的《大理州教育体育系统2026年度校园招聘报名资格审查表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的教师资格证（2026 年应届毕业生凭学校就业推荐表报名，并承诺2026年8月31日前提供毕业证、学位证、岗位要求的教师资格证书）、2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生还需提供《公费师范生教育协议书》、签字按手印的诚信承诺书（附件4），原件扫描成PDF格式和报名登记表（附件3，可编辑电子版），以及近期免冠正面半寸彩色证件电子照片（白底，JPG格式）打包压缩后以电子邮件方式发送至指定邮箱（具体邮箱及联系方式详见第七条），并主动联系告知州级招聘单位、相关县市教育体育局。压缩包统一命名为“报考学校+岗位+毕业学校+姓名”（如：云南省下关第一中学+高中语文+XX 大学+张三）。未按要求上传材料的均视为报名无效。

现场报名：在报名时间内，携带个人身份证和毕业证、学位证、岗位要求的教师资格证（2026年应届毕业生凭学校就业推荐表报名，并承诺2026年8月31日前提供毕业证、学位证、岗位要求的教师资格证书）、2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生还需提供《公费师范生教育协议书》原件及复印件，报名资格审查表（附件2）、诚信承诺书（附件4）、报名登记表（附件3，可编辑电子版）和近期免冠正面半寸彩色证件电子照片（白底，JPG 格式）到州级招聘单位、相关县市教育体育局指定地点报名（具体报名地点及联系方式详见第七条）。

（三）报名要求

1.未在规定时间内报名或提交的报名资料不符合要求，报名无效，不能参加后续的招聘工作。

2.对于暂未取得教师资格证书的报考人员须承诺2026年8月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书（不含《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证等）。凡不能在规定时间提供教师资格证书原件或资格证书审核不合格的，取消聘用资格。

3.对教师资格证有要求的岗位，教师资格证专业类型：“体育”和“体育与健康”，“英语”和“外语”，“思想政治”和“思想品德”视同为同一专业，“小学全科”可报考所有小学教师岗位。

4.报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证书填写（2026年应届毕业生按学信网学籍在线验证报告专业名称填写）。凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消报考资格等一切后果。

5.报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的拟报考人员，可主动联系招聘单位确认报名资格。

（四）资格审查​

需对报考人员进行资格审查，报考州级岗位的，由州级招聘单位负责组织审查；报考县市级岗位的，由招聘县市教育体育局负责组织审查。专场招聘资格审查时间于2025年9月20日前完成；统一招聘资格审查时间于2025年10月17日前完成。具体审查时间及地点由州级招聘单位、相关县市教育体育局通知。

资格审查合格的报考人员，方可参加后续招聘环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合岗位要求及弄虚作假情形的，取消报考、聘用资格。

（五）考核方式​

根据报名人数采取直接面试考核或笔试和面试考核两种方式进行。

方式一：直接面试考核。招聘人数与报名人数小于或等于1:5的岗位，直接采用面试的方式进行，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，低于70分者不得进入后续的招聘环节。综合成绩=面试成绩。在面试成绩最低合格分数线以上人员中，按综合成绩从高到低顺序与每个岗位招聘人数等额确定体检人员。

方式二：笔试和面试考核。招聘人数与报名人数超过1:5的岗位，采取组织笔试和面试考核两个程序进行。笔试试题满分为100分，最低合格分数线为60分。笔试结束后，在最低合格分数线及以上，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。以综合成绩高者胜出。综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩确定排名先后。按综合成绩从高到低顺序与每个岗位招聘人数等额确定体检人员。

（六）资格复审

在组织面试前由州级招聘单位、相关县市教育体育局对进入面试人员进行资格复审，复审合格的人员进入面试环节。

（七）考核时间和地点​

1.专场招聘：2025年9月25日前完成考核、体检工作。

2.统一招聘：2025年10月27日前完成考核、体检工作。

具体时间、地点由州级招聘单位、相关县市教育体育局结合实际确定，以公告或电话等方式通知报考人员本人。​

（八）体检​

体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》开展。由招聘单位或招聘单位主管部门组织进入体检人员到指定的具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性报考人员，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理后续手续。

招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，招聘单位或招聘单位主管部门在收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织复检工作。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次聘用资格。​

（九）考察​

体检合格人员作为考察对象。考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》开展，由招聘单位或招聘单位主管部门组织实施。采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时，核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。对新招聘的人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

（十）公示​

州级招聘单位拟聘用人员由州教育体育局、县市拟聘用人员由县市教育体育局分别在同级政府门户网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。​

（十一）递补

若在面试后续环节中因报考人员本人自动放弃或体检、考察不合格，由用人单位与主管部门决定是否递补;在拟聘用人员公示期间或公示期满后报考人员本人自动放弃，不再递补。

（十二）聘用​

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

1.属于往届生的，由州、县市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门按规定程序办理聘用审批手续。

2.属2026届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，并收取就业推荐表，待毕业后再次对其进行资格复审、考察、入职查询、公示，考察和入职查询合格且公示无异议的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按校园招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。

特别提醒：参加本次校园招聘已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加大理州后续事业单位各类招聘考试。​

（十三）岗位待遇及试用期

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。

事业单位与新聘工作人员订立聘用合同，期限一般不低于3年（含试用期）。新聘人员试用期6个月，初次就业人员试用期12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并报同级人社部门备案。

五、其他事项​

（一）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

（二）本次招聘岗位专业由用人单位及主管部门根据实际需求，参照教育部下发的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等专业目录进行设置。

（三）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生的学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（四）本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究相关责任人责任。

（六）州级招聘单位工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府门户网站查询；县市招聘工作进展情况、有关事宜在县市人民政府网站查询。报考人员因查看其他渠道信息造成报考失误的，由报考人员自行承担。

（七）报考人员应保持电话畅通，由于电话号码发生变化或预留电话无法通知到本人的，由报考人员自行承担。

（八）此次招聘工作接受人社部门的指导，接受纪检监察机关、人大代表、政协委员、新闻媒体和社会各界的监督。

六、联系方式

（一）招聘单位联系方式

（二）监督电话

大理州纪委监委驻大理州教育体育局纪检监察组

联系电话：0872-2319386

特此公告

附件：​

1.大理州教育体育系统2026年度校园招聘工作人员岗位表.xls

2.大理州教育体育系统 2026年度校园招聘工作人员报名资格审查表.xlsx

3.大理州教育体育系统2026年度校园招聘工作人员报名登记表.xlsx

4.诚信承诺书.docx

5.具体本科大学名单.docx

大理州教育体育局       

2025年9月7日