双流区棠湖小学（南区）位于双流区东升街道宜城南巷1号(地铁3号线D口旁）。多年来，学校一直秉承“川西第一夫子”刘沅先生的教育思想，以“仁爱”为教育核心，不断追寻“推仁推爱 成人成己”的教育理念，致力于培养“富有仁爱之心、热爱之力的未来君子”。

学校占地50余亩，现有学生2300余人。教师162人，其中省、市、区各级名优教师49人，学科带头人8人，研究生12人，是一支具有高尚道德情操、教育教学业务精湛的师资队伍。

学校教学设备先进，交通方便，环境优美，是双流区一所硬件设施配备高端的新优质学校。学校不仅建有先进的音、体、美、科学、计算机等功能室和标准的运动场、排球场、篮球场、武术训练室和舞蹈室等，还配备了AI智能和未来课程相关的科技学习室。

学校先后获得“四川省语言文字规范学校”、“四川省绿色学校”、“成都市新优质学校”、“成都市阳光体育示范校”、“光明阅读书会·阅读示范校”、“成都市广播电视台·艺术教育先进组织单位”、“内江师范学院·教育部峨眉武术传承基地联盟示范单位”、“双流区党风廉政建设先进单位”、“双流区教师发展基地学校”、“双流区青少年体育业余训练工作先进集体”、“四川省校风示范校”等百余项国家和省级荣誉，是四川省教育家论坛成员学校、四川川投国际网球中心·网球/游泳教学实践基地、人民出版社·全国传统文化基地校、成都市武术运动协会单位会员、成都市电视台少儿频道金牌节目选送基地、双流区啦啦操最具活力校园。

第二部分    招聘事宜

为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》成人社规〔2025〕1号、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》（双教人〔2022〕24号），经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位

三、招聘范围、对象及基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.具有相应学科教师资格证；

4.具有二级甲等及以上普通话证书；

5.专业对口或有相应学科的从教经历。

（二）高校应届毕业生

1.学历要求：2026年应届毕业生本科及以上学历；

2.岗位要求：在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。

（三）在职教师

1.具有本科及以上学历，无违反师德相关情况及记录，有相应的教师资格证书；  

2.年龄要求：满足1990年8月31日后出生者。具备下列条件之一的年龄可放宽至1985年8月31日后出生。

（1）获县级及以上赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上；

（2）获县级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。

（四）有下列情况之一者，不得应聘:

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式为网上报名，应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。

2.报名时间： 即日起至2025年12月23日截止。

3.报名咨询： 

徐老师：18508238259

（二）资格审查

1.资格初审。双流区棠湖小学（南区）根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过3：1的岗位由双流区棠湖小学（南区）学校组织实施初选，初选形式为笔试，测评内容为综合素养、学科素养测试等，满分100分。按照进入面试人数与岗位招聘人数之比为3：1的比例由笔试成绩从高到低依次确定进入面试的人员名单。如同一岗位按比例确定的最末一名进入面试存在多名笔试成绩相同者，则最末一名笔试成绩相同者都进入面试。

2.原件校验。原件校验时，应聘人员考核当天需提供有效身份证件、学位证、毕业证、普通话证及证明业绩材料等原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其考核资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

（三）考核

考核方式：面试

面试：无生试讲、专业展示、答辩。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试考核成绩即为最终成绩，满分为100分，合格分数线为80分，面试考核成绩低于该分数线，不得进入下一环节。如因面试考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试考核人数与岗位拟招聘人数之比低于3:1时，面试考核正常进行。

注意：学校将在收到报名信息后通知符合条件者进行后续统一考核流程，请各位应聘人员保持电话畅通。

（四）体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

（五）考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

（六）聘用及报到

1.体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到双流区棠湖小学（南区）报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件。

2.本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同。

（七） 纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）

028-85816360（驻区教育局纪检监察组）

成都市双流区棠湖小学（南区）

2025年12月12日