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根据《中共喀喇沁旗委机构编制委员会2024年第八次会议纪要》(喀党机纪字〔2024〕9号)文件精神及喀喇沁旗教育局《喀喇沁旗2025年“绿色通道”引进教师方案》相关要求，喀喇沁旗锦山第三中学根据学校工作需要，公开引进教师1名，特发布本公告。
一、引进原则
(一)坚持公开、公正、择优的原则。
(二)坚持师德与实绩并重的原则。
(三)坚持编制管理、空岗选聘、资格准入的原则。
(四)坚持学科配套、结构合理、德才兼备的原则。
二、引进计划
初中英语学科教师1人。
以上引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组办公室研究后做适当调整。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.坚持铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感。
5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。
(二)资格条件
1.学历要求，具备下列条件之一者，均可报名：
(1)教育部直属六所师范大学全日制本科及以上学历。
(2)国内“双一流”建设高校全日制本科及以上学历。
(3)省属重点师范院校师范类全日制本科及以上学历。
学历资格条件见附件2，以上学历要求，不招收专升本学历人员。
2.其他条件：
(1)2025年应届毕业生及往届毕业生均可报名。
(2)所学专业对口，英语达到专业八级水平。
(3)年龄在30周岁以内(按公告发布日起算)。
(4)应取得与引进岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。
(5)具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。
(三)下列人员不得参加此次引进
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.现役军人。
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进方式及程序
(一)引进方式
采取到高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。到高校现场招聘的，在规定时间参加引进单位统一组织的面试，择优录用;到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。拟录用者体检、政审考察合格后办理入职手续。
(二)引进程序
1.发布公告
在喀喇沁旗政府网站和赤峰市教育局官网同时发布公告;到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。
2.报名方式
应聘者网上报名。网上报名者须将《喀喇沁旗2025年“绿色通道”引进教师报名表》、相关资格证书(扫描件)在规定时间内压缩打包发至邮箱541750954@ qq.com。(不得重复发送)，邮件标题格式为：“报考学段学科+毕业院校+姓名”(例如：初中英语 东北师范大学 张三)。
提交材料包括：
(1)《喀喇沁旗2025年“绿色通道”引进教师报名表》见附件1。
(2)相关证件原件的扫描件，具体有：
①本人身份证扫描件。
②学历、学位证书及相关证明材料扫描件。
③教师资格证扫描件。
④普通话等级证书扫描件。
⑤英语学科提交专业八级证书扫描件。
以上材料，网上报名者提交电子版至指定邮箱。
3.报名开始与截止时间
开始时间：自本公告发布之日起。
截止时间：2025年11月20日24时。
4.资格审核
由学校对报名人员进行资格初审，旗教育局人事股进行资格复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线;资格审核合格人员名单在喀喇沁旗人民政府官网和赤峰市教育局官网进行公示。
报考者的资格审查贯穿公开引进教师工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进秩序的考生一律取消聘用资格。
5.面试
面试采用试讲、说课、答辩相结合方式进行，面试时一律使用英语。评委由面试考核领导小组选定，评委按7人制设置，外聘评委人数应不低于二分之一。
(1)考核领导小组依据引进学科确定试讲时间、地点和内容。
(2)试讲(时间为8分钟)
试讲教材为喀喇沁旗锦山第三中学现行使用教材，试讲内容抽签确定，试讲时不准许使用多媒体课件，不准自带教具，备课时间40分钟，差时备课，备课时只提供传统书写介质，同一天、同一学段、同一学科讲授同一内容，教材由学校统一提供。
(3)说课(时间3分钟)
说本节课的教学目标、教学重难点、教学方法、教学流程、预期效果等。
(4)答辩(时间5分钟)
考生对评委提出的试讲、说课过程中存在的疑点、个人专业素养、教育教学理念、职业发展等问题进行答辩;答辩时一律使用普通话。
评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对面试人员试讲、说课、答辩情况进行打分，面试总分值为100分，最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不进入下面环节。
参加面试者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。
面试结果及进入体检和考察人员在喀喇沁旗人民政府官网和赤峰市教育局官网进行公告。根据面试结果，与进入体检和考察人员签订《意向服务协议书》;对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格;对于本次未引进到的学科，领导小组办公室根据学校实际情况，引进计划可调整使用或另行引进。
6.体检与考察
(1)体检由引进单位组织实施，体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
(2)考察工作在体检完成后进行。考察工作由引进领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况，并按照教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，对拟聘人员开展准入查询，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其引进资格。
(三)公示与聘用
1.对体检和考察合格的拟聘用人员在喀喇沁旗人民政府官网和赤峰市教育局官网进行公示，接受社会监督，公示期5个工作日。
2.公示期满，对公示无异议的拟聘人员，按照国家相关规定办理聘用手续。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制。
3.拟引进人员因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，依据合格人员成绩由高到低依次递补。
4.聘用人员服务期限为5年。
5.联系人： 郭老师13848863600(微信同号)
刘老师18047675500(微信同号)
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喀喇沁旗锦山第三中学
2025年11月14日
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