为落实省市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好我区幼儿园教师队伍补充工作，促进学前教育事业高质量发展，结合我区实际，现面向社会公开招聘合同制幼师19名。具体公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3.具有符合幼师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;

4.具有专科及以上学历(学历学位证书取得时间须在2025年8月31日前);年龄在38周岁及以下(1986年9月以后出生)。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)资格条件(符合下列条件之一，视为具备资格)

1.已取得幼儿教师资格证书;

2.已通过幼儿教师资格考试并成绩合格，且已取得普通话二甲证书，正在办理幼儿教师资格证注册登记手续的，须提交《中小学教师资格考试合格证明》(类别：幼儿园)。试用期满仍未取得幼儿教师资格证的取消聘用。

(三)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

5.被列为司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘程序及方法

(一)网上报名。报名采取网络报名方式。应聘人员于2025年9月22日-9月26日期间登录官方报名网站武汉掌上人才网(https://www.whzsrc.com/hanpintong/index)，点击首页左侧的“招考报名”栏目，选择相应考试名称，进行网上报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。(9月26日17：00报名通道关闭，不能进行信息修改、报名等操作。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持电话通畅)

(二)查询网上审查结果。应聘人员于2025年9月22日至9月26日登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

(三)网上缴费确认。缴费时间为：2025年9月23日中午12:00至9月27日中午12:00。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功(请使用电脑端缴费)。2025年9月27日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(四)网上打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴纳的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

三、考试方式

考试分笔试和面试两个部分。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：时间、地点以准考证安排为准，笔试成绩以百分制计分，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

2.笔试的内容范围：笔试的内容主要考核考生的综合素质、基本理论及职业认知水平。

3.笔试开考比例：为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数与报名人数1:3的比例开考。招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，放宽至不低于1:2比例，达不到1:2比例的核减岗位数。

(二)资格复审

笔试结束后，在武汉掌上人才网、鄂州人才集团公众号、华容区人民政府网发布笔试成绩查询及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，放宽至不低于1:2比例。笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照要求，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同一岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。

(三)面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网、鄂州人才集团公众号、华容区人民政府网的最新公告。

(四)考试成绩确定

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试和面试原始分值均为100分，其中：笔试占40%，面试占60%(其中才艺展示(器乐演奏或舞蹈两项)70分，答辩30分)。用人单位须根据考生总成绩从高到低的顺序聘用，当考生综合成绩相等时，录用面试分数高的考生。按招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例，确定体检、考察人选。

四、体检与考察

体检和考察工作由华容区教育局负责组织实施。

(一)体检

1.体检参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省计划生育委员会、省公务员局关于转发《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(鄂人社发〔2017〕10号)规定执行。

2.体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检;体检结果以复检结果为准。

3.拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4.因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用，所缺岗位按综合成绩依次递补。

5.体检费用自理。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.应届毕业生考察材料由考生所在学校出具相关证明。往届毕业生未就业的，由常住户口所在地乡镇(街道办事处)有关部门出具相关证明;往届毕业生已就业的，由就业单位出具相关证明。

3.考察中还要对拟聘用人员的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的，取消资格。

4.因考生放弃考察或考察不合格的，不予聘用，所缺岗位按综合成绩依次递补。

五、聘用及待遇

(一)聘用

根据考生成绩、资格审查、体检、考察，情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在华容区人民政府网站上公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示结束后无异议，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。所有拟聘用人员根据各乡镇幼师需求统一分配，拟聘用人员逾期(自接到报到通知5日内)未报到的，取消资格。

此次招聘实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。具体待遇如下：

1.试用期6个月，薪酬3000元每月，含“五险一金”个人缴纳部分。

2.试用期结束后，工资待遇按华容区公益性学前教育岗位教师管理办法中薪资管理标准，薪酬3800元每月，含“五险一金”个人缴纳部分。

六、注意事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告，请考生及时关注武汉掌上人才网、鄂州人才集团公众号、华容区人民政府网。因应聘人员自身原因造成的后果由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)公费师范生若存在违约情形的，由毕业生自行承担违约责任。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

2.未在2025年8月31日前取得相应学历(学位)证书;

3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本次招聘服务电话如下：

报名政策咨询：027-60586205(华容区教育局)027-60586173 (华容区人力资源和社会保障局)

网上报名系统及缴费咨询电话：027-59978393

准考证下载及打印咨询电话：027-59978393

鄂州市华容区教育局

鄂州市华容区人力资源和社会保障局

2025年9月22日