为进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化教师队伍的结构和学科配置，推动我市教育优质均衡，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）精神，结合实际，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘单位、职位、职数

（一）招聘岗位：海南省洋浦中学和洋浦经济开发区第二中学赴湖南师范大学和西北师范大学招聘中学教师40名，其中高中教师7名，初中教师33名（具体招聘岗位及数量见附件1）。

（二）招聘地点：本次招聘依次赴湖南师范大学和西北师范大学等2所师范类院校设点招聘，各设点院校均独立组织招聘考试。

（三）招聘顺序：本次招聘计划先在湖南师范大学设点招聘，湖南师范大学考点的招聘岗位出现核减（取消），将在西北师范大学考点进行上一考点核减（取消）岗位的招聘，如无剩余岗位，则取消西北师范大学考点的招聘工作。

三、基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；

3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；

4.具有拟聘岗位所需的学历、学位、专业以及其他条件；

5.岗位所需的专业分类依据《海南省2025年度考试录用公务员专业参考目录》为准；

6.报考人员年龄、学历限制详见岗位要求，年龄限在38周岁及以下（1986年12月26日及以后出生）；

7.委培、定向及与海南省党政机关（派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须征得委培、定向单位及所在单位和当地教育行政部门或组织人事部门同意。

（二）有下列情况之一者，不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.我市在编在岗教师；

8.在读的全日制非应届毕业生；

9.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、资格条件

（一）考核招聘资格条件：

1.研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄在38周岁及以下（1986年12月26日及以后出生）。

2.具有与报考岗位相应的教师资格。

3.所学专业与报考岗位一致。

4.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。

（二）公开招聘资格条件：

1.2026届毕业生，年龄在38周岁及以下（1986年12月26日及以后出生）；

2.本科及以上学历、学士及以上学位；

3.所学专业与报考岗位一致；

4.具有与报考岗位相应的教师资格证；

5.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。

（三）有关要求：

1.对报考学历的有关要求

报考者须在2026年7月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。

留学归国人员需在2026年7月31日前提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

2.职业资格和能力要求

所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。2026届毕业生如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2026年7月31日前取得）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

1.本次考试报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行，不收取报名费。

（1）网上报名：

湖南师范大学考点报名时间：自2025年12月26日9:00至2026年1月6日17:00

报名网址：报考人员应在此期间登录网站https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8706进行报名，逾期不予受理。2026年1月6日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2026年1月6日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2026年1月6日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2026年1月6日17时准时关闭。

（2）现场报名：

现场报名时间：2026年1月6日9:00至17:00。

现场报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心一楼大厅（湖南省长沙市岳麓区桃子湖文化创意产业园A2-5栋）（详细地址如有调整，以最新公告为准。）

2.报名材料提交

网络报名与现场报名材料提交一致，报考人员应提交如下材料（网上报名提交电子材料需以jpg图片格式上传，图片建议在50KB至200KB区间）：

（1）《儋州市教育局2025年赴高校公开（考核）招聘中学教师报名登记表》（附件2，本人签名并扫描上传）；

（2）有效期内身份证正反面；

（3）学历学位证书,2026届毕业生可提供《承诺书》（附件3）进行报名；

（4）相应教师资格证书，2026届毕业生可提供《承诺书》（附件3）进行报名；

（5）未被列入失信惩戒对象承诺书（附件5）；

（6）本人近期正面免冠彩色证件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

3.报名注意事项

（1）招聘单位将于2026年1月6日在湖南师范大学现场报名地点进行报考宣讲，报考考生可现场咨询报名相关事宜。

（2）湖南师范大学考点考试时间安排：

笔试时间及地点：2026年1月7日，长沙市。

面试时间及地点：待定。

（以上时间、地点为初步暂定时间地点，详细信息将另行通知，请考生及时关注后续公告，合理安排行程，以免耽误考试。）

（3）西北师范大学考点具体时间和地点将另行通知，请密切关注儋州市人民政府网。

（4）每位应聘人员每个考点只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。本次校园公开（考核）招聘不设定开考比例。

（5）网上报名考生应及时登陆报名网站了解资格初审结果。资格初审通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格初审仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核环节。现场报名同时进行资格初审。

（6）资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（三）公开（考核）招聘考试

1.公开招聘考试（笔试和面试）

（1）笔试

笔试内容为教育基础理论知识（含教育学、心理学）和相应学科专业知识，满分为100分。笔试形式为闭卷考试。

①公布笔试成绩（笔试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩在儋州市人民政府网公布。

②确定入围面试人员名单。笔试合格分数线由市教师招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50%。入围面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并确定为入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。

入围面试人选凭身份证、报名表及相应报考材料的原件及复印件（详见附件4），在规定时间内参加资格复审，资格复审合格方能参加面试。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前在儋州市人民政府网公布入围面试人员名单。

（2）面试

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用（面试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。

面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩。

（3）考试综合成绩

笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总分按四舍五入精确到小数点后两位。如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考试成绩在儋州市人民政府网公布。

2.考核招聘考试（面试）

考核招聘免笔试，按实际通过资格初审人员进入考核环节。考核仅采取面试方式，面试成绩总分为100分，60分为合格。入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线或表决通过达不到考核组三分之二以上的考生不予录用。

面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩，面试成绩同时在儋州市人民政府网发布。

（四）确定入围拟聘人选

根据招聘岗位数，以各岗位综合成绩（考核成绩）由高分到低分等额确定入围拟聘人选。拟聘人员现场签订《拟聘用意向书》。逾期没有提交《拟聘用意向书》的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补）。

（五）体检与考察

1.体检。组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行体检。事业编制人员录用体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门）提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在儋州市人民政府网公示5个工作日。

体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位招聘领导小组可结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从高分到低分依次递补；公示期满后空缺岗位不再进行递补。

六、聘用人员待遇及管理

（一）聘用的教师办理入编，享受海南省儋州市事业单位工作人员工资福利待遇。

（二）聘用的教师可按规定享受人才优惠政策，其中，符合《儋州市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则（试行）》相关条件的人才，可享受最高35万元的人才补贴（相关政策详见：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/zfwj/bm/202505/t20250513_3863114.html）。

（三）试用期为12个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用；经考核不合格的，予以解除聘用合同。

（四）被聘用的教师需在我市服务满5年及以上（含试用期）才能申请流动。

七、招聘工作纪律

（一）教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

八、其他

（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。

（二）本公告由儋州市教师招聘工作领导小组负责解释。

（三）联系方式

网上报名系统技术咨询电话：0898-68616550

监督电话：（0898）23334285

(咨询时间：上午9：00—11:30，下午03:00-05:00。注：节假日期间不予咨询，敬请谅解。)