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为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，无锡市教育局直属单位面向社会公开招聘教师12名。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
(二)服从无锡市教育局分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(三)年龄要求：年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生);具有中级专业技术资格的人员以及依法退出现役的军人，年龄可放宽至40周岁(1985年1月1日以后出生);博士研究生和具有副高以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁(1980年1月1日以后出生)。
硕士研究生报名时须取得学历和学位证书，博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和学位证书。
(四)具备报考岗位所要求的其他条件，见附件《2025年无锡市教育局公开招聘教师(四)岗位简介表》，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准。
《岗位简介表》中“专业要求”参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置。专业参考目录中没有的专业，如有需要的，已列入招聘条件的“专业要求”之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由无锡市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
(五)有下列情况之一者不得报考：
1.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;
6.国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员;
7.经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且在2025年9月30日前3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
8.无锡市教育系统(含江阴、宜兴)在编教师。
二、报名及资格初审
(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。报名人员在报名截止日期前登录网站：https://zhaopin.wxeic.cn报名，并上传报名材料。报名时间见下表：(附件)
(二)无锡市教育局依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，报名人员可于报名24小时后在报名网站查询初审结果，如报名人员对初审结果有疑义，可在规定时间内向无锡市教育局陈述申辩，陈述申辩电话见《岗位简介表》。初审通过者方可进入资格复审。
(三)报名注意事项
1.报考人员应对照报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景)。无锡市教育局直属单位对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
2.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间另行通知。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。
3.报考人员只能选择一个岗位进行报名(以岗位编号为准)，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
三、考试
(一)岗位编号6001-6008考试形式为面试，以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。
(二)岗位编号6009-6010的考试包括专业技能测试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.专业技能测试
内容：学科教学所需基本技能。
专业技能测试满分为100分，合格线为60分。专业技能测试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照招聘人数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分者直接淘汰。面试成绩占总成绩 60%。
(三)岗位编号6011的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
1.笔试
内容：教育公共知识和学科专业知识。
笔试满分为100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。
2.面试
面试以课堂教学测试为主，主要考察报考人员的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分者直接淘汰。面试成绩占总成绩60%。
专业技能测试和笔试的时间暂定为9月21日，面试时间暂定为10月12日，所有考试时间及有关事项均在无锡市教育局网站上另行通告，请报名成功者予以关注。
四、资格复审、体检和考察
(一)资格复审。无锡市教育局在面试环节前统一组织资格复审。资格复审通过后方可进入面试环节。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在公开招聘过程中，发现报考人员不符合招聘条件的，随时取消其考试资格。
(二)体检。根据报考人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩，从高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试成绩高者为先;如面试成绩也相同，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。在职人员体检前须提供所在单位出具的同意报考证明。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自理。体检不合格者，不予录取。
(三)考察。对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》(锡人社发〔2024〕9号)规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、公示及聘用
经体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由无锡市教育局按规定办理相关手续。因考生体检、考察不合格，放弃聘用资格等原因出现岗位空缺的，无锡市教育局根据实际需要可进行递补。
聘用人员实行试用期制，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗，试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格，解除聘用关系
六、其他说明
报考6001-6010岗位的人员，入职后须提交承诺书，承诺自入职之日起3年内取得岗位相应的教师资格证，届时没有取得的将取消聘用资格。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。
咨询电话：0510-81821830、81827693(仅限工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00);
监督电话：0510-81821835(仅限工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)。
本公告由无锡市教育局负责解释, 各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
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无锡市教育局
2025年9月8日
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