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为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业高质量发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市第一中学决定公开招聘事业编制教师12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江省嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是浙江省历史最悠久的学校之一。1981年被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一，1996年被评为浙江省一级重点中学，2013年被评为浙江省首批32所一级普通高中特色示范学校之一。优秀校友包括屠守锷、潘君骅等12名两院院士，金庸、茅盾等文坛巨匠，何东昌、沈觉人等各界精英四万余人。学校现址位于风景秀丽的南湖之畔，校园占地面积158亩，高中教学班48个，在校学生2000余人。
二、招聘范围和对象
(一)2026年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
(二)2024届、2025届在国家就业政策规定的择业期内(自2024年7月起算)未落实工作单位的毕业生(无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构)，视同2026年应届毕业生。
(三)在职教师和社会人员。
三、招聘计划和要求
本次公开招聘推出岗位类型10个，计划招聘教师12名。具体的招聘岗位、人数和资格条件如下：
备注：“所需专业/学科要求”按照招聘岗位要求的硕士研究生学历/学位的学科专业目录设置，符合本科学历学位报考条件的，按照学科专业相同相近的对应原则。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
(三)具有高级中学教师资格。2026年普通高校应届毕业生(含视同)以及以硕(博)士研究生学历学位报考的，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后1年内取得。不能按时取得相应教师资格证书的，取消聘用资格或解除聘用合同。
(四)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。
1.2026年普通高校应届毕业生的学历学位证书须于2026年8月31日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书)。
2.招聘岗位“学历/学位要求”为“研究生/硕士及以上”的，其前一阶段所学专业须与研究生所学专业相同或相近;若符合下列条件之一的，可不作该要求：
①浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点(简称“复硕培养试点”)毕业生。
②一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生(本科或研究生毕业院校)。
③具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生。
④研究生(或本科)期间获得过校级一等奖学金及以上，浙江省师范院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上。
⑤国家优秀中小学教师培养计划(简称“国优计划”)毕业生，可根据已取得的中小学教师资格任教学科报考相同相近招聘岗位。
(五)年龄在38周岁及以下(1986年11月19日以后出生，依此类推);博士研究生或曾作为主教练指导学生获得对应学科全国竞赛的省级赛区一等奖及以上奖项的，可放宽至45周岁及以下。
(六)有下列情形的，不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且(2025年11月19日)未满处分期限(影响期限)的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
4.嘉兴市直公办学校在编在职教师和已被嘉兴市直公办学校公开招聘拟录取的应聘人员。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
6.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘采用网络报名形式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1.报名办法
从公告发布之日起至2025年11月19日(星期三)17:00前，应聘人员扫描识别二维码登录“2026年嘉兴市第一中学公开招聘教师”网络报名平台填报个人正确报名信息后，选择符合条件的岗位进行报名。仅注册不报岗位或未完成报名流程的，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
2.报名材料
应聘人员在报名时应上传以下报名材料扫描件作为附件(按下述顺序合成一个PDF文档)：
(1)报名表(见附件1，须手写本人承诺签名)。
(2)本人有效居民身份证。
(3)毕业证书、学位证书(应聘人员为研究生学历的需同时提供前一阶段学历毕业证书、学位证书)。
①应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图)或《教育部学籍在线验证报告》等。
②同期毕业的留学人员提交教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。
③2024年、2025年未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书(见附件2)。
(4)相关必备的职业资格证书、荣誉证书、获奖证书等。
(5)在职教师在体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料。
3.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消招聘报名资格并按相关规定予以处理。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响报名审核结果的，由应聘人员本人负责。
(二)资格初审
1.报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考国家教育行政部门发布的专业目录设置和审查认定，对于考生所学专业未列入教育行政部门公布目录的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。考生所学专业以毕业证书载明的专业为准。
2.资格初审结果在嘉兴市第一中学官网(网址：www.jxedu.net)公布，所有报考人员登录本人报名时所填邮箱查看初审结果。招聘岗位1-7中，按1:3比例开考，同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，取消或相应核减招聘计划。
3.通过初审的不得改报其他岗位;因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，或因招聘岗位未达到开考比例而取消的，应聘人员可在公布资格初审合格名单后24小时内，改报符合条件的岗位或补齐材料报原来的岗位。逾期未改报或未补齐材料的，视作放弃报名。
(三)考试
本次公开招聘考试一般采用笔试、面试的方式进行。高中体育教师岗位另增设技能测试。
笔试、技能测试、面试时间暂定在2025年11月23日(星期日)，地点在嘉兴市第一中学(浙江省嘉兴市南湖区纺工路1236号)，具体时间、地点在嘉兴市第一中学官网另行通知。不按规定时间、地点参加考试的，视作自动放弃。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷形式，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识与综合应用能力，以能够胜任应聘岗位的教学工作为基本标准。笔试满分100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不得进入面试环节。
(2)笔试结束后，根据笔试成绩按一定比例从高分到低分确定下一轮入围人员具体如下：
①无技能测试的岗位，招聘人数为1人的，按照1:6比例确定入围面试人员;招聘人数为2人的，按1:3比例确定入围面试人员。
②有技能测试的岗位，按照1:10比例确定入围技能测试人员。
③按照规定比例，末位同分者同时入围;不到规定人数的，按实际人数确定。
(3)笔试成绩和入围下一轮考核环节等有关事项在嘉兴市第一中学官网(网址：www.jxedu.net)公布。在下一轮考核前，若入围人员放弃或被取消资格而产生的空缺名额，在符合条件的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
2.技能测试
(1)高中体育教师岗位增设技能测试，主要测试身体素质和专业技能。满分为100分，合格分为60分，技能测试成绩不合格的不能进入面试环节。未按时参加技能测试的，视作放弃考试。
(2)技能测试结束后，根据“笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%”计算成绩，从高分到低分前6名确定为入围面试对象(末位同分者同时入围);不到规定人数的，按实际人数确定。
3.资格复审
入围面试人员参加现场资格复审，须按要求携带报名材料原件与复印件各一套，其中报名表需A4纸正反面打印并由本人手写承诺签名。在资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩(高中体育岗位按笔试和技能测试计算的成绩)从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。经资格复审合格的人员准予参加面试。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
4.面试
(1)面试主要采用模拟试讲与回答问题形式进行，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及现场应变能力等基本素质，面试前备课60分钟，试讲时间15分钟，回答专家提问5分钟。
(2)面试满分100分，合格分为75分。面试成绩不合格的不能列入体检、考察对象。
(3)入围体检环节人员名单等有关事项在嘉兴市第一中学官网公布。
(四)体检、考察与签订就业协议
1.面试结束后，根据招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。体检合格后确定为考察对象，考察合格后签订就业协议。
(1)无技能测试的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)有技能测试的，总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。
(3)若总成绩相同，按照面试成绩从高到低确定位次;若仍相同，则另行安排专业测试确定位次。
2.体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。
3.考察由学校组织实施，参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。
4.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(五)公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网(网址：www.jxedu.net.cn)、嘉兴市第一中学官网(网址：www.jxedu.net)公示7个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
体检、考察环节出现不合格或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位总成绩依次递补(总成绩相同的，依次按照面试成绩、技能测试成绩从高到低确定)。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩不合格人员不予递补。同一招聘岗位拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
(六)聘用
1.拟聘用人员原则上统一在2026年8月份办理报到和聘用手续。不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的(留学人员须按时取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书)，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作放弃，取消聘用资格。
2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)本次公开招聘工作由嘉兴市教育局、嘉兴市第一中学按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。
(四)符合嘉兴市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体根据有关规定执行。
(五)本公告未尽事宜，由嘉兴市第一中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市第一中学官网(网址：www.jxedu.net)，届时应聘人员可到网上查询。
(六)对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴市第一中学反映，以便及时研究处理。
(七)应聘人员可于每周一至周五8:30-11:00或14:00-16:30电话咨询学校。
联系电话：0573-82822060
联 系 人：姚老师，潘老师
监督电话：0573-82511019(驻市教育局纪检监察组)
0573-83850510(市教育局机关纪委)
0573-83850525(市教育局教师工作处)
附件：附件1：2026年嘉兴市第一中学公开招聘优秀教师报名登记表.doc
嘉兴市第一中学
2025年11月11日
提问