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四川省成都市都江堰市教育局关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘中小学教师公告-全国教师资格考试网

四川省成都市都江堰市教育局关于所属事业单位2025年下半年公开考试招聘中小学教师公告

因工作需要,根据国家和省、成都市公开招聘事业单位工作人员相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,在四川省人社厅统一安排下,都江堰市教育局面向社会公开招聘中小学教师9名,本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、 招聘单位基本情况

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二、 招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料,其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见附件1《成都市都江堰市教育局所属事业单位2025年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

2.不得报考情形:

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

(8)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 招聘名额

共计招聘9名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、 报名

本次招聘实行网络报名,报名网站为成都人事考试网,报名时间为2025年10月15日09∶00至10月21日17∶00。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行:

(一)报名注册

应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

(二)填报信息

上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(三) 资格初审

应聘人员请在2025年10月15日09∶00至10月22日12∶00期间,登录报名网站查询资格初审结果。如因信息填报错误而未通过审核的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位,重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位,资格审查通过后,不得更改报考单位及岗位。

(四) 网上缴费

资格初审合格后,应聘人员应于2025年10月15日09∶00至10月22日17∶00按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件规定,笔试每科收费50元。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。缴费成功后,非政策性因素,不予退费。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员,在规定时间内到成都市人事考试中心,按照《报考须知》(附件2)要求进行办理,未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃考务费减免。

(五) 岗位调整

实际报名缴费人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由都江堰市人力资源和社会保障局(以下简称:都江堰市人社局)调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况,由都江堰市人社局于2025年10月27日前在成都人事考试网向社会公布。取消岗位的,所缴费用按照原支付路径退回。

(六) 打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员,应于2025年11月11日至11月14日登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》二份,供面试资格审查时使用。

考试当天,应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由应聘人员自负。

(七) 提醒

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称以及其他资格条件,应与招聘单位岗位资格条件要求相符,不符者请勿报名。

资格审查工作由都江堰市教育局负责,贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

五、 考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。分数折合时有小数点的,保留到小数点后两位(四舍五入)。

(一)笔试

1.笔试科目

公共科目笔试为《教育公共基础》,卷面满分100分。

笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分

2.考试大纲

《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试开考比例

笔试开考比例为实际报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

4.笔试时间和地点

笔试时间为2025年11月15日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

5.笔试原始成绩查询

应聘人员可于2025年11月26日至27日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的,可在2025年11月26日至27日,登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩,逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2025年11月28日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市2025年下半年公开考试招聘中小学教师考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*100%。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次参加成都市2025年下半年公开考试招聘中小学教师考试所有参考人员有效的笔试成绩平均分将于2025年11月28日在成都人事考试网适时公布。

6.政策性加分

符合加分条件的应聘人员,应于2025年11月17日至11月18日(09:00-12:00;13:00-17:00)将加分材料提交都江堰市人事考试中心220室(地址:都江堰市天府大道639号,联系电话:028-89741026),并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的,按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。

7.公布面试入围人员名单

按照确定的面试人员比例,在达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。进入资格审查最后一名笔试总成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。应聘人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)、笔试总成绩的合格分数线及岗位排名由都江堰市人社局于2025年12月5日前在成都人事考试网公布。

(二)资格审查

资格审查由都江堰市教育局负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年12月5日前由都江堰市人社局在成都人事考试网公布,不再另行通知,请应聘人员注意查阅。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

在面试当天之前,因资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试总成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员。递补人员,由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员,由都江堰市人社局发给面试通知书。

(三)面试

经资格审查合格的应聘人员,凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试方式为试讲,面试成绩满分为100分,合格分数线为75分,面试成绩低于该合格分数线的,不得进入公招下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布考试总成绩、体检人员名单

面试工作结束后,由都江堰市人社局于面试后3个工作日内在成都人事考试网上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名),并按照从高分到低分的顺序确定进入体检环节的人员。(含通过面试资格审查,但未参加面试的人员,并在面试成绩栏注明“缺考”)

六、 体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高分到低分的顺序,等额确定体检人员。考试总成绩相同的,政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选,其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同,则进行面试加试,加试方式为试讲,以加试成绩高者优先。

体检由都江堰市人社局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员,递补不超过2次。递补相关事宜由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网面向社会公布。递补人员,由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加体检。

(二)考察

考察由都江堰市教育局组织开展,考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交都江堰市人社局、都江堰市教育局,作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的,应当向考生说明相关理由。

进入考察人员因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,递补不超过2次。递补相关事宜由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网面向社会公布。递补人员,由都江堰市人社局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点参加体检和考察。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由都江堰市人社局确定为拟聘用人员,并在成都人事考试网上公示5个工作日。

公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

拟聘人员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。

七、 办理聘用手续

对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,由都江堰市教育局按照有关规定开展备案(核准),应聘人员在规定时间报到,签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格,由此产生的空额不再递补。此次招聘教师由都江堰市教育人才交流中心派遣至都江堰市教育局所属中小学校任教,与派遣学校建立人事关系。

八、 纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、 其他

(一)公招过程中如有调整、补充等事项,由都江堰市人社局在成都人事考试网、都江堰市人民政府门户网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由应聘人员自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

(四)本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后,实行最低服务期制度,在都江堰市工作满6周年(起算时间自聘用之日起)方可按有关规定流(调)动。

(五)都江堰市人社局、都江堰市教育局、成都市人社局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本公告、招聘岗位的资格条件由都江堰市教育局、都江堰市人社局负责解释。

十、 有关咨询、监督电话

(一)报名条件及政策咨询电话:

028-87133065(都江堰市教育人才交流中心,工作日09:00-12:00;13:00-17:00)

028-89741026(都江堰市人事考试中心,工作日09:00-12:00;13:00-17:00)

028-89741027(都江堰市人社局,工作日09:00-12:00;13:00-17:00)

(二)网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题):

028-61802812(成都市人事考试中心)

(三)公共科目笔试考务咨询电话:

028-61802812(成都市人事考试中心)

(四)纪律监督电话:

028-61929141(中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组)

028-87141178(中共都江堰市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)

附件:1.成都市都江堰市教育局所属事业单位2025年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

2.报考须知

都江堰市教育局 都江堰市人力资源和社会保障局

2025年9月26日

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湖北省阳新县2026年公开招聘高中及特殊教育学校教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部  人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号),结合我县高中及特殊教育学校教师岗位空缺和工作需要,拟面向社会公开招聘高中教师31名,特校教师3名。现将本方案制定如下:

一、招聘信息查询

阳新县人民政府网(http://www.yx.gov.cn/)是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《2026年阳新县公开招聘高中及特殊教育学校教师公告》、《2026年阳新县公开招聘高中及特殊教育学校教师岗位表》 (以下简称《公告》《岗位表》)等信息。

二、招聘岗位及条件

(一)本次招聘教师34名,其中:阳新县第二中学30名,阳新县高级中学1名,阳新县特殊教育学校3名。各招聘学科、人数和相关要求详见《岗位表》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护《中华人民共和国宪法》和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备岗位所需的其他条件。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式与资格审查

本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试报名系统(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)进行。

1. 提交报考申请  

报考人员可于2026年5月7日09:00至5月12日17:00,进入黄石人事考试报名系统(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/),打开此链接先进行注册,再进行网上报名(网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作)。5月12日17:00报名窗口准时关闭。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息,报名信息必须真实、准确、完整、有效(并在“证件资料”一项中上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等材料),以便进行资格审核。

5月12日17:00后将无法修改、提交个人信息。因此,请尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。

报考人员只能选择一个岗位报名,网上报名期间,对已选报的岗位不可自主撤回,未通过招聘单位资格审查的可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位。已通过资格审查的不能改报其他岗位。

报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,认定其报名无效,终止其聘用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格等行为的,将按有关规定严肃处理。

2.报名资格审查

2026年5月7日至5月12日20∶00之间招聘单位网上进行资格审查,报考人员可同步查询审查结果。

涉及公告中的专业、学历、学位、专业工作经历、其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招聘单位联系。

资格审查应严格执行回避规定,实行资格审查实名制和双审制,各招聘单位对报考人员所提供的相关材料进行网上资格审查,主管单位予以复审,双审通过的考生才能进入考试环节,资格审查不合格的不予报名。资格审核人员须事前进行相关资格审查业务培训。应聘人员在报名时应在报名系统中如实填写与招聘单位资格审查人员的近亲属关系,并及时抄送招聘单位主管部门和同级人事综合管理部门。

3.报名缴费

按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳考试费用50元。

缴费确认:2026年5月7日09:00至5月13日12:00,报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.岗位调整:对达不到计划招聘岗位数与报名人数1:3开考比例的岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位报县教育局审核,经县人社部门核准备案后,通过阳新县人民政府官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

5.打印准考证:2026年5月15日8:30至5月17日9:30,考生登录黄石市人事考试网下载并打印准考证。

6.注意事项:资格审查贯穿本次招聘工作全过程,如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消考试或聘用资格。

(二)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行,由县人社局组织,教育局配合,笔试、面试成绩满分均为100分。

1.笔试

①时间:2026年5月17日9:00-11:00

②地址:详见准考证

③内容:笔试考试内容为学科专业知识,采取闭卷方式进行。

④开考比例:为实现竞争择优,原则上按招聘岗位计划数和报名人数不低于笔试规定的1:3入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。

⑤笔试成绩最低合格分数线:笔试卷面总分为100分,按卷面分60分划定最低合格分数线,低于最低合格分数线的,不能进入招聘下一环节。

⑥笔试成绩在阳新县人民政府官网公布,考生可查询本人成绩。

2.面试

①面试入围人选: 招聘单位根据考生报考岗位按笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选,若进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列,则并列人员均进入面试环节。笔试卷面成绩低于最低合格线的考生,不能进入面试环节,面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述报名时开考比例处理办法,并通过阳新县人民政府官网公布。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补,其它人员按实际面试人数参与正常面试。

②面试资格复审

面试前在阳新县人民政府官网发布资格复审公告,主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位主管部门同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,不能进入面试。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补(不低于笔试成绩最低合格分数线)。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

③面试时间及地点:具体时间和地址由招聘单位发放面试通知书或电话通知应聘人员,应聘人员应保持电话畅通,若有特殊情况以补充公告通知。

④面试方式:面试采取无生讲课方式进行,面试备课时间为40分钟,讲课时间不超过10分钟。

⑤面试成绩最低合格分数线: 面试成绩最低合格分数线为75分,另实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,参加该岗位面试的考生面试成绩不得低于所在同一面试考官组全部面试考生成绩平均分(不足75分的成绩不参与计算)。达不到面试成绩最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划核减或取消。  

⑥面试结束当场向应聘人员公布面试成绩,考生综合成绩通过阳新县人民政府官网发布。

(三)成绩计算

笔试、面试成绩满分均为100分,按5:5的比例计算综合成绩。考生总成绩依笔试、面试成绩加权得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,组织面试加试。

(四)体检、考察

按照招聘岗位计划数1:1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间和地点由县人社部门统一通知。

2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘单位主管部门及招聘单位负责组织实施,制定合理的考察方案,明确考察时间、方式和内容,考察小组需2人以上组成,同时对报名资格进行再次复审,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。考察后出具真实有效的考察报告,报县人社部门备案。考察主要从应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行。采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式。

3.考生自愿放弃体检或考察不合格的,招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序,依次递补考生(须参加了面试,并过最低合格分数线人员)进行体检和考察。无递补人员的,相应招聘岗位计划取消。

(五)公示及备案

招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况,由招聘主管单位领导班子集体研究确定拟聘人选,人社部门将对拟聘人员进行再次查档资格复审,并在阳新县人民政府网站公示(公示期不少于5个工作日)。公示无异议的,由主管部门报县人社局备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案,不再递补,公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。

2026年应届毕业考生如在7月31日前未获得毕业证、学位证、相应学科学段教师资格证的,不得聘用。

(六)办理聘用手续

经县人社局备案后,各招聘单位与新聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期在聘期内)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格或者无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

四、其他

1.对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的,对未在规定时间提供岗位条件需要的毕业证、学位证和教师资格证等证件资料的,一律取消聘用资格。

2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

五、本方案由阳新县教育局负责解释

《岗位表》中要求的专业、学历、资格等条件需咨询的,请与招聘单位联系,咨询电话详见《岗位表》。

 

附件:2026年阳新县公开招聘高中及特殊教育学校教师岗位表

阳新县人力资源和社会保障局

2026年4月30日

山东省潍坊市昌乐县2026年公开招聘教师公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,山东省昌乐县2026年面向社会公开招聘事业编制教师78名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

具体岗位及条件详见《昌乐县2026年公开招聘教师岗位计划表》(见附件)。

二、资格条件

应聘人员需具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的品行,热爱教育事业,无违法犯罪等行为记录。

3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

4.户籍不限,年龄在40周岁以下(1985年5月7日及以后出生),身体健康,具有从事教师职业的身体条件。

5.具有本科及以上学历、学士及以上学位。2026年应届毕业生可先提供学校核发的就业推荐表和学校出具的学历学位证明,并于2026年7月31日前提供毕业证、学位证原件,届时无法提供的,取消聘用资格。 

6.海外留学归国人员应聘须具有经教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

7.须持有教师资格证书。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用,高等学校教师资格证不能报考。应聘人员须在公示聘用前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书,届时无法提供的,取消聘用资格。

8.符合应聘岗位的专业要求。专业审核参照国家教育部颁布的普通高等学校学历、学位专业目录执行。

9.符合岗位要求的其他资格条件。

在职人员应聘的,须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意;已签订就业协议的2026年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料,须于现场资格审查时出具并提供。

在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在昌乐县机关事业单位工作的在编工作人员(含控制总量备案管理人员)不能应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员不能应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位,不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.个人报名

采取个人网上报名的方式进行,报名系统于2026年5月7日上午9:00开放。

报名时间:2026年5月7日9:00—5月12日16:00

查询时间:2026年5月7日11:00—5月13日11:00 

应聘人员登录“昌乐县人民政府”-“部门导航”-“教育和体育局”窗口(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)或直接搜索“昌乐县教育和体育局”官网,进入“昌乐县公开招聘教师报名系统”,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为高160像素,宽120像素,类型为JPG,大小不超过20KB,务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,初审通过后,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可根据反馈信息改报其他岗位。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员要严格按照岗位要求报名,如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审结果查询时间

初审时间:2026年5月7日11:00—5月13日11:00 

昌乐县教育和体育局负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。应聘人员须在规定查询时间内登录系统查询初审结果。报名资格一经初审通过,报名信息不能更改。

3.网上缴费

缴费时间:2026年5月7日11:00—5月13日16:00 

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。考务费的收取标准为每人每科50元。本次笔试共两科,每人每科50元,两科共100元。因个人原因放弃考试,报名费用不予退还。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱cljyzzrsk@wf.shandong.cn中,并拨打昌乐县教育和体育局组织人事科电话0536-6221856申请办理减免考务费审核确认手续,逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

4.报名材料打印

缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证,同时打印《昌乐县2026年公开招聘教师报名表》(内含诚信承诺书),供参加面试资格审核时使用。具体打印时间请考生密切关注报名网站通知。

5.计划调整

对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。对放宽开考比例有特殊规定的,按规定执行。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(二)现场资格审查

进入面试范围的应聘人员,须进行现场资格审查,昌乐县教育和体育局负责对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员,须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)现场办理减免手续。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件的,一经查实立即取消考试或聘用资格。

现场资格审查、面试的具体时间、地点,将在昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。

需提交材料主要包括:

1.笔试准考证、经本人签字确认的《昌乐县2026年公开招聘教师报名表》(内含诚信承诺书)1份。

2.身份证原件及复印件各1份。

3.教师资格证原件及复印件各1份;暂无教师资格证的,提交教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书(2026应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的,暂不提供),并就本人教师资格提供承诺书,承诺在公示聘用前提供教师资格证,届时无法提供的取消聘用资格 。

4.毕业证、学位证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份,2026年应届毕业生可先提供学校核发的就业推荐表和学校出具的学历学位证明,并于2026年7月31日前提供毕业证、学位证原件,届时无法提供的,取消聘用资格。国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员,采取“承诺+容缺”方式,可先行参加考试,在考察时补交认证报告,未按时补交者不予聘用。

5.在职人员报考的,还须提交有用人权限的单位出具的同意报考证明或解除人事(劳动)关系证明,无法提供的,现场资格审查不予通过。

6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(三)考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据招聘岗位要求,主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业素养等。笔试科目分两科,包括教育理论知识和学科专业知识。科目一:教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和教育心理学等知识。科目二:学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识等。笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘教师工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

考试时间:2026年5月23日上午,具体笔试时间及地点另行公告(详见笔试准考证)。

2.面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试采用试讲的形式,邀请外地评委现场打分。试讲内容为现行教材中各学科一节课内容。试讲主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力和专业水平等。试讲按学科分组,试讲顺序由应聘人员现场抽签确定。具体面试事宜另行公告。

3.考试成绩计算办法。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一面试组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不能进入体检考察范围。

笔试、面试成绩分别按50%、50%折算后计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

考试总成绩将及时在昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。

四、考察、体检和聘用

1.确定入围人员。按照教师招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也相同的,按专业知识得分由高分到低分确定人选;专业知识得分仍相同的进行加试。对放弃体检、考察或体检、考察不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。入围人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

3.考察。根据实际需要,考察采取查阅档案、查验证明等多种方式进行,主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”、违规入党、高考移民、档案材料造假等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求,对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询,按规定列入考察前置审核。不能按规定时间提供相关考察证明材料的,视为自动放弃。

4.选岗及聘用。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。选岗后,对放弃选岗造成的空缺不再递补。拟聘用人员通过昌乐县教育和体育局官网进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,必须在规定的时间内到选取的工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

五、聘用人员管理

聘用教师列正式事业编制。聘用人员与工作单位签订聘用合同,实行试用期和服务期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限,在昌乐县内最低服务年限为五年(含试用期),未满最低服务年限离职的,不予办理相关手续。

六、其他

为保证招聘工作的公开、公平、公正,昌乐县教育和体育局成立昌乐县公开招聘教师工作专班,具体负责本次招聘的组织实施,昌乐县人力资源和社会保障局、昌乐县委机构编制委员会办公室对招聘工作进行指导、监督,昌乐县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组全程参与监督。

本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘公告规定执行,对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效,确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次教师招聘主管机关无关。

本公告由昌乐县教育和体育局负责解释。相关事宜请及时登录昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)查询。

未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

昌乐县公开招聘教师工作专班地址:昌乐县教育和体育局组织人事科(城关商务社区1号楼227房间)。

昌乐县教育和体育局官网地址:http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/

昌乐县公开招聘教师咨询电话:0536-6221856。监督电话:昌乐县人力资源和社会保障局0536-8018170,昌乐县纪委监委派驻第五纪检监察组0536-6221071。请在工作日8:30-11:30、13:30-17:30拨打。

附件:昌乐县2026年公开招聘教师岗位计划表

昌乐县教育和体育局

2026年4月30日

海南省澄迈县2026年中小学校教师校园招聘公告(长沙站)

澄迈县位于海南岛西北部,毗邻省会海口市,距离海口美兰国际机场50公里,环岛高速、西环高铁、粤海铁路穿境。澄迈县是世界长寿之乡、世界富硒福地、中国绿色名县。澄迈县经济发展态势良好,综合实力位列全国百强县。产业上,老城科技新城、海南生态软件园、油气勘探服务基地为核心,热带高效农业(富硒地瓜等)与文旅康养协同发展。为进一步加强澄迈县教育人才队伍建设,不断提高我县教育发展水平,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,经县委县政府同意,决定赴湖南第一师范学院招聘中小学校教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,年龄不超过30周岁(即1995年5月16日(含)之后出生);

2.全日制普通高等院校2026年应届毕业生及2024年、2025年择业期内未落实工作单位的全日制普通高等院校毕业生;

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业和教师职业;

4.身体健康,符合规定的体检标准;

5.具有国家承认的大学本科及以上学历、学位证书;

6.具有普通话等级证书(语文学科须二级甲等及以上等级,其他学科须二级乙等及以上等级);

7.所学专业与报考岗位一致;

8.具有相应学科及学段的教师资格证(尚未取得教师资格证人员须提交教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》,并在2026年7月31日前取得教师资格证书)。

(二)有下列情形之一人员不得报名应聘:

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

7.在读的全日制非应届毕业生;

8.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》,报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

9.法律法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序和方法

(一)发布公告

澄迈县人民政府官网。

(二)组织报名

1.报名方式:采取现场报名的方式。

2.现场报名时间和地点:2026年5月16日上午8:30至12:00,湖南第一师范学院东方红校区国基广场葵园楼321

3.注意事项:考生报名时只报考学段学科岗位,不报考到具体学校。报考人员要对提交信息的真实性负责,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的,将取消其考试和聘用资格。如聘用后查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续,三年内不得参加我县组织的各类教师招聘考试。

报名时,报考人员应现场提供以下材料:

1.《2026年澄迈县中小学校教师校园招聘报名表(长沙站)》(附件1,手写签名)1份;

2.身份证原件及复印件1份;

3.相对应的学历、学位证书;取得国外或境外学历学位的,还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等;(2026年应届毕业生提供学校或所在学院出具的毕业证明,须加盖院系或教务处公章)原件及复印件1份;

4.教师资格证书(2026年应届毕业生报名时暂无法提供的,需提交《个人承诺书》附件2,手写签名)原件及复印件1份;择业期考生需要提供相应学科教师资格证书原件及复印件1份。
    5.普通话等级证书(2026年应届毕业生报名时暂无法提供的,需提交《个人承诺书》附件2,手写签名)原件及复印件1份;择业期考生需要提供普通话证书原件及复印件1份。

6.本人近期正面一寸免冠彩色证件照片电子版;

7.全国失信被执行人查询结果截图(查询网址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查询范围:全国或全国法院,截图内容包含姓名、身份证号、查询结果);

8.个人承诺书(附件2,手写签名);

9.未被失信惩戒承诺书(附件3,手写签名);

10.中国高等教育学生信息网(查询网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识),尚未毕业的2026年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。

(三)资格审查。对应聘人员的资格条件进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作过程。报考人员需现场提交上述报名材料进行资格审查,同时将个人信息录入报名系统。本次招聘不设开考比例,通过资格审查的人员均进入笔试环节。

(四)凭本人有效身份证原件进入笔试考场。时间根据当日工作情况当天内通知。

(五)笔试。笔试总分为100分,按四舍五入办法保留小数点后两位,根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,笔试成绩合格分数不低于试卷卷面总分50%,考生必须达到合格分数线以上方能入围下一环节。笔试成绩、时间将在澄迈县人民政府官网公布,笔试地点在湖南第一师范学院东方红校区内。笔试不指定参考资料。

(六)确定入围面试人员名单。根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学段学科人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试),达不到该比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。面试人员名单在笔试结束后在澄迈县人民政府网站公布。

(七)面试。(具体时间和地点另行通知)。面试采取微格教学和现场答辩的方式进行,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生,不予聘用。

(八)择岗。笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如出现考试综合成绩并列的情况,在同等条件时按以下顺序确定入围人选和择岗顺序:1.笔试成绩高者优先;2.高学历者优先。若以上两项顺序仍出现并列的情况则由县教育局、县委编办、县人社局研究决定选择方式。根据招聘岗位情况,按照综合成绩1:1的比例从高分到低分的顺序,确定进入择岗的人选,各学段学科人员按综合成绩排名依次现场自主选定岗位学校。

(九)体检。根据择岗情况,按1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行。体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构,体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后7天内申请复查,复检应另外选择同级别医疗机构进行一次,以复查结果为准。复检时应当有纪检监察人员参与。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

因体检不合格或放弃体检资格,可按该学段学科报考人员(未进入择岗人选)成绩从高分到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

(十)实地考察。由县教育局、县委编办、县人社局和用人单位对拟聘用人员进行考察,主要考察拟聘用工作人员的思想政治表现,道德品质,相关证书、证明文件的齐备情况以及是否有违法违纪等方面的情况。考察时间另行通知。未能按时提供考核材料、考察不合格或放弃考察资格的考生,取消聘用资格,可根据实际需要按该学段学科报考人员(未进入择岗人选)综合成绩从高分到低分依次递补。

(十一)公示。根据考试综合成绩、择岗情况、体检结果和考察情况提出招聘职位拟聘用人员名单,并在澄迈县人民政府官网上向社会予以公示,公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,逾期不再受理举报。为维护报考人员权益,举报人必须实名举报。

(十二)聘用和办理入编手续。在公示期间,对被反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;经调查不存在问题的,应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的,可办理相对应的聘用和入编手续。聘用人员在办理聘用和入编手续时,应在规定时间内准备好个人材料配合办理。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用和入编手续的,后果自负。

聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,予以解除聘用合同。入编后服务期限最低为5年(含试用期),在最低工作期限内,必须在澄迈县教育系统工作,不得以任何理由调离澄迈教育系统。

  (十三)相关待遇。聘用人员纳入我县事业人员管理,享受我县事业单位现行教师工资福利待遇,聘用人员符合《澄迈县引进高层次人才实施细则(修订)》条件的,可享受相应待遇,包括凡与用人单位签订5年以上工作合同的高层次人才,即具有学历学位的硕士研究生发给岗位津贴1000元/月(自引进之日起连续发放5年);一次性提供安家补贴3万元;在澄迈县域内购房一次性提供购房补贴10万元。已享受《澄迈县引进高层次人才实施细则(修订)》将不再重复享受我县其他引进人才政策中的安家费、岗位津贴和住房补贴。

四、纪律监督

(一)在招考过程中的违纪违规行为,一经发现,严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘用资格。工作人员与应聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。

(二)监督举报电话:0898—67620580

附件1:2026年澄迈县中小学校教师校园招聘报名表(长沙站)

附件2:个人承诺书

附件3:未被失信惩戒承诺书

                                       

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青海省果洛州玛沁县教育系统2026年面向社会公开招聘临聘教师公告

为全面贯彻《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,落实立德树人根本任务,引进优秀教育人才,为全县教育提供强有力的师资保障,促进玛沁县教育水平不断提高。根据各学校人员配置及工作实际需要,面向青海省公开招聘临聘教师9人,现将有关事项公告如下:

一、岗位需求

详见岗位信息表(附件:果洛州玛沁县教育系统2026年面向社会公开招聘临聘教师岗位信息表)

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,具有青海省户籍(2026年6月1日前落户),包括本省户籍、本省生源、本省高校毕业生等;

2.遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神,忠诚党的教育事业。

3.身体健康,无不良嗜好、无重大疾病,体型端庄,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。

4.年龄在35周岁及以下(1991年6月1日以后出生)。

5.具有适应在高原工作的身体条件和心理素质。

6.有一定的教育教学能力,能胜任教育教学工作。

(二)学历、专业及教师资格条件

1.数学、语文、英语岗位须取得国民教育本科及以上学历,学前教育岗位须取得国民教育大专及以上学历。取得国外高校相应学历的须经教育部认证。报考学历取得时间为2026年8月1日前。

2.所学专业须与任教科目一致或相近。

3.持有与工作岗位相应的教师资格证(除学前教育外,其他岗位持有高学段教师资格证可在低学段从教)。

4.普通话等级达到二级乙等或以上。

凡有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.受党纪、政纪处分,未满处分期限的,或涉嫌违纪违法正在接受调查的;

3.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象及有不良征信记录的。

5.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。

6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

7.参加非法组织和邪教组织。

8.经“招聘工作领导小组”研究确定不能报考的人员。

9.在读的非应届毕业生(含研究生)。

10.法律法规和规章规定不予报名的其他情形。

(三)加分政策及要求

1.玛沁县县域中小学、幼儿园工作的临聘人员(含政府雇员),符合报名条件的人员,按以下标准在笔试成绩中加分:

(1)连续工作满2年以上的,在笔试成绩中加2分;

(2)连续工作满3年以上的,在笔试成绩中加5分。

2.符合加分条件的考生需在报名期间(2026年4月30日09:00时至5月6日17:00时)将加分相关证明材料的扫描件打包发送至jiafenziliao@163.com(压缩包格式:玛沁教育+姓名+报考岗位)进行确认加分,逾期提交则视为放弃,不享受加分政策。

加分上传资料清单如下:

①由所在单位开具的工作岗位证明;

青海人社通app下载的社会保险参保证明(个人);

③与所在单位签订的劳动合同或聘用合同;

3.符合加分条件人员名单将在点汇川考试服务中心公众号公示,公示期为3天。

三、招聘程序

本次公开招聘按照线上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名、资格审查及相关事项

采取网上报名、网上资格审查和网上打印准考证的方式进行。

1.报名时间为2026年4月30日9:00至5月6日24:00

2.审核时间为2025年4月30日9:00至5月7日18:00

3.缴费时间为2025年4月30日9:00至5月7日24:00

4.报名方式:本次招聘考试采用网上报名,报考人员需详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。报考人员需用电脑端登录http://qhdhc.pzhl.net根据系统提示进行报名,每人限报1个岗位,报名成功后不得更改。

5.报考人员须按要求上传以下资料:

①个人近期免冠小二寸蓝底彩照;

②身份证原件扫描件;

③户口本原件扫描件(首页及本人页);

④毕业证书、学位证书(若有)原件扫描件;

⑤《教育部学籍学历在线验证报告》(登录学信网下载);

⑥教师资格证、普通话登记证书等原件扫描件;

⑦其他个人认为有必要提交的材料。

6.资格审查:招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,在招聘过程中一经发现,取消资格;

7.考试服务费:资格审查合格后,缴纳200元/人考试服务费(网上缴费)。报名后未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。

(二)开考比例

报名截止后,核定招聘岗位计划数与报名人数比例应达到1:3以上的比例,达不到开考比例的职位,根据实际报名情况,经用人单位(或主管部门)研究,确定招聘岗位计划数或开考比例。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷方式。内容主要为学科领域(岗位)的基础知识和基本技能等。笔试时间为120分钟,分值为100分,笔试总成绩(笔试成绩+加分)占考试总成绩的50%,保留2位小数。

2.笔试时间地点:另行通知,见笔试准考证,报考人员未按规定时间和地点参加考试视为放弃。

3.准考证下载打印:报考人员登录http://qhdhc.pzhl.net自行下载打印笔试准考证。

4.报考人员必须在准考证规定的地点和时间,持准考证、有效居民身份证在考试地点候考。材料不全、证件与本人不符的报考人员取消考试资格;

5.笔试成绩及进入资格复审人员名单将在点汇川考试服务中心公众号进行公示,公示期为3天。

(四)资格复审

1.资格复审对象:以笔试总成绩排名为依据,按照各岗位需求数1:3的比例确定进入资格复审人员名单。如遇资格复审不合格时,空缺岗位按笔试总成绩排名递补一次。

2.资格复审时间地点:另行通知,报考人员未按规定时间和地点参加资格复审视为放弃。

3.资格复审内容:招聘单位对进入资格复审人员身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍学历在线验证报告及其他证明材料的原件及复印件进行资格复审;

4.资格复审合格人员名单将在点汇川考试服务中心公众号进行公示,公示期为3天。

(五)面试

1.面试按照“干什么、考什么”的原则,采取试讲等方式进行。面试备课30分钟,面试15分钟,面试分值为 100 分,保留2位小数。

2.面试对象:资格复审合格人员。

3.面试时间地点:另行通知,详见面试准考证,报考人员未按规定时间和地点参加考试视为放弃;

4.准考证下载打印:报考人员登录http://qhdhc.pzhl.net自行下载打印面试准考证。

5.报考人员必须在准考证规定的地点和时间,持准考证、有效居民身份证在考试地点候考。材料不全、证件与本人不符的报考人员取消面试资格。

(六)总成绩

1.报考人员总成绩按照笔试总成绩占50%,面试成绩占50%的比例确定,保留两位小数。单科缺考或成绩为零分的报考人员,取消本次聘用资格。

总成绩计算公式为:笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

2.在笔试、面试结束后,报考人员总成绩出现并列的,优先招聘有工作经验的,再按招聘岗位资格条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的,再按笔试成绩高低排序确定进入确定进入下一环节人选。

3.报考人员总成绩及进入体检政审人员名单将在点汇川考试服务中心公众号进行公示,公示期为3天。

(七)体检、政审

1.体检:资格复审合格人员按要求参加体检。参加体检人员前往指定医院体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。逾期未参加体检的报考人员,按自动放弃处理。体检不合格者取消聘用资格,空缺岗位根据面试成绩排名依次递补。初次体检不合格者,经本人申请,可到其他符合条件的医院复检一次,体检结果以复检结论为准。

2.政审:通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《果洛州玛沁县教育系统2026年面向社会公开招聘临聘教师政审表》并加盖公章。逾期未参加政审的报考人员,按自动放弃处理。政审不合格者取消聘用资格,空缺岗位根据面试成绩排名依次递补。

3.体检、政审时间地点另行通知,请考生及时关注公告。

(八)拟聘用人员公示

根据笔试、资格复审、面试、体检、政审结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在点汇川考试服务中心公众号公示,公示期为5个工作日。

(九)聘用

1.经公示无异议,确定聘用人员名单,由用人单位依法统一办理入职聘用手续,签订一年期劳动合同。

2.试用期:新聘用人员试用期为1个月,试用期内考核不合格、不能胜任或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的,予以解除劳动合同,解聘后与用人单位无任何关系;

3.用人单位根据实际情况对新招聘人员的具体工作岗位进行统筹调剂,招聘人员须服从分配;

4.拟聘用或工作期间发现聘用人员在招聘或入职过程中提供虚假材料者,予以解除劳动合同,解聘后与用人单位无任何关系;

5.聘用人员聘用期内,用人单位对聘用人员进行每年一次考核,合格的继续聘用,不合格的解除劳动合同;

6.根据用人单位实际工作需要,岗位编制减少或取消的,该岗位聘用人员予以解除劳动合同,解聘后与用人单位无任何关系;

7.被聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格,空缺岗位根据面试成绩排名依次递补。

四、薪酬待遇

详见岗位信息表(附件)。

五、需说明的事项

1.报考人员参加报名、考试、资格审查及办理入职的往返费用由个人自行承担。

2.报考人员请认真、仔细阅读本次招聘公告,在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后,采取自愿原则报名、缴费,一经报名、缴费成功,概不退费。

3.请报考人员认真阅读报考事项,如出现报考失误、与其他考试时间冲突、报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的,后果由报考人员本人自行承担。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员提供的信息和材料必须真实有效,凡不提交或提供虚假证明材料的,在招聘过程中一经发现取消招聘资格。

5.所有与考试相关信息均在点汇川考试服务中心公众号进行公告,请报考人员及时关注。如有其他任何第三方媒体、平台或个人散布关于此次招聘的言论均为不实信息,请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

6.本次招聘未组织、授权或委托任何机构及个人编辑、出版考试教材或复习资料;未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

7.本次招聘面试阶段,报考人员均须使用国家通用语言(普通话),否则不计成绩。

8.未尽事宜请在工作日工作时间内联系咨询单位。

六、联系方式

1.报名单位:青海点汇川人力资源服务有限公司

电话:0971-6514453

报名网址(PC端)http://qhdhc.pzhl.net

2.用人单位:玛沁县教育局

电话:18897259222

    七、附件

果洛州玛沁县教育系统2026年面向社会公开招聘临聘教师岗位信息表

玛沁县教育局

2026年4月29日

福建省漳州市2026年5月面向社会考生普通话水平测试工作通知

根据《国家语委关于印发〈普通话水平测试规程〉的通知》(国语函〔2023〕1号)和《省语委转发国家语委关于印发〈普通话水平测试规程〉的通知》(闽语〔2023〕2号)《普通话水平测试实施纲要(2021年版)》等文件要求,为满足社会各界对普通话测试的需求,便于各行各业人员参加普通话水平测试,进一步提高我市普通话推广普及和应用水平。经研究,定于2026年5月面向社会人员组织开展普通话水平培训、测试工作。现将有关事项通知如下:

一、报名对象

各行各业社会人员均可报名参加测试,但报名对象不得在其他考点同时报名,或考生在最近一次测试成绩未公布前测试系统不接受该考生继续报名。

二、培训、测试时间与地点

(一)培训、测试时间  

 

报名成功的考生,请按照准考证要求的时间到达考点并参加测试。如因个人原因导致未能如期参加测试的,本测试站不负责补考或退款等事宜。

(二)培训、测试地点

漳州城市职业学院怀仁楼梯教一(漳州市芗城区西洋坪路27号)

三、报名及培训、测试流程

报名及培训、测试流程按照网上报名、扫码缴费、打印准考证、培训、参加测试的顺序组织实施。

(一)网上报名

1.网报时间:2026年 5月 13日 9:00 – 5月15日9:00,报名网址:http://bm.cltt.org/(国家普通话水平测试在线报名系统)。

2.考生可按测试时间安排,自行选择参加考试时间,逾期系统自动关闭,不接受网上补报,不接受现场单独报名。(港澳台考生请使用18位数字的长号进行报名)

3.考生进入网上在线报名系统后,按照提示的报名步骤操作。

(1)点击右上角“请登录”,考生自行注册、登录。(此步骤可提前操作)

(2)报名入口处选择“福建省”,再点击“我要报名”,选择“漳州市普通话培训测试站”及“测试时间”后,点击“下一步”。

(3)考生阅读“报名须知”后,点击“下一步”。

(4)考生如实填写个人报名信息后,点击“下一步”。

(5)核对报名信息(应试人个人信息不一致的,取消当次测试资格),点击“下一步”,完成预报名。

4.注意事项

(1)考生在注册时上传照片要求:近期免冠白底 2 寸照片,尺寸是3.5*5.3厘米,390*567像素,JPG/JPEG/PNG 格式,1M 以内。

(2)如考生需查询报名情况,可登录报名网站选择“报名查询”栏,输入姓名、证件号、省份后,点击确定即可。

(3)若培训测试场预报名人数未达到预期40%名额,则取消该场次测试。

(二)扫码缴费

1.缴费时间和缴费方式

5月15日12:00至5月18日9:00 期间,已经预报名成功的考生请扫描下方二维码进行缴费:(缴费后请截图保存凭证),缴费流程详见附件。

 

2.收费标准

(1)测试专场收费:50 元/人。依据《福建省物价局、福建省财政厅关于核定全省普通话水平测试费收费标准的复函》(闽价〔2004〕费 195 号)普通话水平测试社会生收费标准。

(2)培训+测试专场收费:培训费 112 元/人,测试费 50 元/人,合计 162 元/人。

为适应教育部新颁布的《普通话水平测试规程》测试要求,进一步提高考生普通话水平,漳州城市职业学院开设普通话水平线下培训专班,培训费收费按照《漳州城市职业学院关于确定普通话培训收费标准的通知》(漳城院综〔2022〕15号)执行。

3.注意事项

(1)报名系统为开放式,考生自愿登录报名。预报名并缴费成功后,才算报名成功。

(2)考生报名时需根据自身的时间安排谨慎选择测试场次,报名缴费成功后系统不支持更换场次、不支持退款。

(3)由于测试名额资源有限,预报名成功的考生请按规定时间及时缴费并参加测试。对于多次预报名成功但不缴费导致名额浪费的考生,本测试站将予以登记跟踪并限制后续报名。

(4)报名成功后请及时关注本网站了解相关公告,也可加入漳州市普通话培训测试社会考生QQ群(491318924)了解相关测试事宜。

(三)打印准考证

经报名缴费成功的考生,请自行于5月20日 9:00 至考前登录 http://bm.cltt.org/(国家普通话水平测试在线报名系统)打印准考证。

已缴费但信息查询不到,请在5月20日(9:30-11:30,14:30-17:00)至考前期间联系漳州普通话水平测试站(0596-2523373)反馈。

特别提示:请按准考证上的时间报到并参加测试,如未按规定时间到场,而错过考试安排,后果自负。

(四)培训安排

1.测试日期为5月31日的考生,培训时间为:5月23日—5月24日,8:30-11:30,14:30-17:30。培训形式为线下培训(16学时)。培训地点为漳州城市职业学院。请考生务必携带准考证参加培训,车辆一律不得入校。培训功课表如下:

 

 

2.自愿缴费参加培训班的考生,请加入QQ培训群(群号:491318924)了解培训事宜。

(五)参加测试

测试当天考生需携带本人有效身份证件原件(因信息采集环节需读取身份证信息,必须带身份证原件)、准考证,根据准考证上的报到时间提前15分钟到达指定地点备考。

测试现场进行信息采集环节需拍照,该照片用于制作证书,请考生着装整洁、大方,不要穿白色上衣、无袖上衣等,长头发考生请将头发扎起来,露出耳朵,刘海不遮住眉毛。

四、普通话等级测试成绩查询与证书领取

(一)普通话测试成绩查询

1.测试成绩:一级乙等及以下的成绩认定原则上在当次测试结束后 30个工作日(周末及节假日除外)内完成。一级甲等的成绩认定顺延15个工作日。

2.查询方式:登录国家普通话水平测试在线报名系统首页,点击“成绩查询”。

网址:http://bm.cltt.org/#/index

(二)普通话水平等级证书领取

1.电子版普通话证书:根据《普通话水平测试等级证书管理办法》文件,等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力。领取流程详见“普通话水平测试等级电子证书申请流程”公告。

网址: https://pxc.zcvc.cn/info/1016/1392.htm

2.纸质普通话证书领取方式有以下3种方式

(1)普通话水平测试等级证书直邮服务

证书直邮,是指证书印制完成后,证书印制机构直接将证书邮寄给考生本人,减少证书在省、市部门间的流转时间,方便考生更快地领取到证书。考生登录国家普通话水平测试在线报名系统,在系统首页“证书邮寄”栏填完成个人相关信息的填写。申请时间:测试完成至成绩发布后48小时之内。此时间段以外,不接受申请。

(2)普通话水平测试等级证书邮寄服务

凡未选择普通话水平测试等级证书直邮服务的考生,其证书将由省语言文字工作委员会办公室分发至各测试站点。本站点在收到纸质证书后,会及时在本网站公布领取时间等相关信息。

考生可委托中国邮政集团公司漳州市寄递事业部(EMS)办理证书邮寄服务。考生扫描下方二维码,进入邮寄服务流程。请注意,二维码内表格需填写证书编号,而非准考证号码。EMS客服联系电话:18649602468,咨询时间:工作日9:00-12:00,15:00-18:00。

 

(3)普通话水平测试等级证书自取

考生可在正常工作日的每周五下午3点至5点携带本人身份证到漳州城市职业学院继续教育中心现场领取。(地址:漳州市芗城区西洋坪路27号怀仁楼二楼201。电话:0596-2523373。请注意,入校需由东大门进入,领取时请出示您的身份证及成绩查询截屏,不得委托领取。)

(三)根据国家语委关于印发《普通话水平测试规程》的通知,应试人应及时领取纸质证书。自成绩发布之日起一年后未领取的纸质证书,由测试机构按照内部资料予以清理销毁。

五、其他

1.为确保培训、测试的顺利进行,请考生登录国家普通话水平测试在线报名系统,认真阅读相关内容及注意事项。

2.考生可访问漳州城市职业学院官网查阅国家语言文字工作委员会2023版《普通话水平测试规程》及答记者问。网址:http://pxc.zcvc.cn/info/1016/1367.htm

3.根据以往报名情况,报名开始约10分钟,名额全部告罄,考生可提前登录报名网站注册个人信息并按报名时间及时报名。

4.若其他特殊原因导致无法正常开考或需要临时调整考试措施,本测试站会通过公告告知,请考生及时查看公告。

考试相关事宜以及报名咨询请联系漳州市普通话培训测试站(0596-2523373),咨询时间:工作日上班时间。

漳州市普通话培训测试站

2026年4月27日

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