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岗位1：教务员(学籍方向) 待遇：4K-6K
岗位职责：
1、负责学校学生的学籍管理工作，完成好学籍建立、调整及维护工作。以及与之对应的学生休学、复学、退学、转学等与学籍相关的工作。
2、负责做好与上级主管部门的工作衔接，并通过接受、传达、沟通、执行等环节与学校各相关部门协调，完成上级部门下达的各项相关工作。
3、负责学校图书馆的图书接收、整理、保管、借阅等相关工作。
4、与其他人员配合，做好每日日常教学巡课检查和主要教学环节教师情况的检查与考核工作。
5、负责学校文印工作。
6、负责教务处工作及教学管理工作各种文件的汇总、整理、建档及保管工作。
7、负责学校各种考试的试卷读卡、扫描和考试数据处理工作。
8、完成学校及教务处安排的其他临时性工作。
岗位2：教务员 待遇：4K-6K
岗位职责：
1、在学校教学主管的领导下与教务处及相关部门的人员共同配合，完成与学校教学和教学管理相关的各项工作。
2、负责学校各种课程课表的制定、维护与调整，按照正常程序做好教师因公需要的临时课程调整，按照程序管理好教师因私事进行的课程调整，保证学校的各种课程正常进行。
3、按照学校要求和工作需要，做好各种情况下学生班级的组建和调整工作，必要时与其他工作人员合作完成此项工作。
4、学校各种考试的考场及监考安排，以及与各级、各类考试的组织相关的工作。
5、负责高考、水平考试的报名及考试和考试的后续工作的组织。
6、负责各种统考、联考的考试前期、考试组织和考试后续工作。
7、按照要求，负责学校各年级教材及教辅材料和教师教学用书的征订、接收、发放及管理工作。
8、按时做好教师课时量统计、整理、及上报和资料留存工作。
9、与其他人员配合，做好每日日常教学巡课检查和主要教学环节教师情况的检查与考核工作。
10、按时汇总教师教学环节考核和巡课情况记录，并做好上报和资料留存工作。
11、负责学校文印工作。
12、完成学校及教务处安排的其他临时性工作。
岗位3：教务主任 待遇：8K-1.5W
岗位职责：
1、保障教学秩序：负责学校的教学管理、课程安排、教学资源调配、教职工管理等运营工作。
2、组织教学检查、考试考核及质量评估，处理教学问题，带领处室团队完成学校的教学计划和升学目标。
3、建立并维护良好的教师和学生关系，提升家长服务质量。
4、参与学校的相关决策，确保各项制度及流程的有效执行。
5、推动师资培训、教研改革及实训基地建设，关注教师的职业发展，激励教师发挥专业优势，做好校企合作教学环节的对接工作。
6、管理教学档案，协调师生教学需求与反馈。
7、完成校内与各部门之间的工作协调，对外接待及校长和校领导交给的其他工作。
任职条件
具有3年以上民办高中相关岗位工作经验优先!!!
1、本科以上学历，师范类毕业，中级以上职称优先。
2、3年以上高中教学经验(含教务或教研管理经验)，热爱教育事业，熟悉学生管理工作，身体健康，性格开朗。
3、具备教学管理、组织协调、教研改革能力，沟通表达能力佳。
4、责任心强，原则性高，能应对教学突发情况，懂信息化管理工具。
5、适合寄宿制学校管理模式。
岗位4：德育干事待遇：5K-7K
岗位职责：
1、协助德育主任做好学生思想品德教育方面的工作，深入了解学生的思想情况，注意观察学生的行为表现，了解学生执行学校规章制度的情况。
2、辅助德育主任做好管理体系建设，团队建设，德育业务，培训、督导等标准化建设。
3、分发学校对班级下发的各项规则制度、宣传材料，进行资料汇总并进行整理分类。
4、配合做好德育处开展的各项学生大型活动的组织管理工作。
5、完成学校及领导临时安排的其他任务。
6、要求有天津私立校经验。
7、有学生管理经验及退役军人优先录用。
岗位5：校医/保健医生 待遇：5K-7K
岗位职责：
需持有效的《医师资格证》和《医师执业证书》(需注册为内科、全科、公共卫生专业)
1、责任心强，善于与学生沟通，具备健康教育能力。
2、熟悉学校卫生工作条例、传染病防治法等法规。
3、负责学生日常诊疗(如感冒、外伤等)及紧急情况处理。
4、组织学生体检，建立健康档案，监测学生健康状况。
5、开展传染病预防工作(如疫苗接种、疫情报告)。
6、 管理学校卫生环境，监督食堂卫生、教学环境卫生等。
7、协助开展健康教育课程(如近视防控、艾滋病预防等)。
经验要求：
1、1-3年以上临床或校医工作经验，熟悉学生常见病处理、传染病防控、急救操作(如心肺复苏)。
2、有学校、社区卫生服务中心工作经验者优先。
岗位6：财务 待遇：7K-8K
岗位职责：
1、负责财务核算及相关数据分析工作，包括账务处理、报表编。
2、协助领导做好控制成本，优化财务管理流程的分析和落实实施。
3、审核发票，确保遵守财务和税务方面的规定和政策。
任职要求：
1、本科以上学历，会计等相关专业背景。
2、熟悉国家财务及税务法规，具备初级/中级会计资格证书。
3、具备3-5年以上工作经验，有私立高中相关经验。
4、严谨细致，具备极强的分析问题和解决问题的能力。
5、对数字敏感，并能娴熟运用Excel、用友等财务工具。
岗位7：办公室干事 待遇：5-6k
岗位职责：
1、文书与档案管理：负责学校公文、通知、报告等材料的起草、校对、印制与分发;规范管理印章、证照使用;建立并维护高效的电子及纸质档案系统。
2、会务与活动支持：协助组织筹备各类会议及大型活动，承担前期通知、场地安排、会议记录、纪要整理及后期跟进工作。
3、沟通协调与接待：作为首要联络点，专业、友善地接听电话、接待来访;确保校内外部信息准确、高效流转。
4、日常行政运营：管理办公用品采购、领用与库存;协助进行基础考勤统计、OA流程跟进等人事辅助工作;维护办公环境的整洁与秩序。
5、综合支持：高效完成上级交办的其他临时性任务，积极支持跨部门协作项目。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2、工作经验：三年以上相关行政文员经验，有私立学校工作经验优先考虑。
3、精通各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)及基础网络应用。
4、具备良好的公文写作与书面表达能力。
5、熟悉钉钉、企业微信等OA平台的操作。
6、卓越的服务意识与亲和力，具备耐心与主动性。
7、出色的沟通协调能力，语言表达清晰、得体。
8、极强的细致度与责任心，工作条理清晰，注重细节。
9、良好的抗压性与适应性，能妥善处理多任务与突发事件。
10、严格的保密意识，能谨慎处理敏感信息。
申请方式：
投递邮箱：bfrlhx_zp@163.com(标题格式：岗位+姓名)
简历投递截日期：2025年10月8日 17：30分
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